王常珺,林 燕,周易冬,茅 楓,沈松杰,孫 強(qiáng)
(中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院 北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院 北京協(xié)和醫(yī)院 乳腺外科, 北京 100730)
乳腺外科學(xué),尤其是乳腺癌的診治近年來得到了長足的發(fā)展,治療手段層出不窮。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)換和創(chuàng)新,對(duì)于乳腺外科的教學(xué)形成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。加之外科教學(xué)并非單純知識(shí)傳授,兼具極強(qiáng)的實(shí)踐性及應(yīng)用型,對(duì)教學(xué)方式、教學(xué)效果及教學(xué)績效評(píng)估形成了極大的挑戰(zhàn)[1]。教學(xué)評(píng)估是外科學(xué)教育中的重要環(huán)節(jié),是教學(xué)改革和創(chuàng)新的重要前提[2]。而教學(xué)量化評(píng)估(quantitative evaluation)業(yè)已成為醫(yī)院管理及人才考核的重要標(biāo)準(zhǔn)之一[3-4]。而目前量化評(píng)估更多見于教學(xué)效果的評(píng)估,而針對(duì)教師工作量的評(píng)估側(cè)重不足[5]。此外,現(xiàn)有教學(xué)績效評(píng)估所采用的師生互評(píng)等方式已難以滿足現(xiàn)代外科學(xué)以及乳腺外科學(xué)的教學(xué)要求[6]。鑒于此本研究納入自北京協(xié)和醫(yī)院外科實(shí)行教學(xué)量化評(píng)估(2018年9月)至2020年1月(新型冠狀病毒疾病疫情前)的教學(xué)績效數(shù)據(jù),以自然月為重復(fù)測量因素,采用兩因素重復(fù)測量設(shè)計(jì),探討教師年資以及學(xué)生類別對(duì)于教學(xué)量化評(píng)分(quantitative teaching score)的影響,藉此量化評(píng)估教學(xué)工作,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有教學(xué)工作的優(yōu)勢及薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)而制定有針對(duì)性的教學(xué)改革方案。
北京協(xié)和醫(yī)院乳腺外科參與臨床教學(xué)工作的主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師及住院醫(yī)師。
1.2.1 研究設(shè)計(jì):采用兩因素重復(fù)測量設(shè)計(jì),研究因素包括不同年資的授課教師及不同學(xué)生類別,重復(fù)測量因素為以月為單位統(tǒng)計(jì)的教學(xué)量化評(píng)分。
1.2.2 研究方法:研究時(shí)間自北京協(xié)和醫(yī)院外科量化評(píng)估體系施行起始(2018年9月)至2020年1月,因新冠肺炎疫情影響2020年1月以后教學(xué)工作安排較前有顯著改變,為減少研究系統(tǒng)性偏倚,故本研究僅納入2020年1月以前數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)收集采用教師自主上報(bào)結(jié)合科室核實(shí)的方式,依據(jù)外科教學(xué)量化評(píng)估體系予以評(píng)分。教學(xué)量化評(píng)估體系由北京協(xié)和醫(yī)院外科學(xué)系統(tǒng)一制定,依據(jù)外科各種類型教學(xué)課程的難度、重要性及耗時(shí)予以不同權(quán)重賦值(主要項(xiàng)目涉及:綜合理論講課5分/800點(diǎn),2學(xué)時(shí);外科實(shí)驗(yàn)3分/360點(diǎn),3學(xué)時(shí);小講課、巡診講課2分/240點(diǎn),2學(xué)時(shí);見實(shí)習(xí)帶教1分/人/月;入科前OSCE考試3分/480點(diǎn),4學(xué)時(shí);外科出科考1.5分/240點(diǎn),2學(xué)時(shí);畢業(yè)考試 3分/480點(diǎn),4學(xué)時(shí);其他0.5分/80點(diǎn))并累計(jì)計(jì)分,依上述標(biāo)準(zhǔn)每月統(tǒng)計(jì)各位教師量化評(píng)估得分。教師年資按照技術(shù)職稱及工作年限分為3組:“高年資組”(主任及副主任醫(yī)師)“中年資組”(高年資主治醫(yī)師)及“低年資組”(低年資主治醫(yī)師及住院醫(yī)師)。學(xué)生類別分為“住院醫(yī)師(包括研究生)”“本科生”“博士后”及“其他”每月按授課教師年資及學(xué)生類型分類統(tǒng)計(jì)取均值。
