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      新疆中職院校基層組織建設(shè)中的問題及對(duì)策分析

      2022-02-07 09:06:45吾爾尼沙古麗艾合買提江
      產(chǎn)業(yè)與科技論壇 2022年7期
      關(guān)鍵詞:基層組織團(tuán)員團(tuán)組織

      □吾爾尼沙古麗·艾合買提江

      共青團(tuán)是青年型的群眾組織,接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),可以為黨提供助力的先進(jìn)性組織。共青團(tuán)的使命是培養(yǎng)先進(jìn)青年。在中職院校中,共青團(tuán)主要為青少年學(xué)生提供服務(wù),是促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要組織。在新時(shí)代背景下,中職院校的思想政治工作迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在開展思想教育工作時(shí),應(yīng)當(dāng)結(jié)合院校自身的實(shí)際情況,組織多樣化的宣教活動(dòng),為青年學(xué)生成長(zhǎng)成才提供良好環(huán)境,這已經(jīng)成為新時(shí)期新疆中職院校應(yīng)當(dāng)重視的課題。為了有效進(jìn)行中職院校的基層組織建設(shè),需要始終堅(jiān)持校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),貫徹并落實(shí)教育部門的相關(guān)文件,以中職院校的團(tuán)委為中心,設(shè)立獨(dú)立的共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)。同時(shí),中職院校的各級(jí)團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教育體制改革要求,創(chuàng)新團(tuán)組織建設(shè)途徑,不斷推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)進(jìn)程。團(tuán)中央明確指出基層團(tuán)組織建設(shè)的重要作用,要求在進(jìn)行團(tuán)組織建設(shè)時(shí)要與團(tuán)員青年緊密起來,加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),確保各項(xiàng)工作任務(wù)能夠得到真正落實(shí)。

      一、加強(qiáng)新疆中職院校基層組織建設(shè)的重要作用

      (一)有助于將基層組織思想政治的引導(dǎo)作用和教育作用充分發(fā)揮出來,實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一、增強(qiáng)凝聚力的目標(biāo)。近幾年重大衛(wèi)生突發(fā)事件的出現(xiàn),新疆中職院校不得不延遲開學(xué),在教育教學(xué)、學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)等方面都受到了不同程度的影響。一些中職學(xué)生心情浮躁,難以適應(yīng)教學(xué)模式和授課形式,再加上一些網(wǎng)絡(luò)信息的影響,基層組織的重要作用逐漸凸顯出來。在這種情況下,基層組織必須要提高政治站位,加強(qiáng)對(duì)教師和學(xué)生的思想引導(dǎo),及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)黨和國(guó)家的政策,形成共識(shí),在抗擊疫情的基礎(chǔ)上堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),保持積極向上的態(tài)度。

      (二)有助于提升青年團(tuán)員的思想政治水平。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求更加迫切。新疆中職院校的學(xué)生不僅要具備專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,還要提升自身的政治認(rèn)知。加強(qiáng)中職院校基層組織建設(shè),能夠提高廣大青年學(xué)生的思想政治水平,將基層組織的思想引領(lǐng)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,促使學(xué)生全面發(fā)展。

      (三)有助于將學(xué)生力量更好地凝聚起來,更好地組織學(xué)生、服務(wù)學(xué)生。新疆中職院?;鶎咏M織主要是組織師生群眾,將這些力量凝聚起來,并且為師生群眾提供更有效的服務(wù),促使全體師生具有安全感和幸福感。

      二、當(dāng)前新疆中職院校團(tuán)組織工作中存在的問題

      (一)當(dāng)前團(tuán)組織中的成員缺乏身份意識(shí)和歸屬感。當(dāng)前中職院校中的學(xué)生大多數(shù)為“00后”,他們成長(zhǎng)在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,很容易受到各種文化思潮的影響。因此,新疆很多中職學(xué)生的集體意識(shí)比較低,具有較強(qiáng)的個(gè)人意識(shí)。加之中職學(xué)生的基礎(chǔ)較低,學(xué)生政治敏感度不高,對(duì)自身的團(tuán)員身份認(rèn)識(shí)不足,缺乏身份意識(shí)和組織歸屬感。甚至還有一些團(tuán)員認(rèn)為團(tuán)員身份并不重要,自己是否成為團(tuán)員并沒有什么不同,在日常學(xué)習(xí)和生活中經(jīng)常忽視自身的團(tuán)員身份。

