翁國先
(江蘇九天高科技股份有限公司,江蘇 南京 211806)
SWOT模型分析是一種綜合考慮企業(yè)內外部環(huán)境的各種要素,進行系統(tǒng)評價,從而選擇最佳經營戰(zhàn)略的方法。S指企業(yè)內部優(yōu)勢,W指企業(yè)內部劣勢,O指企業(yè)外部機會,T指企業(yè)外部威脅。企業(yè)內部優(yōu)勢和劣勢是相對于競爭對手來說的,一般表現(xiàn)為企業(yè)的資金、技術、人才、產品、市場、管理等;企業(yè)外部機會是指對企業(yè)有利的因素,如政府支持、新技術的應用、良好的購銷關系等,企業(yè)外部威脅是指對企業(yè)不利的因素,如競爭對手的出現(xiàn)、市場增長緩慢、購買者的討價能力增強等。
JT公司致力于滲透汽化膜的研究和工程應用推廣,近三年來國內市場競爭激烈,國內占有率第一地位受到挑戰(zhàn),銷售價格整體走低,同時人工和材料成本不斷上漲,公司整體利潤下滑,公司生存面臨威脅。面對當前嚴峻的發(fā)展形式和逐漸白熾化的競爭態(tài)勢,有必要對公司進行深入分析,找出公司存在的優(yōu)勢和劣勢,發(fā)現(xiàn)存在機會和威脅。
1.強有力的品牌實力
JT公司擁有從載體生產到滲透汽化膜生產再到裝備制造完整生產線,擁有完整的知識產權專利和壓力制造安裝資質,整個產品及成套裝備生產全部由公司自己內部完成,便于產品質量控制,同時擁有十幾人的工程部,負責裝備安裝和售后服務工作,確保設備按設計安裝,確保安裝質量和售后服務質量。JT公司產品不僅得到國內市場認可,而且還具有一定的國際聲譽。
2.人力資源優(yōu)勢明顯
公司管理團隊合作時間都在十五年以上,團隊成員都是從基層一步步鍛煉提拔上來的,在企業(yè)管理上很有經驗。技術團隊主要來自南京某大學膜材料研究所優(yōu)秀的畢業(yè)生,同時南京某大學膜材料研究所是國家重點實驗室,擁有許多經驗豐富的膜方面的專家學者,在膜方面給予公司技術上的指導。同時共同合作成立研究生工作站,優(yōu)先吸納優(yōu)秀畢業(yè)生,補充人力資源。
3.技術國內領先
JT公司滲透汽化膜項目是南京某大學膜材料研究所孵化項目,同時有南京某大學膜材料研究所作為公司技術支撐。公司同世界上最早從事滲透汽化膜研究和應用的德國GFT公司一直保持合作關系。公司從單純的產品銷售逐漸向工藝解決方案轉變,從以前只銷售滲透汽化膜及成套裝備,到后來增加前端工藝處理,開發(fā)了精餾耦合工藝。
4.財務優(yōu)勢明顯
一是公司實行良好的商務政策,確保企業(yè)現(xiàn)金流,有效保障公司財務安全性。二是金融機構支持,公司一直同多家銀行保持密切聯(lián)系,已經同南京銀行形成戰(zhàn)略合作伙伴關系。三是JT公司為新三板上市公司,可以發(fā)揮新三板市場上融資功能。四是公司控股股東及一致行動人財力雄厚,并承諾在公司需要資金時拆借資金給公司,確保公司的財務安全。
1.客戶單一
從目前銷售構成來看,銷售產品主要為滲透汽化管式膜及成套裝備,客戶主要為醫(yī)藥企業(yè)、科研院所、其他行業(yè)。由于公司滲透汽化膜裝備初始投資成本相對較高,從目前銷售金額來看客戶主要集中在醫(yī)藥企業(yè),公司受醫(yī)藥行業(yè)景氣影響較大。
2.產品售價偏高
一是作為滲透汽化膜業(yè)內領軍企業(yè),項目開發(fā)前期投入成本高,從獲得客戶需求開始,然后為客戶做小試中試直到出工藝方案,一般時間要半年甚至是一年時間,期間發(fā)生的費用全部由公司承擔,相對成本較高。二是公司現(xiàn)為重資產運營公司,固定費用較大。
3.人才流失的風險
一是企業(yè)研發(fā)人員多為研究生和博士生,絕大多數(shù)都是進入公司五年以上的老員工,員工個人的發(fā)展訴求會影響到員工的流動,特別是現(xiàn)有公司的文化氛圍不能形成有效的凝聚力。二是公司所處的工業(yè)園區(qū)也引進了一些大公司,比如臺積電、錦湖輪胎、上汽等大型企業(yè),在員工薪酬方面優(yōu)于JT公司,對公司基層員工是個很大的吸引力。
4.產品毛利下降,利潤下降
一是JT公司客戶群體不是國有大型企業(yè)就是上市公司,買方議價能力很強,同時競爭者不斷參與進來,市場競爭度又不斷加劇。二是這幾年國家宏觀上在去產能,對鋼鐵企業(yè)進行關停整合也使鋼材價格一直在走高,鋼材從低谷到現(xiàn)在漲幅有30%以上,增加了公司成本,降低企業(yè)利潤。三是受CPI指數(shù)影響,人力成本不斷增加,社會日常支出又在不斷提高,以上這些都在降低企業(yè)利潤。
1.公司發(fā)展符合國家產業(yè)政策
