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      小支部托起“夕陽紅”解碼黨建引領為老服務的“新三寶”實踐

      2022-01-14 07:19:26
      寧波通訊 2021年23期
      關鍵詞:夕陽紅服務社三寶

      文|本刊記者 謝 霞

      一個支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟。鎮(zhèn)海區(qū)招寶山街道的新三寶服務社黨支部,是一個只有4名黨員的基層黨組織。支部小,并不意味著力量弱。成立近5年來,該支部堅持在“小”字上做“大”文章,帶領19人的服務團隊和近500人的志愿者,硬是把新三寶服務社打造成了集“養(yǎng)、學、樂、為”等功能于一體的區(qū)域性“養(yǎng)老綜合體”。

      秤砣雖小壓千斤。在支部的帶領下,新三寶服務社圍繞轄區(qū)1.5萬名老人需求,不斷完善服務機制、創(chuàng)新服務項目,陸續(xù)推出了六大類32項服務。其中,“車輪食堂”和“老年學堂”服務模式還被推廣至全市。至今,新三寶服務社已先后獲得全國敬老文明號、浙江省老黨員驛站、寧波市“銀輝之家”等國家、省、市、區(qū)級榮譽10余項。

      選好“領頭雁”建強為老服務“主心骨”

      “招寶山有‘三寶’,養(yǎng)老、醫(yī)療、服務好!”這是2015年8月,時任浙江省委書記夏寶龍到招寶山街道總浦橋社區(qū)調研后,留下的評語。

      當時的總浦橋社區(qū)已有敬老服務街,有運行10余年的老年食堂,還榮獲了全國敬老模范社區(qū)稱號,是當?shù)赜忻摹靶⒌佬汀逼放粕鐓^(qū)?!翱偲謽蛏鐓^(qū)在街道東面,街道西面的老年居民經(jīng)常向我們提建議,希望能共享總浦橋養(yǎng)老資源?!闭袑毶浇值傈h工委組織員林瑞花回憶道,“遵循夏書記‘三寶’指示精神,結合轄區(qū)居民的實際需求,街道在總浦橋社區(qū)老年食堂運作經(jīng)驗的基礎上,開始籌劃啟動街道區(qū)域性老年食堂和居家養(yǎng)老中心建設,并取名為‘新三寶服務社’?!?/p>

      作為寧波市首家普惠性特色居家養(yǎng)老服務機構,新三寶服務社的定位是為招寶山轄區(qū)老人提供助餐、文化娛樂、教育培訓、社團活動、日間托養(yǎng)等服務。在籌劃之初,服務社便被列為鎮(zhèn)海區(qū)政府實事工程,總投資1700余萬元,建筑面積4100多平方米。

      2016年下半年,集街道區(qū)域性居家養(yǎng)老中心、社會組織服務中心、老年日間照料中心、國民體質測試中心、義工服務中心、智慧養(yǎng)老呼叫中心于一體的新三寶服務社竣工。“硬設施”具備了,“軟服務”如何提升?

      為老服務要做好,必須把準黨建引領“定星盤”;實事工程要辦實,離不開一個好的“領頭雁”。招寶山街道將目光瞄準了有30多年社區(qū)工作經(jīng)驗的總浦橋社區(qū)原黨總支書記鄭時梅。當年已經(jīng)62歲的鄭時梅在接到任務后,毅然挑起了這一重任。2017年3月,新三寶服務社黨支部正式成立。

      只有黨組織負責人發(fā)揮頭雁效應,才能筑牢為老服務的“堡壘”。憑著豐富的為老服務經(jīng)驗和老年食堂運作經(jīng)驗,在鄭時梅的帶領下,僅半個月時間,長者食堂就正式營業(yè),為街道70周歲以上老年人提供中、晚餐。長者食堂不僅是新三寶服務社最先上線的項目,也是當時全市規(guī)模最大的普惠制老年食堂。

