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(國網(wǎng)吉林省電力有限公司四平供電公司,吉林 四平 136000)
引言:中國為世界第一人口大國,人口基數(shù)大,對各項能源需求自然較大,近年來,人們生活水平逐漸提高,對電力資源的要求也越來越高,同時,電力也成為了人們生產(chǎn)生活中不可或缺的重要能源。為此,配電系統(tǒng)在未來發(fā)展中,應(yīng)進一步提升運維技術(shù)水平,將自動化與實用性融入到實際工作中,做到工作質(zhì)量與速度共同進步,從而進一步推動社會經(jīng)濟發(fā)展,為人們創(chuàng)造美好、幸福的生活環(huán)境。
“十三五”時期,主要發(fā)展目標(biāo)是保持經(jīng)濟穩(wěn)定中高速發(fā)展,在此時期,電力行業(yè)受到政策鼓勵,發(fā)展速度迅猛。同時,以電力為能源的新型交通工具,逐漸走進大眾視野,電車、新能源汽車等,成為了人們出行重要手段,為了順應(yīng)時代發(fā)展,電力企業(yè)應(yīng)掌握更前沿的科技手段。自改革開放以來,為了實現(xiàn)家家通電的目標(biāo),我國進行了電網(wǎng)大面積建設(shè),迄今為止,只有我國西北部地區(qū)部分村莊還沒有實現(xiàn)通電。隨著電網(wǎng)建設(shè)的不斷擴大,對配電運維技術(shù)實用化也提出了新要求。配電運維技術(shù),是通過動態(tài)分析用戶數(shù)據(jù),并實時與電網(wǎng)數(shù)據(jù)庫進行匹配,借助互聯(lián)網(wǎng)等通訊技術(shù),進行對配電系統(tǒng)消息處理,與信息監(jiān)控的手段?;ヂ?lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,使人們生活中充滿了智能設(shè)備,想要做到實用化,那么就應(yīng)該先實現(xiàn)自動化,所以,提高配電自動化運維技術(shù)實用性,應(yīng)該成為電力行業(yè)未來發(fā)展的主要目標(biāo)。配電運維技術(shù)自動化,將使用高科技手段進行實時數(shù)據(jù)整體分析,這樣做不僅能使數(shù)據(jù)更加準確,而且能更好地進行實時數(shù)據(jù)監(jiān)測,使系統(tǒng)更加安全、可靠。而且,配電運維技術(shù)自動化的建設(shè),可最大程度縮小人力勞動量,提高工作效率。運維技術(shù)從發(fā)展到現(xiàn)在,共經(jīng)歷了五個時代,最初的命令式階段,系統(tǒng)數(shù)據(jù)量較小,在處理過程中僅需要執(zhí)行命令就可以完成,隨著社會數(shù)字化程度上升,運維技術(shù)的責(zé)任越來越重[1]。到目前為止,傳統(tǒng)的運維技術(shù)手段,已經(jīng)不適用于當(dāng)代經(jīng)濟發(fā)展,所以,實現(xiàn)智能化是非常有必要的。
隨著社會科技的進步,我國配電技術(shù)逐漸成熟起來,但配電運維技術(shù)在實際工作中還存在一定問題。其中,最主要的問題是管理人員思想覺悟水平還不夠高,自動化設(shè)備水平,應(yīng)與技術(shù)人員專業(yè)能力共同發(fā)展,若技術(shù)人員能力過低,則無法使用高科技設(shè)備,同時,設(shè)備水平達不到技術(shù)人員要求,則無法進行有效工作。我國是人口大國,用電量自然較高,配電站分布多,由于地區(qū)經(jīng)濟水平發(fā)展不同,相關(guān)人員在進行配電站建設(shè)時,應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)厝司秒娏?,以及?dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟水平全方面分析。建設(shè)實用性較高,且能帶動當(dāng)?shù)剡M一步發(fā)展的設(shè)備,若只考慮建設(shè)高科技設(shè)備,很可能造成當(dāng)?shù)刭Y源以及經(jīng)濟損失。配電自動化運維系統(tǒng)建設(shè),需要使用大量先進技術(shù),其中,最主要的就是遙控系統(tǒng)。