提高變電站值班員應(yīng)急事故處理能力的對策

摘要：我國信息科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，帶動了一些電力企業(yè)，對他們的設(shè)備是間接提升。但是，在實際的運用中，仍然存在人才管理上的很大問題，這是因為變電站部分工作人員的工作素質(zhì)比較低導(dǎo)致情況的發(fā)生，對電網(wǎng)事故的發(fā)生起到了推進作用，這樣不利于變電站的日常運行。

關(guān)鍵詞：變電站;應(yīng)急事故處理;發(fā)展策略

1.影響變電站值班人員應(yīng)急處理能力的主要方面

1.1專業(yè)技術(shù)

電力公司擁有一定的專業(yè)性，變電站的工作人員要想上崗就必須有管理經(jīng)驗，還要掌握變電站所有的工作技術(shù)，這樣的高要求導(dǎo)致一些工作人員不愿意進入到實際操作中。部分操作人員雖然有一定的操作技術(shù)，但缺乏技術(shù)提升，一旦遇到突發(fā)事故的出現(xiàn)不能做到快速解決，這樣影響到變電站的日常使用。[1]

值班長作為面對事故處理的第一總指揮，面對突發(fā)事故的時候，一定要做出準(zhǔn)確的判斷，對發(fā)生的事故第一時間做出有效處理，以減少電力企業(yè)的經(jīng)濟損失和人民的生命安全損失為目的，做到及時地處理，這樣就對值長有著很高的要求。

1.2教育培訓(xùn)

供電企業(yè)的工作人員由于職業(yè)枯燥性缺乏一定的吸引力，在這種情況下，變電站的人員變化相對比較大，甚至連基本的工作人員都難以滿足。根據(jù)這樣特殊的情況，一定要進行有目的的人才招聘，給變電站選擇到有工作經(jīng)驗和能力的人才，完成相應(yīng)的招聘后，要定期組織培訓(xùn)活動，要對人才進行專業(yè)評估，進行綜合考核，評估工作人員在變電站上崗的可能性。在這個關(guān)鍵階段，很多電力企一般都是進行考核進行人才的選拔，但是還有一些企業(yè)走形式化和走后門的現(xiàn)象嚴重，導(dǎo)致招聘到的工作人員并不符合變電站的工作要求。

1.3人力物力與財力

據(jù)了解，變電站由于缺少對人力和資金的投入，管理系統(tǒng)的建立并不很完善，這也是導(dǎo)致變電站的應(yīng)急處理能力低效率的重要因素。事實上，有一些工作人員是不能參加變電站的工作，首先是不細心膽大的人，這些人不遵守規(guī)則和規(guī)定，很可能出現(xiàn)違規(guī)操作的情況。其次，是一些在工作上搞不明白的人，這些人對事故處理方式不會做出自己的判斷，只是盲目地聽領(lǐng)導(dǎo)的命令。[2]最后，就是只重注速度完全忽視質(zhì)量的人，這些人缺乏相應(yīng)的安全意識，他們非常缺少責(zé)任心，不會學(xué)習(xí)一些相關(guān)的專業(yè)知識，加強自己的專業(yè)技能，因此很容易在處理事故過程中造成很多細節(jié)問題的產(chǎn)生。

2.變電站值班人員提升應(yīng)急處理能力的策略

2.1加強專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平

為了促進變電站工作人員的應(yīng)急事故的處理能力，電力企業(yè)應(yīng)該定期進行專業(yè)內(nèi)容的培訓(xùn)，確保所有人員全面掌握應(yīng)對事故的流程，除了新技術(shù)外，還針對電力供應(yīng)企業(yè)設(shè)備進行優(yōu)化，定期組織群體培訓(xùn)工作，并進行評估后培訓(xùn)后進行，符合要求的工作人員才能上崗。電力企業(yè)還應(yīng)邀請電力方面的專家參加培訓(xùn)活動，向所有工作人員解析電力實踐工作中經(jīng)常遇到的問題進行專業(yè)解釋，一方面，拓寬變電站工作人員的知識面，豐富他們的實踐經(jīng)驗。

2.2加大人力與財力的投入

供電企業(yè)要想真正得以發(fā)展，一定要進行人才的培養(yǎng)和資金的穩(wěn)定供給是兩個非常關(guān)鍵的要素，技術(shù)是供電企業(yè)發(fā)展的核心。電力企業(yè)在發(fā)展過程中更新了新技術(shù)和設(shè)備，還要在其他工作中，要不斷保障人力和資金的投入，確保電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。[3]從設(shè)備的角度來看，應(yīng)該對變電站的安全危險部分進行定期認真檢查，如果檢查發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)找到維護的對策或更換設(shè)備。此外，電力企業(yè)還應(yīng)加強變電站日常運營管理，制定嚴格的排班制度確保相關(guān)人員的日程安排，通過科學(xué)的輪班制度來實現(xiàn)變電站高效運行。

