• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于DEA方法的汽車制造涂裝工廠的效率評價

    2021-11-12 03:21:48陳逢業(yè)
    汽車實用技術(shù) 2021年20期
    關(guān)鍵詞:車間工廠人力

    陳逢業(yè)

    基于DEA方法的汽車制造涂裝工廠的效率評價

    陳逢業(yè)

    (福州大學(xué)經(jīng)管學(xué)院,福建 福州 350108)

    文章以DN汽車為例,采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的DEA方法,通過構(gòu)建涂裝工廠的投入和產(chǎn)出的評價指標(biāo)體系,運用CCR和BCC模型,對2007—2020年涂裝工廠的資源投入進(jìn)行綜合效率評價和純技術(shù)效率評價。應(yīng)用DEA相關(guān)的軟件完成14個決策單元的效率計算。結(jié)果表明:涂裝工廠投入平均效率處于較高水平,但是個別年份存在投入產(chǎn)出效率偏低,顯示資源的過量投入。通過進(jìn)一步的投影分析,也獲得了工廠在優(yōu)化資源配置和提高生產(chǎn)效率方面的一些改進(jìn)建議,為企業(yè)后續(xù)投入管理決策提供了科學(xué)依據(jù)。

    汽車制造;涂裝工廠;DEA;決策單元;效率分析

    引言

    汽車工業(yè)是我國國民經(jīng)濟中重要的支柱產(chǎn)業(yè),近二十年來得到了快速發(fā)展,據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會最新統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示,2020年全年國內(nèi)汽車總產(chǎn)量達(dá)到2 522.5萬臺,累計銷量共2 531.1萬臺,我國的汽車產(chǎn)銷量繼續(xù)蟬聯(lián)全球第一[1]。作為汽車制造企業(yè)而言,如何轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式,推動能源資源的合理配置,提高生產(chǎn)效率,實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展,日益成為被關(guān)注的重點。文章以DN汽車為例,通過比較分析整車制造過程的沖壓、焊裝、涂裝、裝配四大工藝的特點,得出涂裝工廠在能源資源等投入方面所占的比重最大,所以有必要針對涂裝工廠的相關(guān)投入和產(chǎn)出效率進(jìn)行綜合評價。基于此,文章采用在績效評價方面普遍應(yīng)用的非參數(shù)數(shù)據(jù)包絡(luò)分析DEA模型來評估涂裝工廠的資源投入效率,希望通過相對客觀和準(zhǔn)確的結(jié)果,為涂裝工廠在生產(chǎn)投入決策方面提供有必要的科學(xué)依據(jù)。

    1 DEA評價方法與模型

    DEA(Date Envelopment Analysis)即數(shù)據(jù)包絡(luò)分析,該方法是1978年由著名的運籌學(xué)家A.Charnes(查恩斯), W.W.Cooper(庫伯)及E.Rhodes(羅茲)等人共同提出的,作為一種相對效率評價模型,適用于處理多投入和多產(chǎn)出的效率評價問題[2]。通過對投入和產(chǎn)出數(shù)據(jù)的決策單元DMU(Decision Making Units)進(jìn)行綜合分析,可以得出每個決策單元的效率指標(biāo),最終以評價該決策單元的DEA有效還是非DEA有效[2]。本文對涂裝工廠的效率分析主要選取CCR和BCC兩個模型進(jìn)行評價。

    1.1 CCR數(shù)學(xué)模型

    CCR模型(又稱CRS模型),它基于假設(shè)規(guī)模收益不變,計算的結(jié)果通常被稱為綜合效率(包含技術(shù)效率和規(guī)模效率)。它可以從投入和產(chǎn)出兩個角度進(jìn)行衡量,分別建立投入角度CCR模型和產(chǎn)出角度的CCR模型。本文主要選取投入角度的CCR模型進(jìn)行分析。

