加強(qiáng)群團(tuán)組織工作?促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

向薪冀 劉益含 高雪芝 陳帆

摘要：群團(tuán)組織工作在黨的群眾工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而，群團(tuán)組織也是企業(yè)聯(lián)系職工的紐帶。在企業(yè)中，加強(qiáng)群團(tuán)組織工作，它能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，也能促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。本文從多方面來(lái)闡述群團(tuán)組織在企業(yè)中發(fā)揮的作用。

關(guān)鍵詞：群團(tuán)組織;企業(yè);和諧發(fā)展

目前，黨的群眾工作主要使通過(guò)群團(tuán)組織來(lái)開(kāi)展，我國(guó)常見(jiàn)的群團(tuán)組織有工會(huì)、共青團(tuán)等。企業(yè)就是通過(guò)它們來(lái)聯(lián)系職工群眾的。群團(tuán)組織工作不僅可以推動(dòng)行政工作順利進(jìn)行，還可以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。群團(tuán)組織工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，現(xiàn)在群團(tuán)工作也越來(lái)越廣泛受到各大企業(yè)關(guān)注。它們一直致力于探索如何在企業(yè)中充分發(fā)揮群團(tuán)工作的作用。為了促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，本文針對(duì)這個(gè)問(wèn)題做了以下探討。

一、通過(guò)群團(tuán)組織，發(fā)揚(yáng)民主精神，維護(hù)企業(yè)職工權(quán)益

職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式。它是廣大職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。企業(yè)中的職代會(huì)工作小組、工會(huì)委員會(huì)等都是通過(guò)民主選舉產(chǎn)生的。因此，職代會(huì)要充分發(fā)揮其作用，代表全體員工的意愿行使民主管理的權(quán)力。對(duì)于職工群眾的需求和意見(jiàn)，職代會(huì)不僅平時(shí)可以聽(tīng)取職工的需求，在開(kāi)職代會(huì)之前也可以集中征集職工意見(jiàn)，再制定相關(guān)提案。最后由相關(guān)審查小組對(duì)提案進(jìn)行研究、分析、答復(fù)。除此之外，還要將提案真正落到實(shí)處，不能走形式主義。要將最后的回復(fù)及時(shí)反饋給職工。從而調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性。同時(shí)，企業(yè)的政策和文件要做到公開(kāi)透明。尤其是事關(guān)職工切身利益的事情更應(yīng)做到內(nèi)容公開(kāi)。對(duì)企業(yè)中的重大決策，要聽(tīng)取職工意見(jiàn)，讓職工參與進(jìn)來(lái)，真正做到企業(yè)民主管理，真正維護(hù)職工權(quán)益。

二、通過(guò)群團(tuán)組織，鼓勵(lì)職工創(chuàng)新探索

現(xiàn)階段，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和管理上存在多方面問(wèn)題。如企業(yè)管理不規(guī)范、生產(chǎn)成本高、資源浪費(fèi)嚴(yán)重等問(wèn)題。這些都嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展。這時(shí)企業(yè)要充分發(fā)揮職工的主體地位，讓職工共同參與企業(yè)管理。針對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題，可以定期開(kāi)展職工群眾意見(jiàn)征集活動(dòng)?？梢葬槍?duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、管理水平、服務(wù)內(nèi)容等多方面提出行之有效的建議和解決方案。這樣不僅可以讓職工樹(shù)立企業(yè)意識(shí)，還可以促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

三、通過(guò)群團(tuán)組織，提高職工素質(zhì)

為了充分發(fā)揮群團(tuán)組織對(duì)企業(yè)的作用。這時(shí)要充分利用工會(huì)作用，深入落實(shí)黨的會(huì)議精神。通過(guò)不斷組織企業(yè)職工學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神，提高廣大職工群眾的思想覺(jué)悟。為了提高職工的素質(zhì)，可以結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，將經(jīng)典書(shū)籍和一些傳播正能量的書(shū)定為此次讀書(shū)活動(dòng)的內(nèi)容。動(dòng)員職工通過(guò)閱讀，加深對(duì)人生的思考和感悟。同時(shí)也為企業(yè)營(yíng)造濃厚的文化氛圍。除此之外，企業(yè)還要定期對(duì)工會(huì)干部和職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平，從而能更好服務(wù)職工群眾。

