延安精神對(duì)青年干部職業(yè)發(fā)展的時(shí)代價(jià)值

延安大學(xué) 程惠

特別是對(duì)青年干部的職業(yè)培養(yǎng)。青年干部作為社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要角色，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢的重要保證。在青年干部的職業(yè)發(fā)展過程中，應(yīng)踐行延安精神的精髓，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持以堅(jiān)定的政治方向?yàn)槔硐胄拍睿瑫r(shí)以解放思想、實(shí)事求是為職業(yè)發(fā)展的思想路線，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持黨的群眾路線，努力做到從群眾中來到群眾中去，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，將延安精神作為職業(yè)發(fā)展中的精神支柱，以便青年干部對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展早作規(guī)劃，學(xué)習(xí)知識(shí)，錘煉意志，勇于實(shí)踐，培養(yǎng)情懷，為國家建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

一、當(dāng)代青年干部的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

青年一代是國家的希望、民族的前途。作為新時(shí)代的奮斗者，青年干部理應(yīng)貫徹解放思想、實(shí)事求是、變革圖強(qiáng)的延安精神。中華民族有著五千年的歷史，積累了各種寶貴的精神財(cái)富，這些精神背后所蘊(yùn)含的堅(jiān)強(qiáng)意志與理想信念推動(dòng)著中華民族不斷在歷史長河中進(jìn)步、成長，使中華民族慢慢走向獨(dú)立、解放。其中延安精神作為中國共產(chǎn)黨在革命艱難歲月中的精神支柱，對(duì)整個(gè)中華民族以及中國共產(chǎn)黨產(chǎn)生了不可或缺的作用。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、生活條件不斷改善的社會(huì)中，當(dāng)代青年干部時(shí)刻面臨著形形色色的誘惑，對(duì)整體的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃或多或少受到社會(huì)多種因素的影響，雖然青年干部整體呈現(xiàn)積極向上、健康的風(fēng)貌，但也必不可免存在一些不足。

一是當(dāng)代青年干部受急功近利社會(huì)風(fēng)氣的影響，往往急于求成。當(dāng)代的青年干部多是高學(xué)歷人才，充滿朝氣與活力，對(duì)待工作充滿憧憬與熱情。然而在基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)卻很殘酷，大部分工作和想象存在差距，導(dǎo)致部分青年干部在剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職時(shí)有很多的不適應(yīng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層設(shè)施不完善，生活條件也較為艱苦，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境，挑戰(zhàn)無處不在，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)注定是一場硬戰(zhàn)，基層民眾的生計(jì)問題、農(nóng)村改革等都是棘手的問題，導(dǎo)致部分青年干部缺乏職業(yè)理想信念的支撐，怕苦怕累，不愿意在基層繼續(xù)工作。

二是當(dāng)代青年干部自以為是，學(xué)而不思。首先，現(xiàn)今高速發(fā)展的社會(huì)，快餐式的信息造成了人們對(duì)知識(shí)掌握浮于表面，形成了“知識(shí)枯竭”的惡性循環(huán)，青年干部在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生浮躁的學(xué)習(xí)心理。其次，由于工作的性質(zhì)與特點(diǎn)，青年干部在時(shí)間的管理與分配上難以有集中的時(shí)間進(jìn)行知識(shí)的鞏固與升華，導(dǎo)致知識(shí)的碎片化。最后，青年干部在日常的學(xué)習(xí)生活中，理論學(xué)習(xí)脫離實(shí)際社會(huì)發(fā)展的需求。在延安時(shí)期，國家的中上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)成員在艱苦困難的環(huán)境中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織勞動(dòng)人民“自己動(dòng)手”“大家動(dòng)手”，在整場運(yùn)動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有絲毫的消極態(tài)度，在他們的思想與行動(dòng)中，依舊與群眾在一起，將群眾觀點(diǎn)、群眾路線深入到群眾實(shí)踐中，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新。與延安時(shí)期相比，青年干部在職業(yè)學(xué)習(xí)中應(yīng)調(diào)整學(xué)習(xí)態(tài)度，消除消極心態(tài)，實(shí)現(xiàn)溫故而知新，秉持“三人行必有我?guī)煛钡闹t虛學(xué)習(xí)態(tài)度。除此之外，做到“吾日三省吾身”的學(xué)習(xí)反思，為更好地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)奠定基礎(chǔ)。身為青年干部，尤其時(shí)刻謹(jǐn)記學(xué)習(xí)永無止境，要保持活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷更新自身的知識(shí)儲(chǔ)備，做一名合格的、情系大眾的優(yōu)秀干部。

