新時(shí)期國(guó)企黨務(wù)工作創(chuàng)新思考

北京市自來(lái)水集團(tuán)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 裴田新

新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)和優(yōu)化資源配置的過(guò)程中面臨著非常大的挑戰(zhàn)，國(guó)企員工的思想受到了巨大的沖擊，新時(shí)期的黨務(wù)工作應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用，對(duì)國(guó)企的發(fā)展方向進(jìn)行引導(dǎo)，對(duì)國(guó)企員工的思想政治觀念進(jìn)行教育，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨務(wù)工作觀念和方式，用先進(jìn)的理念和技術(shù)創(chuàng)新黨務(wù)工作，通過(guò)黨務(wù)工作推動(dòng)國(guó)企的現(xiàn)代化建設(shè)。

一、新時(shí)期創(chuàng)新國(guó)企黨務(wù)工作的必要性

（一）黨務(wù)工作是國(guó)企經(jīng)濟(jì)和政治融合發(fā)展的基礎(chǔ)

新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、生產(chǎn)模式、組織結(jié)構(gòu)等方面發(fā)生了巨大的變化，國(guó)企戰(zhàn)略發(fā)展方向的調(diào)整勢(shì)必會(huì)對(duì)員工的思想帶來(lái)影響，國(guó)企的黨務(wù)工作能夠?qū)T工的思想起到引領(lǐng)作用，黨務(wù)工作能夠協(xié)助國(guó)企有效開展思政工作，從根本上改造員工的思想，讓員工在思想上不斷創(chuàng)新，提高廣大員工群體的思想政治覺(jué)悟，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共同促進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展，以國(guó)企發(fā)展為目標(biāo)開展黨務(wù)工作，以黨務(wù)工作為依托促進(jìn)國(guó)企發(fā)展，使黨務(wù)工作與國(guó)企發(fā)展緊密融合。

（二）黨務(wù)工作是促進(jìn)國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在

黨務(wù)工作對(duì)于促進(jìn)國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益具有重要的作用，國(guó)企黨組織始終將國(guó)企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為黨務(wù)工作的重要內(nèi)容，黨務(wù)工作的主要目的就是提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。黨務(wù)工作與國(guó)企生產(chǎn)相脫節(jié)容易讓國(guó)企的經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺少活力和迷失方向，而黨務(wù)工作和國(guó)企生產(chǎn)發(fā)展緊密結(jié)合能夠有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黨務(wù)工作者能夠協(xié)調(diào)國(guó)家、國(guó)企和員工的關(guān)系，幫助國(guó)企解決企業(yè)內(nèi)部的矛盾，保證國(guó)企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能夠順利完成，通過(guò)黨務(wù)工作激發(fā)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力，提高國(guó)企在生產(chǎn)上的控制力和經(jīng)濟(jì)上的影響力。

（三）黨務(wù)工作是推動(dòng)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要保障

新時(shí)期國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)是國(guó)企持續(xù)發(fā)展的必然要求，在國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中，要把握住正確的發(fā)展方向和學(xué)習(xí)科學(xué)的方法，黨務(wù)工作能夠促進(jìn)國(guó)企快速實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，保證國(guó)企始終在正確的方向上發(fā)展。在國(guó)企經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過(guò)程中，有效的黨務(wù)工作起著至關(guān)重要的作用。黨務(wù)工作能夠讓國(guó)企在黨的領(lǐng)導(dǎo)下充分尊重市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，國(guó)企可以根據(jù)市場(chǎng)和自身的實(shí)際情況有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整。在自來(lái)水集團(tuán)的生產(chǎn)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)中，建設(shè)節(jié)水型城市和加強(qiáng)污水治理的建議，自來(lái)水集團(tuán)的發(fā)展要將節(jié)水和環(huán)保作為基本原則，這是自來(lái)水集團(tuán)黨務(wù)工作開展的主要內(nèi)容，也是自來(lái)水集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要方向。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新黨務(wù)工作的具體策略

（一）創(chuàng)新國(guó)企黨務(wù)工作的思維觀念

國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作的創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)首先從工作的思維觀念上進(jìn)行創(chuàng)新，隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高以及生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，國(guó)企引入了先進(jìn)的技術(shù)和理念，對(duì)傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和管理方式進(jìn)行了徹底的變革，黨務(wù)工作應(yīng)當(dāng)與國(guó)企共同發(fā)展、共同進(jìn)步，在國(guó)企的發(fā)展中保持黨的先進(jìn)性發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用。所以，新時(shí)期國(guó)有企業(yè)的黨員干部要轉(zhuǎn)變落后的思維觀念，從黨務(wù)工作的思維觀念上進(jìn)行創(chuàng)新，用全新的黨務(wù)工作理念指導(dǎo)黨務(wù)工作內(nèi)容和促進(jìn)黨務(wù)工作方式的創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作觀念的創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)與國(guó)企的思政工作相結(jié)合，黨員干部和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者的觀念創(chuàng)新只能讓國(guó)企堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，而員工工作觀念的創(chuàng)新能夠?yàn)閲?guó)企的發(fā)展帶來(lái)源源不斷的動(dòng)力，帶動(dòng)國(guó)企實(shí)現(xiàn)新時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)。所以黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)黨務(wù)工作和國(guó)企生產(chǎn)之間相輔相成和相互促進(jìn)的關(guān)系，將國(guó)企生產(chǎn)和國(guó)企員工作為黨務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)[1]。自來(lái)水集團(tuán)的黨務(wù)工作應(yīng)當(dāng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互滲透和共同提高，引領(lǐng)自來(lái)水集團(tuán)做好民生工程，發(fā)揮自來(lái)水集團(tuán)的作用，讓黨員干部和國(guó)企員工在實(shí)際的工作中具備為人民服務(wù)的意識(shí)，在自來(lái)水集團(tuán)中認(rèn)真做好自己的本職工作。

