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    新常態(tài)下加強國有企業(yè)思想政治工作的思考

    2021-11-23 21:25:09
    活力 2021年7期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)思政政治

    寇 靜

    (國家能源集團寧夏煤業(yè)公司生產(chǎn)安裝分公司,銀川 750410)

    引 言

    思想政治工作自始至終都是我國意識形態(tài)領(lǐng)域的重要組成部分,也是中國共產(chǎn)黨在執(zhí)政過程中重點關(guān)注的環(huán)節(jié),是引領(lǐng)社會發(fā)展的重要力量源泉。黨在發(fā)展過程中,在思想政治領(lǐng)域總結(jié)出了許多優(yōu)秀的經(jīng)驗,具有非常高的指導(dǎo)價值。國有企業(yè)在新時期的發(fā)展中面臨著許多市場和機制上的新挑戰(zhàn),不僅要面臨更加多元化的市場需求,而且也要滿足消費者更加多樣的期待和選擇。在這種情況下,國有企業(yè)自身對思想政治工作的開展顯得尤為重要。

    一、新形勢下開展國有企業(yè)思想政治工作的必要性

    我國國有企業(yè)的發(fā)展離不開正確理論的指導(dǎo),因此思想政治工作在國有企業(yè)中的地位十分重要,是國有企業(yè)進行經(jīng)濟改革的重要前提。國有企業(yè)的思想政治工作幫助國有企業(yè)不斷貫徹落實黨的各項政策,為國有企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,在市場經(jīng)濟不斷深化的背景下,建立起可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境友好型社會。在國有企業(yè)開展思想政治工作前,要對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有充分的了解,并圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個中心開展各項思想政治工作。在開展思想政治工作時,要堅定不移地堅持社會主義的基本路線,不能偏離正確方向。近幾年來,國有企業(yè)之所以能在激烈的市場環(huán)境中取得十分明顯的優(yōu)勢,一切都離不開思想政治工作的建設(shè)。除此之外,開展思想政治工作還能提高國有企業(yè)員工的思想覺悟,團結(jié)員工,鼓足干勁,增強國有企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,改善國有企業(yè)的工作環(huán)境。只有充分發(fā)揮了思想政治工作的效用,才能使企業(yè)內(nèi)部人員與社會保持同樣的價值取向,避免彼此間頻繁發(fā)生沖突。思想政治工作的開展還有利于國有企業(yè)價值觀的建設(shè),保障我國國有企業(yè)的企業(yè)活力,使企業(yè)價值觀與黨的思想和社會價值觀始終保持在一條線上。

    二、國有企業(yè)在思想政治工作中存在的問題

    (一)作用被削弱

    盡管思想政治工作在意識形態(tài)建設(shè)中占有重要地位,但就我國國有企業(yè)當(dāng)下的基層建設(shè)情況來看,思想政治工作的作用并沒有得到充分的發(fā)揮,甚至出現(xiàn)了逐漸減弱的趨勢。部分企業(yè)管理者并沒有認(rèn)識到意識形態(tài)領(lǐng)域的重要性,他們認(rèn)為思想政治工作的開展同企業(yè)的經(jīng)營管理活動是相互獨立的,二者不能相提并論,這就在很大程度上阻礙了基層思想政治工作的開展。并且許多國有企業(yè)的思想政治工作者缺少扎實的理論基礎(chǔ),自身的素養(yǎng)仍舊有待提升,他們并沒有對社會發(fā)展的現(xiàn)狀及員工的心理訴求進行分析,也不能從理論高度對其進行解釋,沒有發(fā)揮好自身的職能,這就導(dǎo)致了基層員工的工作積極性被削弱。

    (二)方法落后

    現(xiàn)代社會是以信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為引導(dǎo)的,而且信息技術(shù)也是引導(dǎo)國有企業(yè)發(fā)展的重要武器和工具,能夠為管理者的思想政治工作注入更多的可能性。但不可否認(rèn)的是,有許多國有企業(yè)在開展思想政治工作時仍舊沿用傳統(tǒng)的工作方法,采用口頭式的宣講教育手段,沒有過多的創(chuàng)新和改造,這樣不僅會降低員工的積極性,而且也不能真正將思想政治工作的最新內(nèi)容準(zhǔn)確傳達,不能提高時效性。而且部分國有企業(yè)并沒有將思想政治工作的學(xué)習(xí)結(jié)果作為評價職工的標(biāo)準(zhǔn),管理者在講授式教育結(jié)束之后,沒有對員工的思想進行持續(xù)性的跟進,這就導(dǎo)致思想政治工作的質(zhì)量十分低下,員工對有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)也僅僅停留在階段性的課堂上,并沒有真正達到提高自身思想覺悟的效果。除此之外,盡管有許多國有企業(yè)已經(jīng)引進了先進的互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備,但許多宣講人員只是將口頭的材料制作成PPT,并沒有實現(xiàn)內(nèi)容的創(chuàng)新與改造。

