陳克輝 嚴 林
(四川佳世特橡膠有限公司 四川 遂寧 629300)
從工作內(nèi)容和工作職能方面來看,企業(yè)的財務工作和管理工作存在一定的差異性。財務會計和管理會計的工作內(nèi)容和工作方向有很大的不同。財務會計主要負責企業(yè)各類和資金相關(guān)信息的收集和整理,面向企業(yè)外部而開展相應的資金管理工作;管理會計主要是為企業(yè)相關(guān)決策的進行提供信息支持和保障,針對企業(yè)內(nèi)部而開展相關(guān)的工作。在現(xiàn)階段很多企業(yè)都導入了計算機系統(tǒng)和會計管理軟件。此時,管理會計和財務會計的信息可以實現(xiàn)互通,工作內(nèi)容可以進行一些融合。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和相應的設(shè)備來開展綜合探究工作,確保企業(yè)財務管理工作的順利進行。
管理會計和財務會計的工作內(nèi)容和工作形式存在一定的差異,兩種管理崗位對于會計人員的專業(yè)要求不同。財務會計在開展工作時需要擔負起企業(yè)的經(jīng)營資金和活動資金的核算任務,還需要對于企業(yè)所需要的各類資金進行積極而又合理的調(diào)控,對于工作人員的專業(yè)素養(yǎng)要求較高。同時還要將各種會計工作的標準落到實處,提高企業(yè)資金運用的透明度,確保資金得到正確的運用,進而提高利用率。管理會計則要求工作人員具備基本的專業(yè)知識,同時還要具備營銷學、管理學、統(tǒng)計學方面的基礎(chǔ),并要掌握計算機技術(shù)。對于企業(yè)的財務工作要有相應的見解,對于其他的管理崗位的工作也要有所認知。
財務會計的工作依據(jù)更加的細致和繁瑣,在實際工作的過程中需要對企業(yè)經(jīng)營的流程進行細致的審核和嚴格的監(jiān)督,嚴格地按照規(guī)章制度將不同的資料交給不同的人開展相關(guān)的工作,具有較強的保密性和原則性。管理會計的工作內(nèi)容和形式相對較為單一,為決策者提供相應的建議以及相匹配的資料、會計準則以及法律法規(guī),對于管理會計的約束較少。財務會計和管理會計的核算對象、報表編制時間、信息記錄方式都存在相應的差異,所依據(jù)的管理原理不同,在融合的過程中所注重的方向就不同。對于正常工作的開展容易產(chǎn)生不利影響。
部分規(guī)模較大的企業(yè)可能會患有相應的“大企業(yè)病”,部門較多、人員冗雜,預算編制極其困難、財務信息和管理信息的收集和處理也更加復雜,這使得管理會計和財務會計工作的融合探究活動面臨著更多的挑戰(zhàn)。部分中小企業(yè)的管理工作也存在相應的問題,部門較少,但是部門人員的職能更加復雜,工作量更大,要求也更多。管理會計和財務會計的很多工作內(nèi)容都是重合的,同時職責不夠明確,很容易出現(xiàn)遇事推諉的現(xiàn)象,對于企業(yè)經(jīng)營活動的順利進行產(chǎn)生了消極影響。在開展管理會計與財務會計融合分析的過程中,需要依托“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景,對相關(guān)的制約因素進行積極的應對,才能提高融合的效率。
現(xiàn)代企業(yè)的財務管理工作需要不斷地進行創(chuàng)新和發(fā)展,需要切實提高數(shù)據(jù)的共享程度。管理者要做到數(shù)據(jù)充分共享,將財務系統(tǒng)進行融合,將財務信息的目錄進行準確的分類以及合理的編碼,設(shè)置訪問權(quán)限體系。信息的共享程度會得到保障,同時安全性也會更高。一方面,可以為使用者提供更多的方便,使其更有效地開展檢索工作和統(tǒng)計工作;另一方面,也會為企業(yè)決策的決策活動提供依據(jù)。在進行賬務系統(tǒng)融合探索的過程中,要將非貨幣信息的采集和運用放在重要的位置,這樣可以減少會計信息假象問題的出現(xiàn),提高管理的效率。同時管理會計和財務會計都可以及時地排除那些冗余的會計信息,減少工作量,降低重復率。企業(yè)在進行數(shù)據(jù)融合與共享探索的過程中要加強防控工作,確保數(shù)據(jù)庫的安全。