      (二)陣地建設(shè)滯后。隨著學(xué)生物質(zhì)條件的改善和互聯(lián)網(wǎng)的普及,學(xué)生手機(jī)上網(wǎng)已成為一種生活常態(tài),手機(jī)對(duì)他們的吸引力極大。相比較團(tuán)支部活動(dòng)形式相對(duì)內(nèi)容死板、形式單一,沒有足夠的吸引力。這使得團(tuán)組織的“思想陣地”受到?jīng)_擊。

      (三)組織的團(tuán)員活動(dòng)缺乏創(chuàng)新性,而且效果不佳。在中職院校基層建設(shè)過程中,組織開展團(tuán)員活動(dòng)是非常重要的建設(shè)內(nèi)容,能夠有效增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力,將青年學(xué)生的熱情激發(fā)出來,充分調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性和積極性,促使他們參與到團(tuán)員活動(dòng)中來。此外,相關(guān)活動(dòng)變成上級(jí)要求的“一陣風(fēng)”活動(dòng),未能發(fā)揮好團(tuán)組織的思想引領(lǐng)工作。中職院?;鶎訄F(tuán)組織活動(dòng)往往存在重視不足問題。在開展活動(dòng)開始之初,并沒有提前進(jìn)行規(guī)劃,使得組織活動(dòng)流于形式,團(tuán)員參與的積極性不高。

      (四)缺乏完善的基層組織管理體系。一些中職院校在基層組織建設(shè)方面存在一些問題,一是基層結(jié)構(gòu)不合理。當(dāng)前很多中職院校的基層組織中,團(tuán)支書、宣傳委員、組織委員的數(shù)量非常少,甚至部分中職院校只給這三個(gè)職位分別設(shè)立了一名工作人員,并且還是由教師和學(xué)生代表組成的。但是在日常管理工作中,基層組織建設(shè)涉及的事務(wù)比較多,任務(wù)也比較繁重,然而干部隊(duì)伍的精力有限,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種各樣的情況,使得基層管理工作效率低下,難以得到有效提升。二是基層組織建設(shè)中,團(tuán)員檔案管理存在一些問題,比如管理不規(guī)范等?;鶎咏M織建設(shè)中,檔案資料是非常重要的組成部分,也是基層組織建設(shè)的依據(jù),但是據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,大多數(shù)院校并沒有設(shè)立專門的資料管理部門,使得團(tuán)員資料不夠規(guī)范,經(jīng)過一段時(shí)候之后,團(tuán)員資料已經(jīng)出現(xiàn)殘缺,給基層組織檔案管理工作造成了很大困擾,嚴(yán)重影響了基層組織建設(shè)。

      (五)基層組織活動(dòng)創(chuàng)新性不足。在新疆中職院?;鶎狱h組織建設(shè)中,創(chuàng)新意識(shí)是非常重要的指導(dǎo)思想,能夠有效激發(fā)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,促使他們更愿意參加基層組織活動(dòng)。但是從當(dāng)前本?;鶎咏M織建設(shè)效果以及學(xué)生參與活動(dòng)的程度上看,基層組織建設(shè)過程中存在創(chuàng)新性不足的問題。比如,團(tuán)校課程設(shè)置缺少創(chuàng)新意識(shí),而且課程內(nèi)容沒有及時(shí)更新,采用的是固定式的理論教學(xué)模式,難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也無法促進(jìn)團(tuán)員綜合素質(zhì)的提升。此外,基層組織的團(tuán)日活動(dòng)創(chuàng)新性不足,打擊了學(xué)生參與實(shí)踐活動(dòng)的信心,使得實(shí)踐活動(dòng)失去了原本的教育意義。

