• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校教學(xué)管理信息化建設(shè)模式及其策略研究

    2021-12-10 09:58:00鄭前進(jìn)
    中國教育信息化 2021年11期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)模式數(shù)據(jù)

    鄭前進(jìn)

    摘 ? 要:隨著現(xiàn)代信息技術(shù)迭代更新和教育教學(xué)工作快速發(fā)展,高校大力開展教學(xué)管理信息化建設(shè),以期提高教學(xué)管理水平和育人服務(wù)能力。文章通過采用比較研究法,在教學(xué)管理信息建設(shè)模式的分類模型研究基礎(chǔ)上,針對(duì)“四類”建設(shè)模式從釋義、優(yōu)劣和適用場(chǎng)域等方面進(jìn)行了比較性研究;采用案例研究法,以“委托建設(shè)模式”開展教學(xué)管理信息系統(tǒng)建設(shè)為例,針對(duì)需求分析、廠商選擇和項(xiàng)目實(shí)施(切換方式和數(shù)據(jù)遷移兩個(gè)重要關(guān)注點(diǎn))等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了實(shí)踐性研究。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)管理信息化;建設(shè)模式;個(gè)性化需求;數(shù)據(jù)

    中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-8454(2021)21-0045-04

    教學(xué)管理是高校管理工作的核心和根本,[1]教學(xué)管理信息化是高校管理信息化和數(shù)字化校園建設(shè)的重要組成部分。[2-3]隨著教育教學(xué)改革持續(xù)深化、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新發(fā)展、招生規(guī)模不斷擴(kuò)大、師生需求日益增長,持續(xù)應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)新建、擴(kuò)建或改建各類教學(xué)管理事務(wù)信息系統(tǒng)或平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)管理的深度融合,[4]是提升教學(xué)管理工作質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)人才培養(yǎng)效能的有效路徑和必要選擇。當(dāng)前,高校在大力開展以教學(xué)管理信息系統(tǒng)為主要內(nèi)容的教學(xué)管理信息化迭代更新建設(shè)。探討教學(xué)管理信息化建設(shè)模式[5-7]及其具體的實(shí)施路徑和方法,為助力高校教學(xué)管理信息化建設(shè)工作的開展提供借鑒和參考。

    一、教學(xué)管理信息化建設(shè)模式及特點(diǎn)

    教學(xué)管理信息化建設(shè)內(nèi)容主要包括各類業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)或平臺(tái)等軟件類建設(shè),以及為系統(tǒng)或平臺(tái)運(yùn)行提供支持環(huán)境的硬件類建設(shè),建設(shè)模式的研究和探討未涵蓋硬件類建設(shè)方面的內(nèi)容。

    依據(jù)系統(tǒng)或平臺(tái)建設(shè)過程中是否有軟件供應(yīng)商參與以及參與的形式,教學(xué)管理信息化的建設(shè)模式可以分為“自主建設(shè)模式”、“標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)模式”、“聯(lián)合開發(fā)模式”和“委托建設(shè)模式”四類。分類模型如圖1所示。下面主要針對(duì)“四類”模式從釋義、優(yōu)劣、應(yīng)用場(chǎng)域等方面進(jìn)行闡述和探討。

    1.自主建設(shè)模式

    該模式是指高校未與軟件供應(yīng)商合作,完全依托自有力量自主設(shè)計(jì)、研究和開發(fā)建設(shè)。“自主建設(shè)模式”主要優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在如下兩方面。

    第一,在需求理解和響應(yīng)上,自有開發(fā)人員熟悉學(xué)校教學(xué)管理業(yè)務(wù)工作,具有業(yè)務(wù)需求理解的先天優(yōu)勢(shì),能從業(yè)務(wù)和技術(shù)兩個(gè)層面深度融合考慮,完全實(shí)現(xiàn)個(gè)性化、定制化、匹配性需求開發(fā)。而且,在開發(fā)進(jìn)程中出現(xiàn)非結(jié)構(gòu)性甚至是結(jié)構(gòu)性的需求變更時(shí)可以自主及時(shí)調(diào)整和響應(yīng),這點(diǎn)是非常重要的,因?yàn)槠髽I(yè)合作方式下,不管是完全個(gè)性化開發(fā)建設(shè),還是標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品基礎(chǔ)上一定比例的個(gè)性化開發(fā)建設(shè),特別是出現(xiàn)影響系統(tǒng)結(jié)構(gòu)性的需求變更時(shí)需要重新評(píng)估,經(jīng)費(fèi)和時(shí)間商榷一致才能繼續(xù)推進(jìn)。