      “雖然支部很小,只有4個人,但卻充滿活力?!毙氯龑毞丈琰h支部書記鄭時梅告訴記者,打鐵還需自身硬,為抓好規(guī)范化建設,支部不僅嚴格落實“三會一課”、主題黨日、書記上黨課等黨內制度,還狠抓黨員隊伍建設,強化“一個黨員一面旗”,通過政治理論學習、黨員責任區(qū)劃分、黨員紅崗認領等舉措,推動黨員敢于擔當、積極作為。比如:在支部推出的“黨員小組”攻關行動中,支部黨員、服務社主任郭旭峰推動成立銀輝膳管會,定期監(jiān)督長者食堂環(huán)境衛(wèi)生,守住老年人用餐安全;支部黨員、服務社副主任孫董楠創(chuàng)新“老年學堂”管理模式,從學員中物色黨員成立班委,讓學堂邁向自治管理,實現(xiàn)開班以來矛盾糾紛“零上交”。支部推動成立的銀輝黨支部的80余名老黨員發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭參加形式多樣的為老服務,讓夕陽紅光熠熠生輝。

      如今,這個4人黨支部已先后獲得寧波市五星級基層黨組織、鎮(zhèn)海區(qū)先進基層黨組織、鎮(zhèn)海區(qū)“雙強”示范點等諸多榮譽,正不斷凝聚起為老服務的紅色正能量。

      瞄準需求側擦亮“甬有頤養(yǎng)”金名片

      在微信小程序中搜索打開“新三寶”,輸入相關信息經(jīng)工作人員認證通過后,老人們便可在“車輪食堂”菜單欄下自助點餐。老人選擇好相應時間和菜品,或請上門送餐的工作人員代為點餐后,按“提交”鍵,訂餐信息便直接匯入后臺。

      “車輪食堂”是新三寶服務社專門針對招寶山街道10個社區(qū)近百名80周歲以上、行動不便且子女不方便照顧的高齡老人推出的上門送餐服務?!耙郧坝啿投际怯眉堎|菜單填寫,人工回收,容易出現(xiàn)疏漏?!编崟r梅告訴記者,“為此,支部召開黨員大會,專題商討解決辦法。‘云享車輪食堂’的想法就這樣在思想碰撞中產生了?!?/p>

      記者在小程序里看到,除了“智+”點餐,“云享車輪食堂”還能自動匯總老人點餐信息,分析老人對菜品的需求和喜好,為食堂根據(jù)老人需求及時調整菜品提供參考。

      “云享車輪食堂”的推出,是服務社在黨建引領下,以需求為導向開展養(yǎng)老服務工作的一個縮影。為將寶貴的公共服務資源配置到老年人最迫切的需求上,服務社推出的服務項目都依托社區(qū)工作站通過入戶征求、老年居民聽證會、自治互助會等方式征集居民需求及意見,確保所有服務項目“因需而設、管理規(guī)范”。

      老年人在長者食堂就餐,一頓需要10元錢。看似簡單的定價背后,是工作人員前期的大量調研。為了保證飯菜健康營養(yǎng)、價格設置合理,街道對轄區(qū)內11000名老年人開展了問卷調查,內容包括價格、配送方式、菜品種類設置等,并以此為依據(jù)確定運營模式。

      為讓飯菜更符合老年人口味,支部黨員、廚師劉其國每周領銜召開菜品質量總結討論會??紤]到老年人的腸胃功能,劉其國專門挑選新鮮、軟糯的時令菜,做到少糖、少鹽、少油,并創(chuàng)新菜品,在菜中添加木耳、菌菇等多種配料,讓營養(yǎng)豐富又均衡,贏得用餐老人點贊。目前,在長者食堂固定就餐的人數(shù)穩(wěn)定在250人左右。

      為老人提供服務重在落實于細節(jié)。比如在“車輪食堂”送餐盒選擇這件小事上,服務社也是動足了腦筋。長者食堂的菜有肉,有海鮮,還有其他素菜。熱菜的盒子蓋上以后里面會有蒸汽,從外面分不清菜的種類,送餐時很容易搞錯,影響老人就餐。為此,服務社便買了紅、黃、藍三種顏色的盒子,紅色裝肉類,藍色裝海鮮,黃色裝其他菜,大大縮短了送餐時間。