三是當(dāng)代青年干部往往忽視職業(yè)道德，忘記服務(wù)的宗旨?；仡櫻影矔r(shí)期，中國共產(chǎn)黨在陜甘寧邊區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人民群眾搞生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)、勞模運(yùn)動(dòng)，正是因?yàn)橛辛它h中央帶領(lǐng)群眾一同直面困難、堅(jiān)持不懈、努力奮斗，用實(shí)際行動(dòng)影響和帶領(lǐng)大家，才將黨和人民群眾緊密聯(lián)系起來，凝聚成堅(jiān)不可摧的抗戰(zhàn)力量，共同抵御外敵，最終為贏得抗戰(zhàn)勝利提供了強(qiáng)大的物質(zhì)動(dòng)力和精神動(dòng)力。而當(dāng)代青年干部由于初出茅廬，自身沒有建立起正確的職業(yè)道德觀，對(duì)群眾工作缺乏經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致為民服務(wù)的意識(shí)薄弱，難以做到為民所想、為民所用，甚至有些青年干部為了維護(hù)自身的利益，隱瞞事實(shí)，各種信息未實(shí)現(xiàn)公開透明，對(duì)于群眾的利益置之不顧或是敷衍了事，沒有落實(shí)到問題的根源。以上種種消極的做法，都將阻礙青年干部的職業(yè)發(fā)展。

二、延安精神對(duì)青年干部職業(yè)發(fā)展的時(shí)代價(jià)值分析

當(dāng)今世界正經(jīng)歷著前所未有的變動(dòng)，中國正處在發(fā)展、復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)接踵而至。青年是整個(gè)社會(huì)中最有朝氣的一股力量，在民族發(fā)展的道路上，中國青年任重而道遠(yuǎn)。青年干部作為社會(huì)的中流砥柱，作為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，擔(dān)負(fù)著時(shí)代委以的重任。延安精神理應(yīng)成為時(shí)代發(fā)展的模范精神，弘揚(yáng)延安精神也是傳承老一輩革命家的優(yōu)良品質(zhì)，是時(shí)代的呼喚、是時(shí)代的號(hào)角。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，青年干部不管是在思想上還是在行動(dòng)上，都深受各種社會(huì)利益關(guān)系的誘導(dǎo)，如何將延安精神延續(xù)至今，并且將延安精神與新時(shí)代相融合，最大化地發(fā)揮延安精神所蘊(yùn)含的精神品質(zhì)，是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

（一）立足延安精神，放眼全國愿景

堅(jiān)定正確的政治方向,塑造正確的職業(yè)價(jià)值與信念。理想為人生方向指明前進(jìn)的道路，沒有理想信念，人生就失去了前進(jìn)的方向。無論是在抗日戰(zhàn)爭時(shí)期還是在改革開放時(shí)期，我們從取得民族解放，到改革開放時(shí)期尋求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，再到跨進(jìn)新時(shí)代的大門、走上中國社會(huì)主義道路，都始終堅(jiān)持黨的統(tǒng)一集中領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨正確的政治方向，貫徹實(shí)施了黨制定的方針政策，才使我國平穩(wěn)過渡，順利實(shí)現(xiàn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型。青年干部要切實(shí)掌握紅色教育核心要義，多吸“理論之氧”、常補(bǔ)“精神之鈣”，學(xué)習(xí)延安時(shí)期求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，確定共產(chǎn)主義信仰，用堅(jiān)定的理想信念練就金剛不壞之身，無論遇到什么樣的艱難險(xiǎn)阻和重大挫折，都能經(jīng)受得住考驗(yàn)，都能吃苦耐勞、勇往向前，做一個(gè)讓老百姓信服、滿意的人民干部。所以對(duì)于青年干部而言，必須具有政治鑒別的敏銳性，保持“任憑風(fēng)浪起,穩(wěn)坐釣魚船”的政治定力。