    第二,在運(yùn)維服務(wù)和優(yōu)化上,自有開發(fā)人員可以及時(shí)響應(yīng)和有效解決系統(tǒng)應(yīng)用過程中出現(xiàn)的各種故障,也可以及時(shí)實(shí)現(xiàn)新的優(yōu)化性需求,因?yàn)榻虒W(xué)管理工作特別是教學(xué)運(yùn)行工作是有及時(shí)性和先后性要求的,比如排課工作開展前,必須先要完成培養(yǎng)方案的建立并執(zhí)行開課計(jì)劃,如果應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)問題未能及時(shí)得到解決導(dǎo)致無法成功執(zhí)行開課計(jì)劃,整個(gè)教學(xué)運(yùn)行工作就會(huì)出現(xiàn)“多米諾骨牌效應(yīng)”,后續(xù)的業(yè)務(wù)工作將無法按計(jì)劃推進(jìn),所以支持系統(tǒng)的及時(shí)有效運(yùn)維,是教學(xué)管理工作順利開展的重要保障。

    “自主建設(shè)模式”開展信息系統(tǒng)或平臺(tái)開發(fā)建設(shè)及運(yùn)維管理優(yōu)勢(shì)明顯,但是隨著信息技術(shù)和教學(xué)工作的快速發(fā)展,需要構(gòu)建的教學(xué)支持信息系統(tǒng)或平臺(tái),特別是一體化教學(xué)管理信息系統(tǒng),功能構(gòu)成上更加龐大,內(nèi)在邏輯上更加復(fù)雜,技術(shù)實(shí)現(xiàn)要求上更高,高校要實(shí)現(xiàn)這些應(yīng)用系統(tǒng)的自主開發(fā)建設(shè),需要建立強(qiáng)有力的技術(shù)開發(fā)力量支撐。鑒于此,實(shí)行“自主建設(shè)模式”開展教學(xué)管理信息化建設(shè)的高校數(shù)量呈遞減趨勢(shì)。

    2.標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)模式

    該模式是指高校通過直接采購軟件供應(yīng)商提供的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,不需要實(shí)施需求性的再開發(fā),進(jìn)行程序的安裝、部署、運(yùn)行即可滿足建設(shè)及應(yīng)用要求?!皹?biāo)準(zhǔn)建設(shè)模式”主要具有以下三方面特點(diǎn)。

    首先,見效最快。一般來說,信息系統(tǒng)或平臺(tái)的建設(shè),其功能開發(fā)也即產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)過程(含功能測(cè)試等)需要的時(shí)間是最長的,直接采購符合應(yīng)用需求的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,從高校的維度看減少了功能開發(fā)過程,建設(shè)完成的速度是最快的,可以及時(shí)上線支持業(yè)務(wù)工作的開展。

    其次,穩(wěn)定性好。標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品是軟件供應(yīng)商根據(jù)市場(chǎng)潛在用戶存在的共性需求自主進(jìn)行開發(fā)的,實(shí)質(zhì)上是供應(yīng)商的“自主建設(shè)模式”產(chǎn)品,需求比較明確,分析較為全面(銷售目標(biāo)驅(qū)使),所需求的功能實(shí)現(xiàn)、響應(yīng)自然契合,而且作為普適性的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,各項(xiàng)功能測(cè)試的質(zhì)量有保障,存在的功能性BUG較少,產(chǎn)品運(yùn)行的穩(wěn)定性較好。

    最后,價(jià)格有優(yōu)勢(shì)。從軟件提供商的維度,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品屬于一次性投入開發(fā)建設(shè)(含版本的迭代更新),不限數(shù)量地進(jìn)行推廣銷售(產(chǎn)品整體打包或產(chǎn)品模塊選擇),應(yīng)用產(chǎn)品的用戶分?jǐn)偭私ㄔO(shè)成本,高校采購標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的價(jià)格較其他建設(shè)模式具有明顯優(yōu)勢(shì),價(jià)格商榷彈性存在較大空間。如果是體現(xiàn)差異性服務(wù)數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,價(jià)格主要取決于所采購高校提出的服務(wù)數(shù)量需求。

    由于高校教學(xué)管理工作的內(nèi)容、流程、要求多樣多元,目前直接采購需求完全匹配的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品服務(wù)教學(xué)管理業(yè)務(wù)工作,在實(shí)現(xiàn)程度上相對(duì)有限,但是隨著信息技術(shù)的發(fā)展,進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)與個(gè)性化選擇組裝,滿足多維度的不同需求,采用“標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)模式”開展教學(xué)管理信息化建設(shè)可能是未來的發(fā)展趨勢(shì)。

    3.聯(lián)合開發(fā)模式

    該模式是指高校具有一定的技術(shù)力量,通過與軟件供應(yīng)商共同開發(fā)建設(shè),在需求的理解與分析、模型的設(shè)計(jì)與建立、數(shù)據(jù)字典的研究與設(shè)計(jì)、功能實(shí)現(xiàn)的開發(fā)與測(cè)試、程序的安裝與調(diào)試等過程中,實(shí)行全程的深度介入和主導(dǎo)參與。采用“聯(lián)合開發(fā)模式”主要是基于如下兩點(diǎn)考慮。

