• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范途徑

    2022-02-05 12:52:58彭強(qiáng)劉晶
    關(guān)鍵詞:簽訂合同法律內(nèi)容

    ◎彭強(qiáng) 劉晶

    引言

    隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成熟,企業(yè)的發(fā)展、合作也越來(lái)越多。各種合同糾紛、合同問(wèn)題影響著企業(yè)的發(fā)展,嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)o企業(yè)帶來(lái)較大的生存風(fēng)險(xiǎn)。因此,合同管理是企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展以及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要重視的部分。許多企業(yè)在發(fā)展至今,已經(jīng)漸漸意識(shí)到了防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)的重要性,發(fā)展經(jīng)營(yíng)也由初始的追求利益調(diào)整為在確保法律風(fēng)險(xiǎn)可控范圍基礎(chǔ)上再追求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)的合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)并非個(gè)例,而是普遍存在的,因此,加強(qiáng)合同管理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)是每個(gè)企業(yè)都要重視的。大部分公司都認(rèn)識(shí)到,合同法律管控不單代表法律層面的管控,還在既定程度上攸關(guān)公司發(fā)展,在整個(gè)合同管理過(guò)程中,必須從傳統(tǒng)的事后審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑胺乐古c事中管控。

    一、企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)是普遍存在的,如果企業(yè)不能采取正確的方法進(jìn)行防范,風(fēng)險(xiǎn)突然發(fā)生,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,市場(chǎng)化程度的不斷提高使企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)也不斷增大,所以,當(dāng)前企業(yè)必須規(guī)范合同,防范合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)。

    (一)企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢(shì)下,企業(yè)與其他企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交易,合作發(fā)展是不可避免的。而企業(yè)雙方進(jìn)行合作與經(jīng)濟(jì)交易,需要有相應(yīng)的合同來(lái)進(jìn)行規(guī)范雙方合作。因此,在訂立合同時(shí),需要注意合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。但是由于我國(guó)許多企業(yè)對(duì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知不全,合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱,導(dǎo)致在簽訂合同時(shí),企業(yè)難以第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)合同中的法律風(fēng)險(xiǎn)。為了保證企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)相關(guān)管理人員需要完善合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。而企業(yè)的合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱,主要還是因?yàn)槲覈?guó)企業(yè)當(dāng)前對(duì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知不夠全面,當(dāng)合同存在法律風(fēng)險(xiǎn)隱患時(shí),相關(guān)人員難以第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,因而也難以及時(shí)做出應(yīng)對(duì)措施去解決問(wèn)題,企業(yè)的發(fā)展容易受到阻礙,難以健康長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展下去。一些企業(yè)為了追求利益最大化,盲目的將費(fèi)用壓倒最低,在企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)門(mén)的法律事務(wù)崗位,也不聘請(qǐng)外面的法律顧問(wèn),這種能省則省的態(tài)度,導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作不能做好,法律意識(shí)比較淡薄,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)存在僥幸心理。

    (二)缺乏完善的合同管理機(jī)制

    在我國(guó)大部分企業(yè)的合同管理工作中,對(duì)合同的管理都處于一個(gè)靜態(tài)模式。即企業(yè)將大部分的重心放在合同的準(zhǔn)備、簽訂以及簽署上,忽視了合同的履行以及歸檔管理。合同在簽訂完成后,后續(xù)的合作、企業(yè)條款內(nèi)容的履行、交貨驗(yàn)收等過(guò)程都是非常重要的。合同管理并不只是合同內(nèi)容的制定和簽署,還包括后續(xù)一系列的合作環(huán)節(jié),不論是哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都有可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受到影響,因此完善合同管理機(jī)制是非常有必要的。

    (三)合同簽署人資格問(wèn)題

    從合同內(nèi)容角度來(lái)說(shuō),合同內(nèi)容的集中體現(xiàn)就在于合同中的相應(yīng)條款,在未能以法律強(qiáng)制性規(guī)定為嚴(yán)格依據(jù)進(jìn)行合同形式制定的情況下,就會(huì)使得合同無(wú)效現(xiàn)象的發(fā)生[4]。企業(yè)合作,雙方簽訂合同,需要雙方都同意,合同才能真正奏效,因此在簽約前,需要確認(rèn)簽訂雙方是否具備簽約資格。如果某一方不具備合同簽訂資格,那么所簽訂的合同時(shí)無(wú)效的。但往往許多企業(yè)在與其他企業(yè)合作,簽訂合同時(shí),并不會(huì)嚴(yán)格去審查對(duì)方簽約人簽約資格,也不會(huì)嚴(yán)格要求對(duì)方必須出示相關(guān)的證明材料。對(duì)簽署人資格審查不嚴(yán)格很容易會(huì)埋下合同法律風(fēng)險(xiǎn)隱患,影響企業(yè)雙方合作。

