• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國行業(yè)協(xié)會在藥學博士教育中的質量保障作用及對我國的啟示*

    2021-12-04 19:47:05劉燕莉王勇
    醫(yī)藥導報 2021年3期
    關鍵詞:執(zhí)業(yè)資格專業(yè)學位學位

    劉燕莉,王勇

    (中國藥科大學國際醫(yī)藥商學院,南京 211198)

    行業(yè)協(xié)會是本行業(yè)成員自愿組成的以增進共同利益為目的設立的社會中介組織,它承擔了加強行業(yè)自律、協(xié)調行業(yè)內外關系、促進行業(yè)發(fā)展等職責[1]。美國藥學行業(yè)協(xié)會是一個龐大的學術團體,多個成立歷史超過百年的行業(yè)協(xié)會為美國藥學教育發(fā)展做出了重要貢獻。美國藥學博士學位教育(doctor of pharmacy,Pharm.D.)被界定為第一級專業(yè)學位(first professional degrees),是學士學位后的學位層次,與中國的博士學位教育內涵不同,它培養(yǎng)的是從事特定行業(yè)的高層次專門人才。2019年,Pharm.D.規(guī)模占全美各級藥學教育總規(guī)模的89.7%[2],并且近年來Pharm.D.已發(fā)展成為發(fā)達國家主流藥學教育。Pharm.D.以藥學服務為核心,培養(yǎng)向患者或衛(wèi)生專業(yè)技術人員提供合理用藥及藥學質量等相關信息的臨床藥學專家或藥物治療專家,藥學專業(yè)人才的培養(yǎng)質量受到行業(yè)協(xié)會高度重視。在美國,多個藥學行業(yè)協(xié)會共同參與藥學博士培養(yǎng)并組織藥師執(zhí)業(yè)資格考試,這種管理體制彰顯了美國第一級專業(yè)學位人才培養(yǎng)機制的實踐性和行業(yè)自主性特色。藥學行業(yè)協(xié)會通過制定一整套科學規(guī)范的規(guī)章制度,并采取一系列有效舉措,在藥學博士教育質量保障中發(fā)揮了重要作用。

    1 主導專業(yè)認證,確定Pharm.D.基礎性質量標準

    在美國,專業(yè)認證指的是專業(yè)認證機構對專業(yè)教育項目及其實施機構進行的評估,是一種資格證明,只有通過專業(yè)認證的院校才有資格開展相應的專業(yè)教育項目。通過專業(yè)認證,美國行業(yè)協(xié)會組織發(fā)揮其對專業(yè)教育的導向和監(jiān)督作用,淘汰無法保證教育質量的院校。美國Pharm.D.學位教育的質量就是通過專業(yè)認證制度加以保障,美國藥學教育認證委員會(Accreditation Council for Pharmacy Education,ACPE)成立于1932年,自1952年起獲得美國教育部的認可開展藥學專業(yè)認證[3]。ACPE按照行業(yè)執(zhí)業(yè)要求制定科學、規(guī)范、統(tǒng)一的藥學教育專業(yè)認證標準,對藥學院校開展辦學資格認證,確保實施Pharm.D.項目的院校在組織管理、課程設置、教學質量、師資水平及硬件設施等方面達到最基本要求。藥學專業(yè)認證標準的確立,為Pharm.D.教育的實施和發(fā)展規(guī)定了邊界性條件,確保藥學教育的質量底線。此外,隨著專業(yè)化程度的提升促進認證標準的更新,ACPE將動態(tài)調整認證標準以推動藥學人才培養(yǎng)質量持續(xù)提升,引導藥學教育不斷進步和發(fā)展。

    1.1認證機構和程序 作為獨立自主的藥學專業(yè)學位認證機構,ACPE委員會的成員來源廣泛,主要由各大藥學行業(yè)協(xié)會代表構成。美國藥學院校協(xié)會(America Association of Colleges of Pharmacy,AACP)、美國藥師協(xié)會(American Pharmacists Association,APHA)和美國藥房理事會(National Association of Boards of Pharmacy,NABP)3個組織各推選3名代表,美國教育委員會(American Council on Education,ACE)推選1人,共由10人組成[3]。人員構成的多樣性,充分體現了行業(yè)與教育界的緊密結合,為認證工作開放、公正和高效的開展奠定了良好基礎[4]。美國藥學院校獲得開展Pharm.D.學位教育的資格,通常要經歷預候選認證(precandidate status)、候選資格認證(candidate status)和正式認證(accreditation status)3個階段[5]。預候選認證狀態(tài)的院校還沒有招生,經過2年的常規(guī)審查周期,同時ACPE對其進行全面現場評估并合格后,即進入候選資格認證階段。授予候選資格認證的院校開始招生,完整培養(yǎng)一屆畢業(yè)生且課程完全符合ACPE認證標準的院校將被授予正式認證資格。截至2019年7月,美國共有135所藥學院校的Pharm.D.學位項目獲得ACPE正式認證,8所院校獲得候選認證,1所學校具有預候選認證資格[6]。

