張曉英
(北重四中 內(nèi)蒙古 包頭 014030)
隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息化教學(xué)由于其對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升產(chǎn)生極大的促進(jìn)作用而越來越受到社會(huì)的重視。在國(guó)家日益重視初中教育的今天,作為初中的每一位教師,都應(yīng)該努力提升自己的信息化教學(xué)能力,努力打造生動(dòng)的更具吸引力的課堂,助力學(xué)生成長(zhǎng)成才,推動(dòng)初中更好更快發(fā)展。
1.1 教師方面存在的問題。在當(dāng)前信息技術(shù)環(huán)境下,大部分的中學(xué)教師都具備正確的信息化教學(xué)觀念和信息化教學(xué)意識(shí),但是,仍舊有一些年齡較大、思維守舊的教師對(duì)信息化教學(xué)存在誤解和抵觸心理。根據(jù)相關(guān)調(diào)查可以看出,首先,信息技術(shù)技能方面,一些教師能夠?qū)D文信息進(jìn)行簡(jiǎn)單處理,并且使用網(wǎng)絡(luò)搜集自己需要教學(xué)資源,以及使用軟件工具進(jìn)行簡(jiǎn)單教學(xué)課件制作。但是,其在音視頻插入、動(dòng)畫剪輯、網(wǎng)頁制作等方面的能力較差,無法對(duì)搜集來的教學(xué)資源進(jìn)行有效的二次加工處理。其次,信息化教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施方面,雖然一些教師能夠?qū)π畔⒒虒W(xué)資源進(jìn)行有效處理,優(yōu)化教學(xué)效果,但還有很大一部分教師只是將信息化設(shè)備當(dāng)作演示的工具,并沒有和教材資源充分融合,在帶動(dòng)學(xué)生信息化學(xué)習(xí)方面存在不足。
1.2 學(xué)校方面存在的問題。在教育部相關(guān)政策的推動(dòng)下,大部分中學(xué)都配備了相應(yīng)的多媒體教室、電子白板等,但給每間教師辦公室配備計(jì)算機(jī)設(shè)備的學(xué)校卻并不多,教師缺乏計(jì)算機(jī)辦公條件。同時(shí),有些學(xué)校雖然配備了一系列多媒體教學(xué)設(shè)備,但并沒有充分投入教學(xué),其原因分為多個(gè)方面:第一,學(xué)校未積極開展信息化教學(xué)觀念宣傳活動(dòng),一些老教師的觀念仍停留在傳統(tǒng)教學(xué)模式;第二,學(xué)校沒有采取相應(yīng)措施鼓勵(lì)教師提升信息化教學(xué)能力,教師缺乏能力提升動(dòng)力;第三,學(xué)校未積極開展相應(yīng)的教師信息化教學(xué)能力技術(shù)培訓(xùn),或者只是開展一些基本的信息化教學(xué)知識(shí)講座,無法達(dá)到有效提升教師信息化能力的目的。
1.3 培訓(xùn)方面存在的問題。根據(jù)某學(xué)校調(diào)查來看,在100名教師中,接受過學(xué)校內(nèi)部信息技術(shù)培訓(xùn)所占的比例為58%,接受過市級(jí)培訓(xùn)的比例為15%。就培訓(xùn)的目的來看,50%的教師是為了職稱晉升,30%的教師是為了達(dá)成上級(jí)要求,14%的教師是為了完成任務(wù),6%的教師是為了提升自身信息化教學(xué)能力。由此看來,一方面,一些中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育信息化重視度不高,這使教師在信息技術(shù)培訓(xùn)參與方面的積極性不高,缺乏主動(dòng)性;另一方面,一些學(xué)校缺乏高水平信息技術(shù)培訓(xùn)講師,多是理論培訓(xùn),缺少實(shí)踐操作,提高教師信息化教學(xué)能力較難。
2.1 制度引領(lǐng),激發(fā)教師信息化教學(xué)積極性。學(xué)校制度在教學(xué)工作中起到了規(guī)范、強(qiáng)制和促進(jìn)的作用。為鼓勵(lì)教師實(shí)施信息化教學(xué),探索信息技術(shù)與課程的融合創(chuàng)新發(fā)展,需制定出臺(tái)教師教學(xué)工作考核與激勵(lì)機(jī)制,明確考核要點(diǎn)與激勵(lì)措施,通過獎(jiǎng)、懲等方式激發(fā)教師積極性。首先要明確信息化教學(xué)考核要點(diǎn),通過考核指導(dǎo)教師如何在教學(xué)中依托信息技術(shù)手段開展教學(xué),如基于成果導(dǎo)向和工作過程系統(tǒng)化開發(fā)混合式課程、應(yīng)用智能化統(tǒng)計(jì)分析手段開展學(xué)習(xí)分析、應(yīng)用移動(dòng)教學(xué)終端App開展互動(dòng)教學(xué)等。其次,要在經(jīng)費(fèi)、減少工作量、職稱評(píng)定等方面給予支持,鼓勵(lì)教師采用信息化技術(shù)手段開展教學(xué),如對(duì)采用基于翻轉(zhuǎn)課堂的混合式教學(xué)的教師,其教學(xué)課時(shí)按照1.2倍課時(shí)計(jì)算;提供經(jīng)費(fèi)支持教師參加信息化培訓(xùn),支持課程開發(fā);對(duì)信息化教學(xué)能力水平較高、提升明顯、有相關(guān)成果的,在職稱評(píng)定等方面進(jìn)行一定的傾斜等。