    (四)合同內(nèi)容不規(guī)范

    企業(yè)雙方合作,合同是重要的書(shū)面保證,具有法律效應(yīng)。因此,為了確保企業(yè)雙方合作規(guī)范,需要重視合同內(nèi)容的擬定。盡管我國(guó)頒布了合同相關(guān)規(guī)范文本,但在實(shí)際的企業(yè)合作發(fā)展過(guò)程中,合同內(nèi)容的擬定還存在一定的不規(guī)范性。許多企業(yè)的合作合同由于內(nèi)容擬定不合理,導(dǎo)致實(shí)際合作過(guò)程中,責(zé)任分工模糊,雙方合作難以公平進(jìn)行下去,很容易產(chǎn)生合同糾紛問(wèn)題,影響企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。選擇我國(guó)頒布相關(guān)規(guī)范文本,結(jié)合雙方項(xiàng)目具體情況進(jìn)行編撰,對(duì)合同進(jìn)行擬定時(shí),應(yīng)保證文字表達(dá)明確,不適用表達(dá)不明和含混不清的詞匯或是語(yǔ)句,防止出現(xiàn)意思表達(dá)不當(dāng)以及分工、責(zé)任不明的情況,需要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行攥寫(xiě),以此避免出現(xiàn)相關(guān)合同糾紛。

    (五)合同簽訂時(shí)缺乏重視

    合同簽訂對(duì)合作的企業(yè)雙方都有著非常重要的作用,會(huì)影響雙方的經(jīng)濟(jì)利益,因此在簽訂之前要嚴(yán)格檢查合同內(nèi)容。但在實(shí)際的合同簽訂過(guò)程中,許多企業(yè)往往缺乏重視。具體而言,許多企業(yè)在合作過(guò)程中,尤其是規(guī)模較小的企業(yè),在合作時(shí)依然存在口頭交易合作的方式,這種口頭合作方式缺乏法律效應(yīng),合作企業(yè)在合作過(guò)程中,難以被有效約束,合作風(fēng)險(xiǎn)隱患大,一旦合作一方拒絕承擔(dān)合作義務(wù),極有可能會(huì)給另一方造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。此外,在合同簽訂過(guò)程中,許多企業(yè)在擬定合同內(nèi)容時(shí),由于態(tài)度較為散漫,擬定的合同內(nèi)容較為簡(jiǎn)單,導(dǎo)致對(duì)雙方的權(quán)利責(zé)任劃分不夠明確,這也會(huì)給雙方的合作發(fā)展埋下一定的合同糾紛隱患。還需要注意的是,在簽訂合同時(shí),許多企業(yè)由于心急合作,或者對(duì)合作方認(rèn)知不夠,在沒(méi)有考慮到對(duì)方的過(guò)往信用歷史以及資信情況下,就簽訂了合同,這種情況下簽訂合同,也會(huì)存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)隱患。

    (六)合同履行存在風(fēng)險(xiǎn)

    很多企業(yè)在與其他企業(yè)合作時(shí),過(guò)于重視合同擬定內(nèi)容、合同條款,往往忽視了簽訂合同之后雙方履行條約的風(fēng)險(xiǎn)隱患。在簽訂合同之后,合同具備了相應(yīng)的法律效應(yīng),企業(yè)雙方都要按照合同內(nèi)容來(lái)展開(kāi)合作。但在實(shí)際的合同內(nèi)容履行過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)企業(yè)一方不配合合同內(nèi)容,不愿履行合同內(nèi)容的情況,導(dǎo)致合作難以繼續(xù)下去。一般而言,當(dāng)一方出現(xiàn)不配合履行合同內(nèi)容的情況時(shí),另一方會(huì)采取協(xié)商解決的方式來(lái)處理問(wèn)題,但協(xié)商過(guò)程所耗費(fèi)的時(shí)間不受控制,若長(zhǎng)久拖延下去,無(wú)法協(xié)商,消耗的時(shí)間會(huì)給企業(yè)帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失。即便是訴訟或者使用其他法律手段解決了問(wèn)題,企業(yè)的時(shí)間成本也被消耗,甚至還會(huì)存在許多人力物力,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失難以具體估量。

