創(chuàng)新技術(shù)在事業(yè)單位圖書管理中的運(yùn)用

付桂芝

摘要：隨著信息時(shí)代的來臨，信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用在我們生活工作中的各個(gè)方面，極大的提升了我們的工作效率和工作質(zhì)量，把創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用在事業(yè)單位圖書館管理工作之中已經(jīng)成為了當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的必然選擇，同時(shí)也能夠極大的提升圖書管理工作的效率和質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新技術(shù);圖書管理;運(yùn)用

引言

隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展，數(shù)字資源與信息化技術(shù)的運(yùn)用廣泛，事業(yè)單位所處的信息環(huán)境也發(fā)生了相應(yīng)的變化，尤其是在圖書資源的開發(fā)與管理中，要構(gòu)建配置合理、特色突出、現(xiàn)代手段的數(shù)字化圖書資源共享模式，更好的滿足公眾的需求，就需要從多方面著手。本文將圍繞信息化建設(shè)在事業(yè)單位圖書管理中的重要性進(jìn)行分析，從多方面探討新形勢(shì)下事業(yè)單位圖書管理信息化建設(shè)的渠道。

1創(chuàng)新技術(shù)用于事業(yè)單位圖書管理價(jià)值

1.1建立現(xiàn)代信息供給模式

事業(yè)單位圖書資源管理創(chuàng)新，有利于建立專業(yè)化、信息化、智能化的現(xiàn)代服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展，創(chuàng)新事業(yè)單位技術(shù)力量。事業(yè)單位圖書館資源行業(yè)普遍具有強(qiáng)烈的行業(yè)特征。隨著時(shí)代的發(fā)展，圖書館資源不斷更新，有助于機(jī)構(gòu)技術(shù)人員及時(shí)了解行業(yè)的技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。豐富的信息管理技術(shù)可以為專業(yè)人員的知識(shí)、技能、培訓(xùn)和配置提供新的途徑，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作的快速發(fā)展。以當(dāng)前大數(shù)據(jù)、云存儲(chǔ)、智能圖書館管理等前沿技術(shù)為基礎(chǔ)，優(yōu)化圖書資源共享模式，提高圖書信息資源配置的有效性，以滿足大型項(xiàng)目、專業(yè)技術(shù)人員、科研項(xiàng)目的信息化需求。強(qiáng)化圖書情報(bào)資源的技術(shù)創(chuàng)新，可以形成專業(yè)化、技術(shù)化、現(xiàn)代化的圖書情報(bào)資源管理模式，對(duì)優(yōu)化圖書館信息資源的檢索，實(shí)現(xiàn)信息資源的導(dǎo)航，完善數(shù)字圖書館管理模式，實(shí)現(xiàn)圖書信息資源的技術(shù)共享，都具有重要意義。

1.2圖書資源管理模式

事業(yè)單位圖書資源管理中應(yīng)用創(chuàng)新技術(shù)，也可以構(gòu)成圖書資源個(gè)性化服務(wù)共享平臺(tái)機(jī)制。該操作系統(tǒng)可以依據(jù)使用者對(duì)圖書資源的要求開展深入分析，詳細(xì)了解使用者的圖書資源應(yīng)用意愿，進(jìn)而持續(xù)調(diào)節(jié)圖書資源的供求平衡服務(wù)項(xiàng)目。圖書信息管理相關(guān)部門可依據(jù)員工要求，確立信息收集和圖書供應(yīng)的發(fā)展趨勢(shì)。次之，要進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變圖書資源供求平衡的體系、具體方法和理念，構(gòu)建單位圖書情報(bào)服務(wù)項(xiàng)目的良好環(huán)境，探尋優(yōu)化提升，構(gòu)成相對(duì)比較科學(xué)合理的圖書服務(wù)項(xiàng)目方式。在科技創(chuàng)新的根本上，更進(jìn)一步優(yōu)化提升閱讀空間，使專業(yè)性技術(shù)人員能夠更好地運(yùn)用數(shù)據(jù)和信息，做到進(jìn)一步加強(qiáng)圖書服務(wù)質(zhì)量，充分運(yùn)用圖書資源的服務(wù)項(xiàng)目功能，為本單位的專業(yè)技術(shù)工作給予助力。

