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    小規(guī)模事業(yè)單位內(nèi)部控制問題研究

    2021-12-05 07:32:29劉利寧
    大眾投資指南 2021年7期
    關(guān)鍵詞:代理招標(biāo)規(guī)范

    劉利寧

    (邢臺(tái)市財(cái)政局,河北 邢臺(tái) 054000)

    一、引言

    在我國,教育、醫(yī)療、文化等社會(huì)公共服務(wù)主要由各類事業(yè)單位提供,基層事業(yè)單位占絕對(duì)比例,這些單位普遍規(guī)模較小,人員較少,內(nèi)部管理水平較低,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)管理不夠規(guī)范。財(cái)政部出臺(tái)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(以下簡稱:《內(nèi)控規(guī)范》)和《關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》(以下簡稱:《指導(dǎo)意見》),對(duì)提高行政事業(yè)單位管理水平起到了極大的指導(dǎo)作用。但是,眾多基層小規(guī)模事業(yè)單位受自身?xiàng)l件限制,內(nèi)部控制建設(shè)還存在較多問題。本文針對(duì)小規(guī)模事業(yè)單位內(nèi)部控制問題進(jìn)行分析并提出解決建議。

    二、小規(guī)模事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的重要性

    小規(guī)模事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)能夠有效提高管理水平,提升公共服務(wù)供給效率和質(zhì)量;在一定程度上防范舞弊,防止滋生腐??;保證單位資產(chǎn)安全和財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整準(zhǔn)確。

    三、小規(guī)模事業(yè)單位內(nèi)部控制中存在的問題

    (一)內(nèi)部控制環(huán)境較差

    一是內(nèi)部控制制度還不完善。照搬上級(jí)政策,程序過于復(fù)雜,不符合單位實(shí)際;制度漏洞較多,不能有效實(shí)現(xiàn)內(nèi)控目標(biāo)。二是對(duì)履行職責(zé)和內(nèi)部控制建設(shè)的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清。事業(yè)單位所有工作都圍繞職責(zé)目標(biāo)開展,很多工作人員認(rèn)為嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,會(huì)降低工作效率,增加自身工作量,對(duì)內(nèi)控建設(shè)持消極態(tài)度。三是自身局限影響內(nèi)控機(jī)制發(fā)揮作用。小規(guī)模事業(yè)單位人員少,管理不夠規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事決策機(jī)制執(zhí)行不嚴(yán)格,崗位兼職較多,無法實(shí)現(xiàn)不相容職位嚴(yán)格分離,容易發(fā)生差錯(cuò)甚至舞弊。四是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。未按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)職業(yè)資格和專業(yè)能力,各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度不健全,未按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算、記錄,財(cái)務(wù)信息不真實(shí)、不完整。五是監(jiān)督存在問題。內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)未設(shè)立或者獨(dú)立性較差,難以有效發(fā)揮作用。外部監(jiān)督中,審計(jì)和財(cái)政監(jiān)督主要針對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性進(jìn)行審查,對(duì)內(nèi)部控制是否有效沒有深入檢查;上級(jí)部門主要對(duì)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)內(nèi)控建設(shè)關(guān)注較少。

    (二)預(yù)算控制沒有有效發(fā)揮作用

    一是預(yù)算編制不精細(xì)。財(cái)務(wù)和其他部門溝通不暢,未能根據(jù)下一年度工作計(jì)劃編制預(yù)算,造成預(yù)算缺項(xiàng);對(duì)各預(yù)算項(xiàng)目準(zhǔn)備不足,造成預(yù)算無法執(zhí)行;預(yù)算項(xiàng)目編制粗糙,約束力不夠。二是預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范。支出范圍、標(biāo)準(zhǔn)不符合預(yù)算批復(fù)及相關(guān)規(guī)定,如一家事業(yè)單位使用批復(fù)的辦公經(jīng)費(fèi)、水電費(fèi)等發(fā)放人員獎(jiǎng)勵(lì)、支出房屋維修費(fèi),違反專款專用原則,導(dǎo)致預(yù)算失控;未按規(guī)定程序、權(quán)限審核審批各項(xiàng)支出,重大支出未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究;虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),使用虛假或不合規(guī)定的票據(jù),套取資金。

