經(jīng)濟新常態(tài)背景下工商管理職能的探索路徑

張晴晴

淮安市水利控股集團有限公司 江蘇淮安 223001

現(xiàn)階段，國有企業(yè)改革正在不斷深入，如何快速完成轉(zhuǎn)型升級也成為國有企業(yè)發(fā)展期間需要重點關(guān)注的內(nèi)容。然而，在實際工作過程中，國有企業(yè)內(nèi)部工商管理職能變革卻沒有滿足國有企業(yè)發(fā)展的腳步，部分國有企業(yè)的工商管理職能發(fā)揮不夠充分，無法起到指導性作用。因此，國有企業(yè)想要跟上時代發(fā)展，必須讓企業(yè)管理職能更好地發(fā)揮出效果，提高工商管理職能在企業(yè)內(nèi)部的管理價值。通過梳理企業(yè)工商管理創(chuàng)新要點，能夠為國有企業(yè)的發(fā)展注入新活力，而且還可以推動國有企業(yè)向著更高質(zhì)量方向發(fā)展，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值。

1 工商管理在經(jīng)濟新常態(tài)下的重要體現(xiàn)

在經(jīng)濟新常態(tài)的今天，市場經(jīng)濟出現(xiàn)了很大的變化，其發(fā)展不再像之前一樣迅猛，但發(fā)展?jié)摿s較之前有了較大的提高，再加上經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，使得市場經(jīng)濟越發(fā)成熟，這其實為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的環(huán)境。作為企業(yè)，應該根據(jù)上述的這些經(jīng)濟新常態(tài)的特點，結(jié)合自身的狀況，做出動態(tài)的、積極有效的戰(zhàn)略調(diào)整，充分發(fā)揮自身的優(yōu)點，既做出自身的特色，也要滿足市場運行的一般規(guī)律。

2 經(jīng)濟新常態(tài)背景下工商管理職能的探索路徑

2.1 依法合理行使工商管理職能

工商管理部門需要切實按照工商管理的原則，以及相應的法律法規(guī)工作，只有這樣才可以充分發(fā)揮出工商管理的職能，并且促進經(jīng)濟市場的穩(wěn)步發(fā)展，工商管理部門需要實時求實的對企業(yè)進行監(jiān)管，保證工商管理職能執(zhí)行的科學性以及合理性。企業(yè)若想進行自主改革，需要注意自身的改革需要和工商管理的要求統(tǒng)一，只有這樣才可以順應大環(huán)境的變化，在新常態(tài)背景之下實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。工商管理部門需要切實按照相應的法律法規(guī)執(zhí)行相應的職能，不僅如此工商管理部門還需要向相應的企業(yè)傳播相應的法律法規(guī)，基于此來來促進經(jīng)濟市場的合理建設(shè)。工商管理部門需要做到實事求是，一切從實際出發(fā)，需要對實際職能執(zhí)行過程中所遇到的問題及時處理，要擔負起應有的責任，不能相互推脫。在實際執(zhí)行的過程當中，要將理論和實際進行強強結(jié)合，并且工商管理部門也需要不斷積累管理經(jīng)驗，在日常困難解決的過程當中不斷探索，不斷武裝自己。

2.2 完善工商管理體系

首先，應積極更新管理觀念，企業(yè)管理人應敢于打破原有的管理模式，根據(jù)企業(yè)自身實際情況以及市場發(fā)展的形式，創(chuàng)新管理思想。應不斷更新自身知識儲備，并將新的管理理念與思想融入管理工作當中。注重企業(yè)文化以及自主品牌的創(chuàng)建，打造出良好的企業(yè)形象，通過市場口碑促進企業(yè)的進一步發(fā)展。良好的企業(yè)形象是企業(yè)與社會信息交互的重要渠道，可將社會中更多的資源引入企業(yè)當中，通過資源互補等增強企業(yè)發(fā)展實力。其次，應完善管理制度。良好的管理制度是提升管理水平的基礎(chǔ)，也是企業(yè)工商管理工作開展的理論依據(jù)。通過完善的管理制度使管理流程、方法、要求等有據(jù)可依，使管理任務(wù)以及職能更加明確，進而促進工商管理的規(guī)范化發(fā)展。再次，應優(yōu)化組織架構(gòu)。經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)應結(jié)合時代發(fā)展要求，對企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)、崗位等進行優(yōu)化調(diào)整?，F(xiàn)代化發(fā)展中很多企業(yè)都積極利用扁平化的組織架構(gòu)去促進不同層級崗位間的管理和溝通，促進了企業(yè)內(nèi)部信息共享的高效性，實現(xiàn)了運營管理成本的有效降低[3]。企業(yè)發(fā)展過程中，無論采用哪一種組織形式，都需要對不同崗位工作內(nèi)容、要求、職責等等進行詳細劃分，使崗位工作人員明確自身的職責，促進企業(yè)各部門工作人員的有效協(xié)作，調(diào)動企業(yè)人員充分發(fā)揮自身職能，進而營造出有序高效的工作氛圍。最后應注重技術(shù)上的創(chuàng)新。經(jīng)濟全球化的今天，技術(shù)創(chuàng)新是促進企業(yè)更進一步發(fā)展優(yōu)勢的關(guān)鍵內(nèi)容，企業(yè)想要提高市場競爭力，獲得健康穩(wěn)定發(fā)展，應加強對行業(yè)核心技術(shù)上的掌握，同時利用技術(shù)創(chuàng)新向市場輸出更具競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品以及服務(wù)等，從而獲得更加穩(wěn)定的消費群體。在對技術(shù)創(chuàng)新的管理中，企業(yè)工商管理需要明確技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要價值和作用，要全面掌握企業(yè)發(fā)展實際情況以及資源保有量，對企業(yè)的發(fā)展制訂出科學的規(guī)劃，在工藝創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)等方面投入更多的資源，不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。同時還應對消費市場進行深入分析，并對消費群體做好詳細劃分，從而挖掘出更多消費潛力，不斷拓展產(chǎn)品在市場中的占有量。

2.3 加大執(zhí)法力度，健全管理體制

為了在新時代下提高工商管理工作的效能，工商管理的相關(guān)部門必須按照規(guī)章制度辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)，開展相關(guān)的工作，對工商管理工作中出現(xiàn)的違法行為要采取統(tǒng)一的標準，同時應當對違法行為進行嚴厲的懲處，加強工商管理部門工作的有效性。除此之外，工商管理的相關(guān)部門要根據(jù)新時代下的新背景以及相關(guān)的市場形勢，制定符合工商管理發(fā)展的法律法規(guī)，使得企業(yè)等相關(guān)的市場機構(gòu)能夠正常穩(wěn)定地發(fā)展和經(jīng)營，同時，使得工商管理部門的相關(guān)政策能夠得到有效的應用。

3 結(jié)語

在新階段，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，工商業(yè)職能范圍的擴大也不斷提高，對工商業(yè)職能的要求也不斷提高。因此，工商管理應充分發(fā)揮它的管理作用，維護社會經(jīng)濟秩序。工商管理部門也應提高執(zhí)行力度，整合和改革工商管理職能，制定完善的工商管理制度，使工商管理的功能得到充分發(fā)揮，這樣才可以促進我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)定和多元，持續(xù)、有效地發(fā)展。