    二、加強(qiáng)企業(yè)合同管理的防范建議

    (一)強(qiáng)化企業(yè)的合同管理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的加強(qiáng),可以更好地維護(hù)企業(yè)的權(quán)益,減少不必要的糾紛,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。想要加強(qiáng)企業(yè)的合同管理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,最首要的是要加強(qiáng)其管理意識(shí)和重視,相比起風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的補(bǔ)救應(yīng)對(duì),在問(wèn)題出現(xiàn)前加強(qiáng)防范工作更為重要。因此,企業(yè)要加強(qiáng)相關(guān)人員的合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高人員重視程度。企業(yè)需要定期給內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高人員對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)的認(rèn)知和理解。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能夠有效維護(hù)企業(yè)利益,幫助企業(yè)在簽訂合同時(shí),更全面、更有力地避免合同糾紛。通過(guò)培養(yǎng)一支合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng)的人員隊(duì)伍,才能更好地為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

    (二)防范合同簽訂法律風(fēng)險(xiǎn)

    在合同簽訂時(shí),其法律風(fēng)險(xiǎn)是不可忽視的。相關(guān)人員要加強(qiáng)對(duì)合作對(duì)象的審查力度,在簽訂合同前,將合作對(duì)象的歷史信用、資信情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況、授權(quán)情況以及企業(yè)治理結(jié)構(gòu)等情況了解清楚,確定合作對(duì)象各方面的情況都能夠信賴,可以合作,再進(jìn)行后續(xù)的合同簽訂工作。因?yàn)橐坏┖献鲗?duì)象的具體情況沒(méi)有了解清楚,爆發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)損失。尤其是市場(chǎng)中還有許多不良企業(yè)為了盈利,故意利用合同漏洞,鉆法律空子,進(jìn)行合同欺詐,這對(duì)合同另一方的企業(yè)而言,是非常致命的,嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的生存。企業(yè)在與其他企業(yè)合作,簽訂合作合同時(shí),需要嚴(yán)格審查合作對(duì)象的簽約資格。如果與缺乏法律意義的合作對(duì)象簽訂合同,企業(yè)需要承擔(dān)非常嚴(yán)峻的法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)合作,簽訂合作合同,雙方會(huì)根據(jù)合作內(nèi)容以及自身企業(yè)利益的角度考慮,制定相應(yīng)的合作條款和權(quán)利以及義務(wù)。但在實(shí)際的合作中,雙方對(duì)條款的理解容易存在誤差,從而導(dǎo)致合同糾紛。因此為了降低合同簽訂風(fēng)險(xiǎn),需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行明確的、清晰的內(nèi)容細(xì)化,盡量減少理解誤差的情況。

    (三)完善企業(yè)合同管理相關(guān)機(jī)制

    企業(yè)與企業(yè)之間的合作發(fā)展,合同是重要的規(guī)范手段,能夠基于法律效應(yīng)上有力保護(hù)企業(yè)雙方的權(quán)益。因此,為了保護(hù)企業(yè)權(quán)益,需要完善企業(yè)合同管理機(jī)制,防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)。許多企業(yè)在合作過(guò)程中出現(xiàn)合同糾紛、合同管理問(wèn)題,都是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部缺乏完善的合同管理機(jī)制。合同管理并不只是合同簽訂后的合同保管、歸檔,還包括合同簽訂對(duì)象的資信調(diào)查、歷史信譽(yù)調(diào)查、法人授權(quán)委托調(diào)查、合同內(nèi)容擬定、合同印章管理以及后續(xù)的合同糾紛問(wèn)題管理等。因此,企業(yè)想要在合作中更好地保障自身的利益,確保合作的安全性和穩(wěn)定性,需要先完善企業(yè)內(nèi)部的合同管理機(jī)制。