四、通過(guò)群團(tuán)組織，給職工更多關(guān)愛(ài)，更好地服務(wù)職工群眾

關(guān)愛(ài)職工，是提高企業(yè)凝聚力的一個(gè)重要手段。為了更好關(guān)愛(ài)職工企業(yè)可以從以下幾方面努力：第一、企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)職工信息的管理，及時(shí)了解職工的實(shí)際生活情況和需求。對(duì)于家庭困難的職工要及時(shí)伸出援助之手，對(duì)他們進(jìn)行慰問(wèn)、補(bǔ)助。給職工困難補(bǔ)助，幫助家庭困難的職工就像雪中送炭。第二、對(duì)于生病住院的員工，企業(yè)一方面要對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)，關(guān)心職工的身體，安慰職工養(yǎng)好病。另一方面要幫助住院職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)投保和理賠的工作。第三、關(guān)心職工的身體健康，企業(yè)每年組織員工進(jìn)行體檢，鼓勵(lì)員工進(jìn)行身體鍛煉。第四、關(guān)心單身職工的個(gè)人問(wèn)題。很多單身職工由于長(zhǎng)時(shí)間處于高壓的工作狀態(tài)，沒(méi)有時(shí)間考慮個(gè)人問(wèn)題，企業(yè)可以為他們舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)，為解決個(gè)人問(wèn)題創(chuàng)造機(jī)會(huì)。第五、在重大節(jié)假日時(shí)，要慰問(wèn)辛苦在一線的員工，給他們送關(guān)懷。

在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，青年的眼界更開(kāi)闊，他們各方面的需求也會(huì)更多。因此對(duì)團(tuán)青工作的要求也會(huì)更高。共青團(tuán)組織可以從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：第一、團(tuán)青工作的最終目的就是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。團(tuán)組織可以經(jīng)常開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，主要圍繞企業(yè)文化，企業(yè)的政策展開(kāi)。一方面可以宣傳企業(yè)文化，另一方面可以加強(qiáng)青年職工的團(tuán)結(jié)合作，增強(qiáng)青年隊(duì)伍的凝聚力。第二、現(xiàn)在的青年求知欲強(qiáng)，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)青年之間溝通交流。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、微信、QQ等方式建立共青團(tuán)信息中心。把廣大職工青年聯(lián)系起來(lái)。在信息平臺(tái)上開(kāi)展多種交流活動(dòng)。如讀書(shū)交流活動(dòng)，可以通過(guò)品讀經(jīng)典書(shū)籍、讀后感悟交流等多種方式，為職工愛(ài)好者提供閱讀互動(dòng)平臺(tái)。這樣不但可以提高青年職工的文化素養(yǎng)，還可以為他們營(yíng)造一個(gè)輕松的工作氛圍。

第三、根據(jù)青年的興趣愛(ài)好開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的主題活動(dòng)。這不但可以豐富職工生活，還可以為青年職工再學(xué)習(xí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，從而提高其綜合素質(zhì)。第四、開(kāi)展優(yōu)秀評(píng)比活動(dòng)，對(duì)各個(gè)崗位的優(yōu)秀青年以及青團(tuán)組織的優(yōu)秀團(tuán)干部授予榮譽(yù)稱號(hào)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。以此號(hào)召青年職工向他們學(xué)習(xí)，同事還可以激勵(lì)青年職工更加努力地服務(wù)企業(yè)。

五、結(jié)語(yǔ)

由上可知，在企業(yè)中，群團(tuán)組織能有效地宣傳企業(yè)的政策，能夠調(diào)節(jié)職工的矛盾，能促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，它還能如實(shí)反映職工的心愿和呼聲。因此企業(yè)要高度重視企業(yè)的群團(tuán)組織活動(dòng)。以增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性為中心任務(wù)，以服務(wù)職工群眾為最終目的，幫助企業(yè)解決職工工作和生活上的實(shí)際問(wèn)題。除此之外，群團(tuán)干部要充分發(fā)揮其帶頭作用，要不斷啟發(fā)、引導(dǎo)、服務(wù)職工，增強(qiáng)職工的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

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