王新領(lǐng) 高麗佳 王長(zhǎng)月 任 靜
(首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院離退休辦公室,北京 100069)
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代生活的普及,中老年群體對(duì)微信等手機(jī)程序接受度越來(lái)越高。據(jù)微信2018 數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,微信每月有10.825 億位用戶保持活躍,其中有6300 萬(wàn)位活躍用戶為55 歲以上的用戶。微信每天有450 億次信息發(fā)送出,有4.1 億次音視頻呼叫成功。視頻通話用戶比3 年前多了570%,視頻通話越來(lái)越流行[1]。通過(guò)手機(jī)進(jìn)行社交、獲得信息已成為中老年人使用手機(jī)的主要功能,利用微信溝通交流、了解新聞動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)新知識(shí),一方面可增加他們與子女間的親情互動(dòng),另一方面增加了其社會(huì)融入度。
老年人具有年齡大、身體弱、免疫力低、易感染的普遍特點(diǎn),特別是新冠肺炎疫情的發(fā)生與傳播,對(duì)離退休干部教育管理工作帶來(lái)了極大的考驗(yàn)。離退休干部居住相對(duì)分散,行動(dòng)不便,為確保他們的身心健康和生命安全,微信平臺(tái)為加強(qiáng)離退休干部教育管理提供了可行性和便利性。“北京老干部”“北京健康教育”“健康北京”“京城健康守護(hù)者”等官方微信公眾號(hào)的建立開(kāi)通,為老干部管理部門(mén)利用微信加強(qiáng)離退休干部教育管理提供了有力支撐。
同時(shí)也應(yīng)看到,微信網(wǎng)絡(luò)既有優(yōu)勢(shì),也有劣勢(shì),老同志具有自身特點(diǎn),面對(duì)魚(yú)目混珠、無(wú)邊界的數(shù)字化內(nèi)容,中老年群體普遍缺乏“把關(guān)”意識(shí),往往會(huì)成為謠言、詐騙的主要攻擊對(duì)象[2]。為了充分發(fā)揮微信平臺(tái)的最佳效能,積極引導(dǎo)離退休干部為黨和人民的事業(yè)增添正能量,首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院就“利用微信平臺(tái)加強(qiáng)離退休干部教育管理”進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,并結(jié)合離退休干部有關(guān)教育管理實(shí)踐提出了幾點(diǎn)思考,供大家借鑒參考。
1.1 問(wèn)卷的內(nèi)容 調(diào)查問(wèn)卷一共設(shè)20 道題目,內(nèi)容包括被調(diào)查者的基本情況(4 道題),微信使用現(xiàn)狀及其功能的調(diào)查(16 道題)。問(wèn)卷的發(fā)放數(shù)量及覆蓋面:本課題發(fā)放問(wèn)卷的過(guò)程是隨機(jī)和不記名的,一共發(fā)放了問(wèn)卷300 份,收回300 份,合格問(wèn)卷294 份,合格率98.00%(294/300);調(diào)查問(wèn)卷覆蓋了北京佑安院離退休的醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技和管理等各類人員。
1.2 基本情況 分析被調(diào)查者基本信息,年齡、性別、文化程度、政治面貌符合醫(yī)院離退休干部構(gòu)成比。這次調(diào)查問(wèn)卷主要是關(guān)于利用微信平臺(tái)加強(qiáng)離退休干部教育管理的分析思考,所以對(duì)離退休黨員干部有所側(cè)重。北京佑安醫(yī)院現(xiàn)有離退休黨員138 人,參與問(wèn)卷調(diào)查的黨員有121 人,占離退休黨員總數(shù)的91.67%。見(jiàn)表1。
表1 被調(diào)查者基本信息結(jié)果
根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我們對(duì)利用微信加強(qiáng)離退休干部教育管理的具體情況分析如下。
2.1 使用微信的一般情況 91.16%的離退休干部有微信;64.97%的離退休干部經(jīng)常使用微信;52.72%的離退休干部每天上微信的時(shí)間在1 h 以內(nèi),30.95%的離退休干部上微信的時(shí)間在1~2 h,15.99%的離退休干部上微信的時(shí)間在3~8 h,0.34%的離退休干部上微信時(shí)間在8 h 以上;關(guān)于經(jīng)常使用的聊天工具,88.78%的離退休干部選擇了微信,6.12%的離退休干部選擇了QQ 軟件??梢?jiàn)微信是離退休干部最重要的聊天工具。
2.2 使用微信的具體情況 72.45%的離退休干部認(rèn)為微信成了生活中不可缺失的交流方式。有88.78%的離退休干部的微信有微信群,其中50.34%的離退休干部有1~3個(gè)微信群,34.35%的離退休干部有4~10 個(gè)微信群,13.95%的離退休干部有11~20 個(gè)微信群,1.36%的離退休干部有20 個(gè)以上的微信群。80.61%的離退休干部認(rèn)為微信提高了溝通和交流的效率。