    第一,高校的自有技術(shù)力量,不足以開展自主設(shè)計(jì)和自主開發(fā),通過以外為主、以內(nèi)為輔的聯(lián)合開發(fā)形式,在實(shí)現(xiàn)完全個(gè)性化需求開發(fā)的過程中,深度學(xué)習(xí)、掌握技術(shù)、積累經(jīng)驗(yàn),為以后對(duì)應(yīng)系統(tǒng)或平臺(tái)的升級(jí)改造儲(chǔ)備自主建設(shè)力量。同時(shí),以此具備了完全可以以內(nèi)為主、以外為輔,甚至自主承擔(dān)所建系統(tǒng)或平臺(tái)的運(yùn)維工作的技術(shù)支撐能力。

    第二,實(shí)現(xiàn)完全個(gè)性化需求開發(fā)最有利于支持相應(yīng)教學(xué)管理工作的開展,但是目標(biāo)效果與經(jīng)費(fèi)投入通常呈正比關(guān)系,需要投入的經(jīng)費(fèi)也是最大的。自有技術(shù)力量的投入,可以在工作量總數(shù)一定的條件下減少合作開發(fā)商的工作量投入,降低開發(fā)建設(shè)成本,同時(shí),最大可能地實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的自主運(yùn)維管理,節(jié)省運(yùn)維保障成本。

    由于校企合作雙方怎么“聯(lián)合”本身就是比較難解決的問題,軟件供應(yīng)商對(duì)這種合作模式的積極性不高。一直以來,采用該模式的高校不多。對(duì)那些與軟件供應(yīng)商已建立了長期穩(wěn)定合作關(guān)系的高校,且具有一定的技術(shù)力量,為了實(shí)現(xiàn)個(gè)性化開發(fā)和自主運(yùn)維管理,“聯(lián)合開發(fā)模式”是可以選擇的一種有效方式。

    4.委托建設(shè)模式

    該模式是指高校通過采購標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的方式無法滿足需求,不具備自有技術(shù)力量儲(chǔ)備,或不需要在技術(shù)層面上的全程和深度參與,委托軟件提供商開發(fā)建設(shè)完成,實(shí)現(xiàn)完全個(gè)性化開發(fā),或在版本標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品基礎(chǔ)上的定制化開發(fā)?!拔薪ㄔO(shè)模式”主要優(yōu)點(diǎn)如下。

    第一,隨著信息技術(shù)的迭代更新,業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)需要新信息技術(shù)的融合應(yīng)用,同時(shí),教學(xué)管理工作的縱深發(fā)展,使需要建設(shè)的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),特別是核心業(yè)務(wù)教學(xué)管理信息系統(tǒng)更加龐大和繁雜,而軟件提供商在技術(shù)實(shí)現(xiàn)上有保障。

    第二,“版本標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品+定制”是高校開展核心業(yè)務(wù)教學(xué)管理信息系統(tǒng)建設(shè)普遍采用的形式,開發(fā)建設(shè)過程主要分為大版本產(chǎn)品形成和完全個(gè)性化實(shí)現(xiàn)兩個(gè)階段。其中大版本產(chǎn)品形成階段是指在一定建設(shè)階段內(nèi),應(yīng)用同版本產(chǎn)品的高校,根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際提出不同需求,經(jīng)適應(yīng)性共性需求開發(fā)優(yōu)化形成,相當(dāng)于集聚各高校共同智慧,改進(jìn)優(yōu)化版本標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,直至封版不再進(jìn)行共同優(yōu)化,轉(zhuǎn)而實(shí)現(xiàn)高校全個(gè)性化。毫無疑問,大版本產(chǎn)品形式較傳統(tǒng)建設(shè)方式具有明顯的優(yōu)勢(shì)。

    “委托建設(shè)模式”的主要缺點(diǎn):一是完全個(gè)性化開發(fā)的成本較高;二是系統(tǒng)或平臺(tái)建成后的運(yùn)維,一般只能委托軟件提供商,存在運(yùn)維人員變動(dòng)快、響應(yīng)不及時(shí)、技術(shù)服務(wù)不到位等問題,這也是高校相關(guān)工作交流時(shí)的關(guān)注焦點(diǎn)和熱議話題。

    二、教學(xué)管理信息化建設(shè)模式實(shí)施策略

    教學(xué)管理信息系統(tǒng)是教學(xué)管理信息化的具體核心內(nèi)容,“委托建設(shè)模式”是當(dāng)前及未來普遍應(yīng)用的構(gòu)建模式。應(yīng)用“委托建設(shè)模式”開展教學(xué)管理信息系統(tǒng)建設(shè),關(guān)鍵要做好需求分析、廠商(產(chǎn)品)選擇、項(xiàng)目實(shí)施等環(huán)節(jié)。

