試析如何在供水企業(yè)改革發(fā)展中做好員工思想政治工作

陽波

摘要：城市供水一直是與居民群眾密切相關(guān)的問題，水是人類生存的根本。因此，城市的供水企業(yè)可以稱之為城市經(jīng)濟發(fā)展的重要命脈。而如何能夠有效結(jié)合行業(yè)的相關(guān)特點，做好企業(yè)改革發(fā)展中的員工思想政治工作，能夠直接影響城市的供水安全以及正常供水。城市的供水企業(yè)是一種具有壟斷性質(zhì)的企業(yè)，在改革的過程中，員工們應(yīng)當時刻謹記為人民服務(wù)的觀念，以人為本，緊跟時代的步伐，在工作中進行探索與研究，為城市的供水改革貢獻一份力量。在下文中，筆者將會分析如何在供水企業(yè)改革發(fā)展中有效做好員工的思想政治工作，并給出相關(guān)的策略建議。

關(guān)鍵詞：供水企業(yè);改革發(fā)展;員工思想政治工作

在當今的企業(yè)改革發(fā)展當中，國有供水企業(yè)作為城市企業(yè)的主體，首先要接受市場的相應(yīng)考驗。同時供水企業(yè)還是一種十分重要的社會公益型企業(yè)，其所服務(wù)的對象是城市中的千家萬戶，而服務(wù)質(zhì)量的好壞會對社會的穩(wěn)定造成一定程度的影響。基于以上的原因，供水企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的地位顯得尤為重要。因此，抓好對供水企業(yè)員工的思想政治工作，是有效運行國有供水企業(yè)工作的重要保證。

一、思想工作需要切合實際，因地制宜

城市供水企業(yè)在進行政治思想工作時，工作的對象一般是全體的企業(yè)員工，只有當思想政治工作真正地深入到基層、深入員工當中，才能夠真正地掌握員工的所思所想，了解到員工的核心需求后才能有效地開展相關(guān)的政治思想工作，進而確保思想政治工作能夠落到實處，進而使企業(yè)員工的積極性獲得激發(fā)，充分體現(xiàn)工作中的主人翁作用。需要注意的是，城市供水企業(yè)在開展思想政治工作時，應(yīng)當圍繞居民的安全用水、培養(yǎng)員工的工藝技術(shù)以及提高企業(yè)的經(jīng)濟效益為核心開展相應(yīng)的工作。而為了有效實現(xiàn)以上的相關(guān)構(gòu)想，便需要企業(yè)的思想政治工作在工作時能夠?qū)⒐┧髽I(yè)的計劃、決策、指揮與協(xié)調(diào)的過程能夠與思想政治工作進行有效的融合，使企業(yè)在發(fā)展的過程中能夠充分體現(xiàn)為人民服務(wù)的思想理念。同時，在進行企業(yè)的思想政治工作時，工作人員可以將重心放在引導(dǎo)供水企業(yè)的企業(yè)文化上，通過培養(yǎng)積極向上的優(yōu)秀企業(yè)文化，進而影響企業(yè)員工的個人思想，使員工們能夠擁有正確的價值觀念，并由此組建成具有創(chuàng)新與和諧特點的學(xué)習(xí)型團隊，使其能夠更好地為城市中的居民群眾提供服務(wù)，并能夠?qū)⒆陨碛行谌氲狡髽I(yè)這一大家庭中，實現(xiàn)個人前途與企業(yè)命運的共同進步。