2.3 使用微信主要原因 89.80%的離退休干部使用微信是因?yàn)榭梢园l(fā)送圖片、文字和視頻,73.47%的離退休干部使用微信是因?yàn)楸榷绦藕痛螂娫挿奖悖?6.94%的離退休干部因?yàn)槲⑿琶赓M(fèi)所以使用微信,35.71%的離退休干部使用微信是因?yàn)榱餍熊浖???梢钥闯鑫⑿殴δ艿亩鄻踊捅憬菪允请x退休干部選擇使用微信的主要原因。
2.4 微信優(yōu)勢(shì)劣勢(shì) 微信優(yōu)勢(shì)的調(diào)查顯示:82.65%的離退休干部認(rèn)為微信最有價(jià)值的功能是多種功能(視頻、圖片、短信、語(yǔ)音、紅包等),68.37%的離退休干部認(rèn)為微信最有價(jià)值的功能是多人交流方便快捷,55.10%的離退休干部認(rèn)為微信是免費(fèi)平臺(tái),42.86%的離退休干部認(rèn)為微信可以擴(kuò)展人脈;微信劣勢(shì)的調(diào)查顯示:80.27%的離退休干部認(rèn)為信息魚(yú)目混珠,34.69%的離退休干部認(rèn)為上網(wǎng)流量占用量大,24.83%的離退休干部認(rèn)為信息量大,查詢困難,14.97%的離退休干部認(rèn)為浪費(fèi)時(shí)間。
2.5 建立離退休干部微信群 91.16%的離退休干部認(rèn)為單位建立了微信群,1.02%的離退休干部認(rèn)為無(wú)微信群,7.82%的離退休干部認(rèn)為不清楚。85.37%的離退休干部認(rèn)為離退休干部微信群是面向全體離退休職工的,14.63%的離退休干部不清楚。關(guān)于離退休干部微信群發(fā)揮的作用,86.73%的離退休干部認(rèn)為發(fā)揮了及時(shí)溝通有效交流的作用,80.61%的離退休干部認(rèn)為發(fā)揮了凝聚人心增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的作用,67.35%的離退休干部認(rèn)為發(fā)揮了節(jié)約交流時(shí)間成本的作用,60.20%離退休干部認(rèn)為減少了老同志面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。關(guān)于離退休干部微信群推送時(shí)間頻率的調(diào)查,42.52%的離退休干部希望每周1 次,40.48%的離退休干部希望每日1 次,12.93%的離退休干部希望幾周1 次,4.08%的離退休干部希望每月1 次。
隨著智能手機(jī)的普及和微信軟件的流行,人人都可以隨時(shí)利用手機(jī)接收和發(fā)布信息,改變了人與人之間信息交流的方式和途徑。雖然信息軟件還具有一定的弊端和缺陷,但是其方便快捷、大眾性、即時(shí)性、互動(dòng)性等優(yōu)勢(shì)功能快速被人們所接受并使用。特別是在新冠疫情發(fā)生后,微信網(wǎng)絡(luò)充分展示了其優(yōu)勢(shì)作用。離退休干部教育管理部門(mén)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),充分利用微信這一網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),增強(qiáng)教育管理方法手段的多樣性,強(qiáng)化離退休干部教育的滲透性和常態(tài)化。
3.1 利用微信優(yōu)勢(shì)功能 架起“線上”溝通的橋梁 隨著智能手機(jī)的普及,微信軟件已廣泛應(yīng)用,根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷顯示91.16%的離退休干部有微信,80.61%的離退休干部認(rèn)為微信提高了溝通和交流的效率,特別是微信群可以增強(qiáng)老同志的歸屬感和認(rèn)同感,為開(kāi)展線上溝通交流、教育管理提供了便利。同時(shí),架起“線上”溝通的橋梁要立足于離退休同志年齡大,對(duì)新鮮事物接受慢等客觀實(shí)際,要做到:(1)幫助離退休干部把微信群建起來(lái)。北京佑安醫(yī)院離退辦通過(guò)開(kāi)展“微信的功能及操作使用”專題講座,在職黨員、青年團(tuán)員一幫一活動(dòng),幫助離退休干部注冊(cè)微信,加入醫(yī)院離退休干部微信群,為老同志用好微信打下基礎(chǔ)。(2)幫助離退休干部把微信群規(guī)范起來(lái)。老干部工作人員及離退休支部書(shū)記做好微信群日常維護(hù)和管理,所有的離退休干部實(shí)名制加入微信群,采取“微信集中教育管理、線上線下有機(jī)結(jié)合”的方式,架起共通互動(dòng)的“橋梁”,激發(fā)離退休干部的活力。(3)幫助離退休干部把微信群用起來(lái)。利用微信方便快捷的優(yōu)勢(shì),發(fā)通知、傳圖片,廣泛開(kāi)展“微視頻”“微討論”等活動(dòng),定期發(fā)布黨性教育學(xué)習(xí)資料,宣傳先進(jìn)典型,積極傳播正能量。
