孫艷菊
(維維食品飲料股份有限公司,江蘇 徐州 221111)
固定資產(chǎn)是指那些能為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務、日常經(jīng)營管理而需要的,使用時間在一年以上,且價值超過規(guī)定標準的非貨幣性資產(chǎn),包括不動產(chǎn)、機器設備、運輸工具以及辦公設備等。制造企業(yè)的固定資產(chǎn)大都是流動資金換取而來,固定資產(chǎn)把握著制造企業(yè)的命運,只有把固定資產(chǎn)管理好,才能生產(chǎn)出高品質、高規(guī)格的產(chǎn)品,才能在市場競爭中站住腳,進而加快回籠企業(yè)資金,因此固定資產(chǎn)的價值直接影響到流動資金的使用。
固定資產(chǎn)的管理并不是財務一個部門的責任,牽扯到生產(chǎn)部門、行政后勤部門、工程部門、實物資產(chǎn)管理部門等等,這是一個牽一發(fā)而動全身的管理,是一個多部門互相聯(lián)動的管理。固定資產(chǎn)管理的好,能充分顯示各部門相互協(xié)作的好。認識到了固定資產(chǎn)管理的重要性,只有科學管理、合理配置才能讓固定資產(chǎn)的價值得以充分的展示,才能為企業(yè)帶來更高的利益。也正因為如此,各部門團結一致,凝聚一股向心力,利用高科技、新手段,充分提高固定資產(chǎn)的使用效率,降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,為企業(yè)的利潤贏得更大的空間。
公司在日常生產(chǎn)經(jīng)營中,從經(jīng)營時間長短、收入大小來看,還是以固態(tài)產(chǎn)品、液態(tài)產(chǎn)品主,固態(tài)產(chǎn)品的收入大,但設備占比份額相對比較少,液態(tài)產(chǎn)品收入相對較小,但固定資產(chǎn)占比卻很大。因此這種投出與收入長期的不成正比的現(xiàn)象,也暴露了一些管理上的問題。公司現(xiàn)執(zhí)行的固定資產(chǎn)管理制度是2017年修訂,制度中比較清晰的記述了固定資產(chǎn)采購、維修保養(yǎng)、報廢處理等各個階段的標準,但從制度的執(zhí)行情況來看,還有待進一步提高,尤其是固定資產(chǎn)的定期盤點情況,財務核算部門主要履行了固定資產(chǎn)的實物盤點工作,尚未引起管理部門的足夠重視。從統(tǒng)計的公司各個生產(chǎn)基地的固定資產(chǎn)管理員情況可以看出,公司固定資產(chǎn)管理員基本都是兼職,缺少專業(yè)的技術條件。
高度集權的企業(yè)管理模式,讓固定資產(chǎn)采購,缺乏前期的市場可行性研究論證。對于固定資產(chǎn)的投入大小,一般要看公司的發(fā)展需要,是以銷定產(chǎn),亦或是以產(chǎn)定銷??垂疽酝哪J?,基本是以產(chǎn)定銷。但這個生產(chǎn)的前提還是要對整個市場進行嚴謹?shù)姆治稣撟C。公司固態(tài)產(chǎn)品設備相對液態(tài)產(chǎn)品類設備來說投入數(shù)量之多、金額之大。公司液態(tài)產(chǎn)品類設備曾大手筆的投下全新生產(chǎn)線,但由于前期論證不充分,銷售渠道未固定,客戶精準度不高,重點銷售區(qū)域不明顯,市場占有率低,最終導致生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售總體不容樂觀。此時公司最重要的是要充分深挖市場因素,著手分析原因,總結經(jīng)驗。但公司與此同時新生產(chǎn)線還在上馬,這就未免讓人感覺投資浪費。正是這種管理模式的存在,有相對話語權者會到管理者面前“獻計獻策”,也導致每年固定資產(chǎn)的采購無預算,甚至盲目采購。