在以往工作中,配電系統(tǒng)管理工作大都是靠人力完成,若某地區(qū)出現(xiàn)電力故障,需要臨近單位派遣專業(yè)人員過去維修,需要大量時間,且工作環(huán)境較為危險,可能會導(dǎo)致工作人員身體健康受到威脅。建設(shè)配電運維技術(shù)自動化設(shè)備,可實現(xiàn)遠程遙控,系統(tǒng)實時監(jiān)控各地區(qū)電力情況,若發(fā)現(xiàn)故障,可及時進行處理,在提高工作效率的同時,保證工作安全性。但以目前情況來看,遙控技術(shù)在實際工作中受到很多質(zhì)疑。以往電力維修工作都是由專業(yè)人員完成,群眾可切實觀察到維修過程,隨著智能系統(tǒng)的建設(shè),人力資源使用越來越少,在實際維修工作過程中,大都是靠遙控指揮進行。由于國民思想水平不足,認為使用自動化設(shè)備進行工作是不負責(zé)任的表現(xiàn),從而對遙控技術(shù)產(chǎn)生抵觸心理,導(dǎo)致此項技術(shù)實用化低。
配電系統(tǒng)是社會發(fā)展的主要動力,但由于傳統(tǒng)思維模式的制約,導(dǎo)致系統(tǒng)管理還存在一定問題。近年來,我國大部分山區(qū)實現(xiàn)了正常供電,這就意味著電網(wǎng)建設(shè)逐漸完善,配電設(shè)施建設(shè)逐漸增多[2]。山區(qū)地勢較高,交通運輸不方便,若山區(qū)內(nèi)出現(xiàn)供電問題,相關(guān)人員需耗費較長時間進行檢修工作,由于配電系統(tǒng)管理水平較弱,會出現(xiàn)工作不積極、互相推責(zé)的現(xiàn)象,不利于當(dāng)?shù)嘏潆娺\維技術(shù)發(fā)展。自然環(huán)境對于配電設(shè)備維修管理有較大影響,惡劣天氣下,想要展開戶外設(shè)備維修管理工作非常危險,所以,會有斷電情況出現(xiàn)。例如,強降雪天氣,會導(dǎo)致戶外線路變硬,甚至結(jié)冰,如果此時出現(xiàn)大風(fēng),線路在劇烈搖晃的情況下,會出現(xiàn)斷裂,此時不可派遣相關(guān)人員進行維修,一方面由于惡劣天氣,會使維修工作時間延長,不利于工作人員身體健康,另一方面,雨雪天氣會導(dǎo)致斷裂線路橫截面遇水,帶電作業(yè)會威脅工作人員生命安全。因此,在配電設(shè)施建設(shè)過程中,相關(guān)管理人員應(yīng)提前設(shè)計突發(fā)情況解決方案,在保證工作人員安全的同時,保持地區(qū)電力穩(wěn)定。
電力企業(yè)在實際工作中,為了確保工作質(zhì)量,相關(guān)技術(shù)人員應(yīng)進行合作,若各部門之間無法進行有效溝通,互相不了解對方工作領(lǐng)域,在進行維修工作時,由于默契程度不夠,會導(dǎo)致工作進度緩慢,甚至無法進行有效工作,對此,相關(guān)人員應(yīng)加強電力企業(yè)內(nèi)部管理工作。首先,應(yīng)對不同工作內(nèi)容進行具體分配,設(shè)立不同部門,明確其工作內(nèi)容,將責(zé)任劃分到個人,要求各部門技術(shù)人員做好自己本職工作,同時,應(yīng)了解其他部門工作大體內(nèi)容,當(dāng)電力系統(tǒng)出現(xiàn)問題進行維修時,各部門人員應(yīng)針對系統(tǒng)出現(xiàn)問題,進行合作研究,從而制定出科學(xué)、高效的解決方案,可增強彼此默契程度,提高工作質(zhì)量,同時提高工作效率。企業(yè)可與相關(guān)單位進行溝通,定期開展人才交流會,給專業(yè)技術(shù)人員建造交流平臺,促進人員素養(yǎng)進一步提升。在實際運維工作中,由于運維技術(shù)所需設(shè)備較多,在設(shè)備管理、檢修方面具有一定難度,針對此種情況,企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同設(shè)備性能,以及設(shè)備工作量大小,制訂相應(yīng)檢修方案,積極學(xué)習(xí)先進管理手段,促進配電運維技術(shù)自動化水平進一步提高。