    1.需求分析

    功能需求是系統(tǒng)開發(fā)的根本依據(jù),是市場(chǎng)產(chǎn)品契合度的判斷依據(jù),功能需求提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是系統(tǒng)建設(shè)成效的前提和基礎(chǔ)。需求的提出與分析可以從如下三個(gè)維度綜合進(jìn)行:一是以人才培養(yǎng)全流程為主線,以業(yè)務(wù)管理工作為支線,針對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)管理工作,遵循業(yè)務(wù)管理制度、規(guī)范和要求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化信息化方式下的對(duì)應(yīng)工作流程,圍繞該工作流程線上的每個(gè)節(jié)點(diǎn),分析不同用戶應(yīng)該或潛在關(guān)切的應(yīng)用功能。二是以原系統(tǒng)為基礎(chǔ)素材,從流程設(shè)計(jì)、功能響應(yīng)、用戶體驗(yàn)等方面深度總結(jié)應(yīng)用過程中存在的問題與不足,這些問題與不足的實(shí)現(xiàn)、改進(jìn)和優(yōu)化,是新建系統(tǒng)需求構(gòu)成的重要來源之一。三是以當(dāng)前人才培養(yǎng)模式、管理制度要求等為基礎(chǔ),提出符合應(yīng)用的需求,同時(shí)基于前瞻性的視野,提出適合一定階段內(nèi)教育教學(xué)改革和教學(xué)工作發(fā)展的拓展性和可持續(xù)性需求。

    2.廠商(產(chǎn)品)選擇

    廠商的選擇尤為關(guān)鍵,直接影響著系統(tǒng)建設(shè)的質(zhì)量和效果,關(guān)系著系統(tǒng)建成啟用后日常運(yùn)行維護(hù)的服務(wù)保障質(zhì)量。廠商的選擇需要綜合考慮幾個(gè)方面:一是服務(wù)質(zhì)量情況,包括系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維等全過程質(zhì)量,特別是主流廠商的開發(fā)技術(shù)均能支撐開發(fā)建設(shè),其服務(wù)質(zhì)量的差異性是選擇的重要關(guān)注點(diǎn);二是主營業(yè)務(wù)范圍,是否包括教學(xué)管理信息系統(tǒng),以及是否在未來發(fā)展定位中有質(zhì)的調(diào)整;三是建設(shè)模式偏向,即廠商關(guān)于定制的積極性、接受程度和實(shí)踐響應(yīng)情況,特別是標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品匹配度不高、需要定制化比例較大的高校需要重點(diǎn)關(guān)注;四是特殊技術(shù)要求,比如系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)語言、支持操作系統(tǒng)等。

    圍繞上述需要了解廠商情況,可以從如下具體路徑進(jìn)行:一是調(diào)研高校,先開展寬廣度的了解性調(diào)研,即以電話形式調(diào)研目標(biāo)高校,了解高校系統(tǒng)應(yīng)用、建設(shè)廠商及成本價(jià)格情況;然后對(duì)潛在目標(biāo)進(jìn)行深度調(diào)研,從了解性調(diào)研結(jié)果中篩選潛在廠商,對(duì)用戶高校進(jìn)行面對(duì)面交流,更全面、更深層次、更具體地了解廠商及產(chǎn)品情況。二是調(diào)研廠商,經(jīng)高校調(diào)研后比較整理,基本可以形成更小范圍的意向性廠商,通過廠商進(jìn)校和走入廠商實(shí)地考察相結(jié)合的方式,全面了解廠商及其產(chǎn)品情況,包括項(xiàng)目經(jīng)理的安排等,因?yàn)閮?yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度及質(zhì)量發(fā)揮著關(guān)鍵作用。三是體驗(yàn)產(chǎn)品,一般廠商都提供最新版本標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的體驗(yàn)服務(wù),申請(qǐng)開通各層級(jí)角色(教務(wù)及學(xué)院教學(xué)管理員、教師和學(xué)生)體驗(yàn)賬號(hào)進(jìn)行直觀的應(yīng)用體驗(yàn),聽取和整理大家的反饋意見,作為產(chǎn)品及廠商選擇的重要參考。

    3.項(xiàng)目實(shí)施

    項(xiàng)目實(shí)施的具體過程中,著力推進(jìn)系統(tǒng)功能開發(fā)按時(shí)間表完成和啟用的同時(shí),需要重點(diǎn)關(guān)注新舊系統(tǒng)切換方式和數(shù)據(jù)遷移等問題。

