新形勢(shì)下電力政工工作存在的問(wèn)題及對(duì)策探究

邢燕晶

摘要：在我國(guó)，電力企業(yè)的政工工作在整個(gè)企業(yè)的運(yùn)行中均起著重要的作用，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的不斷發(fā)展，如何有效的提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益，也是企業(yè)目前主要面對(duì)的問(wèn)題之一，而在新形勢(shì)下，做好的電力政工工作，將對(duì)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。本文將主要針對(duì)在新形勢(shì)下我國(guó)目前電力政工工作存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);電力政工工作;問(wèn)題;對(duì)策

在電力企業(yè)中，政工工作主要是指將組織、人事、思想政治等相結(jié)合的一種工作。電力企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中，政工工作在其中有效地起到了號(hào)召與團(tuán)結(jié)企業(yè)工作人員的作用，通過(guò)對(duì)政工工作有力的開(kāi)展，可促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1電力政工工作的概述

電力企業(yè)的政工工作主要是在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)上級(jí)的指導(dǎo)下，圍繞企業(yè)中心展開(kāi)的一項(xiàng)工作。電力企業(yè)政工工作的內(nèi)容主要是以精神文明建設(shè)為目的，對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃，組織企業(yè)員工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，并對(duì)企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究與對(duì)策實(shí)施。

政工工作對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要的意義，電力政工工作，不僅與企業(yè)員工的生活、思想以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)有著重要的關(guān)系，而且還關(guān)系著電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在新形勢(shì)下，電力企業(yè)的政工工作更是朝著科學(xué)性與針對(duì)性的依據(jù)開(kāi)展，通過(guò)其有效的工作，在促進(jìn)了電力企業(yè)政治思想工作發(fā)展的同時(shí)，也使企業(yè)實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一[1]。

2新形勢(shì)下電力政工工作存在的問(wèn)題分析

雖然，電力政工工作在電力企業(yè)中起著十分重要的作用，但是，因?yàn)檎すと藛T或企業(yè)本身的因素，使政工工作不能夠合理的開(kāi)展，將會(huì)使電力政工工作存在一些問(wèn)題。

2.1電力企業(yè)政工工作中專業(yè)的人才缺乏

新時(shí)期的到來(lái)，電力企業(yè)也在隨著社會(huì)的潮流不斷地朝前發(fā)展，而在電力企業(yè)政工工作中，更加需要能夠緊跟時(shí)代發(fā)展步伐的專業(yè)化人才。但就我國(guó)電力企業(yè)目前的現(xiàn)狀來(lái)看，大多數(shù)企業(yè)都缺乏政治思想工作方面的專業(yè)型人才，因此，也導(dǎo)致電力企業(yè)的思想政治工作人員不能夠正確清楚地按照黨中央或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想指示開(kāi)展工作。另外，電力政工工作人員因沒(méi)有良好的專業(yè)知識(shí)與政治理論做基礎(chǔ)，也使得他們對(duì)于工作的積極性大幅降低，由此，使政工工作不能夠在電力企業(yè)中發(fā)揮正面的、重要的作用，從而也嚴(yán)重地影響了電力企業(yè)的正常運(yùn)行。

2.2電力企業(yè)政工工作的機(jī)制落后

在我國(guó)，部分電力企業(yè)中，除過(guò)缺少專業(yè)的政工工作人員以外，其相關(guān)的機(jī)制也比較落后。例如，一些電力企業(yè)政工工作人員還沿用傳統(tǒng)的較為落后的機(jī)制來(lái)進(jìn)行工作，并沒(méi)有注重在新形勢(shì)下對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用。

因?yàn)闄C(jī)制的落后，使得政工工作在實(shí)行中會(huì)花費(fèi)大量的人力與時(shí)間，且因?yàn)闄C(jī)制的不明確，電力企業(yè)相關(guān)的政工工作任務(wù)與內(nèi)容也都比較模糊，無(wú)法更好的執(zhí)行下去。因?yàn)檎すぷ鞔嬖诘臋C(jī)制落后問(wèn)題，而使得電力企業(yè)不能夠隨著新形勢(shì)的到來(lái)而進(jìn)行改革與發(fā)展。

2.3電力企業(yè)政工工作人員的團(tuán)隊(duì)力量薄弱

在電力企業(yè)中，其政治思想工作并不是靠個(gè)人的力量便可以完成的，必須有相關(guān)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)互相配合與協(xié)調(diào)，才能使政工工作更好的執(zhí)行與落實(shí)下去。但是當(dāng)下，部分電力企業(yè)政工工作人員的團(tuán)隊(duì)力量還是相較薄弱[2]。

因團(tuán)隊(duì)力量薄弱的原因，將會(huì)給電力企業(yè)的整體運(yùn)行帶來(lái)影響，在電力企業(yè)開(kāi)展與進(jìn)行政治思想工作時(shí)，沒(méi)有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)可用，政工工作人員組織又比較單薄，一些工作往往不能進(jìn)行全面的開(kāi)展。且因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)力量的薄弱使政工工作的質(zhì)量得不到有效的保障，在這些因素的促使下，使電力企業(yè)的政工工作進(jìn)展速度也十分地緩慢，并且也阻滯了企業(yè)向前發(fā)展的腳步。