    1.2認證的內容與標準 ACPE制定的認證標準非常詳實、系統(tǒng)和全面?,F行的認證標準2016版是在2007版的基礎上修訂而來,于2016年7月1日正式生效。2016版的認證標準分為3大部分共25條,涵蓋了學校頂層設計、課程標準、實踐教學、師資力量、生源要求、硬件設施、財務支撐及教育成果評估等方面的內容[3]。2016版認證分為標準文件和執(zhí)行指南兩大部分,標準文件是ACPE要求其認證的Pharm.D.項目必須滿足的所有25條基本標準,執(zhí)行指南對如何達到標準進行量化和細化規(guī)定,概述了滿足所需標準的建議和改進策略。

    1.3認證結果的影響 在美國,高等教育機構參加專業(yè)認證完全自愿,但是如果學生在沒有通過認證的學校就讀或獲得學位,將會喪失很多發(fā)展機會[7]。因此藥學專業(yè)認證對于招生院校的人才培養(yǎng)不僅發(fā)揮專業(yè)指導和引導功能,認證結果還直接關系到學生的切身利益,更影響到院校的生存與發(fā)展。美國藥學院校若未通過專業(yè)認證,至少會受到3方面影響。

    1.3.1學生喪失參加藥師執(zhí)業(yè)考試的資格,學校招生困難 對于醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè),畢業(yè)于通過認證的高等院校并獲得相應學位,通常是參加執(zhí)業(yè)資格考試的必備條件[7]。對于沒有通過認證的藥學院校,其就讀的學生畢業(yè)后將無法參加藥師執(zhí)業(yè)資格考試,這樣的后果可能造成這些學校招生困難,最終難以生存。

    1.3.2政府對未通過院校不予補助 美國政府通過財政撥款來實現對高等院校的宏觀管理。美國教育部會參考認證結果,將其作為是否對高校提供聯(lián)邦政府資金的依據。沒有通過專業(yè)認證的院校很大可能將陷入財務危機[1]。

    1.3.3學生無法申請某些獎助學金及貸款 只有通過專業(yè)認證的高等教育機構的學生才可以申請美國聯(lián)邦政府獎助學金[7],另外州政府會以認證結果為依據,沒有通過認證的院校的學生無法獲得聯(lián)邦政府貸款[8]。

    2 指導人才培養(yǎng),監(jiān)控Pharm.D.教育過程

    為了確保培養(yǎng)質量,美國藥學行業(yè)協(xié)會通常主動參與教育,使專業(yè)院校Pharm.D.的人才培養(yǎng)標準與行業(yè)用人標準保持一致,這對美國Pharm.D.教育改革與發(fā)展帶來深遠影響。

    2.1明晰培養(yǎng)目標,規(guī)范美國藥學教育 19世紀末到20世紀初,美國藥學教育處在發(fā)展初期,存在入學資格要求不一、執(zhí)業(yè)資格要求偏低且多樣、多種學制并存及授予學位雜亂等多種現實問題。美國藥學教育界期待成立一個藥學協(xié)會,為共同利益而規(guī)范一些事務。1900年,AACP應運而生,AACP是代表美國藥學教育的國家組織。AACP多次召開美國藥學教育規(guī)劃會議,以促進美國藥學教育符合藥學實踐及職業(yè)界現實需求,對于落后于藥學實踐需要的學位教育類型則實行嚴格的退出機制。在行業(yè)協(xié)會的積極主導下,美國藥學教育逐步由多種學制及學位并存演變?yōu)橐耘囵B(yǎng)六年制藥學博士Pharm.D.的專業(yè)型人才為主,并將Pharm.D.作為執(zhí)業(yè)藥師資格的唯一入門學位。

    2.2以人才培養(yǎng)質量為核心,制定藥學教育長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 AACP作為行業(yè)協(xié)會性質的非營利性組織,一直致力于促進藥學教育、研究和服務工作,經過一百多年發(fā)展,已成為美國高等藥學教育的重要力量。美國藥學教育界發(fā)生的重大改革與創(chuàng)新首先都會在AACP中討論。AACP在2018年通過《AACP戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2021)》,具體、翔實地提出了AACP4年發(fā)展目標、使命和重點戰(zhàn)略,并在每年年度工作報告中對其進展逐條加以分析總結。AACP戰(zhàn)略規(guī)劃包括提高生源質量、塑造藥師及其職業(yè)生涯新景象、改革創(chuàng)新藥學教育及實踐、發(fā)展科研和研究生教育、維持會員服務、財務支持、人力資源保障及基礎設施技術管理等八大部分內容[9]。近年來,AACP發(fā)展戰(zhàn)略圍繞不斷提高人才培養(yǎng)質量來開展,以人才培養(yǎng)頂層設計為引領,以提高教學質量為重點,創(chuàng)新藥學教育與實踐,逐步優(yōu)化藥學人才培養(yǎng)過程。

