衛(wèi)生行業(yè)思想政治工作的價值與實踐

文/南通大學附屬醫(yī)院人力資源處 韓瀅瀅

隨著醫(yī)院實行黨委領導下的院長負責制，2019年醫(yī)院成立了黨委人才工作部，與人力資源處合署，堅持黨管人才原則，加強黨對人才工作的領導。醫(yī)院深化機制改革實施綱要，對人才人事制度改革提出了明確要求，并配套出臺多項深化人事制度改革文件。2019年醫(yī)院召開了人才工作大會，回顧總結(jié)了醫(yī)院過去三年的人才工作，分析了醫(yī)院人才工作中存在的問題：人才結(jié)構(gòu)不夠合理、高端人才引進沒有突破；人才總量仍顯不足、人才分布不夠均衡；吸引人才政策機制不夠完善、人才工作思想理念不夠解放等，部署了今后一段時期人才工作的思路和辦法，提出要更新人才工作思想觀念、加強人才培養(yǎng)體系建設、加大人才引進力度、更新觀念服務好人才，營造尊重知識、尊重人才，識才、引才、容才、用才的良好氛圍，為建設全國百強醫(yī)院提供人才支撐和智力支持。本文擬通過對新時代思想政治工作內(nèi)涵特質(zhì)的梳理，對衛(wèi)生健康行業(yè)思想政治工作的價值進行剖析，展望新時代衛(wèi)生健康行業(yè)思想政治工作的實踐方向，旨在探索衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展與中國特色社會主義發(fā)展相統(tǒng)一的價值取向。

一、新時代思想政治工作的內(nèi)涵

（一）“思想政治工作”概念的內(nèi)涵特質(zhì)。對于“思想政治工作”概念的衍生和演進，有學者從黨的宣傳工作角度出發(fā)認為，“思想政治工作由黨的宣傳工作這一概念演變而來”；有學者從文化傳承發(fā)展結(jié)合的角度論述，認為正是在社會文化建設的“歷史發(fā)展過程中，思想政治工作逐漸成為一個有特定含義的概念”；有學者從和諧社會建設的角度，認為思想政治工作不僅其內(nèi)涵有著歷史演進性，并且要隨著新的時代形勢“不斷開拓思想政治工作”，提倡“思想政治工作應緊扣時代的脈搏”。不同的學者有各自不同角度的考察，但對“思想政治工作”概念的梳理論述都緊緊圍繞“宣傳性”和“思想性”兩大特質(zhì)。

（二）新時代思想政治工作的內(nèi)涵。習近平總書記指出：“我國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，兩者同步交織，相互激蕩?！边@個判斷，首先是習近平總書記基于時代特征的哲學提升，以時間坐標為軸，提出的具有歷史意義的概括總結(jié)。“新時代”不僅與歷史學意義上的新的發(fā)展時期劃分有關，更是從黨和國家政治事務的管理角度來判定的，其本質(zhì)內(nèi)涵就是“中國特色社會主義進入新時代”。

新時代思想政治工作理論的核心特征，就是把黨性與人民性貫穿于思想政治建設全過程，以堅持宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，武裝黨員、教育群眾，使黨員和群眾旗幟鮮明地堅持中國共產(chǎn)黨的領導，并結(jié)合自己的本職工作予以深入實踐。

二、新時代衛(wèi)生健康行業(yè)思想政治工作的價值剖析

以馬克思的實踐觀為視角，一方面，新時代的思想政治工作對于對象性存在進行有效改造；另一方面，實踐是認識的來源，理論不可能脫離實踐，在實踐中得到檢驗和發(fā)展。新時代衛(wèi)生健康行業(yè)思想政治工作即為理論與實踐的有機結(jié)合和內(nèi)在統(tǒng)一，既要在衛(wèi)生健康行業(yè)的實踐中檢驗和發(fā)展新時代思想政治理論的真理性，又要重視科學理論思想的指導作用，堅持理論與實踐相結(jié)合。新時代衛(wèi)生健康行業(yè)思想政治工作必須是新時代思想政治工作與衛(wèi)生健康實踐領域的具體結(jié)合，這種結(jié)合也是基于兩者存在內(nèi)在價值上共同的追求以及建立在求真、弘善和向美價值基礎上的內(nèi)在邏輯的統(tǒng)一。

（一）求真。習近平新時代中國特色社會主義思想是不斷接受馬克思主義哲學智慧的滋養(yǎng)，具有嚴密的邏輯和完整的結(jié)構(gòu)并且不斷開放發(fā)展的，集時代性、系統(tǒng)性、原創(chuàng)性于一體的開放的科學體系，“求真務實和堅持徹底的求真務實精神”成為習近平新時代中國特色社會主義思想及相關思想政治工作的核心內(nèi)容。