2.4電力企業(yè)政工工作的思想理念陳舊

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)文化、物質(zhì)、精神文明的追求也日趨多樣化。而且，因?yàn)榭萍嫉难杆侔l(fā)展，人們了解信息的途徑除過(guò)傳統(tǒng)的報(bào)紙、期刊、電視以外，也可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)了解更加全面詳細(xì)的信息。但是，一些電力企業(yè)的政工工作人員，其思想理念相較來(lái)說(shuō)還比較保守與陳舊，他們對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)不夠具體全面，在進(jìn)行電力政治思想工作中，也不能夠合理地應(yīng)用新的信息與技術(shù)。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，電力政工工作人員因跟不上潮流的趨勢(shì)，過(guò)于落后陳舊的思想理念，也使得電力企業(yè)的政工工作與社會(huì)現(xiàn)狀之間拉開(kāi)了較大的距離。

3針對(duì)新形勢(shì)下電力政工工作存在問(wèn)題的對(duì)策分析

在新形勢(shì)下，應(yīng)針對(duì)電力企業(yè)政工工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行具體的分析，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策，才能夠促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.1培養(yǎng)電力企業(yè)政工工作的專業(yè)人才

首先，針對(duì)電力企業(yè)政工作中缺乏專業(yè)型人才的問(wèn)題，應(yīng)該更加注重對(duì)人才的選拔與培養(yǎng)。如在挑選政工工作人員時(shí)，可將重點(diǎn)鎖定在高學(xué)歷高素質(zhì)，并具備良好的政治思想水平，且工作能力較強(qiáng)的人員身上。并對(duì)選拔出的人才，進(jìn)行綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，通過(guò)加強(qiáng)政工工作人員的專業(yè)水平，使他們能夠更好地進(jìn)行政治思想工作，從而，也能有效地提高電力企業(yè)的整體運(yùn)行水平。

3.2健全電力企業(yè)政工工作的機(jī)制

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，電力企業(yè)也應(yīng)該緊隨時(shí)代的步伐，在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷的健全與完善。電力政工工作人員應(yīng)準(zhǔn)確的把握形勢(shì)，通過(guò)更加全面的工作機(jī)制，使其能夠在電力企業(yè)中扎實(shí)有力地將政治思想工作做到位。此外，也應(yīng)該著重完善電力企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)在企業(yè)中對(duì)員工的工作行為進(jìn)行有效的獎(jiǎng)懲，使員工能夠認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的工作方法，并積極地朝著正確的，為企業(yè)有益的工作方向前進(jìn)[3]。

3.3加強(qiáng)電力企業(yè)政工工作人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

在電力企業(yè)中，有一支專業(yè)性較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)對(duì)于有效開(kāi)展企業(yè)的政治思想工作也是十分有利的。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量，使政工工作人員能夠相互配合與協(xié)調(diào)，并相互的彌補(bǔ)自身在工作中出現(xiàn)不足的地方，才能夠更加適應(yīng)電力企業(yè)的發(fā)展需求。

電力企業(yè)政工工作團(tuán)隊(duì)必須要具備專業(yè)的政治思想知識(shí)，并有較高的思想覺(jué)悟，才能更好地為企業(yè)員工開(kāi)展政治思想教育工作。政工工作團(tuán)隊(duì)做為電力企業(yè)的核心，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不僅能夠更好地為電力企業(yè)進(jìn)行政治思想工作的服務(wù)，也能通過(guò)團(tuán)隊(duì)中工作人員之間的相互監(jiān)督與配合，有效地保證電力企業(yè)的基礎(chǔ)不被動(dòng)搖。

3.4實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)政工工作思想理念的多元化

針對(duì)電力企業(yè)政工工作中，一些工作人員陳舊的思想理念，企業(yè)必須要結(jié)合當(dāng)下的發(fā)展趨勢(shì)，使政工工作人員的思想理念能夠適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行改變與進(jìn)步。政工工作做為電力企業(yè)中重要的工作之一，其工作人員也應(yīng)該緊緊追隨時(shí)代的潮流，通過(guò)各種的信息傳播渠道，了解最新最全面的知識(shí)，為企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展打好基礎(chǔ)。通過(guò)政工工作人員多元化的思想理念，并結(jié)合電力企業(yè)的實(shí)際情況，再進(jìn)行政工工作，則會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。

4結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與科技的迅速發(fā)展，政工工作做為電力企業(yè)中重要的組成部分，也應(yīng)該緊隨時(shí)代的潮流進(jìn)行發(fā)展，相關(guān)人員應(yīng)該在不斷的工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出存在的問(wèn)題，再根據(jù)具體問(wèn)題制定相應(yīng)的解決對(duì)策。通過(guò)采取有效的措施，從而更加有力地促進(jìn)電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐存香.試析完善電力系統(tǒng)政工工作新舉措[J].商品與質(zhì)量：理論研究，2012，11（11）：108.

[2]譚鵬.新形勢(shì)下如何做好電力企業(yè)網(wǎng)絡(luò)政工工作的思想[J].科技與企業(yè)，2011，12（12）：157.

[3]衛(wèi)艷.探討政工工作虛功實(shí)做新理念[J].改革與開(kāi)放，2011，8（8）：29.