企業(yè)固定資產(chǎn)的管理體系建設不健全,固定資產(chǎn)實物管理部門不明確,責任不清晰,這直接導致固定資產(chǎn)的監(jiān)管、維護不到位。主要體現(xiàn)在公司的固定資產(chǎn)核算工作由財務部完成,但進一步需要管理實物資產(chǎn)的部門責任不明確,重視意識淡薄。尤其對固定資產(chǎn)盤點后的清查工作不到位,那些待報廢處置的設備管理形同虛設,未對閑置設備進行確認封存。公司生產(chǎn)經(jīng)營時間二十多年,更新?lián)Q代下來的設備、長期閑置的設備,在公司廠區(qū)均可見到,有些設備已經(jīng)外在中空,主要配件已經(jīng)不存在了。再者公司液態(tài)產(chǎn)品設備投資大,產(chǎn)能小,導致設備大面積閑置,利用率比較低,對閑置設備沒有形成下一步方案。公司經(jīng)營過程中,由于對公司設備日常消耗指標的考核,導致設備該保養(yǎng)時不保養(yǎng),該小修時不修,該大修時小修,設備損耗加大。
通過盤點清晰的了解公司的固定資產(chǎn)數(shù)量、狀態(tài),這是固定資產(chǎn)管理的最基本要求之一,但公司的盤點工作質量還需提高。按公司制度規(guī)定,每年年中對固定資產(chǎn)不定期盤點一次,年終進行清盤一次。實際每年會組織資產(chǎn)盤點,盤點結果在盤點表上進行一一備注,但盤點工作基本到此結束,而重要的下一步對實物整理的工作就擱置了,也沒有相關部門進行監(jiān)督。一些閑置的資產(chǎn)也不申請報停,任由在車間停放,直到有產(chǎn)品生產(chǎn)用到該地盤時,才想起來申請閑置轉移,但往往疏忽對其封存管理,而是堆放一處,加速了設備的損失。由于公司績效考核方案中,對人工費用的控制相對較緊,導致各公司的固定資產(chǎn)管理員基本都是兼職,有行政部門人員兼任,也有化驗部門人員兼任,總之非專業(yè)從事設備技術工作,盡管公司固定資產(chǎn)管理制度賦予了固定資產(chǎn)管理員較高的職責,但對固定資產(chǎn)管理的效果也略顯甚微。例如在固定資產(chǎn)申請采購流程控制中,因為技術不專業(yè),參與設備性能、參數(shù)等指標討論時,便流于形式。盤點后的數(shù)據(jù)分析對于管理也至關重要,但由于固定資產(chǎn)管理員技術不專業(yè),分析不精準,可能對盤點結果提供的數(shù)據(jù)分析參考價值不高。
首先,做好固定資產(chǎn)的采購預算,能使資金部門合理安排資金的分配,以免由于固定資產(chǎn)突然購置而打亂了流動資金的使用計劃。在固定資產(chǎn)投資前需要對項目進行可行性研究分析,從產(chǎn)品形態(tài)到產(chǎn)品所處生命周期,從產(chǎn)品價值到市場認知度,都要全方面、綜合性分析后方可實施。不同行業(yè)的固定資產(chǎn)在企業(yè)生產(chǎn)運營中,更新?lián)Q代的頻次不同,要對固定資產(chǎn)的價值、提供產(chǎn)品的效能以及與企業(yè)的效益相互關聯(lián),建立完善的風險評估體系,避免不必要的投資風險。其次,在固定資產(chǎn)采購過程中,包括固定資產(chǎn)管理員在內(nèi)的相關人員,一定要從固定資產(chǎn)的深層次考慮,不管是各個應用參數(shù),還是其使用價值、應用價值,都要仔細分析,是否能與企業(yè)的生產(chǎn)盡可能的完美匹配,充分顯示其性能,避免不必要的浪費。另外,還要從公司的經(jīng)濟效益出發(fā),是直接擁有其所有權合適,還是租賃就能解決企業(yè)的問題,避免固定資產(chǎn)的超負荷投資而增加企業(yè)的融資負擔。