      “新三寶從無到有再到強,關鍵在于黨支部在其中發(fā)揮了領導核心作用?!绷秩鸹ㄕf。在新三寶日常議事決策、推進服務上,黨支部始終發(fā)揮政治引領、組織引領作用,帶領服務社打造出了為老服務的“新三寶”樣本。

      拓寬參與度打造眾籌養(yǎng)老新模式

      12月9日,新三寶服務社“車輪食堂”工作人員楊繼紅(右)送餐到社區(qū)。 范慧君|攝

      蔥油鯧魚、香筍炒蛋、夜開花菌菇羹……連日來,新三寶服務社“車輪食堂”駕駛員楊繼紅開著愛心送餐車為訂餐老人送餐上門。

      鎮(zhèn)海區(qū)發(fā)生新冠肺炎疫情后,新三寶服務社即刻停止了原有的“老年學堂”及堂食服務,但為了保障特殊困難老年人群的吃飯問題,“車輪食堂”仍然保留了送餐服務。

      這輛在疫情期間仍堅持送餐服務的車是服務社眾籌來的。2018年,為擴大老年人助餐覆蓋面,服務社向社會發(fā)出了新車“眾籌令”。消息發(fā)布后,社會愛心蜂擁而至,半個月內,服務社就籌集了29萬元購車款。

      “小支部想要有大作為,必須善于撬動社會資源,充分發(fā)揮支部建設的‘杠桿’作用,吸引社會資金和力量共同參與養(yǎng)老事業(yè)。”鄭時梅說。正是秉持這樣的理念,在支部引領下,服務社積極探索“眾籌養(yǎng)老”模式,吸納社會多元群體以契約式、冠名式、認購式、活動式、志愿式等方式參與到養(yǎng)老服務中。

      服務社梳理老年人在生活照料、精神健康等方面迫切需要的服務內容,建立眾籌項目庫并進行對外發(fā)布,通過公益創(chuàng)投、慈善冠名基金等途徑吸引社會資本參與。截至目前,已有50多家企業(yè)商戶及愛心人士認購服務社各類服務項目,籌集物品、資金200多萬元。

      為解決老年大學“一座難求”問題,服務社整合社內書畫室、器樂室、活動室、圖書室等功能用房,對外征集老年人感興趣的各類課程,并交由特長、服務類型相匹配的社會力量承接運行,推出零門檻的家門口“老年學堂”項目。目前,“老年學堂”開設了聲樂、智能手機、健身保健操、非洲鼓等28門課程,擁有學員1100余人,共有20多個社會組織、8個能人工作室、30余名志愿者長期駐點服務。

      在“眾籌養(yǎng)老”模式下,服務社還積極動員低齡老人發(fā)揮余熱,結合自身特長,為高齡老人提供助餐送餐、教育培訓、文化娛樂等公益養(yǎng)老服務。同時,建立健全“時間銀行”互助養(yǎng)老新模式,搭建起“服務—回饋”的良性循環(huán)機制,走出了一條“老有所為”新路子。

      志愿者在提供服務后,工作人員會將他們的服務內容、服務時間登記在冊,根據(jù)服務時長折算成“時間券”,志愿者憑券可兌換對應商品或服務。郭旭峰告訴記者:“‘時間銀行’的推出,不僅提升了志愿者的社會禮遇度, 進一步激發(fā)了志愿者參與服務的積極性,也在一定程度上保持了志愿者隊伍的穩(wěn)定性。”

      “社會從不缺乏愛心,缺的是有效的組織。這個時候就需要黨組織發(fā)揮引領作用,善謀治理、善搭平臺,將老人的需求和社會愛心慈善資源相結合,形成一種暢通的機制,讓社會力量源源不斷進來。”鄭時梅說。

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