    (三)政府采購管理存在漏洞

    一是沒有建立健全政府采購管理制度,政府采購崗位職責(zé)權(quán)限界定不清晰,沒有做到不相容崗位相互分離、相互監(jiān)督。二是政府采購管理不規(guī)范,采購方式選擇不當(dāng),采購事項(xiàng)辦理不符合規(guī)定,以化整為零等方式規(guī)避公開招標(biāo)。三是招標(biāo)代理制度存在缺陷。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在非公開招標(biāo)采購中起主導(dǎo)作用,代理費(fèi)用由供應(yīng)商支付,導(dǎo)致代理機(jī)構(gòu)傾向于讓供應(yīng)商以較高價(jià)位獲得供應(yīng)資格,造成在程序合法的情形下,采購價(jià)格經(jīng)常高出市場(chǎng)價(jià)格,如一家單位購買100臺(tái)美的電壓力鍋,單價(jià)1975元,據(jù)查該產(chǎn)品市場(chǎng)售價(jià)在1300元左右;內(nèi)部監(jiān)督不到位,采購人與代理機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商之間存在舞弊行為,出現(xiàn)價(jià)高質(zhì)次,或者干擾供應(yīng)商確定,導(dǎo)致不公平競(jìng)爭(zhēng)。

    (四)建設(shè)項(xiàng)目問題較多

    一是未經(jīng)過合理論證,盲目上馬建設(shè)項(xiàng)目,存在重復(fù)建設(shè)或不必要建設(shè)。二是項(xiàng)目招投標(biāo)中存在暗箱操作、商業(yè)賄賂、投標(biāo)人串通,導(dǎo)致招標(biāo)工作違法違規(guī)、中標(biāo)人能力不足、中標(biāo)價(jià)虛高。三是項(xiàng)目預(yù)算管理不嚴(yán),隨意變更預(yù)算,導(dǎo)致預(yù)算超支,投資失控;虛列建設(shè)支出,套取資金。

    四、完善小規(guī)模事業(yè)單位內(nèi)部控制的對(duì)策

    (一)改善內(nèi)部控制環(huán)境

    一是正確認(rèn)識(shí)履行職責(zé)和內(nèi)控建設(shè)的關(guān)系,提高對(duì)內(nèi)部控制工作的重視。做好內(nèi)部控制工作,發(fā)揮內(nèi)部控制作用,可以有效規(guī)范各項(xiàng)履職行為,防范差錯(cuò)、舞弊,有助于更好地完成各項(xiàng)職責(zé)。將內(nèi)部控制貫穿經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全面監(jiān)督。開展內(nèi)部控制工作需要全員參與,領(lǐng)導(dǎo)層要發(fā)揮牽頭作用,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),內(nèi)控部門要積極推動(dòng)內(nèi)控工作開展、協(xié)調(diào)解決內(nèi)控問題,業(yè)務(wù)部門要按照內(nèi)控制度規(guī)定,將內(nèi)部控制融入本職工作,以內(nèi)部控制規(guī)范日常工作。

    二是制定內(nèi)部控制制度,發(fā)揮內(nèi)部控制作用。根據(jù)《內(nèi)控規(guī)范》和《指導(dǎo)意見》,以本系統(tǒng)上級(jí)單位內(nèi)部控制制度為藍(lán)本,結(jié)合實(shí)際,制定本單位內(nèi)部控制制度。簡化內(nèi)部控制程序,降低運(yùn)行成本,使內(nèi)控制度體現(xiàn)單位特點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮控制作用,并不斷對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行修改完善。

    三是開展內(nèi)控制度宣傳學(xué)習(xí),提高內(nèi)部控制履職能力。組織全體工作人員學(xué)習(xí)內(nèi)部控制制度,使每一名工作人員明白本職工作與內(nèi)控的關(guān)系,將工作納入內(nèi)部控制之下。對(duì)內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位,選擇具有較高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)勝任能力的人員擔(dān)任,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,不斷提高勝任能力。

    四是嚴(yán)格執(zhí)行決策制度,規(guī)范單位履職行為。重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策,形成會(huì)議紀(jì)要,反映議事過程、議事成員意見,如產(chǎn)生重大決策失誤,根據(jù)會(huì)議紀(jì)要追責(zé),提出正確意見的議事成員免于追責(zé),實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、謹(jǐn)慎決策;對(duì)業(yè)務(wù)復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)聽取相關(guān)領(lǐng)域?qū)<业囊庖?,必要時(shí)組織技術(shù)咨詢。根據(jù)本單位人員和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)際,梳理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)辦理流程,進(jìn)行組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,不相容職位相互分離,對(duì)于不能分離的,做好經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)辦理記錄,定期檢查辦理情況。明確業(yè)務(wù)辦理程序,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)辦理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立定期輪崗制度,不具備輪崗條件的應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)審計(jì)、定期檢查等控制措施。

    五是加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,防止內(nèi)控制度流于形式、不能發(fā)揮實(shí)際作用。定期編制內(nèi)部控制報(bào)告,向上級(jí)主管部門和同級(jí)財(cái)政部門報(bào)送。審計(jì)、財(cái)政監(jiān)督要將單位內(nèi)部控制納入監(jiān)督范圍,定期對(duì)單位內(nèi)控機(jī)制進(jìn)行測(cè)試,確保內(nèi)部控制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。上級(jí)主管部門要指導(dǎo)小規(guī)模事業(yè)單位開展內(nèi)部控制建設(shè),小規(guī)模事業(yè)單位要定期向上級(jí)部門報(bào)告工作,重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)報(bào)上級(jí)主管單位批準(zhǔn)或備案。

