張 聰
(武漢大學(xué) 政治與公共管理學(xué)院,武漢 430072)
根據(jù)聯(lián)合國教科文衛(wèi)組織提出的標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)國家或一個(gè)地區(qū)60 歲以上的人口占該國或該地區(qū)人口總數(shù)的10%或以上;一個(gè)國家或一個(gè)地區(qū)的65 歲以上人口占該國或該地區(qū)人口總數(shù)的7%或以上,那么該國家或該地區(qū)視為進(jìn)入老齡化社會(huì)。
自1999 年我國步入老齡化社會(huì)以來,老齡化程度日益加深。國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布最新數(shù)據(jù)顯示,截至2019 年年末,我國總?cè)丝谶_(dá)140 005 萬人,60 歲以上老年人口已達(dá)到25 388 萬人,占總?cè)丝诘?8.1%,其中65 周歲及以上人口17 599 萬人,占總?cè)丝诘?2.6%,反映出我國老年人高齡化的趨勢(shì)十分顯著。
我國人口老齡化的特點(diǎn)與發(fā)達(dá)國家有相似的地方,但也有著自己的特點(diǎn)。一是老年人口規(guī)模大,人口老齡化速度快。自20 世紀(jì)70 年代以來,中國人口老齡化加速,預(yù)計(jì)未來將以每年3.2%的速度增長(zhǎng),在所有發(fā)展中國家中速度是最快的。二是國家未富先老,造成了巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。與日本不同的是,中國是在生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)的情況下提前進(jìn)入人口老齡化社會(huì)的,因此壓力很大。三是人口老齡化地區(qū)分布不均衡,地區(qū)差異大。中國幅員遼闊,不同地區(qū)、城鄉(xiāng)之間社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,老齡化與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng),呈現(xiàn)出自西向東的階梯式上升。四是老齡化人口中高齡化的速度加快。通常認(rèn)為,80 歲以上為高齡老年人口,70~79 歲為中齡老年人口,60~69歲為低齡老年人口。我國傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式功能不斷弱化,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)水平低下,已經(jīng)不能滿足老年人養(yǎng)老的需求,為了讓老人老有所依、老有所養(yǎng),探索和創(chuàng)新一種新的養(yǎng)老服務(wù)模式勢(shì)在必行,政府購買養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。
我國政府自2013 年以來,頒布了一系列的養(yǎng)老服務(wù)政策,為貫徹黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于推廣政府購買服務(wù)的戰(zhàn)略部署,落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》(國發(fā)〔2013〕35 號(hào))和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于政府向社會(huì)力量購買服務(wù)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2013〕96 號(hào)),財(cái)政部、民政部等四個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好政府購買養(yǎng)老服務(wù)工作的通知》(財(cái)社[2014]105 號(hào)),提出要加快推進(jìn)政府購買養(yǎng)老服務(wù)工作,到2020 年,基本建立比較完善的政府購買養(yǎng)老服務(wù)制度。
政府購買養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)容主要有五個(gè)方面:政府購買家庭養(yǎng)老服務(wù)、政府購買社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、政府購買機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)、政府購買養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)、政府購買養(yǎng)老評(píng)估。其中,家庭養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老這三種養(yǎng)老模式最受關(guān)注。在這三種養(yǎng)老模式中,家庭養(yǎng)老服務(wù)效果更好,不僅符合老年人在家養(yǎng)老的傳統(tǒng)心理,還能提供日常照料、精神慰藉等相關(guān)服務(wù),有助于解決我國人口老齡化過程中存在的問題。
當(dāng)前政府購買養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目主要包括以下幾個(gè)部分。一是財(cái)政補(bǔ)貼。主要是指政府對(duì)養(yǎng)老事業(yè)與機(jī)構(gòu)組織的直接財(cái)政支持。以吉林省為例,省政府建立了養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)“1213”工程,也就是說,到2020 年,著力打造10 個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的養(yǎng)老服務(wù),培育200 個(gè)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)或知名品牌,孵化1 000 個(gè)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)組織,提供30 萬個(gè)就業(yè)崗位。二是老齡人口政策支持。解決養(yǎng)老問題離不開政策的支持。為此,政府針對(duì)老年人提出了一部分優(yōu)待政策。例如,2013 年武漢曾出臺(tái)一項(xiàng)政策,為90 周歲以上老年人發(fā)放每月200 元的高齡補(bǔ)貼。對(duì)選擇居家養(yǎng)老方式的老年人,長(zhǎng)春市政府專門為城區(qū)居家養(yǎng)老的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、“三無”對(duì)象、“五?!睂?duì)象以及低保對(duì)象中的高齡、獨(dú)居、失能等困難老人每人每月發(fā)放200 元養(yǎng)老服務(wù)券,由政府出資購買社會(huì)組織上門服務(wù)。三是稅收減免。對(duì)參與居家養(yǎng)老服務(wù)的部分社會(huì)組織,適當(dāng)?shù)販p免水、電、煤等基本支出,同時(shí),在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)減免一定比例的稅收,鼓勵(lì)和支持更多的人加入到養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)中。
第一,供需不匹配。我國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì),有大量的養(yǎng)老服務(wù)需求,然而,政府能夠提供的養(yǎng)老服務(wù)非常有限,真正能夠享受社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)的老年人數(shù)量并不多。“十二五”規(guī)劃中提出“9073”養(yǎng)老方針后,企業(yè)大舉進(jìn)軍養(yǎng)老行業(yè),先后建設(shè)了許多新的大型養(yǎng)老綜合體,然而,數(shù)據(jù)顯示,這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的床位空置率高達(dá)48%,而在一部分地區(qū)卻一床難求。這種地區(qū)之間供需失衡的現(xiàn)象十分普遍,嚴(yán)重制約了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)作用的發(fā)揮。