    第一,關(guān)于切換方式方面。新系統(tǒng)啟用時(shí)舊系統(tǒng)停用,實(shí)現(xiàn)新舊系統(tǒng)無縫對(duì)接的一次性完全切換,是一種相對(duì)理想化的方案,前提是新系統(tǒng)在遷移數(shù)據(jù)及新數(shù)據(jù)雙維數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上所有應(yīng)用功能同時(shí)接管并能保障教學(xué)工作有序開展,這個(gè)前提的實(shí)現(xiàn)除非是在測(cè)試環(huán)境中完成功能開發(fā)才行,而各層級(jí)用戶接受培訓(xùn)并應(yīng)用達(dá)到一定的熟悉程度,與舊系統(tǒng)同步運(yùn)行,并完全模擬開展業(yè)務(wù)工作,直至新系統(tǒng)應(yīng)用功能在測(cè)試環(huán)境中的運(yùn)行能正常實(shí)現(xiàn)切換,其過程要求在實(shí)際情況下是難以實(shí)現(xiàn)的。如果貿(mào)然采取一次性完全切換,存在較大困難和較高風(fēng)險(xiǎn),可能陷入“進(jìn)退兩難”的尷尬局面。實(shí)現(xiàn)新舊系統(tǒng)并行運(yùn)行切換,會(huì)大幅增加并行運(yùn)行期間有關(guān)業(yè)務(wù)的工作量,而過渡性并行運(yùn)行后切換是比較有保障且可行的方式。并行運(yùn)行過渡期的選擇及具體方法的實(shí)踐路徑如下:首先,考慮當(dāng)前學(xué)期課程編排是在上學(xué)期進(jìn)行的實(shí)際情況,新系統(tǒng)的正式啟用盡量選在新學(xué)年的前一學(xué)期,并從源頭業(yè)務(wù)培養(yǎng)方式制定和開課計(jì)劃執(zhí)行開始。其次,新系統(tǒng)啟用學(xué)期為新舊系統(tǒng)并行運(yùn)行的過渡期,學(xué)籍處理需并行工作,即新舊系統(tǒng)同時(shí)進(jìn)行學(xué)籍維護(hù)(工作量倍增),新系統(tǒng)啟用學(xué)期的課程成績?cè)谂f系統(tǒng)完成錄入。最后,選擇暑假完成啟用學(xué)期課程成績的增量遷移,新學(xué)年學(xué)期正式停止舊系統(tǒng)的應(yīng)用,完成新舊系統(tǒng)運(yùn)行切換。當(dāng)然,新舊系統(tǒng)并行運(yùn)行方式及其方案,需要結(jié)合高校及產(chǎn)品實(shí)際充分討論確定。

    第二,關(guān)于數(shù)據(jù)遷移方面。原有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確遷移,是一次集中進(jìn)行數(shù)據(jù)規(guī)范性修正的過程,是新系統(tǒng)建設(shè)內(nèi)容的關(guān)鍵組成部分,是新系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)。由于新舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在結(jié)構(gòu)差異,原有數(shù)據(jù)多維且海量,如果舊系統(tǒng)非成熟廠商承接,可能還存在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理、數(shù)據(jù)產(chǎn)生不規(guī)范、存儲(chǔ)數(shù)據(jù)不標(biāo)準(zhǔn)等情況,數(shù)據(jù)遷移的工作量及其難度不亞于功能開發(fā)。數(shù)據(jù)遷移的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)是數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)修正,數(shù)據(jù)分析是要從教學(xué)數(shù)據(jù)中找出問題數(shù)據(jù),包括原始數(shù)據(jù)本身存在的冗余性數(shù)據(jù)、錯(cuò)誤性數(shù)據(jù)、缺失性數(shù)據(jù)等,以及新系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)要求的增補(bǔ)性數(shù)據(jù)和轉(zhuǎn)換性數(shù)據(jù)等。數(shù)據(jù)修正是針對(duì)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的全部數(shù)據(jù)問題,在盡可能追蹤造成的原因以便助力改進(jìn)工作或系統(tǒng)的同時(shí),確定問題數(shù)據(jù)修正方法并予以修正,修正信息(即修正前后對(duì)比)時(shí)盡可能進(jìn)行詳細(xì)紀(jì)錄和備存。由于教學(xué)工作數(shù)據(jù)鏈長,集中遷移難度大,整體影響系統(tǒng)的分模塊啟用,數(shù)據(jù)遷移可以根據(jù)業(yè)務(wù)工作節(jié)點(diǎn)分散進(jìn)行,這樣可以分階段有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性的數(shù)據(jù)分析、修正和遷移,并在對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)模塊啟用過程中進(jìn)行檢驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)和修正。數(shù)據(jù)遷移過程一般會(huì)持續(xù)全教學(xué)業(yè)務(wù)周期,比如培養(yǎng)方案數(shù)據(jù),即使在系統(tǒng)啟用前完成了數(shù)據(jù)遷移,順利開展了教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,通過了成績數(shù)據(jù)遷移及輸出的關(guān)聯(lián)性檢驗(yàn)、修正,還存在畢業(yè)審核的反向檢驗(yàn)和修正。

