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    “復(fù)合導(dǎo)師制”在學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的實(shí)踐

    2021-11-25 01:31:47蔣世翠孟龍?jiān)?/span>郭建鵬
    現(xiàn)代交際 2021年6期
    關(guān)鍵詞:導(dǎo)師制交叉導(dǎo)師

    蔣世翠 孟龍?jiān)?郭建鵬

    (1.延邊大學(xué)藥學(xué)院 吉林 延吉 133002;2.延邊大學(xué)地理與海洋科學(xué)學(xué)院 吉林 延吉 133002)

    當(dāng)前,科學(xué)研究的發(fā)展已經(jīng)從單一學(xué)科向多學(xué)科相互滲透、交叉、融合,是綜合化、系統(tǒng)化、整體化的交叉學(xué)科發(fā)展,這一發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)成為現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展特征。[1]為應(yīng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化、科技發(fā)展及社會(huì)飛速發(fā)展所派生出復(fù)雜問(wèn)題帶來(lái)的需求、機(jī)遇與挑戰(zhàn),高等教育的研究生培養(yǎng)層次逐步從單學(xué)科模式向?qū)W科交叉模式轉(zhuǎn)變。[2]在研究生培養(yǎng)過(guò)程的學(xué)習(xí)和生活中,導(dǎo)師是與研究生聯(lián)系和交往最為密切的,是參與研究生培養(yǎng)過(guò)程的主要責(zé)任人。[3]在如今科學(xué)技術(shù)發(fā)展、社會(huì)需求及學(xué)科交叉的背景下,研究生導(dǎo)師制度在已知的環(huán)境里面臨著未知的挑戰(zhàn)?!皬?fù)合導(dǎo)師制”在學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的應(yīng)用,打破了傳統(tǒng)的以院系為基礎(chǔ)的身份制度,緩解了科研經(jīng)費(fèi)對(duì)跨學(xué)科支持不足的限制。

    一、科學(xué)內(nèi)涵

    1.“復(fù)合導(dǎo)師制”的科學(xué)內(nèi)涵

    “導(dǎo)師制”是當(dāng)代高等學(xué)校研究生教育培養(yǎng)的一項(xiàng)基本制度,雙導(dǎo)師制是將過(guò)去的學(xué)校培養(yǎng)研究生的模式轉(zhuǎn)變?yōu)橛蓪W(xué)校和科研單位、實(shí)習(xí)單位組成的校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師聯(lián)合共同指導(dǎo)研究生的教學(xué)模式。這樣的培養(yǎng)模式可以更好地整合各方面的教學(xué)和科研資源,達(dá)到教學(xué)資源互補(bǔ),增加教學(xué)的開(kāi)放性和創(chuàng)新性;使培養(yǎng)的研究生,同時(shí)具備良好的專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)的高層次應(yīng)用型專門人才。[4]復(fù)合導(dǎo)師制是對(duì)研究生培養(yǎng)機(jī)制中“雙導(dǎo)師制”的發(fā)展,是學(xué)科交叉、跨學(xué)科研究生的培養(yǎng)方式。具體體現(xiàn)在同一位研究生由不同學(xué)科或研究領(lǐng)域的多位導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)與培養(yǎng),其參與多位導(dǎo)師的科研項(xiàng)目和研究團(tuán)隊(duì),或者是多位導(dǎo)師的聯(lián)合項(xiàng)目與科研任務(wù)。[5]“復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”由多位導(dǎo)師組成,可以是同一所學(xué)校內(nèi)的不同學(xué)科(學(xué)科交叉)領(lǐng)域的導(dǎo)師組成,也可以是不同高校的聯(lián)合培養(yǎng)或者是校外導(dǎo)師及海外導(dǎo)師等組成的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)多位導(dǎo)師的學(xué)科交叉、聯(lián)合指導(dǎo)培養(yǎng),以期增強(qiáng)研究生的綜合素質(zhì)和科研能力,提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,拓展學(xué)生的學(xué)術(shù)視野,豐富學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),造就高層次創(chuàng)新型、復(fù)合型、實(shí)務(wù)型人才。[6]