2021年全國衛(wèi)生健康工作會議強調(diào)，做到“兩個維護”，牢牢把握衛(wèi)生健康工作的政治屬性和業(yè)務屬性，緊盯國之大者、緊盯形勢變化、緊盯工作落實，以常態(tài)化疫情防控為重點，全面推進健康中國建設，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程提供有力保障。

醫(yī)學是遵循相關科學規(guī)律，以充分的科學根據(jù)制定方案和措施，以可靠的科學依據(jù)指導實踐的一項工作，可以說，求真精神和求真實踐是衛(wèi)生健康行業(yè)的從業(yè)之魂，求真應該是每一位衛(wèi)生健康行業(yè)工作者內(nèi)在的首要價值要求。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為民生需求的重要杠桿，是黨性與人民性貫穿于思想政治建設成果的具體體現(xiàn)之一，據(jù)此，必須以習近平總書記科學思想體系指導衛(wèi)生健康行業(yè)工作，以思想政治工作實務為載體，在衛(wèi)生健康行業(yè)的意識形態(tài)注入醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的驅(qū)動力。

（二）弘善。以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心的思想政治工作亟須延續(xù)杏林中人的向善力量。我國自古以來，醫(yī)者便是被賦予最高道德標準預期的人之一，“上可以療君親之疾，下可以救貧賤之厄，中能保身長全”，“醫(yī)者仁心”緣于醫(yī)者的責任對象是人（生命）并由救治生命而產(chǎn)生的造福天下、利澤蒼生的社會功能。正如元代戴良所說：“醫(yī)以活人為務，與吾儒道最切近”。隨著醫(yī)學模式的變遷，現(xiàn)代醫(yī)學強調(diào)：醫(yī)學活動本身是否具有對生命的終極關懷的精神體現(xiàn)。技術只有在這樣的精神境界下才具有意義和價值；生命只有在這樣的氛圍下才具有尊嚴。具體到實踐中而言，就是以病人為本，強調(diào)一切從人性出發(fā)，強調(diào)在醫(yī)療過程中對人的關心、關懷和尊重，以及強調(diào)在以人為本基礎之上的基于醫(yī)患關系的主動自覺的溝通和協(xié)同，努力樹立和踐行“仁心”和至善的職業(yè)價值觀。

在思想政治工作的內(nèi)容上，習近平總書記明確倡導崇德向善的高尚情操，對衛(wèi)生健康職業(yè)者樹立了鮮明的道德修養(yǎng)目標；在思想政治工作的方式方法上，因為“思想政治工作通過啟發(fā)、疏導、說服、規(guī)勸的方式，引導人們自覺協(xié)同與他人、社會的關系，遵守社會規(guī)范，維護社會秩序，最終實現(xiàn)社會管理目標”，這種實現(xiàn)管理目標的方式，能夠為衛(wèi)生健康職業(yè)者內(nèi)化，加強和諧的觀念，并以此為引導，外化為行為并應用于和患者、他人的關系協(xié)同構(gòu)建上，努力趨向醫(yī)患之間的溝通與理解，推動矛盾化解。據(jù)此，在衛(wèi)生健康行業(yè)內(nèi)匯聚起向善的力量，是思想政治工作的一個基本功能。

（三）向美。向美的根本目的，是追求人性的完滿。向美的人，不僅追求知識技術層面上的至真，而且追求道德品質(zhì)層面上的至善，在內(nèi)心向至真至善無限趨近過程中達及人性的高度。

懷有堅定的信仰，是向美的本質(zhì)表現(xiàn)。習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上指出：信仰、信念、信心，任何時候都至關重要。小到一個人、一個集體，大到一個政黨、一個民族、一個國家，只要有信仰、信念、信心，就會愈挫愈奮、愈戰(zhàn)愈勇，否則就會不戰(zhàn)自敗、不打自垮。無論過去、現(xiàn)在還是將來，對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，都是指引和支撐中國人民站起來、富起來、強起來的強大精神力量。具有強大的信仰的人，必將持之以恒一以貫之地完善自身，高標踐行。

三、新時代衛(wèi)生健康行業(yè)思想政治工作的實踐初探

新時代衛(wèi)生健康行業(yè)思想政治工作的實踐指的是在衛(wèi)生健康行業(yè)內(nèi)展開新時代思想政治工作的具體方略。方略有很多，概括而言，可以分為剛性培育和柔性引領兩類。