2.2 強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),形成提升信息化教學(xué)能力的制度力。初中應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到信息化對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量的提升和學(xué)生未來發(fā)展的重大作用,從而把信息化教學(xué)能力納入學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略中,通過健全相關(guān)的制度規(guī)范,建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造主動(dòng)迎接信息化教學(xué)改革的校園文化氛圍。具體來說,可從教學(xué)檢查、評(píng)價(jià)與考核等制度著手,在制度中融入信息技術(shù)應(yīng)用考核指標(biāo),如在教學(xué)檢查中重點(diǎn)考察信息化教學(xué)資源建設(shè)情況和教學(xué)流程設(shè)計(jì)情況,在教學(xué)評(píng)價(jià)中重點(diǎn)關(guān)注信息化教學(xué)資源和教學(xué)內(nèi)容的匹配度、線上線下教學(xué)的融合度以及信息技術(shù)工具應(yīng)用的熟練度。在教學(xué)考核上采用積分制、系數(shù)制、一票否決制度,即通過科學(xué)合理的信息化教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建和實(shí)施,對(duì)積分較高的教師在工作量上給與一定的比例系數(shù),對(duì)積分較低的教師在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先上實(shí)行一票否決制,在此基礎(chǔ)上,將考核情況納入績(jī)效考核,形成制度推力。
2.3 構(gòu)建多元培訓(xùn)體系,搭建教師專業(yè)化發(fā)展之路。堅(jiān)持以能力提升為關(guān)鍵,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。當(dāng)前教師信息化教學(xué)能力培訓(xùn)不到位,缺乏系統(tǒng)性。調(diào)研顯示,61%的教師平均每年參培一次,近30%的人一年未參培,而且培訓(xùn)組織形式單一。要將教師的信息化教學(xué)能力作為一個(gè)常態(tài)工作來抓,制定規(guī)范的、長(zhǎng)期的教師信息化教學(xué)能力提升規(guī)劃和能力標(biāo)準(zhǔn),搭建教師專業(yè)化發(fā)展的路徑。通過公開課、專題講座、教學(xué)沙龍、系統(tǒng)化培訓(xùn)、“培研用”一體化等多種模式,打造教師信息化教學(xué)能力培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)教師技術(shù)賦能。通過經(jīng)費(fèi)支持、課時(shí)認(rèn)定等方式鼓勵(lì)教師參與信息化教學(xué)能力培訓(xùn)。根據(jù)信息技術(shù)與課程融合創(chuàng)新發(fā)展的需求,科學(xué)合理地安排培訓(xùn)內(nèi)容,既要有教育理論、教學(xué)模式內(nèi)涵的深化與提升,又要有可觀摩學(xué)習(xí)的信息化教學(xué)案例,還要有技術(shù)手段、平臺(tái)工具的實(shí)操與實(shí)踐,加之專家的評(píng)價(jià)與反饋。要落實(shí)培訓(xùn)的階段性、層次性和有效性,完善培訓(xùn)過程監(jiān)督與培訓(xùn)評(píng)價(jià)反饋。
總之,在教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃的指引下,初中的每一位教師,都必須把信息化教學(xué)看成是新時(shí)代下的歷史使命,充分把握初中教育改革的內(nèi)涵,以信息化教學(xué)來推動(dòng)初中教育改革的不斷深入,充分重視初中教育教育教學(xué)質(zhì)量的提升以及學(xué)生可持續(xù)的發(fā)展,拓展教學(xué)時(shí)空,努力培養(yǎng)適合未來社會(huì)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。