目前,滲透汽化膜分離技術已被多項政策列為重點發(fā)展和推廣領域,鼓勵開發(fā)高穩(wěn)定性滲透汽化膜材料。隨著全社會對節(jié)能減排和環(huán)境保護要求的提高,國家出臺《國務院關于加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保產業(yè)的意見》。JT公司滲透汽化膜的特點就是:一是節(jié)能;二是環(huán)保;三是占用空間小,減少土地占用;四是操作簡便安全。滲透汽化膜的這四大特點符合國家節(jié)能和環(huán)保的基本國策和國家產業(yè)政策,而且是國家重點支持發(fā)展的新材料,必然迎來一個高速發(fā)展機遇。
2.技術及研發(fā)領先
目前公司膜性能已經達到國際先進水平,德國GFT公司已經進口JT公司滲透汽化膜并應用于歐洲市場。南京某大學是國內最早從事無機滲透汽化膜研究的院校,膜材料研究所是國家重點研究室,擁有多名從事膜材料研究的專家,給公司一定的技術支持。公司擁有獨立的應用開發(fā)車間和中試放大生產線一條,擁有各種研發(fā)設備及小試中試設備,目前擁有專利69項。同時公司被批準為研究生工作站和江蘇省工程中心。
3.新三板上市公司
2015年在新三板掛牌上市以來,受到多只風險投資基金關注。公司在新三板上市后,規(guī)范了公司治理結構,財務公開和信息披露透明。一方面可以用市場股價來體現(xiàn)公司估值,另一方面在公司擴大業(yè)務需要資金時,可以利用三板市場進行融資。
4.下游產業(yè)市場需求持續(xù)增長
有機溶劑生產和使用過程重要一環(huán)就是有機溶劑脫水,傳統(tǒng)分離技術存在能耗高、占地空間大、操作安全性差、環(huán)境污染等問題。目前,隨著石油化工、能源化工、生物醫(yī)藥、精細化工等行業(yè)的快速發(fā)展,國內外市場對有機溶劑的需求與日俱增。滲透汽化分離技術具有節(jié)能、環(huán)保、運行成本低等特點,能夠實現(xiàn)常規(guī)方法很難或無法實現(xiàn)的分離要求,隨著下游行業(yè)市場需求的增長,獲得廣闊的市場發(fā)展前景。
1.產品同質化嚴重
一是隨著公司的發(fā)展,很多競爭企業(yè)不斷出現(xiàn);二是一些傳統(tǒng)工藝比如精餾和吸附行業(yè),進行升級改造,降低了能耗,減少初期投入成本,降低日常運營成本,進一步縮小同滲透汽化膜裝備的投入差距。
2.產品單一
從目前銷售構成來看,銷售產品主要為無機滲透汽化管式膜及成套裝備,經過六年來的發(fā)展,雖然膜的性能有所提高,但沒有質的飛躍,開發(fā)的耐酸型T型膜的通量一直沒有有效提高,單位處理溶劑的膜面積沒有大幅減少,單套設備成本沒有大幅度下降,市場競爭力不強。
3.勞動力成本上升
以JT公司所處的南京市為例來說,最低工資標準由2013年的1320元/月上漲到2020年的2020元/月,增長幅度也達到53%;同時房價房租上漲也非常快,很多外地人由于高房價而回老家發(fā)展,這也必然造成用工荒,造成勞動力成本上升。公司近5年人均成本大幅度上升,人力成本在總成本費用中占比越來越大。
高效、創(chuàng)新、和諧的管理團隊,一支充滿朝氣、富于進取、勇于探索的員工隊伍,是公司發(fā)展的核心保障。目前的企業(yè)競爭最終是人才的競爭,人力資源在競爭戰(zhàn)略中起著關鍵作用。通過人才引進、培訓、考核、打造學習型組織來完成。
企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展長久的動力,首先要從公司層面著手,先從公司三會開始,嚴格按著公司制度規(guī)定召開每日晨會、周例會、月度例會,通過會議形式及時灌輸企業(yè)價值觀和發(fā)展觀。豐富員工業(yè)余生活,增進員工之間的了解。明確行為標準和觀念標志,大力表彰先進員工,強調干部職業(yè)道德和以身作則精神,樹立榜樣作用,通過企業(yè)文化熏陶,樹立員工主人翁意識和成本意識,最大限度的減少競爭戰(zhàn)略實施阻力。
品牌是具有經濟價值的無形資產,主要體現(xiàn)在產品質量和技術服務水平上,良好的品牌形象有利于提升企業(yè)市場競爭力,有效維護和拓展市場。企業(yè)可以從產品的質量、設備制造質量、售后服務等方面全方位的打造企業(yè)形象,通過微信平臺、企業(yè)網站、百度等網絡平臺推廣,擴大企業(yè)影響,塑造企業(yè)品牌。
滲透汽化膜性能的好壞直接影響使用膜面積,提高滲透汽化膜的通量,一是直接可以減少使用滲透汽化膜的數(shù)量;二是減少跟滲透汽化膜公共配套的相關設備及配件成本;三是由于膜面積的減少,公共配套設備的減少,帶來了設備整體運行時消耗的降低,比如水、電、蒸汽等,運行費用也是客戶初始決策時考慮的重點之一。豐富滲透汽化膜的種類,針對特殊體系的溶劑使用不同的膜,提供不同的解決方案,減少料液進膜前的預處理要求,減少客戶投入成本。
依據(jù)SWOT分析,把握JT公司的外部的機會和內部優(yōu)勢,回避外部的威脅和自身劣勢,只有擴大公司規(guī)模,利用規(guī)模優(yōu)勢降低生產成本,擴大客戶數(shù)量規(guī)模,提高市場占有率,為客戶提供價格更低質量更高的產品。同時做好人力資源管理,做好人才儲備,提高JT公司在滲透汽化膜行業(yè)市場競爭優(yōu)勢。