    (四)加強(qiáng)合同簽訂主體資信調(diào)研

    在簽約合同前,將合作主體的資信情況調(diào)查清楚是非常重要的。企業(yè)雙方進(jìn)行合作,雙方是否能夠完全按照合同條約來(lái)履行權(quán)責(zé),是否能夠正常運(yùn)作,關(guān)系到雙方的合作生產(chǎn)。因此在簽訂合同前,合同管理部門(mén)需要對(duì)合作對(duì)方的主體資質(zhì)、信譽(yù)等信息詳細(xì)了解清楚。而要做好合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作,在確定合作之前要先對(duì)對(duì)方企業(yè)有充分的了解,不能輕易相信對(duì)方企業(yè)給出的信息,需要嚴(yán)格進(jìn)行核查,必要時(shí),可以實(shí)地走訪,去對(duì)方企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察。在核實(shí)了合作企業(yè)的資信和資質(zhì)證明后,再進(jìn)行合同牽簽訂。

    (五)規(guī)范簽訂合同內(nèi)容

    隨著我國(guó)企業(yè)數(shù)量的不斷增加,企業(yè)間的合作也越來(lái)越頻繁密集,合同的類(lèi)型和形式也越來(lái)越多樣化。為了保證企業(yè)的健康發(fā)展,規(guī)范簽訂合同內(nèi)容是很有必要的。但許多企業(yè)的合同管理、合同內(nèi)容依然不夠規(guī)范,合同的管理停留在紙質(zhì)資料信息層面上,管理效率低,相關(guān)管理人員的專(zhuān)業(yè)水平不夠。因此加強(qiáng)合同管理的信息化、規(guī)范化建設(shè)是很有必要的。合同的信息化管理能夠在很大程度上提高企業(yè)的合同管理質(zhì)量,降低合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn),提高信息獲取渠道和信息獲取的準(zhǔn)確性。通過(guò)信息化的建設(shè),企業(yè)的合同管理也才能更好地規(guī)范合同內(nèi)容。需要重視的是,要降低合同簽訂過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn),首先企業(yè)要做好合作方的資格審查工作,在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)格審核合同條款內(nèi)容,防止出現(xiàn)權(quán)責(zé)模糊的情況影響后續(xù)合作。很多企業(yè)在簽訂合同時(shí),由于許多合同管理人員的工作懈怠,往往會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上下載合同范例,再針對(duì)性地修改部分內(nèi)容,這種情況下擬定的合同很難契合企業(yè)發(fā)展。因此,在具體簽訂合同時(shí),相關(guān)合同管理人員要將合同每一條提出來(lái)進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保每一條條例都符合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀,符合雙方合作要求。

    (六)履行合同時(shí)需要規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)

    在合同簽訂后,還有較長(zhǎng)的合同履行過(guò)程。因此,要有效規(guī)避履行合同時(shí)需要規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn),需要企業(yè)受重視這一環(huán)節(jié),積極收集和保存履行合同過(guò)程中所產(chǎn)生的各種生產(chǎn)、合作、交接資料,為后續(xù)的合同履行保障提供相應(yīng)的資料支撐。其次,在履行合同的過(guò)程中,如果要進(jìn)行合同變更,需要相關(guān)合同管理人員對(duì)雙方情況有詳細(xì)了解,全面深刻地了解合同內(nèi)容,確保企業(yè)自身權(quán)益不受侵害,合同的變更要延續(xù)上一份合同中保證企業(yè)雙方企業(yè)的效力。如果在合同履行的過(guò)程中,因?yàn)橐环讲宦男谢蛘吆贤瑑?nèi)容條例不適合實(shí)際合作中的生產(chǎn)運(yùn)作而引起一系列問(wèn)題,雙方需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行協(xié)商。當(dāng)合同內(nèi)容條例不符合企業(yè)雙方實(shí)際合作情況,導(dǎo)致合同難以履行下去時(shí),應(yīng)該友好協(xié)商,根據(jù)實(shí)際合作情況重新制定合同條例,解除原先不合理的合同。如果是一方企業(yè)主觀上借故拒絕履行合同義務(wù),則要根據(jù)實(shí)際合作情況進(jìn)行協(xié)商,必要時(shí)才去法律手段解除合同,追究違約方的違約責(zé)任。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,企業(yè)與企業(yè)之間要健康長(zhǎng)遠(yuǎn)地合作、發(fā)展下去,需要加強(qiáng)對(duì)合同的管理力度,重視合同管理的重要性。正是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大,市場(chǎng)魚(yú)龍混雜,企業(yè)想要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,在合作中就要重視合同的管理,提前防范合同管理法律風(fēng)險(xiǎn),未雨綢繆,將合作風(fēng)險(xiǎn)盡可能地降低。在簽訂合同時(shí),企業(yè)要加強(qiáng)合同管理,提前核實(shí)合作方的簽訂資格,把控好合同內(nèi)容的擬定工作,明確合同權(quán)責(zé)劃分,盡量避免責(zé)任模糊的條例。通過(guò)加強(qiáng)合同管理工作,相信能夠有效降低合同法律風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)發(fā)展以更加強(qiáng)有力的保障。