    2.3影響人才培養(yǎng)標準,參與培養(yǎng)方案的制定 在人才培養(yǎng)方案上,行業(yè)協(xié)會對Pharm.D.教育也施加了有效而全面的影響。ACPE通過一整套完備而嚴格的專業(yè)認證標準,對藥學院校的課程設置、實踐教學、教學模式、師資隊伍等進行規(guī)范。

    2.3.1課程設置 ACPE的認證標準是藥學院校課程設置的指揮棒,課程設計要求注重學生職業(yè)素養(yǎng)及能力的養(yǎng)成,能夠為學生將來進入職業(yè)領域打好基礎。在課程設置上,ACPE對Pharm.D.人才培養(yǎng)提出具體要求,包括課程設計標準、實施和評估反饋,以確保課程的廣度和深度,學生必須掌握的知識和技能,以及提供給學生充分探索專業(yè)興趣領域的機會。ACPE規(guī)定Pharm.D.理論課程包括生物醫(yī)學、藥學科學、臨床藥學和社會/行為/管理科學四大課程群,培養(yǎng)學生職業(yè)態(tài)度、價值觀的課程貫穿于藥學實踐。在ACPE指導下,美國Pharm.D.課程標準化程度高,系統(tǒng)性、實用性更強,課程結構為漸進式,課程間緊密銜接,高度融合。

    2.3.2實踐教學 美國ACPE認證標準和指南中對Pharm.D.實踐的時間、內容、地點、指導教師及學生預期達到的目標均有嚴格的要求。認證標準和指南規(guī)定,Pharm.D.學位的實踐教學必須貫穿整個培養(yǎng)環(huán)節(jié)始終,實踐計劃的設置應從初級到高級,有一定范圍及強度并持續(xù)一段時間。Pharm.D.實踐教學分為初級藥學實踐(IPPE)和高級藥學實踐(APPE),IPPE分散在前3年,不低于300學時。APPE集中在第四學年,不低于1 600學時。IPPE配合理論課程,理論學習為APPE準備條件,兩種實踐的學分占總學分比重達到30%~40%。美國ACPE執(zhí)行指南中特別提到學生從社會各階層獲得治療患者的經驗非常重要,鼓勵將學生安排在醫(yī)療衛(wèi)生服務不足地區(qū)實踐。

    2.3.3教學模式 美國ACPE要求學校通過必要的程序和方法證明學生對認證標準中規(guī)定的技能所掌握的情況,這對改進教學方式提出了很高的要求。因此大多數藥學院校在過去10年間都進行了課程改革,以技能展現所學知識的教學模式替代了傳統(tǒng)授課模式。其中比較新穎的教學方法包括案例研究、模擬藥房、模擬患者、小組討論教學、應用實驗室以及基于問題的PLB教學。另外還有現代信息技術及網絡教育資源的運用,如慕課教學與藥學教育結合。這些新式教學方法的運用使學生在有限時間內學到所要求的知識技能以及個人終身學習和發(fā)展的能力。

    2.3.4師資團隊 ACPE規(guī)定,Pharm.D.教育的整體生師比應接近10:1或更低[10],以便為學生提供促進深入學習和專業(yè)發(fā)展所需的個性化關注。另外對于教師應該具備的資質,ACPE也有嚴格的要求:Pharm.D.項目的教學工作大部分由具有Pharm.D.教育背景的教師或臨床藥師承擔,直接以實際工作中鮮活案例來引導學生應對職業(yè)實踐中可能面臨的問題。而貫穿于整個培養(yǎng)過程的實踐環(huán)節(jié),配置的帶教老師大多是美國執(zhí)業(yè)藥師。2016年最新版指南明確提出,在IPPE和APPE階段,學生與教師的數量比分別不超過3:1和2:1[10],這種比例教師配置有利于提高學生實踐教學輔導的針對性,提高培養(yǎng)質量。

    3 組織執(zhí)業(yè)資格考試,評估Pharm.D.畢業(yè)生執(zhí)業(yè)能力

    1992年AACP宣布將Pharm.D.學位作為執(zhí)業(yè)藥師資格的唯一入門學位,將學位與任職資格銜接,強調藥學專業(yè)學位職業(yè)導向,促進了藥學專業(yè)學位的健康發(fā)展。美國執(zhí)業(yè)藥師資格考試包括北美執(zhí)業(yè)藥師資格考試(NAPLEX)和州藥房法考試(MPJE),均由NABP負責組織和實施。NABP規(guī)定申請人從ACPE認可的藥學院校畢業(yè)并獲得Pharm.D.學位,完成一定時長的實習培訓后方可參加執(zhí)業(yè)資格考試,考試通過后才可獲得執(zhí)業(yè)藥師資格。藥師考試內容大都以案例形式提出,側重實踐,發(fā)揮其對Pharm.D.學位教育的引導作用,對專業(yè)學位教育的質量提供了有利保障。

