石化行業(yè)員工安全與健康意識現(xiàn)狀調(diào)查與研究

李楓

中圖分類號：G479 ? 文獻標識：A ? ? 文章編號：1009-9328（2021）09-014-01

摘 ?要 ?本文闡述了進行石化行業(yè)安全與健康意識現(xiàn)狀調(diào)查的意義，并通過文獻法對比2009年和2017年某石化員工體檢指標異常，發(fā)現(xiàn)高血脂肝功異常等是石化員工的常見疾病，以及通過走訪調(diào)查，整理分析員工產(chǎn)生體檢指標異常有可能出現(xiàn)的因素，以此為員工進一步提高健康意識提供建議。

關(guān)鍵詞 ?石化行業(yè) ?學生體檢指標 ?健康 ?安全

一、進行石化行業(yè)安全與健康意識現(xiàn)狀調(diào)查的意義

我院是一所以培養(yǎng)面向石化及其相關(guān)行業(yè)為主的一線員工的學院。中國石化的企業(yè)宗旨是發(fā)展企業(yè)、貢獻國家、回報股東、服務社會、造福員工，倡導健康就是生產(chǎn)力。可見，對于企業(yè)而言，員工的健康程度與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。而企業(yè)的生產(chǎn)首先強調(diào)的是安全，因此有針對地研究石化企業(yè)員工的健康狀況與安全意識程度有助于在學校體育教育的過程中完成學生與員工兩種身份的轉(zhuǎn)變。

同時，不僅僅是石化行業(yè)強調(diào)安全的重要，注重員工的健康，其他行業(yè)也是如此。畢竟，員工的健康程度關(guān)乎企業(yè)的用人成本，員工的安全意識程度越高越能夠有效降低生產(chǎn)事故的發(fā)生，利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

二、關(guān)于某石化員工健康問題的調(diào)查

（一）員工體檢中指標異?，F(xiàn)象較多

通過文獻資料查閱得知，2009年對某石化在崗959人進行體檢，項目有內(nèi)外科常見檢查，如肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)等。通過實驗數(shù)據(jù)對比，發(fā)現(xiàn)男性共計639人，有指標異常的為489人，占比76.53%;女性共計320人，有異常指標的為206人，占比64.38%。按石化工種檢查異常結(jié)果從高到低排列，排前二的為電工87.5%，系統(tǒng)維護77.78%，最低的為硫磺回收和液化氣操作工62.5%，且2009年（72.47%）的指標異常比例較2007年（61.13%），2008年（68.94%）逐年升高。

（二）員工體檢指標主要分布

在2009年對某石化的體檢結(jié)果顯示，員工在甘油三酯偏高占比達25%，肝功指標異常占比26.85%;通過調(diào)查2017年某石化對在崗13661人體檢結(jié)果分析可知，顯示甘油三酯偏高占比27.55%，葡萄糖偏高占比15.5%，血壓偏高占比14.27%，總膽固醇偏高占比13.9%，慢性咽炎占比12.45%。也就是說，員工中高血脂仍然是影響健康較大的病。另外，肝功能指標異常的人次數(shù)與2009年相比相差不大。因此，對于石化行業(yè)員工而言，高血脂和肝功能異常是常見病。此外，高血糖、高血壓、慢性咽炎等也需防范。

三、石化員工生活習慣分析

通過與20名不同工種石化員工進行生活和工作場景方面的交流，整理后歸納為以下幾個影響自身健康的因素。

（一）作息不正常，自我調(diào)節(jié)能力差

大多數(shù)人的上班時間往往是倒班形式，所以飲食、睡眠不正常，易晚點吃飯、吃宵夜以及該睡的時間不能睡，需要睡眠的時候睡不著等情況。據(jù)肝功能指標異常的員工說，因為肝功能指標異常，特意詳細檢查，沒有其他異常，醫(yī)生分析是說倒班這樣的性質(zhì)也會造成肝功受損。因此，作息不正常會導致員工易出現(xiàn)胃部不適，肝功異常等。員工許多指標已出現(xiàn)不正常，但很難將其調(diào)整好。

（二）缺乏飲食控制和鍛煉

因為作息不正常，且絕大多數(shù)人工作之余還需照顧家庭，所以很多人缺乏定時鍛煉的意識，熱愛參與運動的人次雖然較多，但基本都是同一批人。其余大多數(shù)人更樂意將時間花費在休閑娛樂上，所以隨著年齡的增加，員工出現(xiàn)疾病的可能性會不斷增加。

其次，從飲食控制上說，男性的飲食量大于女性，且不像女性那樣有保持身材的需求。所以，男性吃宵夜、喝酒以及多肉少蔬果的現(xiàn)象較為普遍。

（三）自律性較差，安全意識不足

在2017的體檢樣本中可見體重超重共計196人，男性占比95.9%。因此，在對高血脂的防范上，男性需比女性更加注意飲食健康。談及許多健康知識，大多人都知道，但難以控制，如少煙酒、多吃蔬菜水果等。這種難以控制在某種程度上就是對生命安全的不夠重視。交流中，發(fā)現(xiàn)越是平常生活中大大咧咧的人在工作中越容易忽視安全細節(jié)。例如，生活中騎摩托有不帶頭盔的，上班時有煙癮忍不住借故離開廠區(qū)抽煙的等等。雖然絕大多數(shù)情況下沒有出現(xiàn)安全事故，但自律性決定了這個人的生活習慣和工作習慣。因此，許多在保持健康上自律性不足的人往往在安全行為上是有所欠缺的。

四、建議

（一）加強安全與健康教育

將生產(chǎn)安全逐步擴展為生產(chǎn)安全與生命安全并重，增加與之相關(guān)的健康理論知識學習，名醫(yī)講座等各種宣傳與學習形式，強化安全與健康。把企業(yè)的需求與員工的需求統(tǒng)一起來共抓共育。

（二）進一步豐富企業(yè)文化

將安全與健康納入到企業(yè)文化中開展豐富多彩的文體活動，開展多種宣傳活動，建立員工健康檔案等各種形式，讓員工從生活的各個方面感受到企業(yè)對員工的關(guān)心與愛護，同時也促使員工對自身的安全與健康更為注重。

如今的社會已越來越富強，隨著生活水平的提高，人的安全健康意識也需更豐富，更自律。而只有健康的員工才能更好地發(fā)展企業(yè)，進而推動社會的發(fā)展。

參考文獻：

[1]杜志勇，王家煜，李海燕，等.某石化企業(yè)員工健康狀況調(diào)查分析與建議[C].中華預防醫(yī)學會石油系統(tǒng)分會第七屆預防醫(yī)學會學術(shù)交流論文集，2011.

[2]韓育紅，崔建亮，安驍.員工健康狀況分析[J].石化技術(shù)，2021，28（04）：153-154+70.

★課題名稱：《基于石油化工行業(yè)安全視角下高職體育課程改革的探索與研究》，課題編號：XJKX20B139。