      三、加強(qiáng)新疆中職院校團(tuán)組織建設(shè)的對(duì)策

      新時(shí)期社會(huì)處于不斷發(fā)展和變化之中,新疆中職院?;鶎咏M織也要隨之發(fā)展和變化,不斷改革和創(chuàng)新,引導(dǎo)更多的團(tuán)員參與到基層組織活動(dòng)中,提高團(tuán)員的主動(dòng)性和積極性,進(jìn)一步提高中職學(xué)生的思想水平,推動(dòng)新疆中職院校的健康發(fā)展。

      (一)增強(qiáng)團(tuán)員思想意識(shí),提高團(tuán)員的思想素質(zhì)。共青團(tuán)思想的先進(jìn)性水平直接關(guān)系到基層組織的思想水平,只有增強(qiáng)團(tuán)員的思想意識(shí),提升思想的先進(jìn)性,才能為思想政治教育筑牢陣地,促使基層組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。一是要在團(tuán)員中尋找先進(jìn)典范,起到模范帶頭作用,促使其他團(tuán)員以此為榜樣,提升自身的戰(zhàn)斗力,進(jìn)而增強(qiáng)基層組織的凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性。二是要采用科學(xué)的教育方法,促使團(tuán)員對(duì)自己的身份產(chǎn)生認(rèn)同感。因此,在對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新教育方法,借助互聯(lián)網(wǎng)建立育人平臺(tái),讓他們可以在平臺(tái)上發(fā)表自己的意見,表達(dá)自身的真實(shí)想法。并且要采取有效措施吸引團(tuán)員們自主參與到基層組織活動(dòng)中,促使他們對(duì)自己的身份產(chǎn)生認(rèn)同感,進(jìn)而認(rèn)同團(tuán)組織。三是要加強(qiáng)思想政治教育,為基層組織建設(shè)奠定良好的思想基礎(chǔ)。在基層組織建設(shè)過程中,要以團(tuán)員青年為主體,充分發(fā)揮其主體作用,在團(tuán)組織內(nèi)部成立學(xué)習(xí)小組,系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)與黨相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容。通過系統(tǒng)化、科學(xué)化的學(xué)習(xí),促使青年團(tuán)員增強(qiáng)政治意識(shí)和團(tuán)員意識(shí),在實(shí)際組織工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

      (二)加強(qiáng)校園文化陣地建設(shè)。中職院?;鶎咏M織肩負(fù)著思想引領(lǐng)的使命,需要組織多種多樣的教育活動(dòng),有效提升學(xué)生的思想素質(zhì)水平。一是可以借助新媒體在校園內(nèi)部構(gòu)建文化宣傳陣地,在基層組織建設(shè)中利用學(xué)生經(jīng)常使用的微信、微博等新媒體,組織多樣化的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),比如網(wǎng)絡(luò)團(tuán)日活動(dòng)等,吸引更多的學(xué)生參與到活動(dòng)中來,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,同時(shí)還能起到思想引領(lǐng)的作用。二是新疆中職院校根據(jù)自身的實(shí)際情況,利用課余時(shí)間在校園開展價(jià)值觀教育等活動(dòng),對(duì)學(xué)生產(chǎn)生熏陶和影響,豐富學(xué)生的精神生活,促進(jìn)學(xué)生在健康的校園文化中成長(zhǎng)。同時(shí),相關(guān)人員要增強(qiáng)精品意識(shí),為學(xué)生組織精品化的活動(dòng),將思想引領(lǐng)作用充分發(fā)揮出來。三是要引導(dǎo)專業(yè)教師參與到基層組織活動(dòng)中,充分利用教師的專業(yè)性。通過多種多樣的組織活動(dòng),讓教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的特長(zhǎng),加深對(duì)學(xué)生的了解,提高課堂教學(xué)的針對(duì)性,教師可以在傳授理論知識(shí)的同時(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。通過這種方式,使得基層組織的思想引領(lǐng)更具針對(duì)性和實(shí)效性,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想政治水平。