    美國NABP通過規(guī)定執(zhí)業(yè)資格的申請條件,通過參與組織和實施藥師執(zhí)業(yè)資格考試等,實現了Pharm.D.教育和藥師執(zhí)業(yè)資格認證之間的有效銜接,促使藥學院校根據藥師行業(yè)準入要求規(guī)劃從事藥學專業(yè)人員培養(yǎng)的內容和質量標準,滿足醫(yī)藥行業(yè)對藥學專業(yè)人員職業(yè)能力和學術能力的相關要求,從而有效保障了藥學專業(yè)學位教育的專業(yè)性。

    4 對我國藥學專業(yè)學位質量保障制度創(chuàng)新的啟示

    2010年,我國國務院學位委員會第27次會議批準設置藥學碩士專業(yè)學位研究生(professional master of pharmacy,M.Pharm.)。經過十年的發(fā)展,中國藥學碩士專業(yè)學位研究生教育經歷了從無到有、從有到規(guī)范、從規(guī)范到體系化的發(fā)展歷程,未來更要從體系化往特色化高質量發(fā)展。相對于發(fā)展較早的美國藥學專業(yè)學位研究生教育,中國還處于發(fā)展的起步階段,短短十年雖已取得了顯著的成績,但尚不足以形成完善的體系,也暴露出一些不足。我國藥學專業(yè)碩士建設模式和發(fā)展邏輯與美國存在差異,培養(yǎng)的是面向藥物技術轉化、生產、流通、使用、監(jiān)管等職業(yè)領域的高層次、應用型藥學專門人才。由于培養(yǎng)目標不同,國情及教育體制的差異,我們不能一味照搬美國模式,要結合中國國情在研究借鑒美國有益經驗的基礎上進行多方面大力革新。

    4.1開展科學規(guī)范的藥學碩士專業(yè)認證 由行業(yè)協(xié)會主導的美國藥學專業(yè)認證制度始于1932年,近90年的發(fā)展歷史已使其達到比較成熟的階段,在對規(guī)范和指導美國高等藥學教育,保證藥學專業(yè)教育質量,進而促進整體藥學教育水平的提高上發(fā)揮了重要作用。針對藥學本科教育,國家相繼研究并出臺了《全國藥學本科專業(yè)認證標準》《全國臨床藥學本科專業(yè)認證標準》和《全國制藥工程本科專業(yè)認證標準》,但對于藥學專業(yè)學位研究生教育的專業(yè)認證標準仍是空白。目前,我國教育部根據各專業(yè)類別成立了不同的專業(yè)學位教育指導委員會(以下簡稱教指委),委托其負責專業(yè)學位研究生教育過程中的指導、協(xié)調和研究工作。除教育部學位中心開展MBA的CAMEA認證、MPACC教指委開展的認證以外,中國大部分專業(yè)學位研究生教育沒有啟動專業(yè)認證工作。借鑒美國經驗,加快藥學碩士專業(yè)認證體系的構建,積極促進藥學專業(yè)學位教育的標準化迫在眉睫,建議開展以下工作。

    4.1.1組建獨立機構 由教指委牽頭組織,吸納比如中國藥學會(由國家藥品監(jiān)督管理局主管)、中國醫(yī)藥教育協(xié)會(由國務院國有資產監(jiān)督管理委員會主管)、中國藥師學會等歷史悠久、影響力較大的藥學行業(yè)協(xié)會,以及執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心(國家藥品監(jiān)督管理局直屬單位),共同組建相對獨立的藥學碩士專業(yè)認證機構,認證機構的委員由各有關行業(yè)組織人員組成,探索組織開展獨立的認證工作。由于隸屬關系不同,以前上述各社團組織與教指委的聯(lián)系尚不夠緊密。因此,建議教指委進一步加強與行業(yè)組織之間的聯(lián)系,通過搭建認證平臺,更加有效地促進教育機構和行業(yè)組織的深度交流,聚焦人才培養(yǎng)質量和行業(yè)吻合度。同時,建議各行業(yè)協(xié)會的主管部門能夠支持行業(yè)協(xié)會參與藥學碩士專業(yè)認證。

    4.1.2制定規(guī)范的標準 建議借鑒美國藥學專業(yè)認證標準內涵,結合我國實際,從認證理念、招生質量管理、課程設置體系、專業(yè)實踐設計、學位授予、師資隊伍質量及質量保障機制等方面入手,嘗試建立認證標準。制定模塊化、標準化的執(zhí)行指南,從而構建具有中國特色的藥學碩士專業(yè)認證體系,并在全國范圍內開展認證試點,取得經驗后,逐步推開。