    在求解CCR投入角度的模型中,若結(jié)果為θ*<1,則說明決策單元DMU0為CCR非DEA有效;若結(jié)果為θ*=1,則說明決策單元DMU0為CCR弱DEA有效;若結(jié)果為θ*=1,而且存在任一最優(yōu)解都滿足S-*=0,S+*=0的條件,則說明DMU0為CCR DEA有效。

    1.2 BCC數(shù)學(xué)模型

    在求解BCC投入角度的模型中,若結(jié)果為θ*<1,則說明該決策單元DMU0為BCC非DEA有效;若結(jié)果為θ*=1,則說明該選取的決策單元DMU0為BCC弱DEA有效;若結(jié)果為θ*=1,而且存在任一最優(yōu)解都滿足S-*=0,S+*=0的情況,則說明該選取的DMU0為BCC DEA有效。

    2 涂裝工廠資源配置效率的實證分析

    2.1 涂裝資源配置指標(biāo)體系的構(gòu)建

    本文在綜合分析涂裝工廠的生產(chǎn)制造的特性以及DEA模型應(yīng)用條件,將決策單元DMU的評價指標(biāo)分為投入和產(chǎn)出兩大類。其中投入指標(biāo)為:用電量(X1),燃料費(X2),設(shè)備維護(hù)費(X3),材料費(X4),生產(chǎn)人力(X5),產(chǎn)出指標(biāo)為:下線產(chǎn)量(Y1),故障間隔(Y2)。具體如表1所示。

    表1 涂裝工廠評價指標(biāo)體系構(gòu)成

    分類投入指標(biāo)單位指標(biāo)含義 投入指標(biāo)用電量(X1)萬度全車間用電消耗量 燃料費(X2)萬元涂裝噴房、烤爐、作業(yè)場等升溫LNG費用 設(shè)備維護(hù)費(X3)萬元生產(chǎn)設(shè)施及設(shè)備檢修維護(hù)等費用 材料費(X4)萬元生產(chǎn)過程投入的間接材料、勞保用品費用 生產(chǎn)人力(X5)人生產(chǎn)線直接參與生產(chǎn)人力的人力編制投入 產(chǎn)出指標(biāo)下線產(chǎn)量(Y1)萬臺車間生產(chǎn)的汽車臺數(shù) 故障間隔(Y2)萬分鐘設(shè)備運行故障的間隔時間MTBF

    2.2 數(shù)據(jù)來源

    基于評價指標(biāo)體系的構(gòu)建,本文研究的數(shù)據(jù)來源于DN汽車涂裝工廠2007—2020年內(nèi)部各年《涂裝車間目標(biāo)指標(biāo)達(dá)成經(jīng)營月報》等數(shù)據(jù),通過年度數(shù)據(jù)有條件的整合和選取,最終得出涂裝工廠資源投入和產(chǎn)出的數(shù)據(jù)。

    2.3 求解結(jié)果與分析評價

    2.3.1 基于CCR模型的綜合效率分析

    本文應(yīng)用DEA-Solver Pro5.0版軟件,從CCR投入角度的模型公式,以2007年涂裝工廠的投入效率進(jìn)行建立模型。

    同樣以此方法對2008—2020年的投入建立CCR投入角度的數(shù)學(xué)模型,可求得14年間涂裝車間各決策單元DMU投入角度的相對效率。由DEA-Solver Pro5.0軟件對選取數(shù)據(jù)進(jìn)行計算,共有10個年份的涂裝投入效率值θ=1,也就是DEA有效,即技術(shù)和規(guī)模的綜合有效,而2008年、2014年、2018年、2019年涂裝投入的效率值分別為0.995、0.998、0.942及0.935,即θ<1,顯示DEA非有效。這表明這四年期間涂裝的資源投入相對于其他年份資源投入偏高,或者說低于其他年份投入的產(chǎn)出效率。