（一）剛性培育重強化。剛性培育主要以開展主題教育為主。1.通過主題教育，首先能夠不斷地旗幟鮮明地及時傳達新的精神，只有旗幟鮮明，才能迅速準確地表明意圖，也才能使受教育者對標明確地在自己的思想上深度整合，有助于把主題教育的精神意圖轉(zhuǎn)化為自己的工作目標和行動措施；2.主題教育有助于深度挖掘思想之根，使受教育者在理論學習上真正有所收獲。如前方所述，習近平新時代中國特色社會主義思想是一部科學的理論體系，圍繞這樣的科學理論體系開展的學思體悟，勢必是思想上實現(xiàn)的洗禮，使思想之根更加深厚。3.主題教育的組織形式嚴肅，有學習有檢驗，使全員思想成果更加扎實。往往采取集中學習研討的活動方式，制定學習計劃，領導帶頭制定步驟，全員參與，形式多樣，并且有檢查監(jiān)督機制，自查自糾、深度剖析、問題核查、反饋落實。

（二）柔性引領重感化。柔性引領主要以樹立模范標桿為主。在日常生活的每一個群體中，總有一些主體能夠更深入地領悟，并更快地覺悟，這部分人存有很高的思想政治學習能力、正確的判斷標準和能力素養(yǎng)。行業(yè)內(nèi)應及時發(fā)現(xiàn)并肯定這樣的先進人物，通過樹立模范標桿的行動，充分展示他們的精神風貌，為同事樹立學習的楷模。身邊的人和事跡更加直觀，看得見、摸得著、因而更加可信，能夠在感性上真正打動人，理性上真正振動人，產(chǎn)生輻射效應。同時，模范用實際行動告訴身邊的人，模范并不是高高在上、遙不可及，他們的覺悟就體現(xiàn)在自身的日常生活中。每個人只要愿意提升自己的思想政治素養(yǎng)，將思想政治要求化為切實的具體行動，經(jīng)過不斷的努力，都可以成為一個先進的人。

（三）理性培育人才。隨著醫(yī)院實行黨委領導下的院長負責制，2019年醫(yī)院成立了黨委人才工作部，堅持黨管人才原則，加強黨對人才工作的領導。醫(yī)院深化機制改革實施綱要對人才人事制度改革提出了明確要求，并配套出臺多項深化人事制度改革文件。

2019年醫(yī)院召開了人才工作大會，回顧總結(jié)了過去醫(yī)院三年的人才工作，分析了醫(yī)院人才工作中存在的問題：人才結(jié)構(gòu)不夠合理、高端人才引進沒有突破；人才總量仍顯不足、人才分布不夠均衡；吸引人才政策機制不夠完善、人才工作思想理念不夠解放等，部署了今后一段時期人才工作的思路和辦法，提出要更新人才工作思想觀念、加強人才培養(yǎng)體系建設、加大人才引進力度、更新觀念服務好人才，營造尊重知識、尊重人才、識才、引才、容才、用才的良好氛圍，為建設全國百強醫(yī)院提供人才支撐和智力支持。

（四）用心服務好人才。牢固樹立服務意識，2019年實施《南通大學附屬醫(yī)院關于進一步加強黨委聯(lián)系服務專家的工作制度》，分層分類確定聯(lián)系服務人才對象，黨委帶頭聯(lián)系服務人才，從院領導、黨委委員到各職能部門負責人都聯(lián)系服務人才。實行科主任聯(lián)系引進人才制度，幫助引進人才了解醫(yī)院，盡快熟悉醫(yī)院工作環(huán)境，解決工作學習生活問題。

同時，加強平臺建設，為人才施展才華搭建舞臺，醫(yī)院改革科研管理體制，成立臨床醫(yī)學研究中心、生物樣本庫，調(diào)整了研究機構(gòu)設置等，營造有利人才開展科研工作的良好環(huán)境氛圍。與中科院上海巴斯德研究所簽署了共建轉(zhuǎn)化醫(yī)學聯(lián)合研究中心合作協(xié)議，深化與英國萊斯特大學及其總醫(yī)院等國外高校和醫(yī)院的醫(yī)教研合作。對人才相對集中的科室，挖掘潛力，擴大病區(qū)，增加床位。改革醫(yī)療組設置，打破終身制，為青年人才騰位子、搭臺子。

四、結(jié)語

從2014年起，醫(yī)院成立“通大附院未來醫(yī)學家沙龍”，為青年人才構(gòu)建交流合作平臺，至今已舉辦六期，每期一年，定期舉辦主題活動，強化學術研究與協(xié)同，與醫(yī)院事業(yè)進步、學科建設提升、個人成長發(fā)展等相關的各種話題均可進入沙龍進行交流，增進了青年醫(yī)務人員的凝聚力和歸屬感，助力青年才俊成長成熟，為打造醫(yī)院學科建設的中堅團隊奠定了基礎。