    4.1.3建立可持續(xù)發(fā)展機制 以6~8年為有效期機制,到期后高??稍俅螀⒓訉I(yè)認證。同時堅持與時俱進,根據中國藥學教育發(fā)展現實情況不斷完善和提高藥學碩士專業(yè)認證標準,進而促進教育質量的穩(wěn)步提升。

    4.1.4合理使用認證結果 在保障認證結果權威性的前提下,建議在合格評估中參考認證結果,申請高一級學位授權時,作為審核的參考因素,將認證結果作為招生規(guī)??剂康臈l件之一,以提高培養(yǎng)單位參加認證的積極性。

    4.2激發(fā)行業(yè)協(xié)會介入藥學人才培養(yǎng)的積極性 美國Pharm.D.學位的發(fā)展歷程充分說明,行業(yè)協(xié)會可在專業(yè)學位研究生教育質量保障中發(fā)揮重要作用。美國藥學各大行業(yè)協(xié)會各司其職,相互制約,有機聯(lián)系,具有很好的協(xié)作性。在我國藥學專業(yè)學位發(fā)展中,建議政府制定相關政策吸引各藥學行業(yè)協(xié)會充分介入藥學高層次應用型人才的培養(yǎng),發(fā)揮其指導和保障功能,形成行業(yè)協(xié)會參與度高和較為開放的人才培養(yǎng)模式。

    4.2.1完善相關法律法規(guī) 建立藥學行業(yè)協(xié)會參與藥學人才培養(yǎng)的法律體系,規(guī)定可操作、可執(zhí)行的實施細則,明確協(xié)會參與藥學教育的責任、權利與義務。通過法律手段,將參與藥學人才培養(yǎng)變?yōu)樾袠I(yè)協(xié)會法定義務中的一部分,促使行業(yè)協(xié)會更好地發(fā)揮其職能。

    4.2.2加快轉變政府行政管理職能 美國高效運轉的藥學行業(yè)協(xié)會是獨立于政府之外的中介組織,而我國部分藥學行業(yè)協(xié)會帶有行政色彩,獨立性學術性不足,影響了其功能與作用的發(fā)揮。加快轉變政府行政管理職能,規(guī)范政府與行業(yè)協(xié)會的關系是促進其參與專業(yè)學位研究生教育的前提。具體包括強調協(xié)會的獨立運作,減少行政干預,教育行政部門將部分職能委托給行業(yè)協(xié)會來履行。賦予行業(yè)協(xié)會在研究生教育中相應的權利和地位,將大大提高其參與專業(yè)學位人才培養(yǎng)的積極性。另外,嘗試建立藥學行業(yè)協(xié)會參與專業(yè)學位人才培養(yǎng)的利益補償機制,設立專項資金,建立政府向行業(yè)協(xié)會購買教育服務項目的機制,變直接財政撥款為購買服務。

    4.2.3強化藥學行業(yè)協(xié)會自身建設 美國各大藥學協(xié)會,都有一支高素質、專業(yè)化的專家團隊及管理人才隊伍,會員覆蓋面廣泛,具備較強的社會影響力及號召力。我國藥學行業(yè)協(xié)會要通過引進專項人才,提高自身隊伍的素質和水平,樹立在行業(yè)中的地位,增強履行職責的努力和主動性。同時健全藥學行業(yè)協(xié)會的組織結構,可以成立專門的研究生教育分會從事教育指導工作。

    4.3藥學行業(yè)協(xié)會深度參與藥學專業(yè)學位人才培養(yǎng) 首先,行業(yè)協(xié)會參與高校培養(yǎng)方案制定,共同開設實踐課程,編寫精品教材。我國藥學專業(yè)學位培養(yǎng)方向包含工業(yè)藥學、管理藥學及臨床藥學三大類,鼓勵有條件的藥學行業(yè)協(xié)會分別針對相應培養(yǎng)方向制訂專業(yè)技術能力標準,推進課程設置與專業(yè)技術能力考核有機銜接。推進設立行業(yè)企業(yè)“定制化人才培養(yǎng)項目”,將人才培養(yǎng)與用人需求緊密對接;其次,我國藥學專業(yè)學位研究生教育的雙導師制是區(qū)別于美國Pharm.D.學位教育的一大特色,校內導師負責理論課程與學術指導,校外導師負責專業(yè)實踐,雙方優(yōu)勢互補。進一步推動高校和行業(yè)協(xié)會之間的人才交流與共享,鼓勵各高校設立“行業(yè)導師”,健全行業(yè)導師選聘制度,充分發(fā)揮雙導師的優(yōu)勢資源,以達到藥學專碩的培養(yǎng)目標。第三,按國家專業(yè)學位發(fā)展的總體框架,支持教指委與行業(yè)協(xié)會加強協(xié)同合作,共同制定我國藥學專業(yè)學位教育的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,加強前瞻性研究,分析研判我國藥學專業(yè)學位研究生教育未來發(fā)展趨勢,確定其發(fā)展使命、目標和任務。

