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      “1+X”證書制度下高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革分析

      2021-11-23 15:45:05李惠芬廣州城建職業(yè)學(xué)院
      現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2021年8期
      關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè)證書校企

      李惠芬 廣州城建職業(yè)學(xué)院

      “1+X”證書制度的貫徹落實(shí),給職業(yè)院校學(xué)生的發(fā)展提供了更廣闊的平臺(tái),學(xué)生們能夠在獲取專業(yè)學(xué)歷證書之后,爭(zhēng)取獲得更多類型職業(yè)技能等級(jí)證書,有效提升個(gè)人的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,緩解當(dāng)前社會(huì)發(fā)展存在的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)教師,要結(jié)合“1+X”證書制度要求,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制和課程教學(xué)設(shè)定,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革,符合學(xué)生的創(chuàng)新發(fā)展要求。

      一、“1+X”證書制度高職會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)存問題分析

      (一)教師團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)不足

      在高職院校的會(huì)計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)中,大部分新教師都是應(yīng)屆畢業(yè)生或者是剛畢業(yè)不久的碩士研究生,在學(xué)習(xí)過程中接觸到的內(nèi)容不符合當(dāng)前時(shí)代對(duì)于會(huì)計(jì)教學(xué)要求,導(dǎo)致課堂教學(xué)跟現(xiàn)代化職業(yè)教育要求相互脫節(jié),教師觀念不符合高職會(huì)計(jì)專業(yè)要求,教學(xué)觀念和教學(xué)手段有待創(chuàng)新[1]。一部分教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,過于重視理論知識(shí)傳授,受到應(yīng)試教育的影響,認(rèn)為提升成績(jī)就是提升能力。相比理論教學(xué)來說,實(shí)踐教學(xué)和實(shí)訓(xùn)類教學(xué)課程的開展次數(shù)較少,學(xué)生們的實(shí)踐能力得不到有效的培養(yǎng),在實(shí)習(xí)當(dāng)中甚至出現(xiàn)上不了手、做不了賬、報(bào)不了稅的情況,因此無法把實(shí)踐課程和實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)功能充分發(fā)揮出來,影響了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)階段越來越多的課程教學(xué)使用現(xiàn)代化信息技術(shù),通過結(jié)合人工智能的應(yīng)用,來拓展教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效率。目前一部分會(huì)計(jì)專業(yè)教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,但是對(duì)于新鮮事物的接受能力非常低,對(duì)于當(dāng)前現(xiàn)代化業(yè)財(cái)融合了解不深刻,會(huì)計(jì)信息化教育跟不上時(shí)代發(fā)展需求,影響了教學(xué)質(zhì)量,未來學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力明顯不足。因此優(yōu)化教師團(tuán)隊(duì)資源配置,提升教師的綜合素質(zhì)水平十分重要。

      (二)無法滿足教育改革要求

      在智能財(cái)稅、業(yè)財(cái)融合的發(fā)展形勢(shì)下,通過有效的課堂教學(xué)設(shè)置,實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能等級(jí)證書的書證融通[2]。教師在教學(xué)中需要重新對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行重新定位。基于“1+X”證書制度形成有效的人才培養(yǎng)方案,與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)教師跟學(xué)生的互動(dòng)交流,了解學(xué)生的發(fā)展需求,設(shè)置出科學(xué)合理的課堂教學(xué)內(nèi)容。一部分高職院校設(shè)置的會(huì)計(jì)專業(yè)課程不夠科學(xué),大部分的課程都是理論性知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí),大量的基礎(chǔ)課程知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間占據(jù)了實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)實(shí)踐。高職院校學(xué)生本身在數(shù)學(xué)課程、英語課程和計(jì)算機(jī)課程的學(xué)習(xí)中面對(duì)較大的學(xué)習(xí)壓力,如果在會(huì)計(jì)專業(yè)課程上依然采用重理論輕實(shí)踐的教學(xué)方式,會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并且阻礙了學(xué)生實(shí)訓(xùn)能力的提升。因此需要積極根據(jù)當(dāng)前先進(jìn)的財(cái)會(huì)理論和相關(guān)政策,及時(shí)更新實(shí)訓(xùn)平臺(tái),強(qiáng)化高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐課程教學(xué)。