二、思想政治工作需要不斷創(chuàng)新，豐富形式

在進行企業(yè)的思想政治工作時，相關(guān)工作人員應(yīng)當緊扣當前企業(yè)發(fā)展改革中的關(guān)鍵點，將相關(guān)的思想政治工作與經(jīng)濟或其他相關(guān)工作同步進行，使思想問題與實際問題均能夠獲得有效解決。思想政治工作的進行因人而異，相關(guān)工作人員應(yīng)當注重員工個體的實際狀態(tài)，在強調(diào)共性的同時不忘鼓勵員工進行個性發(fā)展。需要注意的是，思想政治工作的方式方法多種多樣，在這個高度現(xiàn)代化的社會，工作人員可以利用先進的信息技術(shù)對工作手段進行不斷創(chuàng)新，豐富工作的形式與渠道，使思想政治工作能夠在各個環(huán)節(jié)獲得有效落實。同時，工作的透明度也應(yīng)當?shù)玫接行г鰪?，使城市供水企業(yè)的員工們能夠充分感受到思想政治工作所具備的合理性、公平性以及權(quán)威性。此外，工作人員也應(yīng)當注意解決相關(guān)的實際問題，思想工作者在工作當中需要及時了解員工的實際困難，從實際的角度入手，將教育與服務(wù)相融合。還有一點，思想工作者應(yīng)當以提升員工的思想素質(zhì)作為工作重點，開展能夠激發(fā)員工斗志的相關(guān)文化宣傳工程。[1]思想政治工作人員應(yīng)多做能夠?qū)λ诉M行關(guān)心、了解的工作，利用相關(guān)的實事有效開展對城市供水企業(yè)員工的思想政治工作，并在工作的過程中使人心獲得凝聚。

三、思想政治工作需要不斷強化，豐富拓展

相關(guān)工作人員在開展工作的同時應(yīng)當努力尋找思想政治工作與供水企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等相關(guān)工作的有效結(jié)合方式。其一，在思想層面，企業(yè)的大小員工應(yīng)當對思想政治工作高度重視，并從上至下地成立各階層的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。這些小組將由主要領(lǐng)導(dǎo)進行全面負責(zé)，同時建立全方位的思想政治工作責(zé)任制，促進每一階層都能夠有效落實相關(guān)工作。此外，也可以考慮將思想政治工作作為建設(shè)文明單位的重點工作內(nèi)容，并將其納入到相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營管理考核當中，使相關(guān)的思想政治工作的進度與各項評比考核與獎金進行聯(lián)系。利用以上方式，有效形成黨政工團齊抓共管的工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)管人管事能夠與思想相結(jié)合。對于企業(yè)改革的熱點與難點，工作人員也應(yīng)當作為思想政治的工作重點，對員工廣泛宣傳企業(yè)改革的重要性與必然性，使員工的思想能夠受到有效統(tǒng)一，進而為城市供水企業(yè)的改革營造一個良好的氛圍與環(huán)境。其二，供水企業(yè)的工作制度需要根據(jù)信息的反饋進行及時的健全與完善，并為思想政治工作的調(diào)整與改善提供相應(yīng)的參考與依據(jù)。其三，供水企業(yè)需要給予思想政治工作人員定期的培訓(xùn)活動，使工作人員能夠有效勝任新形勢下的思想政治工作。[2]其四，供水企業(yè)需要不斷增強思想政治工作的活力，并在工作的過程中結(jié)合當下供水行業(yè)的發(fā)展特點與企業(yè)自身的實際情況，利用多種形式進行相關(guān)探索，并最終探索出能夠有效適應(yīng)城市供水企業(yè)的發(fā)展方向。其五，供水企業(yè)可以對企業(yè)的文化領(lǐng)域進行豐富與拓展，利用多種方式滿足員工的文化與精神方面的需求。思想政治工作人員通過將企業(yè)文化進行提煉與凝聚，能夠有效弘揚公司的企業(yè)文化，使全體員工能夠熱愛公司，熱愛工作，進而有效提升員工的工作效率與工作熱情。

結(jié)束語：

綜上所述，城市供水企業(yè)中的思想政治工作是一項長期的工程，也是企業(yè)能夠有效發(fā)展的重要保證。同時，在新的社會形勢下，企業(yè)內(nèi)的思想政治工作人員需要認真實踐科學(xué)發(fā)展觀，對企業(yè)工作進行深入地研究與探索，清晰地把握住時代脈搏，創(chuàng)新相關(guān)企業(yè)發(fā)展模式，繼而使得城市供水企業(yè)的思想政治工作能夠在改革發(fā)展過程中發(fā)揮足夠的作用，繼而幫助企業(yè)更進一步。[3]

參考文獻：

[1]張永麗.淺談如何在供水企業(yè)改革發(fā)展中做好員工思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2014（3）：50-50.

[2]莊水金.以“三個結(jié)合”做好供水企業(yè)思想政治工作[J].南方論刊，2014（9）：80-80，82.

[3]邵明廣.高科技時代做好供水企業(yè)思想政治工作的幾點思考[J].文淵（中學(xué)版），2021（2）：1924.