    三、提高國有企業(yè)基層思想政治工作實效性的措施

    (一)抓根本,加大理論武裝

    思想是行動的先導(dǎo),從管理的角度來看,加強思想教育工作是保持隊伍穩(wěn)定的核心和關(guān)鍵。要著眼固本培元,深化理想信念教育,把全體黨員和廣大群眾凝聚起來。要抓實抓細(xì)重大主題宣講,將中國夢、社會主義核心價值觀與生產(chǎn)生活相結(jié)合,不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。要緊密結(jié)合國際國內(nèi)不斷發(fā)展變化的形勢,將改革政策、熱點難點問題進行闡釋,推動各級決策部署走近員工、深入基層。積極弘揚建設(shè)祖國、熱愛本職的精神。

    (二)機制創(chuàng)新,保證思想政治工作全面落實

    一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,堅持深入基層開展調(diào)查研究,掌握一線實情,傾聽基層呼聲,改進工作方法,認(rèn)真細(xì)致做好職工思想政治工作。二是完善人才保障制度,搭建選人用人平臺,將會干、能干、想干的優(yōu)秀人員配置到政工崗位,提高政工崗位人才隊伍素質(zhì)水平。三是完善黨建考核評價、思想政治工作制度,用制度力量促進工作自覺,以全面考評推動工作落實。四是完善思想政治工作效果評估機制,按照“誰組織誰負(fù)責(zé)”原則,抓部署、抓實施、抓落實、抓結(jié)果,不斷提高工作質(zhì)量和績效。五是及時了解職工思想動態(tài),做到“拋題、解題、化題”,實事求是反映職工呼聲,為企業(yè)科學(xué)決策提供依據(jù)。

    (三)將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與思想政治工作深度結(jié)合,提高思政工作的效率

    在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,國有企業(yè)應(yīng)該積極融合互聯(lián)網(wǎng)與思政工作,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給思政工作增添活力,增強思想教育的時代性,并通過互聯(lián)網(wǎng)對思政工作進行創(chuàng)新改革,打造一個全新的思政工作模式,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)全方位的思政教育。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+思政工作”的新格局,首先要充分了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在傳播、教育方面的優(yōu)勢,并結(jié)合思政工作,突破傳統(tǒng)思政工作時間和空間的限制,提升思政工作的效率。國有企業(yè)還可以利用互聯(lián)網(wǎng)搭建思政工作信息共享平臺,更加精準(zhǔn)地進行思想政治工作。除此之外,企業(yè)還可以建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)交流平臺,讓企業(yè)員工在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表自己的意見,企業(yè)管理層也可以通過互聯(lián)網(wǎng)與員工交流,加強企業(yè)內(nèi)人員的溝通,使管理層深入了解員工的訴求。國有企業(yè)還可以利用互聯(lián)網(wǎng)時時關(guān)注員工的思想變化,隨時對員工進行心理疏導(dǎo)和思想教育,提升思想政治工作的時效性。

    (四)強隊伍,形成工作階梯

    國有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強自身建設(shè),提高政治理論水平和覺悟,提高專業(yè)能力和管理能力,以身作則,用自己的一言一行感染員工。要在思想政治工作隊伍建設(shè)上下功夫,將思想政治工作隊伍和黨務(wù)工作隊伍納入人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃,統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè),拓寬選拔視野,加強教育培訓(xùn),特別是業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn),進一步強化實踐鍛煉,推動專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),不斷提升思政隊伍工作水平和工作能力。此外,要關(guān)心思想政治工作隊伍成長,使大家工作有條件、干事有平臺、發(fā)展有空間,最大限度地調(diào)動大家的積極性和主動性,切實把思想政治工作做在日常、抓在經(jīng)常。

    (五)提高質(zhì)量管理

    國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有的技術(shù)資源和社會資源,拓展思想政治工作開展的渠道和方法,實現(xiàn)思想政治工作的多元化建設(shè),這樣不僅可以激發(fā)職工的學(xué)習(xí)積極性,而且也能提高工作的實效性。首先,國有企業(yè)可以邀請相關(guān)的專家和學(xué)者對內(nèi)部的基層員工進行演講,傳授思想政治工作經(jīng)驗,這樣不僅可以完善思想政治工作的內(nèi)容,注入更多的新思想和新理念,同時也可以給基層職工帶來更加新奇的體驗;其次,國有企業(yè)可以定期組織內(nèi)部員工到先進的地區(qū)或者單位進行思想教育培訓(xùn),通過實地參觀和學(xué)習(xí),提升自身的綜合素質(zhì)與水準(zhǔn)。

    結(jié) 語

    綜上所述,加強國有企業(yè)的思想政治工作對于國有企業(yè)的發(fā)展具有重要作用。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱,特別是在社會主義市場經(jīng)濟體制下,能夠?qū)χ袊厣鐣髁x建設(shè)起到?jīng)Q定性的作用。開展思想政治工作是國有企業(yè)健康發(fā)展的動力和基礎(chǔ)。在新形勢下,我國國有企業(yè)的思想政治工作需要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),緊跟時代潮流,不斷改革創(chuàng)新,為國家經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻出一份力量。

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