（二）黨務(wù)工作要圍繞國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)在新時(shí)代建立具有中國(guó)特色的現(xiàn)代化國(guó)企制度，要將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國(guó)企生產(chǎn)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，讓黨務(wù)工作與國(guó)企治理深度融合[2]。黨務(wù)工作中的從嚴(yán)治黨和思政工作應(yīng)當(dāng)與國(guó)企生產(chǎn)中的依法治企和文化建設(shè)相結(jié)合，黨務(wù)工作要將促進(jìn)國(guó)企發(fā)展作為創(chuàng)新的核心內(nèi)容，國(guó)企需要在黨務(wù)工作的創(chuàng)新上進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。國(guó)企黨組織要重視黨務(wù)工作的實(shí)際效果，將黨務(wù)工作的實(shí)效性作為黨務(wù)工作創(chuàng)新的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。在自來(lái)水集團(tuán)的黨務(wù)工作創(chuàng)新中，要始終關(guān)注自來(lái)水集團(tuán)的實(shí)際變化，如果自來(lái)水集團(tuán)在黨務(wù)工作創(chuàng)新后沒(méi)有任何的變化，黨務(wù)工作人員就要反思創(chuàng)新中的問(wèn)題并不斷進(jìn)行調(diào)整，黨務(wù)工作要根據(jù)自來(lái)水集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新，在創(chuàng)新中更好地發(fā)揮黨務(wù)工作的作用，提高自來(lái)水集團(tuán)員工的綜合素質(zhì)和思想覺(jué)悟，從而提高自來(lái)水集團(tuán)的生產(chǎn)效率。

黨務(wù)工作創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)注重國(guó)企生產(chǎn)的實(shí)際情況和改革的目標(biāo)，黨務(wù)工作創(chuàng)新還要重點(diǎn)解決國(guó)企發(fā)展中動(dòng)力不足、機(jī)制不完善、創(chuàng)新性較差的問(wèn)題。黨務(wù)工作要在創(chuàng)新中促進(jìn)國(guó)企改組改制，發(fā)揮黨務(wù)工作的組織作用和模范帶頭作用，對(duì)黨務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范，簡(jiǎn)化形式主義的工作流程和工作內(nèi)容，將黨務(wù)工作的實(shí)際效果和實(shí)際作用當(dāng)作檢驗(yàn)黨務(wù)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，在黨務(wù)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)上對(duì)國(guó)企生產(chǎn)工作進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)國(guó)企中冗雜的部門進(jìn)行整合，對(duì)國(guó)企中不必要的形式和流程進(jìn)行簡(jiǎn)化，將國(guó)企的實(shí)際發(fā)展效果作為檢驗(yàn)國(guó)企黨務(wù)工作的關(guān)鍵指標(biāo)。國(guó)企黨組織要不斷創(chuàng)新黨務(wù)工作的觀念和方法，使黨務(wù)工作的創(chuàng)新與國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)相適應(yīng)。自來(lái)水集團(tuán)黨組織要?jiǎng)?chuàng)新黨務(wù)工作的觀念，圍繞著供水活動(dòng)開展黨務(wù)工作，通過(guò)黨務(wù)工作創(chuàng)新提高供水能力，黨務(wù)工作應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查生產(chǎn)用水和生活用水的質(zhì)量，對(duì)自來(lái)水生產(chǎn)的穩(wěn)定性進(jìn)行檢查，對(duì)污水治理效果進(jìn)行檢查，對(duì)供水設(shè)備和供水管網(wǎng)進(jìn)行檢查，通過(guò)黨務(wù)工作創(chuàng)新解決自來(lái)水集團(tuán)在給水、供水、排水中的關(guān)鍵問(wèn)題。