對于數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限要進行合理的設(shè)計。會計信息獲取、用戶數(shù)據(jù)獲取都要符合相應的制度。企業(yè)的管理者以及技術(shù)人員要在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下運用好云計算技術(shù)大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、AI技術(shù)來開展實踐探究工作,進行更加高效的信息提煉和處理,在數(shù)據(jù)共享的探索過程中,可以進一步提高管理會計和財務會計融合探究的效率。
管理者需要將流程融合的探索活動放在重要的位置,基于企業(yè)會計工作信息交流活動來進行實踐探究。企業(yè)會計應當發(fā)現(xiàn)管理會計和財務會計工作流程之間的邏輯關(guān)系,既要提高企業(yè)財務績效,又要跟隨企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行相應的規(guī)劃。圍繞企業(yè)經(jīng)營活動這一中心內(nèi)容來開展流程整合工作,打破部門之間的信息壁壘,確保財務會計和管理會計的數(shù)據(jù)信息可以實現(xiàn)無縫銜接,以推動企業(yè)的橫向發(fā)展和縱向發(fā)展。在融合的過程中可以找出數(shù)據(jù)問題產(chǎn)生的根源,進行及時調(diào)整,從而為企業(yè)經(jīng)營管理活動的順利進行奠定基礎(chǔ)。在進行管理會計與財務會計工作流程深入探索的過程中,要提高企業(yè)數(shù)據(jù)的利用率,合理地分析并挖掘數(shù)據(jù)的價值,為流程融合提供現(xiàn)實支撐。在將財務流程融合的過程中,也可以嘗試著將其他崗位的工作流程進行整合,提高財務管理的有效性,使得財務管理可以更加高效。讓財務會計和管理會計的相關(guān)工作可以進一步契合。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以在報表制作與提交方面發(fā)揮更大的作用,將融合的有效性體現(xiàn)得更加淋漓盡致。公司會計將會按照具體的項目運作要求來制定報表,根據(jù)報表的類型進行實時選擇,從而實現(xiàn)報表的私人定制。再將對外報表信息進行展示時,可以及時地將所需要保護的信息進行保存。一方面,滿足了企業(yè)自身發(fā)展的需求;另一方面,也能夠使得信息需求者及政府部門獲得詳細的會計信息。管理會計和財務會計都可以從自己熟悉的角度出發(fā),共同完成企業(yè)的財務報表,在報表的制作和備注方面提供更多的支撐,以提高企業(yè)信息的關(guān)聯(lián)度。同時,還能夠推動報表信息的審核工作減少違規(guī)現(xiàn)象,提高總體的信息質(zhì)量,二者的融合可以切實提高報表融合的效率以及會計信息的管理水平,進而實現(xiàn)信息高度共享,提高會計信息的對稱性,避免出現(xiàn)失真的現(xiàn)象。
企業(yè)的會計及管理者在進行管理會計與財務會計融合分析與探索的過程中,要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)活動,依托大數(shù)據(jù)時代的背景來開展各項建設(shè)活動。推動企業(yè)云計算活動以及云平臺使用活動的順利進行,企業(yè)可以和互聯(lián)網(wǎng)公司進行合作加強軟件建設(shè),開發(fā)出更加安全和高效的會計賬務核算系統(tǒng)、財務分析及預測系統(tǒng)、企業(yè)會計信息數(shù)據(jù)庫,使得會計信息的收集整理和提煉工作更加高效。企業(yè)還應當定期投入相應的資金用于設(shè)備更新以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,將互聯(lián)網(wǎng)傳輸路徑建設(shè)、云平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)存儲單元和設(shè)施建設(shè)工作放在重要的位置,并且定期更新相應的軟件,購置更先進的計算機設(shè)備,為管理會計和財務會計的分析探索活動奠定堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)應撥付專門的資金來用于軟件的購買和維護,和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行深入合作。