1.3改進(jìn)圖書資源管理效率。

強(qiáng)化圖書館資源技術(shù)創(chuàng)新，可以提高圖書館的管理水平，減輕智能化管理環(huán)境下圖書館管理者的壓力，使圖書館由事務(wù)性工作向創(chuàng)造性工作進(jìn)一步發(fā)展。通過科技創(chuàng)新，還可以建立電子圖書館管理機(jī)制，大大降低圖書館資源管理的成本和消耗，提高圖書館資源的豐富性。通過改進(jìn)，可以降低圖書使用風(fēng)險(xiǎn)，提高圖書資源管理的安全性，從而達(dá)到準(zhǔn)確、優(yōu)化、全面、系統(tǒng)的圖書服務(wù)目標(biāo)。

2事業(yè)單位圖書管理現(xiàn)狀以及原因分析

當(dāng)今世界是知識(shí)信息時(shí)代，知識(shí)型項(xiàng)目的重要性日益突出，因此，我們必須對(duì)知識(shí)項(xiàng)目進(jìn)行管理，以更好地推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高。制度作為國家編制中最重要的一部分，更要做好圖書管理工作，使事業(yè)單位更好地為人民服務(wù)。但是，目前事業(yè)單位圖書管理工作中還存在一些問題需要我們解決，具體表現(xiàn)在以下幾方面。

2.1管理理念

當(dāng)前事業(yè)單位圖書管理工作中存在的主要問題是管理觀念落后，跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，嚴(yán)重影響了事業(yè)單位圖書管理工作的效率和質(zhì)量。不少機(jī)構(gòu)的工作人員還不能充分認(rèn)識(shí)到圖書管理的重要性，認(rèn)為圖書管理僅僅是一種書本管理，做好借閱記錄就可以了，對(duì)圖書管理工作不夠重視，圖書管理工作也不夠重視，圖書管理工作只是書本管理工作的一部分，影響了事業(yè)單位的圖書管理工作。

2.2管理模式

目前事業(yè)單位圖書管理中普遍存在著管理模式落后，不能充分利用先進(jìn)的信息技術(shù)對(duì)圖書進(jìn)行管理。當(dāng)前，我國事業(yè)單位圖書管理工作中，由于管理模式落后，信息技術(shù)管理缺失，最容易出現(xiàn)借書秩序混亂的問題，在借閱、歸還過程中，由于種種原因登記錯(cuò)誤，或者發(fā)現(xiàn)歸還的圖書有破損，找不到人進(jìn)行補(bǔ)償，給圖書管理工作帶來很大不便。

2.3管理人才

由于缺乏專業(yè)的管理人員，利用信息化手段對(duì)圖書進(jìn)行管理有一定的難度，導(dǎo)致事業(yè)單位圖書管理工作效率低下、效率低下，是事業(yè)單位圖書管理工作的主要問題。圖書館館員流動(dòng)性大，對(duì)圖書管理工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，加之其思維觀念落后，不能緊跟時(shí)代發(fā)展，對(duì)信息化技術(shù)掌握程度不高等是造成圖書管理工作效果不佳的重要原因。

3事業(yè)單位圖書館管理創(chuàng)新的有效措施

事業(yè)單位圖書管理工作的優(yōu)化和創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，同時(shí)也是國家發(fā)展過程之中的必然選擇，因此我們可以從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行，進(jìn)而不斷的提高我國事業(yè)單位圖書管理工作的效率和水平。

3.1優(yōu)化管理理念

事業(yè)單位圖書管理工作人員要優(yōu)化自己的管理理念，加強(qiáng)對(duì)于圖書管理工作的重視程度，剔除傳統(tǒng)的落后的管理理念，只有這樣才能夠提高圖書管理工作的水平和質(zhì)量。首先，事業(yè)單位要對(duì)管理工作人員加強(qiáng)思想引導(dǎo)，讓他們能夠認(rèn)識(shí)到圖書管理工作的重要性，只有這樣才能夠調(diào)動(dòng)起他們工作的積極性，才能夠更好的進(jìn)行圖書管理工作。其次，事業(yè)單位還要加強(qiáng)對(duì)于圖書管理工作人員服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，堅(jiān)持做到以人為本，做到人性化的服務(wù)能夠極大的提升圖書管理工作的效率和質(zhì)量，從而更好的推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展與進(jìn)步。