3.2 積極應(yīng)對(duì)微信網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 微信在某種程度上屬于媒體或網(wǎng)絡(luò),具有兩面性的鮮明特征。微信輿情,即公眾通過(guò)微信,對(duì)自己關(guān)心或者與自己利益緊密相關(guān)的各種公共事務(wù)持有的多種情緒、意愿、態(tài)度和意見(jiàn)交錯(cuò)的總和[3]。微信具有網(wǎng)絡(luò)傳播速度瞬時(shí)性、傳播方式多樣性和傳播內(nèi)容任意性等特點(diǎn),改變了傳統(tǒng)的知識(shí)傳播方式,讓人們接受信息可以不受時(shí)空的限制,可以在碎片化的時(shí)間里獲得大量信息。正是由于傳播的即時(shí)性,給網(wǎng)絡(luò)審查帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),很多信息魚(yú)目混珠、褒貶兼有,甚至產(chǎn)生輿情風(fēng)險(xiǎn)。這就要求老干部工作部門(mén)既要充分發(fā)揮微信快速便捷的優(yōu)勢(shì),又要盡量避免和克服其劣勢(shì)帶來(lái)的負(fù)面作用,使微信真正成為離退休干部教育管理的新形式、新手段。北京佑安醫(yī)院通過(guò)建立健全意識(shí)形態(tài)管控、輿情管理工作制度及應(yīng)急預(yù)案;加強(qiáng)離退休干部教育培訓(xùn),提升政治素養(yǎng);離退休黨支部書(shū)記、委員深入了解離退休干部的思想動(dòng)態(tài),并進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo),澄清不實(shí)傳言,引導(dǎo)大家不信謠、不傳謠。
3.3 充分發(fā)揮微信公眾號(hào)和微信群相互補(bǔ)充的作用 微信公眾號(hào)作為移動(dòng)多媒體工具,實(shí)現(xiàn)了可視化的移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái),對(duì)教育教學(xué)功能具有重要的意義[4]。它有及時(shí)推送、定期更新、保存長(zhǎng)久、易于查詢、分類完整、內(nèi)容豐富、易于轉(zhuǎn)發(fā)和傳播廣泛等優(yōu)點(diǎn),但也具有被動(dòng)接受、不易選擇、定向發(fā)布、無(wú)法交流等不足,而微信群可以彌補(bǔ)公眾號(hào)這一問(wèn)題。離退休工作人員在通過(guò)微信公眾號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)信息時(shí),要積極發(fā)揮微信公眾號(hào)和微信群的互補(bǔ)作用,既要利用微信公眾號(hào)宣傳黨的路線方針政策、單位動(dòng)態(tài)以及離退休干部中的先進(jìn)人物和感人故事等,也要利用微信群組織全體人員參與學(xué)習(xí)和交流,使大家更加深刻地理解各級(jí)政策文件精神,從而更有效地貫徹落實(shí)工作。
3.4 彌補(bǔ)專業(yè)知識(shí)短板 提升工作人員業(yè)務(wù)能力 微信教育平臺(tái)作用發(fā)揮程度的大小取決于微信幕后的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)。公立醫(yī)院畢竟不是媒體機(jī)構(gòu),傳播影響力有限,公立醫(yī)院在應(yīng)用微信公眾號(hào)開(kāi)展醫(yī)學(xué)科普工作中,應(yīng)注重與專業(yè)媒體機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作優(yōu)化,在內(nèi)容、形式、渠道等進(jìn)行更多深度合作,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ),讓優(yōu)質(zhì)的醫(yī)學(xué)科普得到更廣途徑、更多形式傳播給公眾[5]?!拔ⅰ睍r(shí)代,離退休工作人員必須與時(shí)俱進(jìn),了解“微”時(shí)代帶來(lái)的變化。(1)要主動(dòng)學(xué)習(xí)微信網(wǎng)絡(luò)等新媒體基本原理及知識(shí),進(jìn)一步提升能力素質(zhì),從而更加游刃有余、積極靈活地利用微信等新媒體網(wǎng)絡(luò)做好離退休干部教育管理工作。(2)要成立專門(mén)的微信運(yùn)作平臺(tái),醫(yī)院黨委要對(duì)微信公眾號(hào)和微信群發(fā)布的信息精心篩選,產(chǎn)生的效果及時(shí)評(píng)估,輿論導(dǎo)向精準(zhǔn)掌控,不良苗頭及時(shí)干預(yù),消除微信娛樂(lè)化、碎片化、隨意性等問(wèn)題。(3)要建立黨委、黨支部、離退休干部三位一體的黨建微信自媒體平臺(tái),要與其他教育管理形成合力,產(chǎn)生共振效果。
總而言之,通過(guò)調(diào)查研究,利用微信加強(qiáng)離退休干部教育管理不僅是時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),而且有廣泛的群眾基礎(chǔ),它為離退休干部教育管理提供了新的形式和載體,使廣大離退休干部能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)作用傳遞正能量。