    4.4構建專業(yè)認證、藥學專業(yè)學位教育與執(zhí)業(yè)資格有機銜接的機制 從美國實踐經驗來看,利用專業(yè)認證標準引導高校人才培養(yǎng),將第一專業(yè)學位與執(zhí)業(yè)資格緊密聯(lián)系,是提高專業(yè)學位社會認可度及確保藥學從業(yè)人員質量的有效路徑。我國藥師執(zhí)業(yè)資格準入分為醫(yī)院藥師和執(zhí)業(yè)藥師兩個管理體系,前者歸屬國家衛(wèi)生健康委員會管理,后者歸屬國家藥品監(jiān)督管理局管理,總體而言,藥師執(zhí)業(yè)準入資格對申請人的專業(yè)學習經歷要求偏低,藥學專業(yè)學位教育與執(zhí)業(yè)資格銜接發(fā)展緩慢,行業(yè)協(xié)會在執(zhí)業(yè)準入資格認證過程中未發(fā)揮其應有的功能。因而,積極探索我國藥學碩士專業(yè)認證、執(zhí)業(yè)資格等相關制度的建立和完善,構建認證、教育和執(zhí)業(yè)資格有機銜接的機制非常必要。

    目前,藥學專業(yè)學位教指委委員以高校專家為主,行業(yè)主管部門的代表占少數。建議吸納更多行業(yè)專家,積極參與到教指委及相關工作中來,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的重要作用,研究認證要求與資格認可標準內涵的銜接,積極完善專業(yè)認證、藥學專業(yè)學位教育與執(zhí)業(yè)資格準入的有效銜接機制,對通過專業(yè)認證的培養(yǎng)單位所授予的專業(yè)學位給與執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)惠條件。比如,在報名考試資格上取消或縮短對工作年限的限制,認可專業(yè)學位人員在專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的時間并免除部分藥學專業(yè)課程的考試。將來,針對醫(yī)藥領域等一些專業(yè)化程度很高的職業(yè),國家可以探索將取得藥學、醫(yī)學等類別的專業(yè)學位作為獲得相應執(zhí)業(yè)資格的必要條件。