      (三)校企合作教學(xué)有待提升

      當(dāng)前越來越多的院校選擇跟社會(huì)企業(yè)共同合作,形成校企合作的人才培養(yǎng)模式,在“1+X”證書制度下,為社會(huì)培養(yǎng)更多具備專業(yè)技能和完善理論的綜合性人才。一部分高職院校在會(huì)計(jì)專業(yè)中校企合作深度不足,尤其是在產(chǎn)教融合方面,沒有真正發(fā)揮出校企合作的教學(xué)職能,導(dǎo)致學(xué)生的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力不足[3]。學(xué)生能力不足,社會(huì)企業(yè)也無法為這一部分學(xué)生提供足夠的工作崗位和工作平臺(tái),學(xué)生們大批滯留無法實(shí)現(xiàn)順利就業(yè),最終受影響的依然是學(xué)生以及高職院校,影響高職院校的年度招生。還有一部分高職院校已經(jīng)形成了校企合作教學(xué)模式,在校企合作模式運(yùn)行當(dāng)中收效甚微。其中企業(yè)更加關(guān)注崗位需求和就業(yè)信息,而高職院校在課堂教學(xué)中沒有把校企合作優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來,這是影響了校企合作的教育效果的根本原因。還有一部分現(xiàn)代化企業(yè)自身對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并不重視,認(rèn)為財(cái)務(wù)只是進(jìn)行賬目管理,因此對(duì)于校企合作參與動(dòng)力不足,對(duì)于校企合作教學(xué)產(chǎn)生一定的影響。

      二、“1+X”證書制度下高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革

      (一)優(yōu)化教師團(tuán)隊(duì)的資源配置,提升綜合教學(xué)水平

      高職會(huì)計(jì)專業(yè)需要強(qiáng)化教師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)工作,在招聘新任教師的時(shí)候,有必要提出企業(yè)三年工作經(jīng)歷的要求,或者是選擇財(cái)會(huì)相關(guān)資質(zhì)工作人員進(jìn)入到學(xué)校中,充分應(yīng)用自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提升教學(xué)質(zhì)量。在校內(nèi)校外建立跨專業(yè)的教師工作團(tuán)隊(duì)互動(dòng)交流機(jī)制,結(jié)合現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用,了解大數(shù)據(jù)技術(shù)、財(cái)務(wù)共享和互聯(lián)網(wǎng)+等模式的技術(shù)優(yōu)勢(shì),解決在高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中,教學(xué)缺少計(jì)算機(jī)設(shè)備、教師互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技能不足等問題[4]。計(jì)算機(jī)系的教師需要跟財(cái)會(huì)系的教師加強(qiáng)互動(dòng),結(jié)合計(jì)算機(jī)設(shè)備和軟件的應(yīng)用,跟相關(guān)教學(xué)平臺(tái)的技術(shù)人員做好交流,不斷地提升教師團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)絡(luò)課堂開展能力。高職院校在招聘新教師的時(shí)候,可選擇在現(xiàn)代化企業(yè)中擁有過多年財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或者是財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的工作人員進(jìn)入到課堂上,兼任實(shí)訓(xùn)教師,帶領(lǐng)學(xué)生們快速熟悉財(cái)務(wù)工作流程,不斷地提升高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教師的綜合教學(xué)水平,優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部的教師團(tuán)隊(duì)資源配置。

      (二)針對(duì)教師加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)

      “1+X”證書制度背景下,高職院校要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)思想和發(fā)展觀念,認(rèn)識(shí)到只有具備專業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)教師團(tuán)隊(duì),對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)加強(qiáng)重視力度,才能夠有效提升會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。因此高職院校以及社會(huì)教育主管部門,要針對(duì)現(xiàn)有的專業(yè)教師強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)教育,讓教師能夠進(jìn)入到社會(huì)崗位中,具備豐富的會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解真正的社會(huì)會(huì)計(jì)崗位需求,積累更多的經(jīng)驗(yàn)來傳授給學(xué)生。高職院校要配合為教師提供績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和職稱評(píng)審,鼓勵(lì)教師積極主動(dòng)參與到培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)中,考取更高資質(zhì)的會(huì)計(jì)類資格證書,高職院校要為會(huì)計(jì)專業(yè)教師提供更加有效的實(shí)踐能力提升渠道[5]。例如中聯(lián)集團(tuán)主要是負(fù)責(zé)進(jìn)行智能財(cái)稅職業(yè)技能等級(jí)證書的培訓(xùn)工作,2020年是新冠肺炎疫情比較嚴(yán)重的時(shí)候,在這一階段中聯(lián)集團(tuán)嚴(yán)格遵守上級(jí)部門的指示進(jìn)行停課,為了能夠保證教學(xué)效果,結(jié)合現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用貫徹落實(shí)停課不停教、停課不停學(xué)的教學(xué)理念。教師利用直播平臺(tái)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)模式,為學(xué)生們免費(fèi)開放多種課程教學(xué),并帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行各種實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí),講述稅務(wù)變更和等級(jí)、發(fā)票處理以及記賬憑證編制等,教學(xué)內(nèi)容幾乎涵蓋了在實(shí)際財(cái)會(huì)工作中需要掌握的所有技能技能。因此高職院校也需要積極響應(yīng)智能財(cái)稅職業(yè)技能登記證書的培訓(xùn)活動(dòng)開展,針對(duì)現(xiàn)有的教師進(jìn)行實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)活動(dòng),提升會(huì)計(jì)教師的實(shí)踐能力,把自己掌握和學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)充分傳授給學(xué)生,才能夠?yàn)樘嵘龝?huì)計(jì)專業(yè)課堂教學(xué)質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。

