向蓉
摘要:鄉(xiāng)村教師會對鄉(xiāng)村學(xué)生的健康成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)而持久的影響,鄉(xiāng)村教師不僅僅是全面提升教育品質(zhì)的能動因素,同時也是維持鄉(xiāng)村教育公平的保障,更是推動鄉(xiāng)村教育改革的助力器。當(dāng)前,伴隨著鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展進(jìn)程的不斷深入,建設(shè)一支優(yōu)秀的鄉(xiāng)村教師團(tuán)隊的需求也更加緊迫,如果缺少了素質(zhì)優(yōu)良又樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師,必然難以從根本上保障當(dāng)前鄉(xiāng)村教育的改革質(zhì)量,同時,對于鄉(xiāng)村學(xué)生的成長與發(fā)展而言,也必然會產(chǎn)生較為深遠(yuǎn)的不利影響。
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村教師;發(fā)展;支持途徑
中圖分類號:A 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:(2021)-43-300
一、鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系存在的問題
目前,在教育行政及業(yè)務(wù)指導(dǎo)系統(tǒng),還存在著教學(xué)研究、教師培訓(xùn)等各類業(yè)務(wù)部門不能夠相互融合,只通過各自為政的方式來進(jìn)行教學(xué)的問題。這也同樣涉及到教師在進(jìn)行專業(yè)工作的過程中的培訓(xùn)重點(diǎn),此類工作通常不能超然于傳統(tǒng),還依舊沿襲著計劃經(jīng)濟(jì)時代的習(xí)慣,不能夠認(rèn)識到教師應(yīng)該具有的本質(zhì)地位。
雖然在大多數(shù)的中小學(xué)機(jī)構(gòu)內(nèi)己經(jīng)實行了績效工資模式,而且教育部門也己經(jīng)把相關(guān)人員的職稱晉升、績效工資等和教師的專業(yè)發(fā)展模式相互連接起來,加入到內(nèi)容不同的考核指標(biāo)體系當(dāng)中,目的在于激勵更多的教師(包括鄉(xiāng)村教師)獲得更大的專業(yè)發(fā)展動力。但是,應(yīng)當(dāng)看到,教師資格與職稱的終身制、績效工資差距小并不能充分激發(fā)廣大鄉(xiāng)村中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的積極性,而鄉(xiāng)村教師在專業(yè)崗位職稱晉升中,依舊存在著一些指標(biāo)限制,也增加了教師隊伍自身所具有的職業(yè)倦怠感。
因此可以得知,在教師人事管理制度系統(tǒng)中,人才資源的缺乏己經(jīng)成為了一種普遍現(xiàn)象,激勵機(jī)制的缺少以及督促作用不足就成為了其中較為重要的原因。許多教師自身具有較低的職業(yè)認(rèn)同感而且不具有專業(yè)發(fā)展傾向,而且對于一些教師而言,此類教師大多數(shù)較為專注于個人發(fā)展,不能夠在團(tuán)體發(fā)展中認(rèn)識到團(tuán)隊所具有的重要作用。
鄉(xiāng)村學(xué)校的教師培訓(xùn)費(fèi)用都來自于公費(fèi),但是并沒有因此而建立專項的經(jīng)費(fèi)制度,因為農(nóng)村的生源大多數(shù)都會向城里轉(zhuǎn)移,所以鄉(xiāng)村學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)一直處于減少態(tài)勢,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)也因此而受到了影響。一些鄉(xiāng)村學(xué)校中并沒有依據(jù)國家的要求來建立可以適用的發(fā)展經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),也沒有確定好經(jīng)費(fèi)保障形式,所以并不是所有鄉(xiāng)村教師的研修需求都能夠至少先從經(jīng)費(fèi)上得到滿足。
大多數(shù)教師都認(rèn)為學(xué)校安排了過于困難和難以達(dá)成的教學(xué)任務(wù),自己很少有時間去參加培訓(xùn)業(yè)務(wù)或提升自己的學(xué)歷層次。大多數(shù)的教師和校長都提出目前學(xué)校中的教師編制數(shù)量明顯不足,而且不具有較為合理的結(jié)構(gòu),大多數(shù)的教師都十分年老或是十分年輕,有經(jīng)驗、有活力的中青年骨干教師相對缺乏。在教師退體人數(shù)增加后,崗位編制缺失狀況十分嚴(yán)重,使用非正式編制教師的情況非常普遍。而且因為教師課業(yè)任務(wù)較為嚴(yán)重,有力的培訓(xùn)項目雖然己經(jīng)設(shè)置,但是大多數(shù)教師都抽不出時間來跟進(jìn)學(xué)習(xí)。而且縱使學(xué)校中安排培訓(xùn)任務(wù),也只有骨干教師有時間和資格參加,這就造成了教師在教學(xué)培訓(xùn)過程中得到的機(jī)會不夠均勻的狀況。
二、鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系解決策略