配電運維技術(shù)自動化的建設(shè),其最主要目的就是,在工作中減少人力資源使用,通過開展遠程遙控工作,提高工作質(zhì)量以及工作效率。遙控技術(shù)作為運維技術(shù)的核心,在實際工作中,應(yīng)先提高企業(yè)內(nèi)人員思想覺悟,配電系統(tǒng)各部門之間應(yīng)加強溝通,明確遙控技術(shù)在其自身工作中的重要性,充分了解運維技術(shù)自動化建設(shè)目的,促進遙控系統(tǒng)穩(wěn)定、安全運行。在以往工作中,配電系統(tǒng)某處出現(xiàn)故障需要派相關(guān)人員前往,進行檢測與維修工作,若遇突發(fā)天氣,則無法及時維修,會對人們生產(chǎn)生活造成影響。建設(shè)配電系統(tǒng)運維自動化管理,使用智能系統(tǒng)進行各地區(qū)配電設(shè)備實時監(jiān)控,使用遙控技術(shù)進行維修,在提高工作效率的同時,保證了工作人員生命健康。目前,在進行遙控作業(yè)時,有些地區(qū)由于一些外在因素,會使用人力進行監(jiān)督,增加了工作人員勞動量,同時提高了作業(yè)風(fēng)險程度,所以,應(yīng)進行遙控技術(shù)相關(guān)制度改革。首先,電力企業(yè)管理階層應(yīng)向當(dāng)?shù)厝罕娊榻B遙控系統(tǒng)的重要性,改變?nèi)罕妭鹘y(tǒng)思想,為運維技術(shù)實用化打下基礎(chǔ)。其次,各地區(qū)配電設(shè)備管理人員應(yīng)加強溝通,可安排本地區(qū)技術(shù)人員,前往不同地區(qū)進行技術(shù)交流,以及問題探討,實現(xiàn)共同進步。最后,電網(wǎng)管理人員應(yīng)加強其輻射地區(qū)管理力度,了解地區(qū)配電設(shè)備檢修情況,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,制定科學(xué)管理方案[3]。
在電力企業(yè)發(fā)展過程中,首先要明確自身發(fā)展方向,避免注重高技術(shù)而忽略培養(yǎng)專業(yè)人才,把專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)作為主要發(fā)展目標(biāo),建設(shè)與人才水平相近的運維技術(shù),確保工作順利開展。結(jié)合配電設(shè)備建設(shè)地區(qū)整體情況,以及當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人員水平,進行工作方向定位,把高科技技術(shù)融入到配電網(wǎng)建設(shè)管理工作中。在配電網(wǎng)建設(shè)過程中,為了確保高科技技術(shù)實用性,要加強建設(shè)實地勘測,與設(shè)備檢查,保證該地區(qū)可實現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)。同時,應(yīng)加強建設(shè)成本控制,技術(shù)含量較高設(shè)備,其配套設(shè)施相對來說也有較高科技含量,若兩者不能同時運行,那么在實際建設(shè)中也會出現(xiàn)各種問題,造成當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)建設(shè)混亂,甚至影響當(dāng)?shù)鼐用裾S秒姟?/p>
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)深入到人們生產(chǎn)生活中,在個人用電信息查詢,或用電設(shè)備管理上,相較于傳統(tǒng)的排隊辦理業(yè)務(wù),人們更愿意使用智能設(shè)備進行網(wǎng)上查詢辦理,所以,電力企業(yè)應(yīng)使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),改革服務(wù)方式,為方便群眾生活而努力。電力企業(yè)可建立屬于自己的查詢系統(tǒng),采用直接與用戶對接的方式,用戶可使用用電卡號登錄系統(tǒng),進行相關(guān)業(yè)務(wù)查詢,若出現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理情況,可為其對接相關(guān)客服專員,進行網(wǎng)上辦理[4]。