同時要提高軟件設(shè)施和硬件設(shè)施之間的兼容度,確保各部門的信息管理工作實現(xiàn)有效銜接,使得融合探索活動更有針對性和系統(tǒng)性。企業(yè)應組織專門的技術(shù)人員來開展硬件設(shè)施建設(shè)與軟件設(shè)施維護工作,保障正常的運轉(zhuǎn),及時地發(fā)現(xiàn)相應的技術(shù)問題進行解決。同時提高設(shè)備的可信度,使得財務會計與管理會計的融合可以順利進行。
企業(yè)財務人才的培訓活動要持續(xù)不斷地進行,這樣才能不斷地提高企業(yè)財務管理工作的先進性和科學性。管理者應注重財務工作者的職業(yè)化程度,加強審計思維的革新工作。企業(yè)可以針對管理會計和財務會計進行集中培訓以及和企業(yè)協(xié)同培訓來提高他們的融合意識和工作效率,重點提高數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)提煉等方面的能力和意識,加快構(gòu)建企業(yè)專業(yè)的數(shù)據(jù)分析團隊,在此基礎(chǔ)上形成職業(yè)化會計隊伍,組建更加專業(yè)化的管理部門,順利地完成企業(yè)重要項目和普通項目的審計工作以及日常管理工作。企業(yè)可以針對管理會計與財務會計融合工作進行職業(yè)培訓機制優(yōu)化,完善人才引進機制和培訓模式。與此同時,企業(yè)要堅決摒棄師傅帶徒弟式的人才培養(yǎng)活動,用標準化的流程去開展人才培養(yǎng)工作,用系統(tǒng)化的培訓周期為企業(yè)員工的能力培養(yǎng)和事業(yè)拓展提供保障。這些努力會為管理會計與財務會計融合分析探索工作的順利進行奠定堅實的基礎(chǔ),使得企業(yè)的財務工作者具備更加先進的管理理念及更加廣闊的視野。
現(xiàn)階段,部分企業(yè)對于財務專業(yè)人才的要求參差不齊,沒有統(tǒng)一準入門檻。通常認為只要具備了相應的資格證或者有一定年限的工作經(jīng)驗就可以了,還有的認為只要達到財務會計的水平,對企業(yè)經(jīng)營活動進行監(jiān)督,并且提供一些報表,對公司賬目可以進行很好的清查,提供決策支持就可以了。這充分的說明了企業(yè)會計對于管理會計這一角色的認識不夠深刻,忽視了管理會計的職能,在進行融合的過程中會出現(xiàn)一系列意想不到的問題。確定會計標準完善相應的規(guī)章制度的重要性,企業(yè)應當在進行人才挑選與儲備、會計管理的過程中完善相應的會計標準,對職能、工作內(nèi)容、工作要求進行更加科學的研究。力爭做到讓本公司的管理會計和財務會計都達到熟練的處理賬務,精通管理活動理論以及管理學科的知識的綜合型管理人才。還需要掌握更多關(guān)于計算機科學技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)的知識與技能,提高對新項目和新環(huán)境的適應能力,并且可以依托各種有利資源來提高自我,完善自身的知識漏洞,向著管理會計和財務會計融合成長的方向進行努力,進而為企業(yè)經(jīng)營活動的順利開展提供支持和保障,使得自身的業(yè)務水平和服務能力得到提高??傊?,完善會計標準,提高準入門檻,可以為管理會計與財務會計融合分析工作作出積極鋪墊。