    2.學(xué)科交叉的科學(xué)內(nèi)涵

    學(xué)科交叉指涉及兩個(gè)或多個(gè)學(xué)科研究領(lǐng)域,將兩種及兩種以上的傳統(tǒng)單一學(xué)科的知識(shí)和方法融合應(yīng)用,打破界限創(chuàng)造出新思維、新成果的研究。[7]學(xué)科交叉是多個(gè)學(xué)科知識(shí)互相交叉、滲透和融合。我國(guó)一些高校受到了國(guó)際其他國(guó)家研究生教育改革的啟發(fā),鼓勵(lì)跨學(xué)科開(kāi)展研究生教育,突出教育的系統(tǒng)性和綜合性,集科學(xué)研究與研究生培養(yǎng)于一體,開(kāi)設(shè)了綜合課程或者是學(xué)科交叉課程,逐漸開(kāi)始進(jìn)行學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐與探索。

    二、復(fù)合導(dǎo)師制的必要性及優(yōu)勢(shì)

    《學(xué)位與研究生教育發(fā)展“十三五”規(guī)劃》對(duì)“雙導(dǎo)師”進(jìn)一步提出了完善要求,并對(duì)學(xué)校聘任的校外導(dǎo)師設(shè)定了要求[8],倡導(dǎo)研究生教育培養(yǎng)實(shí)行復(fù)合導(dǎo)師制。培養(yǎng)學(xué)科交叉創(chuàng)新人才是科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展、社會(huì)文明進(jìn)步的需求,更是培養(yǎng)符合成長(zhǎng)規(guī)律和現(xiàn)代科技發(fā)展的拔尖優(yōu)秀人才的趨勢(shì),這是世界各國(guó)高等教育界的共識(shí)。學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng)可以促進(jìn)多學(xué)科之間的融合,提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,使其在多維空間里不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。研究生培養(yǎng)由傳統(tǒng)導(dǎo)師制度向復(fù)合導(dǎo)師制度的轉(zhuǎn)軌勢(shì)在必行。[9]

    首先,復(fù)合導(dǎo)師制體制是一名研究生由多位導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo),與單一的導(dǎo)師制相比,有利于學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),既可以保持傳統(tǒng)經(jīng)典學(xué)科的相對(duì)完整性,又能促進(jìn)學(xué)科間的相互融合,擴(kuò)展了研究生的知識(shí)面,開(kāi)闊其視野。

    其次,單一導(dǎo)師制存在很明顯的弊端,不適合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展體系下的研究生培養(yǎng),建立復(fù)合導(dǎo)師制后,不同學(xué)科領(lǐng)域的幾位導(dǎo)師可以給學(xué)生提供不同的思路,給學(xué)生思考和進(jìn)步的空間。再次,復(fù)合導(dǎo)師制的建立,對(duì)研究新型的多學(xué)科交叉課題有很大的促進(jìn)作用,有利于發(fā)揮每位導(dǎo)師的優(yōu)勢(shì),集思廣益,以不同的思維方式開(kāi)展工作,有助于取得科研創(chuàng)新成果。

    最后,采取復(fù)合導(dǎo)師制模式,師生之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揮各位導(dǎo)師的學(xué)科優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,互利共贏。只有各位導(dǎo)師間有效合作,才能充分利用教學(xué)資源,讓導(dǎo)師們與學(xué)生們共同進(jìn)步,共同提高。

    三、復(fù)合導(dǎo)師制的不足及建議

    符合導(dǎo)師制作為一種區(qū)別于傳統(tǒng)的單一的研究生培養(yǎng)方式,也存在很多問(wèn)題。首先,要想建立復(fù)合導(dǎo)師制度,導(dǎo)師資源必須足夠充足。目前隨著研究生的擴(kuò)招,學(xué)生數(shù)量明顯增多,導(dǎo)師資源不足,并且導(dǎo)師資格的確認(rèn)和遴選制度不完善。其次,由于缺少一個(gè)健全的研究平臺(tái),在復(fù)合導(dǎo)師制培養(yǎng)學(xué)生的體制下,存在幾位導(dǎo)師交流較少的情況。最后,研究生在享受多位導(dǎo)師提供的多層面學(xué)習(xí)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),也存在一定壓力,不僅需要完成學(xué)校畢業(yè)要求的科研學(xué)習(xí)任務(wù),還需學(xué)習(xí)非本科專業(yè)其他的專業(yè)知識(shí)。[10]復(fù)合導(dǎo)師制是一種發(fā)揮學(xué)科交叉優(yōu)勢(shì)、符合培養(yǎng)學(xué)科交叉創(chuàng)新人才發(fā)展趨勢(shì)的新型導(dǎo)師制,由于該制度處在初步發(fā)展階段,缺乏相關(guān)管理制度,如何充分發(fā)揮復(fù)合導(dǎo)師制對(duì)學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì),針對(duì)以上不足,給出如下建議:

    1.基于學(xué)科交叉構(gòu)建復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)

    目前,研究生培養(yǎng)是基于單一學(xué)科基礎(chǔ)建立的,相關(guān)管理體制、行政系統(tǒng)也是基于單一學(xué)科建立的。隨著科學(xué)研究的發(fā)展,從單學(xué)科模式向?qū)W科交叉模式發(fā)展,以行政系統(tǒng)為基礎(chǔ)建立起來(lái)的管理制度已不適合學(xué)科交叉的發(fā)展。例如,有些學(xué)科看似相近,研究方向及研究課題也密切相關(guān),但實(shí)際上是屬于不同專業(yè)、不同學(xué)科,更有些屬于不同學(xué)院。這些不同學(xué)科及不同學(xué)院屬于不同行政系統(tǒng),雖然學(xué)科優(yōu)勢(shì)上是取長(zhǎng)補(bǔ)短、互補(bǔ)協(xié)作的模式,但由于學(xué)科培養(yǎng)模式不同,隸屬關(guān)系不同,反而阻礙了學(xué)科交叉研究的發(fā)展和綜合科研能力的發(fā)揮。因此,需要嘗試打破學(xué)科壁壘、加強(qiáng)學(xué)科交流、強(qiáng)化學(xué)科融合、重組和調(diào)整學(xué)科范式、優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)和體系,搭建學(xué)科交叉科研平臺(tái)、立足學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái),開(kāi)展學(xué)科交叉學(xué)術(shù)研究。以發(fā)展學(xué)科群的思路與模式,按照前瞻性、可行性、創(chuàng)新性原則構(gòu)建學(xué)科交叉環(huán)境。根據(jù)科研項(xiàng)目的相關(guān)性,進(jìn)行項(xiàng)目集成,按項(xiàng)目集群重組原則組建學(xué)科交叉科研團(tuán)隊(duì)。[11]

    構(gòu)建復(fù)合導(dǎo)師的團(tuán)隊(duì),是加大學(xué)科交叉,打破院、系壁壘的關(guān)鍵橋梁。復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)以相鄰或相近專業(yè)為主,聘請(qǐng)學(xué)科交叉導(dǎo)師組成復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)學(xué)科交叉創(chuàng)新人才。[11]有合作項(xiàng)目的大學(xué)和企業(yè)的導(dǎo)師也可組成復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),大學(xué)和企業(yè)導(dǎo)師合作不僅可以提高學(xué)科交叉創(chuàng)新人才的科研能力、工作能力,也可為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供智力資源。營(yíng)造多學(xué)科交叉的優(yōu)良學(xué)科環(huán)境,改善研究生的知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力,拓寬研究生的知識(shí)范圍。

    2.建立復(fù)合導(dǎo)師制管理和監(jiān)督體系

    為使復(fù)合導(dǎo)師制在學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng)過(guò)程中發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì),學(xué)校要建立相關(guān)部門來(lái)負(fù)責(zé)復(fù)合導(dǎo)師制的協(xié)調(diào)管理、監(jiān)督實(shí)施,使其正常運(yùn)行。首先,學(xué)科可以依托學(xué)科建設(shè)處或融合學(xué)院等管理部門,規(guī)范管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作,如導(dǎo)師的考核、遴選及監(jiān)督等,組織協(xié)調(diào)學(xué)科交叉的復(fù)合導(dǎo)師制。其次,學(xué)校需要成立復(fù)合導(dǎo)師制領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)制定和審查復(fù)合導(dǎo)師制實(shí)施方案,定時(shí)監(jiān)督各位導(dǎo)師們與學(xué)生的工作完成情況。最后,應(yīng)成立復(fù)合導(dǎo)師制溝通小組,負(fù)責(zé)復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)和研究生的協(xié)調(diào)作用,幫助學(xué)科交叉復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),開(kāi)展學(xué)科交叉的學(xué)術(shù)活性、研究生黨組織活動(dòng)等相關(guān)事宜。

