以思想政治教育為突破口，提升企業(yè)管理水平

王妍月

摘要：在新的一個(gè)時(shí)代背景下，思想政治教育文化工作在煙草企業(yè)文化發(fā)展的主導(dǎo)作用越來越重要，把加強(qiáng)思想政治教育工作融入具并體到煙草企業(yè)的文化管理發(fā)展過程中也是每個(gè)煙草企業(yè)所要應(yīng)對面臨的重要?dú)v史挑戰(zhàn)和一項(xiàng)首要任務(wù)。本文將對以思想政治教育為突破口，提升企業(yè)管理水平進(jìn)行具體的分析與討論。

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);思想政治教育;企業(yè)管理水平

市場經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展和企業(yè)管理體制的逐步完善密不可分。而當(dāng)前我國國內(nèi)煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營如果要正確地長期穩(wěn)定的健康持續(xù)發(fā)展，就要切實(shí)加強(qiáng)搞好我國煙草生產(chǎn)企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想及其基層干部政治思想理論學(xué)習(xí)教育以及培訓(xùn)服務(wù)工作，提高自身煙草企業(yè)基層管理人員服務(wù)隊(duì)伍的理論專業(yè)性與綜合性和管理服務(wù)能力，以此兩種方式推動(dòng)來加快建立穩(wěn)固我國煙草生產(chǎn)企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境中的主導(dǎo)地位，推動(dòng)我國煙草生產(chǎn)企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長期可持續(xù)、多元化的健康發(fā)展。

一、思想政治教育工作在企業(yè)管理中起著至關(guān)重要的作用

1.1優(yōu)良的思想政治教育工作可以突出體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值

無論從任何一個(gè)角度來講，思想政治教育建設(shè)工作都必須是煙草企業(yè)賴以生存和健康發(fā)展的精神基石，是煙草企業(yè)的最高核心價(jià)值靈魂之源和所在。我國煙草企業(yè)本身具有一定的管理特殊性，受到一個(gè)國家的各種垂直綜合管理和多重管控。因此，也對我國煙草企業(yè)的管理改革和健康發(fā)展建設(shè)提出了一個(gè)新的時(shí)代要求。為了真正實(shí)現(xiàn)在新常態(tài)時(shí)期下的煙草企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，體現(xiàn)自身的核心價(jià)值，推動(dòng)我國社會主義經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步健康發(fā)展，煙草企業(yè)就必須高度重視做好思想政治教育建設(shè)工作，提升煙草企業(yè)自身整體的社會管理水平，為實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略、社會主義經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展需要提供更可靠、更高效、更優(yōu)質(zhì)的社會保障和管理服務(wù)。

1.2思想政治教育工作對企業(yè)的文化構(gòu)建和提升職工隊(duì)伍的素質(zhì)有著重要作用

隨著當(dāng)前我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，煙草企業(yè)早已成為市場經(jīng)濟(jì)體制下不可分割的重要部分。保持煙草企業(yè)的穩(wěn)步健康運(yùn)行、深化改革就是發(fā)展的一個(gè)正確方向、提高煙草企業(yè)文化管理水平的重要戰(zhàn)略任務(wù)就是持續(xù)開展與不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治教育培訓(xùn)工作。企業(yè)思想政治教育培訓(xùn)工作的有效開展，不僅直接決定著我國煙草企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理環(huán)境，加強(qiáng)煙草企業(yè)思想文化的內(nèi)涵建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)造出一支具有社會責(zé)任感、有社會凝聚力的高素質(zhì)、高效率的員工隊(duì)伍，是不斷提升我國煙草企業(yè)文化管理水平的重要且有力的保障。

二、企業(yè)中開展和加強(qiáng)思想政治教育工作的方法

2.1結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作機(jī)制，提升企業(yè)的管理水平

在我國煙草企業(yè)在不斷深化體制改革和轉(zhuǎn)型提升的發(fā)展道路上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不斷創(chuàng)新開展思想政治教育，采取多種靈活多樣的工作方式，不斷地創(chuàng)新研究和探索煙草企業(yè)開展思想政治教育的創(chuàng)新工作思路、新工作方法，有利于針對性地組織開展企業(yè)思想政治教育管理工作，充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織管理的工作積極性和工作民主性，增強(qiáng)員工在工作中的責(zé)任感，以教育帶動(dòng)企業(yè)職工隊(duì)伍在工作中的主動(dòng)積極性。在煙草企業(yè)改革創(chuàng)新的發(fā)展過程中，堅(jiān)持繼續(xù)走"精專、協(xié)調(diào)、高效"的發(fā)展路子，形成以企業(yè)思想政治教育管理工作機(jī)制為主要核心的企業(yè)工作管理體制。

2.2切合實(shí)際，在建設(shè)隊(duì)伍中建立起有效的溝通體系

新形勢下的我國煙草企業(yè)，在職工思想路線政治教育工作中往往缺乏系統(tǒng)的研究和深入的探索，在深化經(jīng)濟(jì)體制改革轉(zhuǎn)軌推進(jìn)過程中，沒有明確的改革方向和發(fā)展目標(biāo)，煙草企業(yè)的經(jīng)營管理水平就可能得不到更好地發(fā)展提升。因此，思想政治教育指導(dǎo)工作必須充分得益于適應(yīng)經(jīng)濟(jì)改革的快速發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，建立起一套適合煙草企業(yè)健康發(fā)展的有效協(xié)調(diào)體系。這樣煙草企業(yè)的職工思想政治教育指導(dǎo)工作才能與國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展并駕齊驅(qū)，企業(yè)的經(jīng)營管理和日常運(yùn)營工作才能能夠順利進(jìn)行。

2.3根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，制定并完善思想政治教育計(jì)劃

企業(yè)要加強(qiáng)思想政治教育管理工作，首先就在于應(yīng)該從員工思想政治教育的各個(gè)角度深入開展管理工作。在煙草企業(yè)快速發(fā)展的日常管理工作過程中，要始終充分考慮企業(yè)思想政治教育管理工作在實(shí)際企業(yè)推行管理過程工作中的實(shí)際效果及其影響，并將新穎的企業(yè)思想政治教育管理工作方法納入和運(yùn)用到日常企業(yè)管理工作的具體內(nèi)容上，實(shí)行員工講究顧大局、樂于奉獻(xiàn)的以人為本經(jīng)營理念，給予員工更多的社會人文精神關(guān)懷，這樣企業(yè)思想政治教育企業(yè)工作開展才能真正取得良好的實(shí)際效果，企業(yè)的社會改革創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)管理水平等也才能真正得到良好落實(shí)和有效提升。

三、結(jié)束語

總而言之，思想政治教育這項(xiàng)工作始終是煙草企業(yè)深化改革和和諧發(fā)展過程中一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，對煙草企業(yè)的健康、穩(wěn)步、和諧的發(fā)展建設(shè)起著至關(guān)重要的推動(dòng)作用。歷史實(shí)踐證明，它始終貫穿于煙草企業(yè)的安全生產(chǎn)及其經(jīng)營、管理的整個(gè)過程，只有把思想政治教育這項(xiàng)工作充分地運(yùn)用到煙草企業(yè)的生產(chǎn)管理當(dāng)中，才能不斷持續(xù)推進(jìn)我國煙草企業(yè)改革，實(shí)現(xiàn)科學(xué)的深化改革和發(fā)展，促進(jìn)煙草企業(yè)的健康發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會利益的不斷提高。

參考文獻(xiàn)：

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