    猜你喜歡
    執(zhí)業(yè)資格專業(yè)學位學位
    臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生醫(yī)患溝通的認知及培養(yǎng)需求研究
    學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)
    『博士后』是一種學位嗎?
    文苑(2018年21期)2018-11-15 11:52:20
    俄羅斯兒童教育:超80%入園率與供不應求的學位
    幼兒100(2016年4期)2016-11-30 03:19:55
    土木專業(yè)學位碩士培養(yǎng)現狀與對策——以廣大為例
    中外專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式比較與啟示
    護士執(zhí)業(yè)資格考試不利中醫(yī)護理教學
    關于順利通過護士執(zhí)業(yè)資格考試的思考
    全日制專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式的探索
    “工士學位”不只是一紙文憑
    亚洲天堂国产精品一区在线| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲片人在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美zozozo另类| 国产三级中文精品| 国产精品一区二区免费欧美| 最近最新免费中文字幕在线| av天堂在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线免费观看的www视频| 亚洲自拍偷在线| 我的老师免费观看完整版| 免费看光身美女| 免费黄网站久久成人精品 | 少妇的逼水好多| 久久草成人影院| 亚洲人与动物交配视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美bdsm另类| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 能在线免费观看的黄片| 欧美乱妇无乱码| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩人妻高清精品专区| 欧美乱色亚洲激情| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 永久网站在线| 午夜视频国产福利| 久久伊人香网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 婷婷精品国产亚洲av| 午夜视频国产福利| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 天天躁日日操中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 嫩草影视91久久| 在线观看舔阴道视频| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲av一区综合| 日韩人妻高清精品专区| 中文字幕高清在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 无人区码免费观看不卡| 一个人免费在线观看电影| 草草在线视频免费看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品人妻熟女av久视频| 一本久久中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲中文日韩欧美视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美在线黄色| 我的老师免费观看完整版| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 1024手机看黄色片| 成人无遮挡网站| 欧美成人性av电影在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 91av网一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费在线观看亚洲国产| 免费搜索国产男女视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一进一出抽搐动态| 久久久久久国产a免费观看| 男人舔奶头视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99精品久久久久人妻精品| 麻豆国产97在线/欧美| 国产av在哪里看| 免费看光身美女| 高清在线国产一区| 99精品久久久久人妻精品| www.999成人在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲无线观看免费| 午夜激情欧美在线| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 婷婷六月久久综合丁香| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产色婷婷99| 色av中文字幕| 国产成人欧美在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 能在线免费观看的黄片| 毛片一级片免费看久久久久 | 熟女人妻精品中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品av视频在线免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品,欧美在线| 五月玫瑰六月丁香| 精品人妻1区二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产成人av教育| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 精品人妻视频免费看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产在视频线在精品| 1024手机看黄色片| 黄色视频,在线免费观看| 精品国产三级普通话版| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲一区二区三区不卡视频| 中文在线观看免费www的网站| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av熟女| 亚洲自偷自拍三级| 嫩草影视91久久| 成年版毛片免费区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久久久大精品| 亚州av有码| 久久精品国产清高在天天线| 色吧在线观看| 少妇丰满av| 全区人妻精品视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频| 天堂网av新在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| www日本黄色视频网| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲av二区三区四区| 国产精品一区二区免费欧美| 极品教师在线视频| 婷婷丁香在线五月| 国产精品久久电影中文字幕| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日韩乱码在线| 精品乱码久久久久久99久播| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产高清三级在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品伦人一区二区| 午夜激情福利司机影院| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 嫩草影院新地址| 亚洲国产欧美人成| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 九九热线精品视视频播放| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| av欧美777| 国产高清激情床上av| 色在线成人网| 午夜福利高清视频| 中文字幕av成人在线电影| 2021天堂中文幕一二区在线观| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲自拍偷在线| 精华霜和精华液先用哪个| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产三级中文精品| 亚洲av二区三区四区| 女同久久另类99精品国产91| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 天天一区二区日本电影三级| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费在线观看日本一区| 久久精品国产亚洲av天美| 精品久久久久久久久久久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美高清成人免费视频www| 又黄又爽又免费观看的视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品,欧美在线| 深爱激情五月婷婷| 两个人视频免费观看高清| 亚洲五月婷婷丁香| 国产视频内射| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲五月婷婷丁香| 国产高清有码在线观看视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日本黄色视频三级网站网址| 日本熟妇午夜| 中文字幕高清在线视频| 国产高清三级在线| 天堂网av新在线| 日本在线视频免费播放| 国产亚洲欧美98| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 免费大片18禁| 天堂√8在线中文| 亚洲激情在线av| 少妇人妻一区二区三区视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 99riav亚洲国产免费| 深爱激情五月婷婷| 成年女人永久免费观看视频| 日韩欧美三级三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 波多野结衣高清无吗| 身体一侧抽搐| 亚洲一区二区三区色噜噜| 身体一侧抽搐| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 搡老熟女国产l中国老女人| 中文字幕av在线有码专区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品久久久久久久久免 | 免费观看的影片在线观看| 日本a在线网址| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| a级毛片免费高清观看在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 毛片女人毛片| 99热6这里只有精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产高清有码在线观看视频| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲av电影在线进入| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 丁香欧美五月| 日韩中字成人| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久久免费精品人妻一区二区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲最大成人手机在线| 精品久久国产蜜桃| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久亚洲精品不卡| 少妇被粗大猛烈的视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久国产乱子免费精品| 精品久久久久久久久亚洲 | 欧美黑人巨大hd| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美激情在线99| 嫩草影院新地址| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品免费久久久久久久清纯| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲七黄色美女视频| 精品免费久久久久久久清纯| 国产高清有码在线观看视频| 精品免费久久久久久久清纯| 日本a在线网址| 一夜夜www| 欧美激情在线99| 天天躁日日操中文字幕| 欧美成人a在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| or卡值多少钱| 超碰av人人做人人爽久久| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产91精品成人一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久久久久久黄片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品一及| 