第二,流程缺少規(guī)范,制度缺乏有效監(jiān)督。政府在購買社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)時(shí),應(yīng)該先面向社會(huì)進(jìn)行公開招標(biāo),通過社會(huì)組織的自主投標(biāo)來確定社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)的供給組織。政府還應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督職能,購買只是第一個(gè)環(huán)節(jié),真正影響作用發(fā)揮的是購買之后如何使用,如何保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。但現(xiàn)階段的養(yǎng)老服務(wù)購買流程并未達(dá)到要求,對(duì)社會(huì)組織的考評(píng)欠缺標(biāo)準(zhǔn),主觀成分過大,使得養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量失去保障。
第三,缺乏完善的評(píng)估制度。政府在購買完社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)之后,往往會(huì)忽視后續(xù)的監(jiān)督與評(píng)估工作,缺少對(duì)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)的有效評(píng)價(jià),即便開展相關(guān)的評(píng)估工作也往往流于形式,沒有實(shí)際成效。評(píng)估體系的缺失會(huì)導(dǎo)致政府失去對(duì)服務(wù)質(zhì)量的判斷標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)組織也缺少改進(jìn)的動(dòng)力,影響社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的提升。
第四,政府投入經(jīng)費(fèi)不足,資金來源單一。政府養(yǎng)老服務(wù)投入的經(jīng)費(fèi)是從公共服務(wù)總預(yù)算中抽出來的,沒有專門的預(yù)算項(xiàng)目,這些經(jīng)費(fèi)無法滿足養(yǎng)老服務(wù)的需求。養(yǎng)老服務(wù)的資金來源比較單一,僅僅依靠政府撥款很難解決相關(guān)問題。
第五,缺乏專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理人才。目前養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展不足,缺乏專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理人才。服務(wù)人員數(shù)量較少,并且沒有專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,大多數(shù)只是提供基礎(chǔ)的生活照顧,沒有專業(yè)的心理輔導(dǎo)和醫(yī)療保健,無法滿足老年人生活的多層次需求。
在政府購買養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展進(jìn)程中,確實(shí)存在著許多問題,但是這并不意味著購買制度是不合理的,只是說明了購買過程中存在一些問題。本文認(rèn)為政府可以從以下幾個(gè)方面來完善購買養(yǎng)老服務(wù)。
第一,建立健全合理的評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制。政府始終肩負(fù)著提供社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)的責(zé)任。因此,政府在向社會(huì)組織購買社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)后,還需要對(duì)服務(wù)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。政府應(yīng)建立完善的評(píng)價(jià)體系,規(guī)范和評(píng)價(jià)提供養(yǎng)老服務(wù)的各個(gè)方面。為了提升評(píng)估結(jié)果的公正性,可以委托第三方用科學(xué)的評(píng)估方法來開展評(píng)估。同時(shí),政府應(yīng)該關(guān)注老年人接受養(yǎng)老服務(wù)后的反饋,并將其作為評(píng)價(jià)的重要考慮因素。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整購買內(nèi)容和價(jià)格,推動(dòng)社會(huì)組織提高服務(wù)水平,確保服務(wù)質(zhì)量,惠及更多老年人。
第二,養(yǎng)老服務(wù)的購買應(yīng)該更加關(guān)注老年人的個(gè)性化需求。社會(huì)救助在本質(zhì)上是一種促進(jìn)和維護(hù)社會(huì)公平的手段。針對(duì)中國貧富兩極分化的現(xiàn)狀,政府在購買過程中應(yīng)盡可能關(guān)注老年人的個(gè)性化需求,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地投入資金。目前政府購買的服務(wù)只幫助獨(dú)居或有困難的老年人,解決的只是老人群體中很少一部分人的養(yǎng)老問題。要盡可能深入調(diào)查當(dāng)?shù)氐睦夏耆丝冢彝ソM成情況、經(jīng)濟(jì)收入情況、健康狀況、主要經(jīng)歷等,針對(duì)不同的問題提出具體對(duì)策。例如政府投資建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu),對(duì)經(jīng)濟(jì)條件一般的家庭來說,選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要考慮價(jià)格水平,以及如何在同等價(jià)位水平上提供性價(jià)比更高的服務(wù);對(duì)經(jīng)濟(jì)條件較好的家庭來說,價(jià)格就不再是唯一的考慮因素了,在經(jīng)濟(jì)水平允許的前提下,老年人追求更多的是服務(wù)水平和環(huán)境質(zhì)量,那么此時(shí)就可以建立收費(fèi)相對(duì)較高但服務(wù)更加完善的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。這樣保證了服務(wù)的效果最大化,發(fā)揮更大的作用。
第三,培養(yǎng)專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理人才。一是養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要提高養(yǎng)老服務(wù)人員的薪酬水平,調(diào)動(dòng)服務(wù)人員工作的積極性。二是政府要加大對(duì)服務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高服務(wù)人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能,確保服務(wù)人員能夠?yàn)槔夏耆颂峁﹥?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。服務(wù)人員在實(shí)際工作中要為老年人提供專業(yè)的心理咨詢、醫(yī)療保健服務(wù)。三是政府要鼓勵(lì)更多的社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù),培養(yǎng)專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理人才。