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    淺談新時期初中班主任工作的創(chuàng)新管理

    2021-11-18 07:48:32繆小紅
    小作家報·教研博覽 2021年38期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新管理初中教育新時期

    繆小紅

    摘要:班主任是班級的直接管理者,為學校、教師、學生、家長搭建出溝通的橋梁。本文主要說明了班主任在改革管理工作中面臨的主要問題,指出了一系列改革初中班主任創(chuàng)新管理工作所實施的策略,以幫助學生形成良好的行為習慣,促進他們思想品德得到有效的提升。

    關(guān)鍵詞:新時期;初中教育;創(chuàng)新管理

    中圖分類號:A ?文獻標識碼:A ?文章編號:(2021)-38-270

    管理工作是當前班主任需要注重的工作內(nèi)容,也是當前班主任工作環(huán)節(jié)中非常重要的內(nèi)容,成為了班主任積極思考和改革的主要工作。近年來,初中班主任不斷思考管理工作的改革內(nèi)容,積極引入新時期的管理思考,將新時期的內(nèi)容應(yīng)用到班級管理當中,創(chuàng)設(shè)出新穎的、有效的班級監(jiān)管方案,進而提高初中階段班級管理的效果和質(zhì)量。

    一、班主任在新時期下對管理工作存在的困惑

    新課程明確指出:班級管理的主導(dǎo)者是班主任,班級的直接管理者也是班主任。在初中階段,班主任需要積極改革管理工作的內(nèi)容,深入挖掘監(jiān)管工作背后存在的意義。然而,在探索過程中,班主任卻仍對新時期下的管理工作存在一定的困惑,未能深入理解管理工作內(nèi)容的本質(zhì)內(nèi)涵。首先,有的班主任認為當前教育改革發(fā)展過快,無法適應(yīng)新時期下教育改革的速度,未能真正將新時期下教育改革內(nèi)容融入到班級管理工作當中,甚至在改革過程中感到較大的監(jiān)管壓力。其次,在初中階段,有的學生正處于叛逆時期,常常在學習上、生活中存在一定的逆反心理,不愿服從班主任的管教,甚至會與班主任產(chǎn)生眾多的矛盾。有的學生在初中時期正處于性格形成的重要時期,出現(xiàn)很多的心理問題,很容易被外界環(huán)境所影響,甚至會結(jié)交一些社會上的不良分子,逐漸形成抽煙、喝酒等不良的生活習慣,這都為班主任管理工作帶來了巨大的難題。最后,在初中學校,有的教師認為班主任工作是一件非常麻煩的工作,不僅要對學生的教育負責,而且要對他們的安全負責,需要承擔更多的責任與義務(wù)。在此情況下,大多數(shù)老師不愿承擔班主任的工作,甚至對班主任工作敬而遠之,避免產(chǎn)生不必要的麻煩。

    二、創(chuàng)新班主任管理工作所實施的措施

    2.1從多方面了解學生,增加師生之間的相互理解

    在新時期下,班主任應(yīng)當從多方面了解學生,及時了解到與學生相關(guān)的各個信息內(nèi)容,對學生的信息內(nèi)容了如指掌,這樣才能及時解決他們所面臨的問題,提高班級管理工作的效果。一方面,班主任需要了解到學生的性格特點及行為習慣,明確他們在日?;顒又信c人相處的方式,及時幫助他們改正錯誤的行為習慣。另一方面,班主任應(yīng)當了解到學生的學業(yè)情況,明確他們對各個學科的學習態(tài)度,在學業(yè)上給予他們正確的指導(dǎo)與幫助,避免他們出現(xiàn)偏科的現(xiàn)象。

    2.2創(chuàng)造自我管理機會,提高學生的自我管理能力

    班主任積極適應(yīng)新時期的改革與發(fā)展,創(chuàng)設(shè)出自我管理教育機制,給予學生更多自主管理的機會,讓學生自主管理班級,共同為班級發(fā)展出謀劃策。例如,學生自主推薦和選拔出班級干部,共同商討班級的監(jiān)管制度,確定出班級管理的明確分工。比如,衛(wèi)生委員監(jiān)管班級的衛(wèi)生情況,學習委員監(jiān)管班級每一位同學的學習情況等。學生共同為班級管理作出貢獻,與班主任共同經(jīng)營好班級,一同構(gòu)建出良好的班集體。

    2.3必須平等對待每位初中學生

    初中班主任在日常班級管理工作當中,必須給學生樹立起正確觀念,讓他們重視起學校的相關(guān)規(guī)章制度,并嚴格遵守。班主任要以《中學生守則》的規(guī)程為依據(jù),組織班級管理管理。初中班主任從學生發(fā)展實際出發(fā),制定出一套科學的班級管理制度,在進行班級管理工作的時候,為了防止他們的自尊心和自信心受到傷害,應(yīng)該多鼓勵學生。而且在今后的管理的過程中,老師應(yīng)該根據(jù)制定出管理的規(guī)定進行嚴格執(zhí)行。另外,班主任在管理學生的時候,不能只關(guān)注學生的學習成績,必須公平對待每一名初中學生,讓他們能夠有公平待遇以及權(quán)利。

    2.4發(fā)展學生自主管理能力,重視優(yōu)秀班干部隊伍的發(fā)展

    就現(xiàn)階段而言,大部分初中班主任都會產(chǎn)生同樣的觀點,那就是初中學生不好管理。其實,這種想法是不正確的,大部分班主任在班級管理工作當中要么就是過于嚴格,學生沒有了自己的空間;要么就是過于寬松,學生過于放任。班主任是班級管理工作中的直接組織者,對每一名初中生都有一定的責任。在學生的實際學習和生活當中,班主任要盡可能給予學生幫助,讓學生對學習更加有動力,這樣才能夠讓初中生更為積極主動參與到學習中。與此同時,班主任還要重視發(fā)展更多的優(yōu)秀班級干部,讓全體學生自己選舉,更加公正地選出學生喜歡的班級班干部,班干部也要認真完成自己的本職工作,幫助班主任進行班級管理。

    三、結(jié)束語

    初中班主任應(yīng)當積極適應(yīng)新時期的改革與發(fā)展,將新時期內(nèi)容融入到班主任管理工作當中,創(chuàng)設(shè)出新穎的班級管理方式,增加對學生的監(jiān)管和看護,進而提高學生的思想品質(zhì),提升他們的精神素養(yǎng)。

    參考文獻

    [1] 謝楠晉.新課改背景下如何做好初中班主任管理工作[J].教育教學論壇,2013,(20):17-18.

    [2] 馮亮.淺談現(xiàn)階段提高班主任管理工作的創(chuàng)新[J].現(xiàn)在交際,2013,(05):139.

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