在鄉(xiāng)村教師的在職培訓(xùn)課程中,要始終將鄉(xiāng)村教師的職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神教育等列為首先內(nèi)容,只有打造一支思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平高、真正熱愛鄉(xiāng)村教育的鄉(xiāng)村教師隊伍,鄉(xiāng)村學(xué)校的發(fā)展、鄉(xiāng)村學(xué)生的健康發(fā)展才能具有充分的基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)村課堂教學(xué)具有一定的特殊性,從鄉(xiāng)村學(xué)校的課堂出發(fā),鄉(xiāng)村教師要掌握相關(guān)的課堂教學(xué)實踐技能,如復(fù)式教學(xué)、微視頻教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂、分層教學(xué)等,鄉(xiāng)村教師的課堂實踐及優(yōu)化只有緊扣鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)的實際,才能真正學(xué)以致用,滿足鄉(xiāng)村學(xué)?;A(chǔ)教育課程改革的需要。
在鄉(xiāng)村小學(xué)中,學(xué)生數(shù)量很少,教師數(shù)量更少。由于受教師能力、精力等限制,有些課程——特別是校本課程在鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)的正常教學(xué)難以為繼。為此,面對若干處于“冬眠”狀態(tài)的“僵尸”類課程,一方面,要加大共享課程資源的建設(shè)和開發(fā)力度,如有些興趣類校本課程,可以讓鄉(xiāng)村教師以課程助教的形式,配合開展教學(xué)?;诖?,對鄉(xiāng)村教師的培訓(xùn)課程設(shè)計,應(yīng)區(qū)分情形,根據(jù)不同課程的主題要求及教師掌握的難度系數(shù),設(shè)計不同學(xué)習(xí)要求的教師培訓(xùn)課程。另一方面,要加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師信息技術(shù)的普及教育,引導(dǎo)鄉(xiāng)村教師依托“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)化鄉(xiāng)村學(xué)校學(xué)生的校本課程資源結(jié)構(gòu),依托網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來構(gòu)建教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源庫,不斷促進(jìn)鄉(xiāng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展。
鄉(xiāng)村校園文化不僅包括鄉(xiāng)村學(xué)校制度文化和精神文化,同時還包括物質(zhì)文化等。鄉(xiāng)村學(xué)校全體師生共同的價值追求是鄉(xiāng)村校園文化的核心。鄉(xiāng)村教師的成長和發(fā)展會受到鄉(xiāng)村學(xué)校校園文化的影響。
鄉(xiāng)村學(xué)校在辦學(xué)條件等方面有明顯落后于城區(qū)學(xué)校的地方,但是,鄉(xiāng)村學(xué)校也有相關(guān)課程資源的明顯優(yōu)勢。例如,廣闊的實踐空間讓孩子們盡情享受科學(xué)知識帶來的無窮樂趣,更有豐富的生物資源和非生物資源,可以充分滿足孩子們,親歷科學(xué),探求科學(xué)之奧秘。然而,不少鄉(xiāng)村教師只看到不利于鄉(xiāng)村學(xué)校課程建設(shè)的不利因素,卻沒有看到自身在課程資源方面優(yōu)越于城區(qū)學(xué)校的諸多優(yōu)勢(農(nóng)業(yè)資源、生態(tài)資源、地質(zhì)資源等),因此,他們并沒有立足鄉(xiāng)村學(xué)?,F(xiàn)有的資源,沒有因地制宜做好本學(xué)校的校園文化設(shè)計,沒有考慮鄉(xiāng)村的地域資源以及鄉(xiāng)村學(xué)生的年齡特征和心理特點(diǎn)等,相反,一味地模仿跟風(fēng)城區(qū)學(xué)校,結(jié)果造成了鄉(xiāng)村學(xué)校教育及課程設(shè)計“千人一面、千校一品”的同質(zhì)化傾向。
從本質(zhì)上來看,鄉(xiāng)村學(xué)校應(yīng)該突出當(dāng)?shù)靥厣?,立足于本地實際情況來構(gòu)建校園文化。此外,云南鄉(xiāng)村小學(xué)還應(yīng)該開設(shè)具有本地特色和民族特色的校園課程。組織和引導(dǎo)少數(shù)民族聚集地區(qū)的鄉(xiāng)村教師來進(jìn)行多種非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的研究和學(xué)習(xí);在一些地勢平坦的地區(qū)開辟苗圃菜園,建立學(xué)農(nóng)基地。
總結(jié)
科教興國戰(zhàn)略是我國必須長期堅持的根本性發(fā)展戰(zhàn)略。應(yīng)該培養(yǎng)更多優(yōu)秀的鄉(xiāng)村教師,這樣才能真正提升鄉(xiāng)村教育發(fā)展水平。不斷提升鄉(xiāng)村教育發(fā)展水平也是脫貧攻堅的重要環(huán)節(jié)。所以,在發(fā)展鄉(xiāng)村教育事業(yè)的過程中,必須從鄉(xiāng)村實際出發(fā),有利于提升鄉(xiāng)村教師的專業(yè)水平。
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