固定資產(chǎn)管理在公司的運行管理中是不可或缺的一塊。目前整個公司的資產(chǎn)數(shù)量龐大,地域分布廣泛,南到珠海,北到綏化,東到無錫,西到新疆,可謂遍布全國各地,但各公司間的資產(chǎn)信息相對獨立,資產(chǎn)的使用狀態(tài)也局限于各公司內(nèi)部清晰,缺乏統(tǒng)一的資產(chǎn)數(shù)據(jù)共享平臺。為把這些固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)進行整合,統(tǒng)一管理,運用先進的信息技術,科學的信息手段,建立線上資產(chǎn)庫便顯得非常重要。為每項資產(chǎn)從采購入庫端開始,建立唯一的編碼標識,然后掃描進入線上資產(chǎn)庫,對每個資產(chǎn)的規(guī)格型號、使用狀態(tài)、工作效能、實物圖片等信息完整記錄,匹配財務數(shù)據(jù),使財務賬面、資產(chǎn)庫、實物三處一一對應。然后使用過程中的維修、保養(yǎng)記錄要全面,特別是一些異常的變動要關注,查找原因,每臺設備的全生命周期都要在資產(chǎn)庫中得以明確的顯示。這種動態(tài)的信息化管理,一方面能使原來復雜的線下工作效率得以提升,節(jié)省寶貴的時間,與市場要求高度吻合。另一方面能有效防止固定資產(chǎn)長期閑置,公司根據(jù)查詢、統(tǒng)計、分析能做好各生產(chǎn)企業(yè)之間的閑置資產(chǎn)的調配使用,提高了固定資產(chǎn)的使用效率,避免重復采購。這種符合集團化的共享管理,能準確、快速地鎖定每一個固定資產(chǎn)的情況,對各企業(yè)之間的資產(chǎn)調撥使用提供了更方便的途徑,大大提高了工作效率。
若使公司固定資產(chǎn)管理得到有效提高,一定要打破所謂的“重采購輕管理”的理念,因此日常的監(jiān)督管理工作必不可少。固定資產(chǎn)的日常管理也是一項長期而繁雜的工作,正是這艱巨繁雜的工作突顯了固定資產(chǎn)管理的關鍵。既然賦予固定資產(chǎn)管理員較高的責任,想要確保固定資產(chǎn)管理的有效性,可以建立獎懲機制,讓固定資產(chǎn)管理員的作用發(fā)揮出來。要求固定資產(chǎn)管理員能對固定資產(chǎn)的日常維護保養(yǎng)、大小修理,按設備的機能提供合適的時機,定期處理。需要定期對固定資產(chǎn)管理員進行職業(yè)培訓,產(chǎn)品相近的公司之間可以互相走訪學習,學習心得互相交流,得以提高管理意識,提升管理技能。再者,人的力量能決定一切,固定資產(chǎn)管理需要公司每一位員工參與,需集中全員的智慧去管理,公司也要為每一位員工宣貫固定資產(chǎn)管理的重要性,從而提高員工的管理意識與責任。固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動手段,也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營的主要資產(chǎn)。固定資產(chǎn)管理是個系統(tǒng)工程,不是單個部門的責任,因此公司管理層要重視固定資產(chǎn)管理,提倡全員參與,讓固定資產(chǎn)有效運轉,產(chǎn)出更優(yōu)質產(chǎn)品,提高公司效益。
總之,從企業(yè)的業(yè)務形態(tài)來看,制造業(yè)企業(yè)中的固定資產(chǎn)不管是在經(jīng)濟價值中,還是在企業(yè)形象價值、應用價值中,固定資產(chǎn)對于企業(yè)的效益提高、經(jīng)濟增長都起到了舉足輕重的作用。因此,需要把固定資產(chǎn)管理工作做到實處,企業(yè)管理層要對固定資產(chǎn)管理引起足夠的重視,建立健全的管理機制,做好固定資產(chǎn)的日常維護,提高其使用效率,才能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供更大的空間,才能為企業(yè)健康有序的運行提供保障。