企業(yè)專職消防隊建設(shè)存在的問題及對策分析

白延波

摘要：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，涉及到電器、能源等著火的幾率增加，消防保衛(wèi)的任務(wù)也更加繁重。但是目前企業(yè)的專職消防隊建設(shè)嚴重不足，無法滿足企業(yè)消防安全的需求，影響了社會經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)的穩(wěn)定。因而建立與發(fā)展多種形式的消防隊伍，培養(yǎng)消防人員的救援能力成為當務(wù)之急。從企業(yè)消防的實際需求入手，分析目前的發(fā)展現(xiàn)狀，并對遇到的問題提出相應(yīng)的解決措施，保障企業(yè)專職消防隊伍建設(shè)的需求。

關(guān)鍵詞：企業(yè)專職消防隊;消防監(jiān)督;消防隊建設(shè)

引言：企業(yè)專職消防隊，在配合企業(yè)相關(guān)部門進行滅活救援工作上發(fā)揮著重要的作用。由于他們對于企業(yè)具體情況的熟悉，能夠迅速地利用自己的消防知識作出判斷，找出存在的消防安全隱患，從而為企業(yè)的安全保障作出了巨大的貢獻。但是，隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)專職消防隊在建設(shè)的過程中也出現(xiàn)了一些問題，需要及時發(fā)現(xiàn)并采取措施。

一、企業(yè)專職消防隊發(fā)展中存在的問題分析

1.消防組織建設(shè)得不到保障

經(jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，當前很多企業(yè)專職消防隊受到企業(yè)的經(jīng)濟狀況以及企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響較大。很多在計劃經(jīng)濟時期組建起來的隊伍受到社會主義市場經(jīng)濟體制的影響以及自身體制轉(zhuǎn)變的影響，逐漸解散或者大量減員，經(jīng)過減員的隊伍只剩幾名消防隊員，根本無法支撐企業(yè)的滅火救援任務(wù)。當前國家政策支持破產(chǎn)的企業(yè)重組，一些企業(yè)在破產(chǎn)重組工作中將原建的專職消防隊機構(gòu)合并、取消，解散專職消防隊員，隨意拆銷專職消防隊，導致消防隊伍的建設(shè)難以得到切實有效的保護。

2.部分領(lǐng)導人員對企業(yè)專職消防隊伍存在認知偏差

對于政府方面來說，很多政府部門的領(lǐng)導人員認為，企業(yè)專職消防隊伍的建設(shè)是企業(yè)自己的事，需要他們自己解決，因此并沒有投入足夠的重視，導致隊伍建設(shè)的關(guān)注度不足。消防救援隊伍對于企業(yè)職業(yè)消防隊伍的指導不足以滿足提升企業(yè)專職消防隊人員能力，很多從事救援隊伍的人員沒有一套完整的考核方案，沒有得到充分的技術(shù)指導。從企業(yè)自身建設(shè)來看，企業(yè)職業(yè)消防救援隊伍屬于開支的一部分，并且這部分開支很少能夠運用得到，因此投入的關(guān)注較少，有些企業(yè)隨機調(diào)取保安工作的人員組建消防隊伍，使得人員沒有足夠的時間接受消防訓練，造成職能混亂現(xiàn)象。一些新招的專職隊員對消防知識甚至一無所知，連必要的消防技術(shù)體能訓練都不了解。

3.專職消防隊員水平急需加強

當前專職消防隊員的水平參差不齊，但普遍專業(yè)技能不足，水平較為落后，難以滿足救援需求。專職消防隊人員多數(shù)是從部隊退伍戰(zhàn)士或地方青年中招聘，從事消防工作的具體能力欠缺。同時企業(yè)相關(guān)部門在進行訓練時難以結(jié)合實際，訓練的針對性不強，導致人員學習能力低下，難以真正運用到工作過程當中。同時很多企業(yè)專職消防隊員未開展過專門的消防學習，因此消防知識以及業(yè)務(wù)水平低下，戰(zhàn)斗能力不夠，在真正遇到災(zāi)情的時候難以做到有效處理，對于風險的預(yù)防上也存在漏洞，導致很多風險及時遏制。