3.2管理模式創(chuàng)新。

科技的發(fā)展，尤其是現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展壯大，大大的轉(zhuǎn)變了大家的日常生活和工作方式。事業(yè)單位圖書館管理機(jī)制應(yīng)順應(yīng)時(shí)代，持續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)圖書館管理質(zhì)量和總體水平，能夠更好地推動(dòng)事業(yè)單位文化建設(shè)。事業(yè)單位圖書館管理首先要?jiǎng)?chuàng)新管理機(jī)制，將現(xiàn)代化的現(xiàn)代信息技術(shù)引入圖書館管理機(jī)制，完成圖書館管理向信息化管理、數(shù)字化管理的轉(zhuǎn)變。此外，事業(yè)單位的圖書館管理也應(yīng)引入國內(nèi)國外現(xiàn)代化的專業(yè)知識(shí)管理機(jī)制，創(chuàng)立專業(yè)性的圖書館管理相關(guān)部門，優(yōu)化提升人事管理制度，完善技術(shù)和流程，持續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)圖書館管理方面工作的效率和總體水平，使圖書館管理方面工作再上一個(gè)新高度。

3.3管理人才。

事業(yè)單位圖書館的管理離不開人才的培養(yǎng)，必須加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)，不斷提高圖書館的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，提高圖書館管理工作的效率和質(zhì)量。給圖書館管理者提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，定期組織培訓(xùn)、講座，提高他們的專業(yè)水平。二是要引導(dǎo)圖書館管理者樹立正確的價(jià)值取向，引進(jìn)競(jìng)爭創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性;圖書館要想全面發(fā)展，就必須提高館員的整體素質(zhì)。為了與現(xiàn)代信息化乃至世界接軌，圖書館必須不斷調(diào)整工作方法，更好地管理圖書，努力讓更高層次的領(lǐng)導(dǎo)改變對(duì)圖書館的關(guān)注，重新認(rèn)識(shí)圖書館。圖書館工作人員要結(jié)合現(xiàn)代信息化的發(fā)展，不斷完善圖書館的建設(shè)。要更好地、更快地發(fā)展，必須加強(qiáng)館員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，提高館員業(yè)務(wù)能力，保證質(zhì)量和數(shù)量。事業(yè)單位圖書館應(yīng)注重對(duì)人才的管理，為圖書館管理者提供更多的發(fā)展機(jī)遇，建立一支高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍。對(duì)圖書館員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，以提高圖書館的整體管理水平，促進(jìn)圖書館管理工作的進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)圖書館管理工作的進(jìn)一步發(fā)展。

3.4創(chuàng)新體系。

在信息時(shí)代，制度創(chuàng)新是圖書館管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。一是要?jiǎng)?chuàng)新綜合體制，如重新確定業(yè)務(wù)部門的工作內(nèi)容、職責(zé)和人事制度。其次，要改革行政管理體制，重新建立人員考核、晉升制度，以提高員工的積極性，并制定獎(jiǎng)懲措施。第三，改革管理體制，包括重新規(guī)劃、調(diào)整部門員工的工作內(nèi)容、創(chuàng)新收集、整理、收集等工作內(nèi)容。第四，創(chuàng)新讀者服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即明確讀者的權(quán)利和義務(wù)。讀書人應(yīng)該明白自己的責(zé)任，尋求共同發(fā)展，提供體貼周到的服務(wù)。因此，改革圖書館管理體制，對(duì)于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，能夠最大限度地滿足讀者的需要。

結(jié)束語

總之，加強(qiáng)事業(yè)單位圖書管理工作的創(chuàng)新，不斷的引進(jìn)先進(jìn)的管理模式和管理方法，優(yōu)化管理理念，加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，才能夠不斷的促使我國事業(yè)單位圖書管理工作效率和質(zhì)量的提升，使我國事業(yè)單位的發(fā)展邁向一個(gè)嶄新的未來。

參考文獻(xiàn)

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