    三、結(jié)語

    《中國教育現(xiàn)代化2035》“加快信息化時(shí)代教育變革”戰(zhàn)略任務(wù)中,提出了“統(tǒng)籌建設(shè)一體化智能化教學(xué)、管理與服務(wù)平臺(tái)”和“推進(jìn)教育治理方式變革,推進(jìn)管理精準(zhǔn)化和決策科學(xué)化”要求。高校要通過加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì),加大經(jīng)費(fèi)投入力度,持續(xù)推進(jìn)教學(xué)管理信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的信息化、科學(xué)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化和人性化,提高教學(xué)管理水平和服務(wù)育人能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙英姝,吳占坤.高校教學(xué)管理信息化提升策略研究[J].信息技術(shù)與信息化,2018(6):117-119.

    [2]王勝利,朱曉平.事務(wù)驅(qū)動(dòng)的高校教務(wù)管理信息化建設(shè)[J].中國教育信息化,2020(13):74-77.

    [3]林燕芬.高校教學(xué)管理信息化建設(shè)思路初探[J].中國管理信息化,2019,22(24):176-177.

    [4]滕金國,李貴安.高校排課管理相關(guān)問題分析及個(gè)性化排課模式探究——以陜西師范大學(xué)為例[J].中國教育信息化,2020(19):46-49.

    [5]黃波,朱昌平,黃健元,等.基于用戶視角的教學(xué)管理信息化建設(shè)績效評(píng)價(jià)——以教學(xué)管理信息系統(tǒng)建設(shè)為例[J].中國電化教育,2018(9):69-74.

    [6]崔志杰.高校教務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用探究[J].中國教育技術(shù)裝備,2019(16):23-25.

    [7]王巖,武艷.更新教務(wù)管理系統(tǒng)的實(shí)踐與探索——以首都醫(yī)科大學(xué)為例[J].醫(yī)學(xué)教育管理,2020,6(6):536-540.

    (編輯:王天鵬)