企業(yè)的管理者在進行管理會計與財務會計融合分析的過程中需要做出諸多的決斷,需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求,以及市場環(huán)境的變化來決定自身的運作模式。此時就需要進行更加高效的信息反饋和整理。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和普及,使得企業(yè)在經(jīng)營過程中可以密切地關(guān)注內(nèi)部的業(yè)務單位和部門信息之間的溝通工作,還能夠運用相應的信息工具開展一系列市場環(huán)境調(diào)研,讓企業(yè)的經(jīng)營活動、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃活動,及財務管理與部門管理融合活動更加高效,更便于企業(yè)開展決策和部署活動。因此,應當進一步提高互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運用效率,開展更多的數(shù)據(jù)調(diào)研活動,針對管理會計工作的運營現(xiàn)狀以及財務會計工作的數(shù)據(jù)進行分析,結(jié)合企業(yè)的實際狀況來尋找經(jīng)營業(yè)務數(shù)據(jù)的源頭,對于各種數(shù)據(jù)之間的關(guān)系進行合理的分析,進而做出正確的決斷。企業(yè)的決策者在對于全部數(shù)據(jù)進行分析以后會為企業(yè)的發(fā)展進行合理的規(guī)劃,制定潛在模式和應用模式,并且提供組織支持、人力保障、資金保障等等。為企業(yè)自身管理模式的創(chuàng)新,以及新技術(shù)新設(shè)備的應用普及奠定堅實的基礎(chǔ),堅定企業(yè)的發(fā)展方向,提高路徑規(guī)劃的效率。
現(xiàn)階段我國大多數(shù)企業(yè)的財務會計管理活動日漸成熟,管理會計的發(fā)展也是十分迅速的。企業(yè)依托互聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)的信息技術(shù)設(shè)備來進一步提高二者的融合程度,為企業(yè)的發(fā)展提供更大的優(yōu)勢。未來企業(yè)的經(jīng)濟活動要和互聯(lián)網(wǎng)+時代背景產(chǎn)生更多的橫向或縱向聯(lián)系。將云計算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等關(guān)鍵性的技術(shù)進行實踐運用,為管理會計和財務會計融合提供相應的工具和手段,從更多的角度將企業(yè)的預算管理、財務共享活動、決策活動進行深入的融合。企業(yè)的會計還需要針對財務性數(shù)據(jù)及非財務性數(shù)據(jù)進行深入的分析挖掘,從而提高信息的有效性和可靠性,為企業(yè)各項決策和管理活動提供相應的支撐,也讓管理會計和財務會計融合的內(nèi)部控制工作、流動性管理工作更加的便捷和高效。企業(yè)在未來將更加關(guān)注會計管理體系的建設(shè)工作,同時開展更加開放式的運營活動。企業(yè)和企業(yè)之間可以進行更多的會計交流和合作活動。在政府相關(guān)部門的指導下進行更加深入的探索,使得管理會計與財務會計融合分析與探究活動更加高效。
總而言之,財務會計和管理會計的融合探索工作,對于企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響,主要體現(xiàn)在資金支持、人力資源保障等方面。企業(yè)還要和高校財務專業(yè)進行銜接,制定更多人才培養(yǎng)的策略。企業(yè)在實踐研究過程中應當緊密依托互聯(lián)網(wǎng)時代背景,開展信息化探索工作,加大扶持力度,構(gòu)建新型核算體系和運作模式,使得管理會計與財務會計融合分析更加深入和有效。提高信息技術(shù)的使用效率,優(yōu)化決策部署工作,完善相關(guān)的管理體系。與此同時,企業(yè)還要加強人才的培養(yǎng)和儲備工作,為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力,進一步完善公司的規(guī)章制度,重視各項工作的協(xié)調(diào)性和科學性,進而提高企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)還應當加強市場調(diào)研和反饋,根據(jù)企業(yè)發(fā)展所處的階段和環(huán)境來決定各項決策和部署,提高財務會計和管理會計的融合探究效能。