（二）傳承延安精神，不斷開拓創(chuàng)新

做新時(shí)代的奮斗者，首先要認(rèn)識(shí)好新時(shí)代。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。新時(shí)代充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，新時(shí)代的進(jìn)步離不開廣大青年干部的付出與努力。中國革命的發(fā)展歷程也告誡新一代青年干部要抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，要與中國的發(fā)展同呼吸、共命運(yùn)。而在當(dāng)今社會(huì)的瞬息萬變中，利益成為干部為人民服務(wù)的動(dòng)力，反腐倡廉作為備受重視的工作，國家大力開展反腐敗斗爭，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐的有效機(jī)制。在國家行之有效的措施中，延安時(shí)期的“整風(fēng)運(yùn)動(dòng)”有十分值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。作為新時(shí)代的青年干部，在不斷儲(chǔ)備知識(shí)理論的同時(shí)，也要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造出更適合時(shí)代發(fā)展的事物。在傳承延安精神的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)方向，校準(zhǔn)黨性，將創(chuàng)新意識(shí)作為延安精神的時(shí)代特征，鼓舞和動(dòng)員青年干部在職業(yè)發(fā)展中，嚴(yán)格以“好干部”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在新時(shí)代下更好地承擔(dān)歷史使命。

（三）弘揚(yáng)延安精神,堅(jiān)持以人為本

弘揚(yáng)延安精神，踐行密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。中國共產(chǎn)黨建設(shè)的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國以及實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，都離不開人民群眾的參與和支持，始終做到從群眾中來到群眾中去。延安時(shí)期中國共產(chǎn)黨躬身踐行，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持既身入又心入，身心俱入，深入到群眾集體中，不僅將自身與群眾緊密聯(lián)系起來，又能保持謙虛的態(tài)度，聽取群眾的意見，接納群眾的建議，真正與群眾打成一片，真心實(shí)意為人民群眾謀福利，弘揚(yáng)延安精神，培養(yǎng)自立更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，青年干部作為時(shí)代的領(lǐng)軍人物，作為社會(huì)的中流砥柱，必須以身作則、不懼風(fēng)雨、埋頭苦干，扎根于基層，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把延安精神貫徹到底。發(fā)揚(yáng)與傳承延安精神，培養(yǎng)青年干部堅(jiān)守初心、求真務(wù)實(shí)的品質(zhì)，幫助他們處事嚴(yán)謹(jǐn)、注重實(shí)際，透過表象看清事物本質(zhì)，挖掘自身更多閃光點(diǎn)。作為社會(huì)主義接班干部應(yīng)虛心學(xué)習(xí)、充實(shí)自我，要調(diào)查研究、講求實(shí)證，更要主動(dòng)追求進(jìn)取、敢于創(chuàng)造。

延安精神是整個(gè)中華民族的驕傲，作為民族精神與時(shí)代精神的結(jié)晶，對(duì)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展、青年干部的培養(yǎng)都有著不可估量的現(xiàn)實(shí)意義。在青年干部的職業(yè)發(fā)展中，理應(yīng)用延安精神不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，切實(shí)做好全心全意為人民服務(wù)的工作，用延安精神引導(dǎo)青年干部在崗位上做正確的事，更好地履行自己的職責(zé)，對(duì)自身的職業(yè)有更清晰的了解。

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延安市，簡稱“延”，陜西省地級(jí)市，位于陜西省北部，地處黃河中游，黃土高原的中南地區(qū)，省會(huì)西安以北371千米。北連榆林，南接關(guān)中咸陽、銅川、渭南三市，東隔黃河與山西臨汾、呂梁相望，西鄰甘肅慶陽?？偯娣e37037平方千米，被譽(yù)為“三秦鎖鑰，五路襟喉”。延安位于陜西省北部，地處黃河中游，介于北緯35°21′— 37°31′，東經(jīng)107°41′—110°31′之間,黃土高原的中南地區(qū)，西安以北371公里。北連榆林，南接關(guān)中咸陽、銅川、渭南三市，東隔黃河與山西臨汾、呂梁相望，西鄰甘肅慶陽。全市總面積3.7萬平方公里。