2.3積極開展應(yīng)急實踐活動

要想保障供電企業(yè)的發(fā)展，就要對所有值班人員制定相應(yīng)的訓(xùn)練方案，在不影響日常工作下進行相關(guān)的模擬訓(xùn)練，確保變電站的值班人員對事故的應(yīng)急處理能力真正得到提升，業(yè)務(wù)能力進行不斷強化。供電企業(yè)應(yīng)該定期組織技術(shù)比拼競賽，促進所有工作人員對操作設(shè)備的熟練度的提升，通過不同方式的結(jié)合，讓變電站工作人員面對不同事故的發(fā)生處理起來會沉著冷靜，避免供電企業(yè)出現(xiàn)大的經(jīng)濟損失。

變電站的值班人員應(yīng)該對可能發(fā)生的事故有提前的預(yù)判，對可能出現(xiàn)的事故水處理要有預(yù)先的處理方式，事故可能發(fā)生的特點進行一些模擬事故操作，對事故發(fā)生一般的操作動作，例如保護動作，運行情況以及音箱的報警進行具體的解決方案的提前預(yù)判，整理出可行的解決方案，在第一次發(fā)生事故前做好預(yù)案，在事故發(fā)生后及時處理，并做好相關(guān)的總結(jié)分析，提出后續(xù)避免事故的方案，這種方案不應(yīng)該是由一個人去想，而是要集體去想方案，確保變電站日常工作的進行。

2.4完善相關(guān)變電檢修與管理制度

要更好地提升變電站的值班人員對事故的應(yīng)急處理能力，供電企業(yè)還應(yīng)該在日常的管理中讓變電人員的工作職責(zé)提升，每一位工作人員要有極高的責(zé)任感和安全意識，還要認識到做好日常檢修和管理技術(shù)的重要性。

變電站要提升檢測技術(shù)的相關(guān)手段，應(yīng)該普遍運用變油色譜在線分析技術(shù)和微機保護在線檢測技術(shù)做主要的監(jiān)測方式，可以用熱像儀和紅外線測溫技術(shù)等不同的方式來進行監(jiān)測技術(shù)的強化，還要使用電氣設(shè)備可以掌握一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)參數(shù)，對變電站的運行進行一定的評估。除了這些在技術(shù)上進行突破之外，對所有的值班人員要加強考核，要做到所有的變電站值班人員都符合工作要求，通過考試的人員才能上崗，避免變電站出現(xiàn)技術(shù)不合格人員上崗。

2.5選擇合適的操作工具

變電站的所有值班人員應(yīng)該按照變電站的制度要求和操作要求，去選擇符合安全的操作工具，工作人員才能上崗進行操作。相關(guān)單位一定要制定嚴格的工具管控措施，定期要對所有操作工具進行檢驗，確保安全性得到最大的保障，還要對一些操作細節(jié)進行細致考察，由技術(shù)人員選用合適的設(shè)備進行微機防誤?；谧冸娬镜慕?jīng)銷商應(yīng)充分完善防錯誤的鎖定裝置，以確保安全運行的重要性，并開發(fā)一套對防錯誤鎖定設(shè)備的操作程序和管理機制，這樣才能具有高安全性和實用性，并加強其管理和培訓(xùn)，要確保使用正確的操作和維護方法，才能讓安裝的防誤設(shè)備才可以正常運行。

2.6形成良好的值班紀(jì)律

在變電站的正常和管理期間，對工作人員一定要嚴格紀(jì)律化可以保證變電站的安全運行，還可以在關(guān)鍵的時間內(nèi)找到潛在的電力安全危險，避免一些突發(fā)事故，工作人員值班要做好細節(jié)上的檢查，還要調(diào)整好值班的心態(tài)，通過仔細認真熟悉變電站的整體運行狀態(tài)，掌握電廠運行的操作方法，通過一些人員的調(diào)度保障所有工作人員的工作狀態(tài)，以良好的精神狀態(tài)投入工作，變電站監(jiān)督部門要認真監(jiān)督所有工作人員的工作，一定要確保及時找到問題并作出解決，以確保變電站的安全運行。

3.結(jié)束語

安全是在各行各業(yè)中需要解決的問題之一，特別是在人民生產(chǎn)活動中占有重要位置的電網(wǎng)，只有持續(xù)改善專業(yè)和工作人員的技術(shù)水平，并提高工作人員面對事故的處理能力，積累相關(guān)活動的經(jīng)驗，他們面臨突發(fā)事故才能做出準(zhǔn)確的判斷。此外，變電站所有工作人員應(yīng)該重視團隊之間的協(xié)調(diào)和合作，要想處理好事故單靠一個人或者幾個人是遠遠不夠的，需要整個所有人員的努力和協(xié)調(diào)，才能真正控制住事故發(fā)生的范圍，真正做到減少損失，并確保人民的生命財產(chǎn)完全得到保障。

參考文獻：

[1]謝志勇，錢明. 論提高變電站值班員應(yīng)急事故處理能力的對策[J]. 決策探索（中），2020，No.660（08）：21-21.

[2]瞿元. 提高變電站值班員應(yīng)急事故處理能力的對策[J]. 電力系統(tǒng)裝備，2019，000（001）：208，213.

[3]李海源. 提高變電站值班員應(yīng)急事故處理能力的對策分析[J]. 大科技，2019，000（036）：97-98.

作者簡介：

陳睿（1981）女，重慶人，研究生，工程師、技師，研究方向：大規(guī)模集成電路;