4.部分設(shè)施陳舊難以滿足救援需求

各專職消防隊經(jīng)費均存在不同程度缺口，很多專職消防隊員缺少營房與訓練場，難以保證他們的執(zhí)勤訓練需求。專職消防人員所需要的救援設(shè)備物資不足，車輛器材裝備差，各項工作的經(jīng)費難以得到落實，導致隊伍整體戰(zhàn)斗能力的低下，隊伍發(fā)展難以得到有效保障，導致專職救援隊伍能力普遍削弱嚴重。

二、加強企業(yè)專職消防隊伍建設(shè)的對策研究

1.完善新形勢下企業(yè)專職消防隊的建設(shè)管理標準

當前現(xiàn)行的法律法規(guī)，對企業(yè)專職消防隊的建設(shè)提出了要求，但是缺乏具體可操作性的內(nèi)容，導致隊伍建設(shè)不足，管理缺位。因此，為了保證企業(yè)的專職消防救援隊伍得到更好的生存與發(fā)展，就需要國家有關(guān)部門要抓緊完善和頒發(fā)一部指導企業(yè)專職消防隊伍發(fā)展的組織條例，完善企業(yè)專職消防隊建設(shè)的硬件、軟件標準，為專職消防隊提供發(fā)展藍圖和政策依據(jù)。

2.領(lǐng)導要高度重視企業(yè)專職消防隊建設(shè)

企業(yè)專職消防隊為保障企業(yè)的安全起到重要作用，因此企業(yè)應(yīng)當重視救援隊伍的建設(shè)。這支隊伍的建設(shè)狀況是否達標，直接影響到企業(yè)的消防安全，甚至直接關(guān)系到企業(yè)的安危以及一個地區(qū)的穩(wěn)定。企業(yè)在進行消防隊伍的建設(shè)過程中，需要把領(lǐng)導的重視度放在首要位置，提升領(lǐng)導對于隊伍建設(shè)的關(guān)注度，這是專職消防隊伍能否得到足夠建設(shè)的根本條件。企業(yè)在進行專職救援隊伍的建設(shè)時，需要考慮到救援人員的年齡，配置隊伍年齡結(jié)構(gòu)。同時根據(jù)相關(guān)政策要求以及企業(yè)實際需求進行年齡結(jié)構(gòu)的調(diào)配，年紀較大的隊員應(yīng)當進行及時的調(diào)整，保證隊伍時時保持旺盛的戰(zhàn)斗力。

3.改善基礎(chǔ)設(shè)備，加快營房建設(shè)

專職消防隊伍的建設(shè)離不開資金的支撐，因此應(yīng)當加大資金的投入力度，盡快裝備符合隊伍建設(shè)需求的裝備。企業(yè)應(yīng)當按照國家的政策標準，對于車輛與器材進行及時的裝備與更新。新建設(shè)的隊伍從一開始就要按照標準配齊技術(shù)設(shè)備，不留缺口，提升設(shè)備水平不斷滿足當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展需求以及社會發(fā)展需要。對于已經(jīng)建成的隊伍，進行及時的干預(yù)手段，設(shè)備不足的隊伍進行及時的裝配補給，保證能夠以規(guī)范的狀態(tài)從事安全防范與救援活動。同時加大資金投入改善人員的日常需求，配給電腦以及文娛設(shè)施，提升隊員的業(yè)余文化生活水準。

4.不斷提高專職消防隊員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力

從政治思想教育入手，提高專職消防隊員的服務(wù)和服從意識。從培養(yǎng)一專多能的隊員著手，提高隊員在就業(yè)中的競爭能力。適時與轄區(qū)消防救援隊伍開展聯(lián)合訓練、演練，以提升打贏能力。訓練中，運用獎懲手段強化激勵機制。

三、結(jié)語

綜上所述，加強企業(yè)專職消防隊伍建設(shè)是當前要務(wù)，社會形勢的發(fā)展，也為企業(yè)消防專職隊伍建設(shè)提出了更高的要求。需要緊密聯(lián)系實際情況，對專職人員進行能力培養(yǎng)，增強對專職消防隊伍建設(shè)的認知水平。充分進行消防演習以及消防知識培訓活動，增強普及力度，提升企業(yè)的消防自救能力。

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