王雪
公主嶺市中心醫(yī)院 吉林公主嶺 136100
醫(yī)院文書檔案的收集與歸檔是其工作的關(guān)鍵內(nèi)容,具有重要特征,為醫(yī)院工作的開展提供協(xié)助作用。在檔案管理工作中,將文書檔案的收集與歸檔工作作為關(guān)鍵事項(xiàng)開展工作,同時(shí)不斷進(jìn)行創(chuàng)新,以提升工作效率。
醫(yī)院工作中,文書檔案往往是較為關(guān)鍵的材料,對(duì)這類材料進(jìn)行歸納與整理,可為后續(xù)工作提供重要依據(jù),同時(shí)還能夠?yàn)獒t(yī)院政策的優(yōu)化提供重要依據(jù)。目前,在醫(yī)院開展文書檔案收集工作中,包含以下幾方面的內(nèi)容。第一,醫(yī)院日?;顒?dòng)形成的書面材料,具有重要保存意義的材料進(jìn)行整理;第二,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)精神,對(duì)檔案做好收集與整理工作;第三,其他日常進(jìn)行收集與整理的文件,包含各類通知、會(huì)議以及年度計(jì)劃總結(jié)等。第四,對(duì)于醫(yī)院文書檔案進(jìn)行管理工作中,各部分都要嚴(yán)格按照規(guī)章制度開展,同時(shí)依據(jù)流程完成工作任務(wù)。對(duì)于工作制度不健全的醫(yī)院來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)人員必須以身作則,帶領(lǐng)全員學(xué)習(xí)檔案相關(guān)知識(shí),了解其重要性,并對(duì)制度加以優(yōu)化。做好文書檔案的收集與歸檔工作,是醫(yī)院開展檔案工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)于促進(jìn)其他工作的開展具有一定輔助作用。由于文書檔案覆蓋面廣,涉及到較多重大事件,這些資料的收集能夠?yàn)獒t(yī)院開展決策工作提供可靠參考。新形勢(shì)下,文書檔案的收集與整理工作有序開展,也是行政工作的構(gòu)成部分,對(duì)醫(yī)院日常工作的開展具有重要作用,不僅記錄了醫(yī)院的整個(gè)發(fā)展過程,同時(shí)還對(duì)于一些重大事件進(jìn)行記錄,是醫(yī)院重要的發(fā)展史,對(duì)醫(yī)院整體水平的提升具有重要意義。
醫(yī)院開展工作過程中,文書檔案是由紙質(zhì)檔案和電子檔案組成的,在檔案進(jìn)行管理工作中,要嚴(yán)格遵循保密性原則,避免出現(xiàn)外泄現(xiàn)象。在醫(yī)院不斷發(fā)展過程中,文書檔案具有重要的參考價(jià)值。第一,保障文書檔案的原始性。一旦形成了紙質(zhì)檔案,就會(huì)具有一定的特定性,在將來(lái)進(jìn)行歸檔工作中,不會(huì)再產(chǎn)生變化,從而更好地保障文書檔案的可靠性;第二,重視電子檔案的加密性。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化在各行業(yè)中得到應(yīng)用,而醫(yī)院電子文書檔案也不斷增加,想要保障其不被更改,就要設(shè)置密鑰,做好加密工作,同時(shí)確保檔案內(nèi)容的真實(shí)性。
在文書檔案進(jìn)行管理時(shí),存在著檔案工作人員與文書工作人員之間缺乏有效的銜接。第一,文書檔案收集與歸檔主體出現(xiàn)脫節(jié)。在實(shí)際進(jìn)行工作時(shí),文書人員缺乏檔案方面的培訓(xùn),缺乏對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)知,所以,在二者進(jìn)行交接時(shí),因文書人員缺乏對(duì)檔案收集工作范圍以及程序的了解,導(dǎo)致工作出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié)。第二,文書檔案收集與歸檔工作成果出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié)。文書工作人員在實(shí)際進(jìn)行工作的時(shí)候,受限于個(gè)人能力,造成部分文書格式在進(jìn)行處理過程中,存在著嚴(yán)重的不規(guī)范性。如格式、裝訂等方面存在著較多不規(guī)范性,進(jìn)而造成工作成果不達(dá)標(biāo),無(wú)法滿足納入檔案的標(biāo)準(zhǔn)。
醫(yī)院文書檔案對(duì)其他工作開展具有一定的輔助作用,尤其是對(duì)于綜合性醫(yī)院來(lái)說(shuō),完善的文書檔案管理工作,能夠更好地幫助醫(yī)院對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行處理,還能夠提升管理質(zhì)量與效率。所以,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員要重視文書檔案管理工作,同時(shí)在此方面工作中,加大人員以及資金方面的投入,為工作人員提供良好的軟硬件條件。此外,還要在全院范圍內(nèi)對(duì)檔案知識(shí)進(jìn)行大力宣傳,使各科室對(duì)文書檔案重要性進(jìn)行全面了解,并參與到此項(xiàng)工作當(dāng)中。條件好的醫(yī)院還要建立文書檔案管理系統(tǒng),成立專門管理小組,強(qiáng)化對(duì)文書檔案收集與歸納工作,并將其納入考核當(dāng)中,通過建立完善的管理制度,提升工作人員工作積極性,在醫(yī)院中,營(yíng)造良好的文書檔案工作氛圍,促進(jìn)其不斷發(fā)展。
目前,醫(yī)院在開展文書檔案工作過程中,積極性不高,所以,就要轉(zhuǎn)變工作模式,構(gòu)建完善的反饋制度。在工作過程中,如果發(fā)現(xiàn)問題,就要及時(shí)做出處理,提升工作管理效率。此外,還要提升相關(guān)人員的主動(dòng)性,在進(jìn)行收集與歸檔時(shí),充分調(diào)動(dòng)起工作人員的積極性,強(qiáng)化與醫(yī)院其他部門之間的溝通與交流,對(duì)檔案工作合理進(jìn)行安排,指導(dǎo)檔案工作的規(guī)范化,保障文書檔案的可靠性。另外,還要提升硬件設(shè)施的建設(shè)力度,將現(xiàn)代技術(shù)與設(shè)備應(yīng)用于工作中,使文書檔案工作實(shí)現(xiàn)電子化模式,避免出現(xiàn)人為操作失誤,促進(jìn)醫(yī)院檔案工作的順利進(jìn)行。
在開展醫(yī)院文書檔案工作過程中,其主體是工作人員,工作質(zhì)量與相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力有著直接關(guān)聯(lián),所以,就要強(qiáng)化對(duì)相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),并加強(qiáng)綜合素質(zhì)的教育。對(duì)于醫(yī)院檔案工作開展過程中,存在的實(shí)際問題展開針對(duì)性培訓(xùn),提升相關(guān)人員專業(yè)素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)能力??沙闪iT的文書檔案領(lǐng)導(dǎo)小組,將各科室負(fù)責(zé)人員參與其中,對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行嚴(yán)格部署,形成全院人員參與檔案工作的良好氛圍。
總而言之,在醫(yī)院工作過程中,做好文書檔案的收集與歸檔工作,同時(shí)對(duì)工作范圍進(jìn)行明確,建立完善的管理制度,提升檔案收集與歸檔效果,建立完善的策略,為醫(yī)院工作的開展提供可靠性與真實(shí)性保障,促進(jìn)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。