      (三)提升團(tuán)組織活動(dòng)的質(zhì)量,提升團(tuán)組織凝聚力。在中職院?;鶎咏M織建設(shè)中,團(tuán)支部具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),可以與青年緊密聯(lián)系起來,匯聚青年力量,為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。在實(shí)際建設(shè)中,要充分發(fā)揮團(tuán)支部的優(yōu)勢(shì),采取有效措施,促使基層組織戰(zhàn)斗力的提升。一是要重視團(tuán)組織活動(dòng)的質(zhì)量,通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高組織活動(dòng)的質(zhì)量。相關(guān)工作人員要堅(jiān)決落實(shí)團(tuán)干部選拔制度,嚴(yán)格按照制度要求選拔團(tuán)干部,并且要?jiǎng)?chuàng)新干部培養(yǎng)模式,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育和培訓(xùn)。同時(shí),要構(gòu)建合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行客觀的考核和評(píng)價(jià)。二是要提高基層組織建設(shè)的規(guī)范性,促使團(tuán)支部提升自身的組織活力,進(jìn)而提升組織的凝聚力。新疆中職院校要保證基層組織的獨(dú)立性和完整性,在工作中給予支持,使得基層組織可以獨(dú)立根據(jù)相應(yīng)的章程開展各項(xiàng)工作,根據(jù)具體情況運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕M織模式,并且保障團(tuán)員管理的科學(xué)化。

      (四)構(gòu)建完善的基層組織工作體系。要想將基層組織的作用充分發(fā)揮出來,加快基層組織建設(shè),必須要構(gòu)建完善的基層組織工作體系。在建設(shè)基層組織的過程中,新疆中職院校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循獨(dú)立性、完整性原則,根據(jù)學(xué)校內(nèi)相關(guān)規(guī)章程序的規(guī)定和要求,建立完善的組織體系,為基層組織建設(shè)工作的順利開展提供保障。一是新疆中職院校要重視團(tuán)員檔案管理工作,加大檔案管理力度,及時(shí)登記團(tuán)員信息,并整理歸檔,做好檔案資料的保管工作,為基層組織管理工作提供可靠依據(jù)。二是要制定科學(xué)合理的考核制度,把具體工作進(jìn)行量化考核,提高基層組織管理的工作質(zhì)量和效率,提高基層組織管理水平。三是要強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)制度從學(xué)生中選拔出優(yōu)秀的能夠勝任組織工作的人才,并加強(qiáng)培訓(xùn)和教育。

      (五)提高創(chuàng)新意識(shí),組織多樣化的實(shí)踐活動(dòng)。在基層組織建設(shè)過程中,需要組織多樣化的實(shí)踐活動(dòng)。新疆中職院校應(yīng)當(dāng)結(jié)合社會(huì)發(fā)展實(shí)際,充分發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí),組織形式新穎、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng),比如,在校內(nèi)組織獻(xiàn)愛心、維護(hù)城市衛(wèi)生環(huán)境等活動(dòng),充實(shí)學(xué)生的課余生活,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,進(jìn)一步推動(dòng)基層組織建設(shè)進(jìn)程。

      四、結(jié)語

      綜上所述,新疆中職院校應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)到基層組織建設(shè)工作中存在的問題,根據(jù)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,采取有效的對(duì)策處理這些問題,不斷推進(jìn)基層組織建設(shè)。新疆中職院校要增強(qiáng)團(tuán)員思想意識(shí),加強(qiáng)校園文化陣地建設(shè),提升團(tuán)組織活動(dòng)的質(zhì)量,構(gòu)建完善的基層組織工作體系,以及提高創(chuàng)新意識(shí),以此來加強(qiáng)新疆中職院?;鶎咏M織建設(shè)。

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