    3.健全導(dǎo)師遴選、評(píng)估與考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度

    應(yīng)建立健全復(fù)合導(dǎo)師制的導(dǎo)師遴選制度,切實(shí)做好復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)中的遴選工作,做到嚴(yán)格遴選導(dǎo)師,遴選學(xué)術(shù)水平高、能力強(qiáng)、具有扎實(shí)科研能力的教師或者專業(yè)技術(shù)人才,確保其能帶領(lǐng)學(xué)科交叉創(chuàng)新人才完成規(guī)定的培養(yǎng)計(jì)劃。遴選導(dǎo)師時(shí),不同學(xué)科的發(fā)展?fàn)顩r和不同學(xué)術(shù)研究的需求是不同的,應(yīng)根據(jù)這一點(diǎn)規(guī)范復(fù)合導(dǎo)師的團(tuán)隊(duì)成員。為提高學(xué)科交叉創(chuàng)新人才的培養(yǎng),要根據(jù)學(xué)科交叉發(fā)展需求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地篩選、調(diào)整和補(bǔ)充復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),優(yōu)化復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科組成、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、科研能力等,形成“能上能下、能進(jìn)能出”的良性動(dòng)態(tài)機(jī)制。

    復(fù)合導(dǎo)師制的管理部門要聘請(qǐng)不同學(xué)科專家組成評(píng)估組,要堅(jiān)持以公平、公正的考核標(biāo)準(zhǔn)為原則,同時(shí)建立一套相對(duì)科學(xué)化、合理化、切實(shí)可行、規(guī)范化的評(píng)估與考評(píng)體系,對(duì)復(fù)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)在本學(xué)院及交叉學(xué)院的工作量、學(xué)科交叉科研成果、學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作開(kāi)展考核及評(píng)分。為調(diào)動(dòng)復(fù)合導(dǎo)師制團(tuán)隊(duì)中對(duì)學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng)的積極性,學(xué)校應(yīng)出臺(tái)一系列的獎(jiǎng)懲機(jī)制,形成規(guī)范化的獎(jiǎng)懲規(guī)定。[12]

    4.制定復(fù)合導(dǎo)師制學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案

    依托復(fù)合導(dǎo)師制優(yōu)化學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,轉(zhuǎn)變培養(yǎng)目標(biāo),建立及更新適用于學(xué)科交叉的人才培養(yǎng)方案。“適才施教”,采取適合學(xué)科交叉研究及人才培養(yǎng)的授課方式,設(shè)置學(xué)科交叉課程,建立跨學(xué)科的綜合性課程,改善研究生“以偏概全”的教育模式,明確學(xué)科交叉的學(xué)分制,建立及讓學(xué)生真正理解學(xué)科交叉的意義及發(fā)展趨勢(shì)。[13]依托學(xué)科交叉管理部門或科研平臺(tái),定期組織“學(xué)術(shù)月”“學(xué)術(shù)沙龍”“研究生創(chuàng)新論壇”等形式的學(xué)科交叉研究項(xiàng)目研究會(huì),加強(qiáng)學(xué)科交叉的學(xué)術(shù)氛圍及交流。開(kāi)展學(xué)術(shù)會(huì)議、專家論壇等學(xué)術(shù)交流活動(dòng),邀請(qǐng)相關(guān)研究領(lǐng)域?qū)<遥瑸閺?fù)合導(dǎo)師制的培養(yǎng)方案及科研內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。通過(guò)多角度的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),構(gòu)建具有多元化、系統(tǒng)化的研究生學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。營(yíng)造活躍的學(xué)術(shù)氛圍、開(kāi)闊研究生的視野、完善學(xué)科交叉的知識(shí)結(jié)構(gòu)、激發(fā)研究生的創(chuàng)新思維、培養(yǎng)學(xué)科交叉創(chuàng)新人才,確保學(xué)科交叉創(chuàng)新人才的質(zhì)量。[14]

    四、結(jié)語(yǔ)

    “復(fù)合導(dǎo)師制”的導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,更是學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng)過(guò)程的關(guān)鍵因素。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,各學(xué)科的界限越來(lái)越隱晦。復(fù)合導(dǎo)師制的實(shí)施可進(jìn)一步推進(jìn)多學(xué)科相互融合、觸類旁通,這對(duì)培養(yǎng)并提升研究生的綜合能力有著舉足輕重的作用。這一制度也有助于培養(yǎng)全能型、復(fù)合型、實(shí)用型的創(chuàng)新人才,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)科交叉創(chuàng)新人才實(shí)施復(fù)合導(dǎo)師制是一項(xiàng)符合時(shí)代特征和形勢(shì)的創(chuàng)新。

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