    猜你喜歡
    建設(shè)模式數(shù)據(jù)
    完善生態(tài)林建設(shè)模式 實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共處
    成都市中心城社區(qū)綜合體布局及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)探索
    適應(yīng)于智慧城市的通信接入管道建設(shè)模式探討
    土建類專業(yè)雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)研究
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 04:41:05
    溫室控制系統(tǒng)及控制方法的研究
    國內(nèi)外智慧城市建設(shè)模式及路徑對(duì)我省的啟示
    商情(2016年40期)2016-11-28 12:00:25
    公路工程試驗(yàn)檢測(cè)存在的問題及措施
    焊接工藝仿真訓(xùn)練系統(tǒng)中焊點(diǎn)數(shù)據(jù)的建立方法
    一種借助數(shù)據(jù)處理構(gòu)建的智能食堂管理系統(tǒng)
    基于云計(jì)算的數(shù)字圖書館建設(shè)與服務(wù)模式研究
    伦精品一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩av在线大香蕉| 嫩草影院精品99| av免费观看日本| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品一区二区在线观看99 | 伦精品一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 成年av动漫网址| 久久久a久久爽久久v久久| 国产成人a区在线观看| 国产成人精品一,二区 | 日韩欧美 国产精品| 看免费成人av毛片| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 69人妻影院| 亚洲av男天堂| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美人与善性xxx| 最近最新中文字幕大全电影3| 一级黄片播放器| 午夜老司机福利剧场| 国国产精品蜜臀av免费| 两个人的视频大全免费| 国产视频内射| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲最大成人av| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲成人久久性| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一级毛片aaaaaa免费看小| 中文字幕制服av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产成人a∨麻豆精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热只有精品国产| 国产高清视频在线观看网站| eeuss影院久久| 久久精品人妻少妇| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲国产精品国产精品| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜激情福利司机影院| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲av不卡在线观看| 久久草成人影院| 国产成人影院久久av| 淫秽高清视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99久久人妻综合| 国产麻豆成人av免费视频| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲无线在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 精品一区二区免费观看| 国产一区二区三区av在线 | 黑人高潮一二区| eeuss影院久久| 国产极品天堂在线| 国产成人精品久久久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在现免费观看毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 两个人视频免费观看高清| av在线老鸭窝| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 18禁在线播放成人免费| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产黄a三级三级三级人| 淫秽高清视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 丰满的人妻完整版| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产在视频线在精品| 中文在线观看免费www的网站| 午夜视频国产福利| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品人妻一区二区三区麻豆| 波多野结衣高清作品| 国产不卡一卡二| av在线观看视频网站免费| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美bdsm另类| 国产三级在线视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩中字成人| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲真实伦在线观看| 午夜激情欧美在线| av视频在线观看入口| 日韩高清综合在线| 亚洲五月天丁香| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国内精品美女久久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 国产色婷婷99| 97超视频在线观看视频| 国产一区二区三区av在线 | 丰满乱子伦码专区| 色噜噜av男人的天堂激情| 日本与韩国留学比较| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美一区二区精品小视频在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 不卡一级毛片| 天堂中文最新版在线下载 | 日韩av不卡免费在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 国产成人影院久久av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲色图av天堂| ponron亚洲| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 极品教师在线视频| 国产淫片久久久久久久久| 插阴视频在线观看视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人av在线播放网站| 国产精品久久久久久久久免| 午夜福利在线观看吧| а√天堂www在线а√下载| 久久综合国产亚洲精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 色播亚洲综合网| 精品人妻熟女av久视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 大香蕉久久网| 天堂中文最新版在线下载 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产高潮美女av| 免费人成视频x8x8入口观看| 一夜夜www| 99久国产av精品国产电影| 久久人人爽人人片av| 国产 一区 欧美 日韩| 校园春色视频在线观看| 精品日产1卡2卡| 国产精品一二三区在线看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品无大码| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 婷婷精品国产亚洲av| 婷婷亚洲欧美| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 又爽又黄无遮挡网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲av成人av| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 黄色配什么色好看| 日本色播在线视频| 国产黄色小视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 老女人水多毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 一进一出抽搐动态| 99热这里只有精品一区| 国产精品野战在线观看| 永久网站在线| 12—13女人毛片做爰片一| 悠悠久久av| ponron亚洲| 日韩中字成人| 日韩国内少妇激情av| av在线亚洲专区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲欧美日韩东京热| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品久久久噜噜| www.av在线官网国产| 色5月婷婷丁香| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 日韩大尺度精品在线看网址| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 黄色配什么色好看| 久久99精品国语久久久| 床上黄色一级片| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精华一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 精品久久久久久久久久久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 国产成人一区二区在线| 岛国毛片在线播放| 国产91av在线免费观看| 午夜激情福利司机影院| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲最大成人av| 亚洲av男天堂| 国产精品三级大全| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲在线自拍视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 色综合亚洲欧美另类图片| 夜夜爽天天搞| 国产一级毛片在线| 99久久精品一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产亚洲精品av在线| 亚洲成人久久性| av在线观看视频网站免费| 免费av观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 此物有八面人人有两片| 97在线视频观看| 黄色视频,在线免费观看| 一夜夜www| 久久精品国产亚洲网站| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品一区www在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美人与善性xxx| 在线观看免费视频日本深夜| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲成人精品中文字幕电影| 波多野结衣高清无吗| 成人美女网站在线观看视频| 麻豆成人av视频| 国内精品美女久久久久久| 99久久精品热视频| 国产精品女同一区二区软件| 精品欧美国产一区二区三| 在线播放国产精品三级| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 天美传媒精品一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 日本三级黄在线观看| 麻豆一二三区av精品| 欧美区成人在线视频| 精品人妻视频免费看| 国产精品三级大全| 午夜老司机福利剧场| 免费看av在线观看网站| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 色哟哟哟哟哟哟| 久久99热这里只有精品18| 免费观看人在逋| 亚洲国产色片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产探花极品一区二区| 欧美精品一区二区大全| 国产精品久久久久久精品电影| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩亚洲欧美综合| 极品教师在线视频| 伦精品一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 国产三级在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 