范小蘭
班主任應(yīng)該在工作中不斷摸索和探究屬于自身的角色特征,選擇符合自己身份的定位來和學(xué)生進行互動和交流。在此過程中使學(xué)生對于自己產(chǎn)生一定的信任,并且可以使班主任在各個角色之間自如的切換。
對于很多初中班主任來說,在自身崗位上的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗已經(jīng)非常豐富,知道如何去管好一個班級的學(xué)生,但是這些經(jīng)驗豐富的班主任身上往往存在著刻板落后的工作理念,因為在長年累月的班主任工作中,他們不僅沒有革新自身的工作思維方式,并且還在原有的管理工作中對于學(xué)生的要求更加的嚴格。如果班主任對于學(xué)生的要求一味地嚴格和苛刻,就無法使得學(xué)生像對待朋友一樣對待自己。這樣的班主任所給自身定位的角色就是班級的“領(lǐng)導(dǎo)者”,這樣的角色會使學(xué)生感到畏懼,因而無法在與班主任交流的過程中吐露自己的心聲,并且學(xué)生與班主任之間的關(guān)系也呈現(xiàn)出對立的狀態(tài),不利于贏得學(xué)生的喜愛。
一、實施貼心關(guān)懷舉措,實現(xiàn)“慈母”角色定位
在班級紀律管理過程中班主任發(fā)揮自身的嚴師角色,但是到了日常的學(xué)習(xí)和生活中,班主任則需要對自己的角色定位進行轉(zhuǎn)化,能夠真正地走近學(xué)生,實施一系列的貼心和關(guān)懷的舉措。這就要求班主任在日常與學(xué)生進行互動的過程中,實現(xiàn)慈母的角色定位。在此過程中需要給予學(xué)生更多的愛心呵護,能夠從生活方面更加了解每一位學(xué)生的性格特點,從而采取差異化的溝通方式,讓學(xué)生對于自身產(chǎn)生信賴感和親切感。
在我的班級,有的學(xué)生由于下課時間貪玩打鬧在教室中受傷,這時候我積極發(fā)揮自身的“慈母”角色來關(guān)注學(xué)生的受傷情況,并且第一時間將他們送到醫(yī)務(wù)處進行傷口的處理。同時,能夠給予學(xué)生安慰和關(guān)心,讓他們感受到如沐春風(fēng)般的溫暖。
二、平等互動善于傾聽,爭當親近好友角色
對于初中班主任而言,工作過程中需要認識到應(yīng)該站在與學(xué)生平等的角度來贏得他們的好感,這就要求班主任能夠讓學(xué)生對自己不再進行仰視,而是以平時的視角進行互動。同時,班主任在工作中也應(yīng)該提高自身的傾聽能力和化解矛盾的能力,能夠在與學(xué)生相處的過程中爭當他們的親近好友。這樣,班主任與學(xué)生之間的關(guān)系就成為了亦師亦友的關(guān)系,學(xué)生在學(xué)習(xí)和家庭生活中遇到什么問題,也更加愿意與班主任進行分享,去尋求班主任的答疑解惑。班主任在此角色中對于學(xué)生也不是一味地批評和說教,而是運用朋友的視角,真心的幫他們化解矛盾和問題。
比如在我的班級,我就非常愿意主動找這些孩子聊聊天。一開始,他們還有些抗拒,我發(fā)現(xiàn),是我用錯了方法,我一找他們就聊學(xué)習(xí)。后來,我先了解了初中生都喜歡什么。書籍、影視劇,甚至是游戲,找到了和他們的共同話題,隨后,和學(xué)生的交流就變得越來越順利。有一次,班級中有許多學(xué)生都沉迷一款手機游戲,我覺得這是一個很嚴重的問題,但是當學(xué)生對它感興趣時,我直接阻止他們玩,這是一個非常無效的方法,所以我也去嘗試著玩了一下,再以此和他們交流,慢慢滲透了一些玩游戲要克制的思想。我告訴學(xué)生,我昨晚本來要做什么什么事,比如給大家準備一個精彩的主題班會,但是玩了一下這個游戲,被吸引了,后來就忘了時間,這個游戲好像有魔力,再后來就耽擱了。此時,學(xué)生反而給我提供了一些防止沉迷游戲的方法,我順勢和他們交流,而學(xué)生聊著聊著也明白了我的真正意圖,但是這時,他們并不排斥,反而一個個給我承諾,只是簡單玩一玩,不會沉迷。
綜上所述,班主任在落實自身工作的過程中,還應(yīng)該不斷地探究如何尋求自身的角色定位,以不同的角色來面對不同的工作內(nèi)容和自身的崗位職責(zé),并且贏得學(xué)生對班主任這些角色的信賴和喜愛。