北京協(xié)和醫(yī)院院乳腺外科共計(jì)20名臨床醫(yī)師均納入本項(xiàng)研究,其中低年資組7人,中年資組5人,高年資組8人。2018年8月至2020年1月研究期內(nèi)按月共收集重復(fù)測量數(shù)據(jù)17組。
總體教學(xué)量化評(píng)分為(0.98±1.58)分/人/月,表1顯示了按師資經(jīng)驗(yàn)及學(xué)生類別各亞組所計(jì)算的平均教學(xué)量化評(píng)分及其標(biāo)準(zhǔn)差。Mauchly球形檢驗(yàn)提示教學(xué)年資(P<0.001)及學(xué)生類別(P<0.001)對(duì)教學(xué)量化評(píng)分結(jié)果均有顯著影響,并且教學(xué)年資及學(xué)生類別間存在交互作用(P<0.001)(表2)。
表1 不同教師等級(jí)及學(xué)生種類的教師教學(xué)評(píng)分的描述性統(tǒng)計(jì)
表2 Mauchly球形檢驗(yàn)結(jié)果Table 2 Mauchly’s test of sphericity
多重比較(表3)結(jié)果顯示針對(duì)住院醫(yī)師(包括研究生)教學(xué),師資經(jīng)驗(yàn)對(duì)教學(xué)評(píng)分有顯著影響,高年資組-中年資組、中年資組-低年資組及高年資組-低年資組之間均存在顯著性差異(P<0.001),并且教學(xué)評(píng)分與年資水平呈正相關(guān)。在其他學(xué)生類別(本科生、博士后及其他)中,教師年資對(duì)教學(xué)績效影響均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
目前已有多項(xiàng)研究關(guān)注于臨床教學(xué)績效評(píng)估體系[7-8]。本研究采用兩因素重復(fù)測量涉及,納入自北京協(xié)和醫(yī)院外科實(shí)行教學(xué)量化評(píng)估開始17個(gè)月的教學(xué)數(shù)據(jù), 評(píng)估不同教師年資以及針對(duì)不同學(xué)生類別所完成的教學(xué)工作,并做量化評(píng)估。研究結(jié)果顯示,教師年資及學(xué)生類別均對(duì)教學(xué)量化評(píng)估結(jié)果有顯著影響,并且兩因素間存在交互作用。在住院醫(yī)及研究生教學(xué)工作中量化評(píng)估得分較高,提示各級(jí)教師在住院醫(yī)及研究生培養(yǎng)中起到了重要作用,并且教學(xué)績效與教師年資正相關(guān)(圖1)。
表3 各學(xué)生類別中不同師資經(jīng)驗(yàn)亞組間的兩兩比較
*P<0.001 compared with high group; **P<0.001 compared with medium group圖1 柱狀圖顯示不同學(xué)生類別中師資經(jīng)驗(yàn)對(duì)教學(xué)評(píng)分的影響
住院醫(yī)師及研究生教學(xué)是北京協(xié)和醫(yī)院乳腺外科長期以來教學(xué)工作的重點(diǎn),與本項(xiàng)研究中住院醫(yī)師及研究生教學(xué)所獲整體教學(xué)績效較高相一致。這與住院醫(yī)師及研究生培養(yǎng)在醫(yī)學(xué)教育中占有舉足輕重的地位密切相關(guān)[9]。北京協(xié)和醫(yī)院近年開展的臨床博士后項(xiàng)目已取得了卓越的成效[10],但由于臨床博士后人數(shù)較少,教學(xué)績效統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)所占比重較低,故本研究中,顯示差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。將來隨著臨床博士后項(xiàng)目日趨完善,針對(duì)博士后群體的大樣本研究將為后續(xù)研究提供更有參考意義的數(shù)據(jù)。
此外,在教學(xué)工作中,高年資教師所完成教學(xué)工作量顯著超過中低年資教師,提示對(duì)于中低年資醫(yī)師應(yīng)強(qiáng)化教學(xué)理念及教學(xué)意識(shí)并承擔(dān)更多教學(xué)工作。在教學(xué)過程中,應(yīng)秉承360度多維度教學(xué)方式以及基于外科特色的手術(shù)現(xiàn)場觀摩和應(yīng)用案例教學(xué)[11],并且各年資教師對(duì)相同課程可能存在不同理解和解讀方式,鼓勵(lì)各年資教師參與將更加有利于學(xué)生對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的多角度深入了解和掌握。此外,從教學(xué)工作整體布局的角度,鑒于高年資醫(yī)師已于住院醫(yī)師教學(xué)工作中投入較多精力,可考慮由低年資醫(yī)師承擔(dān)更多博士后及本科生教學(xué),做到教學(xué)資源的合理優(yōu)化分布。