配電企業(yè)可利用自動化系統(tǒng),分析各地區(qū)電力故障出現(xiàn)頻率,對各地區(qū)故障處理情況進行系統(tǒng)分析,對于未處理故障進行相關(guān)管理企業(yè)警告。在電網(wǎng)外部設(shè)置緊急聯(lián)系方式,若某地區(qū)電力出現(xiàn)突發(fā)情況,可通過聯(lián)系方式建立緊急維修訂單,系統(tǒng)經(jīng)過分析后可對問題進行相應(yīng)處理。
科技水平可帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,在配電運維技術(shù)實用化建設(shè)過程中,相關(guān)人員要明確智能化作業(yè)的重要性,及時進行制度以及設(shè)備創(chuàng)新。配電監(jiān)測系統(tǒng)的建設(shè),能對其所屬配電設(shè)備進行實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題后,能及時向管理人員反映。系統(tǒng)會以圖譜、表格或報告的形式,展現(xiàn)配電設(shè)施何處發(fā)生何種故障,并且能夠根據(jù)此設(shè)施平常運營情況進行系統(tǒng)分析,制定本次故障維修計劃,在節(jié)約工作時間的同時,提高決策科學(xué)性。若某地區(qū)發(fā)生斷電情況時,配電監(jiān)測系統(tǒng)會第一時間整理數(shù)據(jù),通過與數(shù)據(jù)庫正常數(shù)值進行對比,發(fā)現(xiàn)問題所在,并及時制定解決措施供管理者參考。配電實時監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)立,能幫助配電管理企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,并且能科學(xué)分析配電網(wǎng)實時運行情況,有助于提高工作效率。
企業(yè)發(fā)展與人才能力密不可分,相關(guān)管理階層應(yīng)加大資金投入,開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,為企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新提供場地。將企業(yè)發(fā)展重點,放在專業(yè)人才培養(yǎng)工作上,通過嚴格篩選、考核,提升在職人員素養(yǎng),使其能更好地適應(yīng)發(fā)展需求,在選拔培訓(xùn)過程中,應(yīng)將不同年齡、不同職位人才進行分類,根據(jù)其未來發(fā)展需要,制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃。在企業(yè)內(nèi)部使用大屏幕、宣傳標(biāo)語、橫幅等形式,營造學(xué)習(xí)氛圍,同時可舉辦專業(yè)知識競賽、技能大賽等,并給予其一定獎勵,讓人才充分展現(xiàn)其才能,提高企業(yè)認同感,避免出現(xiàn)優(yōu)秀人才流失。與高校建立合作關(guān)系,新生進入校園時,可向其介紹企業(yè)情況,若出現(xiàn)有意向同學(xué),企業(yè)可展開相關(guān)培養(yǎng)工作,學(xué)期結(jié)束對其進行考核,通過后直接進入企業(yè),這種做法,能從根本上提高專業(yè)人員技術(shù)水平。
結(jié)論:我國居民用電量呈上升趨勢,隨著科技快速發(fā)展,我國配電運維系統(tǒng)技術(shù)水平越來越高,但在實際工作中,還是會產(chǎn)生各類問題。運維專業(yè)是電網(wǎng)最基礎(chǔ)的專業(yè),相對于同類工作性質(zhì)的其他專業(yè),運維的技術(shù)含量相對較低,但設(shè)備操作較為復(fù)雜。“只有學(xué)會走,才能學(xué)會跑”,只有快速提高配電運維技術(shù)水平,才能使國家電網(wǎng)更加完善,從而推動社會進步。