91久久精品电影网| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲无线观看免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| av在线天堂中文字幕| 亚洲欧美精品综合久久99| www.av在线官网国产| 国产一区二区在线观看日韩| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 91精品国产九色| 中国美白少妇内射xxxbb| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲久久久久久中文字幕| 中国美白少妇内射xxxbb| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久精品影院6| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美日本视频| 久久精品人妻少妇| 久久精品影院6| 男插女下体视频免费在线播放| 中文在线观看免费www的网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中文欧美无线码| 淫秽高清视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产 一区 欧美 日韩| kizo精华| 国产黄片美女视频| av天堂中文字幕网| 不卡一级毛片| 精品一区二区免费观看| av视频在线观看入口| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久国产成人精品二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 免费观看精品视频网站| 日本黄大片高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 在线免费十八禁| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费人成视频x8x8入口观看| 高清毛片免费看| 少妇高潮的动态图| 久久精品国产清高在天天线| 国产日本99.免费观看| 少妇高潮的动态图| 麻豆国产97在线/欧美| 九九爱精品视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 能在线免费看毛片的网站| 内射极品少妇av片p| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 91av网一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产综合懂色| 2021天堂中文幕一二区在线观| 我要看日韩黄色一级片| 干丝袜人妻中文字幕| 免费看光身美女| 国产精品一及| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级毛片久久久久久久久女| 内地一区二区视频在线| 插逼视频在线观看| 乱人视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜福利高清视频| 国模一区二区三区四区视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 99热只有精品国产| 亚洲av不卡在线观看| 身体一侧抽搐| 91在线精品国自产拍蜜月| 99热这里只有是精品50| 久久久欧美国产精品| 国产在线男女| av国产免费在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 男人和女人高潮做爰伦理| 99久久无色码亚洲精品果冻| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产高清视频在线观看网站| 禁无遮挡网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| av女优亚洲男人天堂| 搞女人的毛片| 国产黄a三级三级三级人| 简卡轻食公司| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美bdsm另类| 插阴视频在线观看视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产乱人视频| 日本与韩国留学比较| 日本成人三级电影网站| 精品久久久噜噜| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品无大码| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日本视频| 久久久久久伊人网av| 99热全是精品| 日韩欧美在线乱码| 色综合亚洲欧美另类图片| 岛国在线免费视频观看| 国产午夜精品一二区理论片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本欧美国产在线视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产成人91sexporn| 国产成人91sexporn| 好男人在线观看高清免费视频| 青春草视频在线免费观看| 免费无遮挡裸体视频| or卡值多少钱| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 乱人视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 欧美一级a爱片免费观看看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 深夜a级毛片| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 欧美色欧美亚洲另类二区| 99久久精品一区二区三区| 看免费成人av毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品人妻久久久影院| 欧美日韩乱码在线| 一区二区三区免费毛片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久国产av精品| 国产伦在线观看视频一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久这里只有精品中国| 午夜亚洲福利在线播放| 国产探花极品一区二区| 精品久久久噜噜| 小说图片视频综合网站| 22中文网久久字幕| 床上黄色一级片| 能在线免费看毛片的网站| 成人亚洲精品av一区二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲成人久久性| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美激情在线99| 国产精品蜜桃在线观看 | 最近手机中文字幕大全| 久久精品国产亚洲av天美| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产色婷婷99| 91久久精品电影网| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 中文资源天堂在线| 国产精品一区二区性色av| 91精品国产九色| 亚洲图色成人| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲综合色惰| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av.在线天堂| 成年女人永久免费观看视频| 天堂影院成人在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 18禁在线播放成人免费| 亚洲图色成人| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲国产精品成人综合色| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久综合国产亚洲精品| 国产色爽女视频免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 三级经典国产精品| 亚洲av免费在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 悠悠久久av| 少妇被粗大猛烈的视频| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 欧美bdsm另类| 亚洲欧美清纯卡通| kizo精华| 丰满乱子伦码专区| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品.久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲四区av| 成人欧美大片| 国产成人freesex在线| 国产日韩欧美在线精品| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲内射少妇av| 嘟嘟电影网在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲性久久影院| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美高清性xxxxhd video| 在线a可以看的网站| 波多野结衣高清作品| 亚洲精品456在线播放app| 国产极品天堂在线| 国产美女午夜福利| 22中文网久久字幕| 亚洲人成网站在线播| 亚洲欧美日韩无卡精品| 韩国av在线不卡| 国产精品久久久久久精品电影| 日本在线视频免费播放| 久久久久久大精品| 人人妻人人看人人澡| 美女内射精品一级片tv| 看十八女毛片水多多多| 精品一区二区三区视频在线| 三级国产精品欧美在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 嫩草影院新地址| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品伦人一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 一级黄片播放器| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美高清性xxxxhd video| 97在线视频观看| 国产精品人妻久久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久久久久久成人| 日本一二三区视频观看| 成人午夜高清在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲不卡免费看| 99久久精品热视频| 高清毛片免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 有码 亚洲区| 成人亚洲精品av一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品人妻久久久影院| 最近手机中文字幕大全| 日本一本二区三区精品| 日本黄大片高清| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 毛片一级片免费看久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲综合色惰| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99国产极品粉嫩在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| av福利片在线观看| 在线观看午夜福利视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久久久大av| 麻豆乱淫一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲无线在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 免费观看的影片在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 三级经典国产精品| 午夜老司机福利剧场| 大型黄色视频在线免费观看| 性欧美人与动物交配| 久久人人精品亚洲av| 青春草视频在线免费观看| 有码 亚洲区| 亚洲成人av在线免费| 国产精品久久视频播放| 黄片无遮挡物在线观看| 久久草成人影院| 久久久久久久午夜电影| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产高潮美女av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av成人av| av福利片在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产在视频线在精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲经典国产精华液单| 欧美丝袜亚洲另类| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99热精品在线国产| 九九热线精品视视频播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 |