    猜你喜歡
    簽訂合同法律內(nèi)容
    內(nèi)容回顧溫故知新
    法律解釋與自然法
    法律方法(2021年3期)2021-03-16 05:57:02
    引進(jìn)版圖書(shū)編輯工作要點(diǎn)
    新聞傳播(2020年4期)2020-07-27 15:47:36
    鐵運(yùn)處家屬區(qū)及北漸三大段的供電改造淺析
    科技視界(2019年7期)2019-05-13 10:00:04
    企業(yè)應(yīng)對(duì)增值稅減稅的措施分析
    主要內(nèi)容
    臺(tái)聲(2016年2期)2016-09-16 01:06:53
    讓人死亡的法律
    山東青年(2016年1期)2016-02-28 14:25:30
    “互助獻(xiàn)血”質(zhì)疑聲背后的法律困惑
    讓法律做主
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:27
    合同簽訂履行中應(yīng)當(dāng)重視的幾個(gè)問(wèn)題
    男女视频在线观看网站免费 | 中出人妻视频一区二区| 免费搜索国产男女视频| 国产真实乱freesex| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 老司机深夜福利视频在线观看| 一级黄色大片毛片| www.自偷自拍.com| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲av电影在线进入| 一本久久中文字幕| 黄色成人免费大全| 色av中文字幕| www.熟女人妻精品国产| 亚洲人成网站高清观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品人妻少妇| 亚洲 国产 在线| 午夜福利18| 亚洲片人在线观看| 成人三级黄色视频| 国产一卡二卡三卡精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美zozozo另类| 一级片免费观看大全| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲九九香蕉| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲五月天丁香| 久久九九热精品免费| 久99久视频精品免费| 国产成人精品无人区| 国产真实乱freesex| 久久久久精品国产欧美久久久| 色播在线永久视频| 日本成人三级电影网站| av天堂在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| 搡老妇女老女人老熟妇| www.www免费av| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 一本综合久久免费| 一二三四在线观看免费中文在| 老司机靠b影院| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 麻豆成人午夜福利视频| 精品欧美一区二区三区在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一级毛片女人18水好多| 亚洲专区字幕在线| 熟女电影av网| 亚洲精品一区av在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | av中文乱码字幕在线| 免费在线观看影片大全网站| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品一区av在线观看| 一a级毛片在线观看| 午夜免费观看网址| 国产精品精品国产色婷婷| av视频在线观看入口| 男人操女人黄网站| 亚洲成国产人片在线观看| 男女那种视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 午夜影院日韩av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜免费观看网址| 国产欧美日韩精品亚洲av| 俄罗斯特黄特色一大片| 人成视频在线观看免费观看| 国产色视频综合| 两人在一起打扑克的视频| 日本在线视频免费播放| 亚洲在线自拍视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99国产精品一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲第一青青草原| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 久热爱精品视频在线9| 国产爱豆传媒在线观看 | 女同久久另类99精品国产91| 波多野结衣高清无吗| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久久久午夜电影| 久久亚洲真实| 免费在线观看成人毛片| 欧美国产日韩亚洲一区| 99久久99久久久精品蜜桃| 一二三四在线观看免费中文在| 国产野战对白在线观看| 国产精品 国内视频| 国产成人啪精品午夜网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精华霜和精华液先用哪个| 老鸭窝网址在线观看| 免费看十八禁软件| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 岛国在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三| 大香蕉久久成人网| 波多野结衣巨乳人妻| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线播放国产精品三级| 国产精品综合久久久久久久免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 91麻豆av在线| 在线观看www视频免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人欧美在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲人成电影免费在线| 在线观看日韩欧美| 日本在线视频免费播放| 国产精品野战在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产1区2区3区精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久国产精品影院| 午夜a级毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 91成年电影在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| av视频在线观看入口| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲片人在线观看| 哪里可以看免费的av片| 天天添夜夜摸| 大香蕉久久成人网| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 黄片播放在线免费| 无限看片的www在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 黄色女人牲交| 亚洲精华国产精华精| 国产成人啪精品午夜网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产一区二区激情短视频| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 免费电影在线观看免费观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 成人国语在线视频| 国产亚洲欧美精品永久| 看免费av毛片| av免费在线观看网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| e午夜精品久久久久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 亚洲,欧美精品.