（三）完善考核機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制

國(guó)有企業(yè)的部門和員工較多，國(guó)企改革中的部門重組和員工管理是一個(gè)非常重大的問(wèn)題，國(guó)企黨務(wù)工作需要從制度和體制上進(jìn)行創(chuàng)新，在員工管理和黨員管理中要應(yīng)用簡(jiǎn)單有效的考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。國(guó)企黨組織應(yīng)重點(diǎn)考核黨員干部的忠誠(chéng)度和廉潔性，要看黨員干部是否有擔(dān)當(dāng)、做實(shí)事，對(duì)黨員干部的理論知識(shí)、黨建活動(dòng)、工作成果進(jìn)行全面的考核和評(píng)價(jià)。國(guó)企要建立統(tǒng)一的績(jī)效考核機(jī)制，利用全新的考核方式進(jìn)行考核，改變傳統(tǒng)考核機(jī)制中形式化和復(fù)雜化的弊端，用有效的、統(tǒng)一的考核機(jī)制和先進(jìn)的考核手段進(jìn)行考核。國(guó)企可以將考核機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，同時(shí)將物質(zhì)激勵(lì)的方法和精神激勵(lì)的方法相結(jié)合，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)黨員干部進(jìn)行激勵(lì)。國(guó)企和黨組織要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，一方面，要健全并落實(shí)企業(yè)對(duì)黨務(wù)工作的監(jiān)督機(jī)制，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)需要檢查黨務(wù)工作的開展情況，對(duì)黨務(wù)工作者的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。另一方面，國(guó)企黨組織還要發(fā)揮好自身的監(jiān)督作用，對(duì)國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，通過(guò)有效的監(jiān)督為國(guó)企的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

（四）創(chuàng)新國(guó)企黨務(wù)工作的方式

國(guó)企黨務(wù)工作要用新的工作模式解決新時(shí)期的新問(wèn)題，新時(shí)期的黨務(wù)工作應(yīng)當(dāng)深入到國(guó)企的員工群體中，黨務(wù)工作應(yīng)當(dāng)分別在組織內(nèi)部和國(guó)企內(nèi)部舉辦多樣化的活動(dòng)。例如,傳統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)往往都是將黨員集中到一個(gè)房間里，共同學(xué)習(xí)黨史知識(shí)或黨的方針、政策、路線等知識(shí)，黨務(wù)工作可以用全新的形式組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，將線上學(xué)習(xí)、線下學(xué)習(xí)、實(shí)地考察相結(jié)合，在線上學(xué)習(xí)中創(chuàng)建黨史知識(shí)和其他知識(shí)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，還可以建立一個(gè)國(guó)企黨組織學(xué)習(xí)的微信群，充分利用新時(shí)期的技術(shù)手段，用現(xiàn)代人更習(xí)慣的方式組織黨務(wù)活動(dòng)。在日常的線下學(xué)習(xí)中可以將理論知識(shí)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成理論知識(shí)的討論或個(gè)人感悟，定期組織黨員干部到黨史館或者外地的紅色教育基地進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研，讓理論知識(shí)的學(xué)習(xí)更加豐富和深刻。

（五）打造國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人才隊(duì)伍

人才是黨務(wù)工作創(chuàng)新的支撐和保障，國(guó)有企業(yè)的黨員干部往往會(huì)堅(jiān)持傳統(tǒng)的工作理念和工作方式，并不具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，而且黨務(wù)工作人員的思想政治覺(jué)悟和專業(yè)能力水平也存在較大差異。新時(shí)期國(guó)企黨務(wù)工作創(chuàng)新的重點(diǎn)就是引進(jìn)具有創(chuàng)新意識(shí)的高素質(zhì)人才，發(fā)展思想政治覺(jué)悟高且專業(yè)能力過(guò)硬的入黨積極分子，為國(guó)企的黨組織注入新鮮血液，同時(shí)要對(duì)國(guó)企現(xiàn)有的黨員干部進(jìn)行理論上的教育和專業(yè)上的培訓(xùn)，全面提高國(guó)企黨務(wù)工作隊(duì)伍的道德素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。自來(lái)水集團(tuán)也應(yīng)當(dāng)打造黨務(wù)工作人才隊(duì)伍，對(duì)不同積極分子的思想政治覺(jué)悟以及工作能力和工作成果進(jìn)行考察，根據(jù)具體的性格、能力、特長(zhǎng)、優(yōu)點(diǎn)和不足來(lái)調(diào)整當(dāng)前的黨務(wù)工作，充分發(fā)揮每個(gè)黨員干部的能力，利用高效、有序和有效的黨務(wù)工作促進(jìn)黨務(wù)工作創(chuàng)新和自來(lái)水集團(tuán)的發(fā)展[3]。

三、結(jié)論

綜上所述，國(guó)企在自身的發(fā)展和建設(shè)中應(yīng)當(dāng)重視黨務(wù)工作的開展和創(chuàng)新，國(guó)企的生產(chǎn)活動(dòng)與黨務(wù)工作是密不可分的，只有國(guó)企黨務(wù)工作不斷創(chuàng)新，才能更好地為國(guó)企員工服務(wù)，為國(guó)企的發(fā)展提供指導(dǎo)。國(guó)企黨務(wù)工作者要改變傳統(tǒng)的工作觀念和工作方式，全面提高黨務(wù)工作者的思想道德素養(yǎng)和專業(yè)能力，通過(guò)黨務(wù)工作創(chuàng)新提高國(guó)企的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。