    (二)切實(shí)發(fā)揮預(yù)算控制作用

    一是做好預(yù)算編制。健全預(yù)算管理制度,明確各部門在預(yù)算編制中的職責(zé)。財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)溝通,統(tǒng)一部署預(yù)算編制工作。對(duì)當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)下一年度工作計(jì)劃,業(yè)務(wù)部門對(duì)資金收支的規(guī)模和結(jié)構(gòu)進(jìn)行預(yù)測(cè),財(cái)務(wù)部門審核預(yù)算建議數(shù)的測(cè)算是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),支出方向是否符合預(yù)算政策。對(duì)基建項(xiàng)目、大型修繕、信息化建設(shè)和大宗物資采購等重大事項(xiàng),進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)審,對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)、效果和預(yù)算金額等進(jìn)行論證,完善預(yù)算執(zhí)行前期程序。

    二是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行和資金支出管理。嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)及相關(guān)制度規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)支出資金,如需調(diào)整,經(jīng)財(cái)政或相關(guān)部門批準(zhǔn)后才可執(zhí)行。明確資金支出審批權(quán)限、責(zé)任、程序和控制措施,業(yè)務(wù)部門對(duì)資金支出憑證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和業(yè)務(wù)合規(guī)性負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)部門對(duì)憑證票據(jù)是否真實(shí)完整和審批手續(xù)是否齊全、資金支出是否符合預(yù)算批復(fù)及財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審核。重大支出要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

    (三)規(guī)范政府采購管理

    一是建立健全政府采購管理制度。合理設(shè)置政府采購管理崗位,對(duì)相關(guān)崗位職責(zé)權(quán)限進(jìn)行界定,確保采購需求制定與內(nèi)部審批、招標(biāo)文件準(zhǔn)備與審核、合同簽訂與驗(yàn)收、驗(yàn)收與保管等不相容崗位相互分離、相互監(jiān)督。

    二是加強(qiáng)對(duì)政府采購活動(dòng)的管理。建立政府采購、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門或崗位相互協(xié)調(diào)、相互制約的機(jī)制,共同完成政府采購工作。嚴(yán)格按照政府采購制度選擇政府采購方式、履行政府采購程序、完成采購標(biāo)的驗(yàn)收。做好政府采購業(yè)務(wù)的記錄,妥善保管招投標(biāo)文件、合同文本、驗(yàn)收記錄等資料,定期進(jìn)行檢查審計(jì)。

    三是規(guī)范招標(biāo)代理行為。使用抽簽等隨機(jī)方式確定招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),按照標(biāo)的成交價(jià)格確定代理費(fèi)用,價(jià)格越低,代理費(fèi)用越高,由采購人進(jìn)行支付。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)對(duì)采購標(biāo)的的質(zhì)量負(fù)連帶責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,建立采購人、供應(yīng)商、評(píng)審專家對(duì)代理機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)投訴機(jī)制。推廣網(wǎng)上商場(chǎng)模式,減少政府采購成本。

    (四)嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管

    一是加強(qiáng)立項(xiàng)審核,對(duì)項(xiàng)目預(yù)計(jì)投入產(chǎn)出進(jìn)行評(píng)價(jià),重大項(xiàng)目要經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)或備案。

    二是項(xiàng)目招投標(biāo)采取簽訂保密協(xié)議、限制接觸等方式,縮小知情范圍,降低泄密風(fēng)險(xiǎn),標(biāo)底編制、評(píng)標(biāo)要在嚴(yán)格保密狀態(tài)下完成,招標(biāo)過程全程接受監(jiān)督監(jiān)控,確保招標(biāo)程序公開、公平、公正。

    三是項(xiàng)目預(yù)算增加10%以上應(yīng)按程序重新審批,以投資概算為依據(jù)控制項(xiàng)目預(yù)算,以項(xiàng)目預(yù)算為依據(jù)控制資金投入。按照規(guī)定時(shí)限和要求辦理竣工決算,組織決算審計(jì),杜絕虛列建設(shè)支出。

    五、結(jié)束語

    內(nèi)部控制建設(shè)涉及小規(guī)模事業(yè)單位各個(gè)層面、全部人員和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全流程,需要單位針對(duì)自身實(shí)際,從內(nèi)部控制環(huán)境、預(yù)算管理等多個(gè)方面查找問題,改進(jìn)不足,建立健全內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,不斷提高單位管理水平。

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