| 亚洲九九香蕉| 欧美乱妇无乱码| 久久草成人影院| 中文字幕久久专区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久久久久久久免费视频了| 精品高清国产在线一区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜免费成人在线视频| 88av欧美| 久久久久久久精品吃奶| 欧美黄色淫秽网站| 男女那种视频在线观看| 亚洲最大成人中文| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美又色又爽又黄视频| 女性生殖器流出的白浆| 久9热在线精品视频| 男女那种视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美午夜高清在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久亚洲真实| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 无遮挡黄片免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 国产成人精品无人区| 久久久国产成人精品二区| √禁漫天堂资源中文www| 精品一区二区三区av网在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中文亚洲av片在线观看爽| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 草草在线视频免费看| 女性生殖器流出的白浆| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 男女下面进入的视频免费午夜 | 高清毛片免费观看视频网站| 99热6这里只有精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 白带黄色成豆腐渣| 成人av一区二区三区在线看| 搡老岳熟女国产| 国产av不卡久久| 亚洲精华国产精华精| 最新在线观看一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲专区国产一区二区| 91字幕亚洲| 啦啦啦免费观看视频1| 1024香蕉在线观看| 国产精品二区激情视频| 香蕉丝袜av| 久久亚洲真实| 无人区码免费观看不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产亚洲精品一区二区www| 国产久久久一区二区三区| 久久热在线av| 国产精品国产高清国产av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 极品教师在线免费播放| 制服诱惑二区| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 免费高清视频大片| 亚洲av熟女| 三级毛片av免费| www.熟女人妻精品国产| 人人妻人人看人人澡| 久久国产精品影院| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲,欧美精品.| 99久久无色码亚洲精品果冻| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产av不卡久久| av视频在线观看入口| 99久久综合精品五月天人人| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 香蕉丝袜av| 女人被狂操c到高潮| 日日爽夜夜爽网站| 不卡一级毛片| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品一区二区三区四区五区乱码| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美亚洲日本最大视频资源| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产99久久九九免费精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 色播亚洲综合网| 中出人妻视频一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜福利免费观看在线| 可以在线观看的亚洲视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲真实伦在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| x7x7x7水蜜桃| 一区二区三区国产精品乱码| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| а√天堂www在线а√下载| 女人被狂操c到高潮| 成人精品一区二区免费| 国产精品国产高清国产av| 国产高清激情床上av| 丁香六月欧美| 熟女电影av网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲国产精品999在线| 欧美性猛交黑人性爽| 一区二区三区精品91| 日韩欧美国产在线观看| 成年版毛片免费区| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费人成视频x8x8入口观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产激情久久老熟女| 欧美日韩精品网址| 午夜福利18| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线免费观看的www视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久草成人影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 美女免费视频网站| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜福利18| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 91麻豆av在线| 亚洲电影在线观看av| 欧美黑人欧美精品刺激| 热99re8久久精品国产| 久久久久久久久中文| 村上凉子中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线看三级毛片| 99国产精品一区二区三区| 久久狼人影院| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产高清videossex| 亚洲精品在线美女| 亚洲久久久国产精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 丁香六月欧美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩视频一区二区在线观看| 午夜福利免费观看在线| 1024手机看黄色片| 久久久久久久久中文| 国产不卡一卡二| 男女视频在线观看网站免费 | 久9热在线精品视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲真实伦在线观看| 两个人视频免费观看高清| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲久久久国产精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美在线黄色| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲成人久久爱视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产不卡一卡二| 又大又爽又粗| 日日爽夜夜爽网站| 男人舔奶头视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 制服人妻中文乱码| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲无线在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 白带黄色成豆腐渣| 黄片小视频在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产熟女xx| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 很黄的视频免费| 久久国产精品影院| 变态另类丝袜制服| 夜夜夜夜夜久久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费高清视频大片| 热99re8久久精品国产| 亚洲专区国产一区二区| 露出奶头的视频| 久久热在线av| 美女午夜性视频免费| 精品欧美国产一区二区三| 欧美乱码精品一区二区三区| av在线播放免费不卡| 久久香蕉激情| 色婷婷久久久亚洲欧美| 丰满的人妻完整版| 久99久视频精品免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 婷婷亚洲欧美| 