      (三)利用競(jìng)賽的方式來激勵(lì)學(xué)生

      在會(huì)計(jì)專業(yè)課堂教學(xué)中,教師可以帶領(lǐng)學(xué)生共同參與不同的競(jìng)賽活動(dòng),能夠有效提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,督促學(xué)生不斷創(chuàng)新進(jìn)步。學(xué)生們感受到教師具備的“終身學(xué)習(xí)”態(tài)度,積極參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、院校技能大賽等,通過競(jìng)賽的方式提升教學(xué)的趣味性,讓學(xué)生通過參與比賽來鞏固自己對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)的掌握,接受更多的新鮮事物和新鮮知識(shí)點(diǎn),不斷地強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)渠道和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過比賽教師和學(xué)生都能夠了解自己目前的水平和實(shí)踐能力,調(diào)整好自己的發(fā)展方向,有效促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)課程的教學(xué)質(zhì)量。

      (四)在教學(xué)中適當(dāng)增加實(shí)訓(xùn)課程數(shù)量

      職業(yè)教育教學(xué)創(chuàng)新改革,對(duì)于高職院校學(xué)生們的實(shí)訓(xùn)能力和實(shí)踐能力要求越來越高,因此教師需要了解時(shí)代發(fā)展要求,積極聯(lián)系社會(huì)中的各類企業(yè)為高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)途徑,幫助學(xué)生能夠順利的把自己學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成為實(shí)踐能力[6]。教師需要嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)考核,掌握大量的理論課程,幫助學(xué)生具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員,為學(xué)生傳授現(xiàn)金的知識(shí)和技能,實(shí)現(xiàn)高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程的有效創(chuàng)新。

      (五)建設(shè)學(xué)分銀行體系

      在高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中實(shí)時(shí)學(xué)分銀行制度,有效的進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)成果的認(rèn)證,在學(xué)分銀行體系建設(shè)當(dāng)中融合不同形態(tài)的教學(xué)機(jī)構(gòu),認(rèn)真高職院校學(xué)生的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)成果。學(xué)分銀行體系的建立,能夠提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中選擇對(duì)于自己未來規(guī)劃有幫助的課程。首先高職院校需要建立菜單式的選課模式,可以允許學(xué)生選擇不同專業(yè)甚至是不同體系的課程,在該課程的學(xué)習(xí)中獲得的學(xué)分,通過學(xué)校已經(jīng)建立的校內(nèi)校外課程學(xué)分互認(rèn)教育體系,這樣院校的各種課程能夠針對(duì)全國范圍內(nèi)的學(xué)生共同開放。

      (六)設(shè)置“1+X”證書制度銜接教學(xué)

      在高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)課程中,要跟職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,增加中高級(jí)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容。要根據(jù)智能財(cái)稅職業(yè)技能等級(jí)證書的考試要求,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃的設(shè)置,適當(dāng)?shù)脑黾映黾{業(yè)務(wù)操作、快捷信息系統(tǒng)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)高職院校和社會(huì)企業(yè)互利共贏的發(fā)展局面。

      三、結(jié)語

      綜上所述,“1+X”證書制度的推行能夠?yàn)楦呗殨?huì)計(jì)專業(yè)課程的開展起到指導(dǎo)性作用,強(qiáng)化校企合作教學(xué)力度,創(chuàng)新教學(xué)觀念和教學(xué)模式,課堂教學(xué)跟“1+X”證書制度相銜接,提升教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)更多會(huì)計(jì)專業(yè)綜合性人才?!?/p>

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