欧美精品国产亚洲| 一二三四社区在线视频社区8| 有码 亚洲区| 天堂动漫精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本免费a在线| 嫩草影院入口| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 久久九九热精品免费| 久9热在线精品视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 首页视频小说图片口味搜索| 精品日产1卡2卡| 久久精品国产亚洲av天美| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美潮喷喷水| 中文资源天堂在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产老妇女一区| 搡老熟女国产l中国老女人| 韩国av一区二区三区四区| 天天一区二区日本电影三级| 国产视频一区二区在线看| 精品不卡国产一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜a级毛片| 九色成人免费人妻av| 一个人免费在线观看电影| 嫁个100分男人电影在线观看| 一级黄片播放器| 一级av片app| 老司机午夜福利在线观看视频| 首页视频小说图片口味搜索| 校园春色视频在线观看| 99热这里只有精品一区| 免费观看精品视频网站| 9191精品国产免费久久| 不卡一级毛片| 色在线成人网| 一进一出好大好爽视频| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲av熟女| 真人一进一出gif抽搐免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 成人一区二区视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| av视频在线观看入口| xxxwww97欧美| 亚洲av不卡在线观看| 久久久精品大字幕| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av二区三区四区| 嫩草影视91久久| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久久久午夜电影| 欧美日韩乱码在线| 俺也久久电影网| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲在线观看片| 久久久久久久久久成人| 麻豆久久精品国产亚洲av| 无遮挡黄片免费观看| 黄片小视频在线播放| 乱人视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲第一电影网av| 精品国内亚洲2022精品成人| 少妇高潮的动态图| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久伊人香网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美性猛交黑人性爽| 成年免费大片在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 丁香欧美五月| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲不卡免费看| 国产老妇女一区| 久久中文看片网| 禁无遮挡网站| 午夜视频国产福利| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av一区综合| 中出人妻视频一区二区| av福利片在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 国产亚洲精品久久久com| 怎么达到女性高潮| 97碰自拍视频| 欧美日韩乱码在线| 午夜久久久久精精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产成+人综合+亚洲专区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 黄色女人牲交| 嫁个100分男人电影在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产真实伦视频高清在线观看 | 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕免费在线视频6| .国产精品久久| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜激情福利司机影院| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品一区二区三区视频在线| 国产午夜精品论理片| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲天堂国产精品一区在线| ponron亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看| 观看免费一级毛片| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲av第一区精品v没综合| 最近最新中文字幕大全电影3| 大型黄色视频在线免费观看| 免费观看人在逋| 日本三级黄在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产成人福利小说| 欧美黄色淫秽网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品午夜福利在线看| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美激情久久久久久爽电影| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产成人影院久久av| 赤兔流量卡办理| 精品人妻视频免费看| 久久亚洲真实| 高潮久久久久久久久久久不卡| 大型黄色视频在线免费观看| 制服丝袜大香蕉在线| 黄色丝袜av网址大全| 两个人的视频大全免费| 91字幕亚洲| 一本综合久久免费| 亚洲片人在线观看| 毛片女人毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 男女床上黄色一级片免费看| 如何舔出高潮| 国内精品美女久久久久久| 90打野战视频偷拍视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲内射少妇av| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产av麻豆久久久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线a可以看的网站| 久久久久久大精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲 国产 在线| 免费观看的影片在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品av视频在线免费观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 高清日韩中文字幕在线| 最近最新免费中文字幕在线| 中文在线观看免费www的网站| 免费看a级黄色片| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成人欧美在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 岛国在线免费视频观看| 国产色婷婷99| 国产不卡一卡二| 能在线免费观看的黄片| 99久久九九国产精品国产免费| 精品午夜福利在线看| 91麻豆av在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| a在线观看视频网站| 国产午夜精品论理片| 日韩中字成人| x7x7x7水蜜桃| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜福利18| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜久久久久精精品| 成人av一区二区三区在线看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲不卡免费看| 亚洲自拍偷在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| а√天堂www在线а√下载| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲av免费在线观看| 亚洲avbb在线观看| 午夜免费成人在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久国产a免费观看| 如何舔出高潮| 国产高清视频在线播放一区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久成人免费电影| 日本黄色片子视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲国产精品合色在线| 丰满乱子伦码专区| 一本精品99久久精品77| 91av网一区二区| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品在线美女| 一个人观看的视频www高清免费观看| 91九色精品人成在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 中文字幕免费在线视频6| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲国产精品sss在线观看| 51国产日韩欧美| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 91九色精品人成在线观看| 少妇的逼好多水| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 欧美丝袜亚洲另类 | av福利片在线观看| 日本a在线网址| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久午夜电影| 亚洲人成网站高清观看| 久久99热这里只有精品18| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男人的好看免费观看在线视频| 国产乱人伦免费视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 高清毛片免费观看视频网站| 白带黄色成豆腐渣| 一区二区三区四区激情视频 | 国产精品人妻久久久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产成人欧美在线观看| 日本与韩国留学比较| 免费在线观看成人毛片| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品久久久久久久电影| 日本 欧美在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久久久久中文| 久久久久久久久大av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一区福利在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本五十路高清| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本五十路高清| 简卡轻食公司| 免费在线观看影片大全网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 成人午夜高清在线视频| 成人国产综合亚洲| 毛片一级片免费看久久久久 | 好男人在线观看高清免费视频| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品1区2区在线观看.| 嫩草影院入口| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩av在线大香蕉| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品久久视频播放| 国产乱人伦免费视频| 亚洲黑人精品在线| 黄色日韩在线| 午夜福利在线观看吧| 国产精品1区2区在线观看.| 嫩草影院入口| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产久久久一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| av黄色大香蕉| 长腿黑丝高跟| 日韩欧美在线乱码| а√天堂www在线а√下载| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲色图av天堂| 夜夜爽天天搞| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲最大成人手机在线| 不卡一级毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 久久欧美精品欧美久久欧美|