在线天堂中文资源库| 成年人黄色毛片网站| 日韩国内少妇激情av| 他把我摸到了高潮在线观看| 热99re8久久精品国产| 成人国产综合亚洲| a级毛片a级免费在线| 国产高清videossex| 大型黄色视频在线免费观看| 成人午夜高清在线视频 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲第一电影网av| 日本五十路高清| 黄片大片在线免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 校园春色视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜福利在线观看吧| 亚洲午夜理论影院| 日韩欧美一区视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 不卡av一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 999久久久精品免费观看国产| 久久中文字幕一级| 午夜免费鲁丝| av在线播放免费不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久久久久黄片| 夜夜爽天天搞| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产99白浆流出| 亚洲av熟女| 色综合婷婷激情| 久久亚洲精品不卡| 国内精品久久久久久久电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成在线人永久免费视频| 看免费av毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品欧美一区二区三区在线| av天堂在线播放| 中国美女看黄片| 老司机深夜福利视频在线观看| 91成年电影在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产在线观看jvid| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| www日本在线高清视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 人妻久久中文字幕网| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲黑人精品在线| 日本熟妇午夜| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| www国产在线视频色| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产高清有码在线观看视频 | 免费观看人在逋| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲全国av大片| 男人的好看免费观看在线视频 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一本久久中文字幕| 韩国av一区二区三区四区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜影院日韩av| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久天堂一区二区三区四区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美性长视频在线观看| 国产av不卡久久| 伦理电影免费视频| 国产又爽黄色视频| 国内精品久久久久久久电影| 一级黄色大片毛片| a级毛片a级免费在线| 怎么达到女性高潮| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美中文综合在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲成av人片免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品影院6| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成人欧美| 亚洲黑人精品在线| 日本 欧美在线| 久久人妻av系列| 亚洲片人在线观看| 国产区一区二久久| 老汉色∧v一级毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费在线观看日本一区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看亚洲国产| 999精品在线视频| 久久久久国内视频| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品电影一区二区三区| 一进一出好大好爽视频| 性欧美人与动物交配| 亚洲真实伦在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利视频1000在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久99久久久精品蜜桃| 长腿黑丝高跟| 高清在线国产一区| 久久亚洲精品不卡| 亚洲免费av在线视频| 男人舔女人的私密视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 51午夜福利影视在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产午夜精品久久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 后天国语完整版免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久亚洲真实| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 亚洲国产精品成人综合色| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久久久精品吃奶| 超碰成人久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩国内少妇激情av| 黑丝袜美女国产一区| 日日爽夜夜爽网站| 十八禁网站免费在线| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品,欧美在线| 国产久久久一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线 | www日本在线高清视频| 老鸭窝网址在线观看| 日本成人三级电影网站| 成年人黄色毛片网站| 少妇粗大呻吟视频| 操出白浆在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产高清videossex| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色综合婷婷激情| av视频在线观看入口| 久热爱精品视频在线9| 成年人黄色毛片网站| 亚洲专区中文字幕在线| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲第一av免费看| 在线av久久热| 丁香欧美五月| 色av中文字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 日本在线视频免费播放| 国产高清激情床上av| 国产精品 欧美亚洲| 婷婷六月久久综合丁香| 久久精品成人免费网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩三级视频一区二区三区| 一级毛片精品| 久久久久久国产a免费观看| 一级毛片精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品久久久久久久久久免费视频| 在线免费观看的www视频| 中文在线观看免费www的网站 | 好男人电影高清在线观看| bbb黄色大片| 国产精品影院久久| 国产日本99.免费观看| 国产野战对白在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美在线黄色| 国产精品 欧美亚洲| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美久久黑人一区二区| 天堂√8在线中文| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 好男人在线观看高清免费视频 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产成人欧美在线观看|