    在進(jìn)一步對涂裝工廠2007—2020年的投入指標(biāo)進(jìn)行投影分析。除效率值θ<1得年份外,其他各年份的實際資源投入和模型計算的目標(biāo)投入相等,表現(xiàn)為指標(biāo)投影值(Projec- tion)相一致。而θ<1的2008年、2014年、2018年、2019年涂裝車間的實際投入都要比目標(biāo)投入值高。所以也驗證了基于投入的技術(shù)效率是傾向于以最小投入獲得一定的產(chǎn)出的這一原則。比如以效率值θ最低的2019年為例分析:在用電量可以減少56.9萬度,燃料費可以低減25.6萬元,設(shè)備維護(hù)費可以低減130.7萬元,材料費可以低減6.53萬元,人力可再低減80.6人,而同時可以保持目前的產(chǎn)出不會發(fā)生變化。同理其他的2008年、2014年、2018年在保持產(chǎn)出不變的情況下,資源的投入都可以進(jìn)行相應(yīng)的縮減。

    2.3.2 基于BCC模型的純技術(shù)效率分析

    我們可以看出通過CCR模型投入角度的分析結(jié)果,只能確認(rèn)綜合效率的DEA有效,無法確認(rèn)是技術(shù)有效還是規(guī)模有效,所以我們有必要引入BCC模型,以確認(rèn)在純技術(shù)上是否有效。

    利用BCC投入角度的模型公式,對2007年涂裝車間的投入效率進(jìn)行模型建立。

    同樣以此方法對2008—2020年的投入建立BCC投入角度的數(shù)學(xué)模型,可求得14年間涂裝的車間投入的相對效率。由DEA-Solver Pro5.0軟件最終對數(shù)據(jù)計算的結(jié)果,共有13個年份的涂裝BCC投入的效率值θ=1,顯示純技術(shù)有效。而2018年的效率值θ=0.9788<1,為非DEA有效,說明在2018年涂裝工廠資源投入一定的情況下,在當(dāng)時的技術(shù)條件下,產(chǎn)出沒有達(dá)到最大。

    進(jìn)一步對2007—2020年的投入指標(biāo)進(jìn)行投影分析。除2018年外,其他各年份得實際投入與目標(biāo)投入相一致,即投影Projection值一致。而2018年效率值θ<1,說明要實現(xiàn)純技術(shù)有效的情況下,需對2018年的投入進(jìn)行改進(jìn):在用電量可以減少38.7萬度,燃料費可以低減23.3萬元,設(shè)備維護(hù)費可以低減46.4萬元,材料費可以低減6.9萬元,人力可再低減36.5人。

    3 結(jié)論與建議

    本文通過運用DEA模型對DN汽車涂裝車間2007— 2020年生產(chǎn)的投入效率進(jìn)行測評,可以得出以下結(jié)論:(1)從規(guī)模報酬不變的角度,用CCR投入角度的績效評價,共有10個年份的決策單元DMU投入資源的有效利用率θ=1,顯示DEA有效;從規(guī)模報酬可變的角度,用BCC模型投入角度的績效評價,共有13個年份的純技術(shù)效率值θ=1;總體來看涂裝車間資源投入的效率相對較高,而且各年份總體穩(wěn)定。(2)通過效率的評價,我們也發(fā)現(xiàn)在2008年、2014年、2018年、2019年存效率未達(dá)到最大值,通過效率投影分析結(jié)合以上結(jié)論提出幾點建議:

    1)推動節(jié)能生產(chǎn)降低能源消耗。涂裝工廠是整車制造的能源消耗大戶,占70%~80%。對于推動節(jié)能降耗對生產(chǎn)資源投入改善,提高綜合效率是非常重要的。

    2)對材料使用精細(xì)化管理。一是基于公司ERP系統(tǒng)建立涂裝車間的物料管理系統(tǒng),將車間的直接材料和間接材料納入信息化管理,使物料管理及時有效。二是基于車型的差異建立各車型單車物料消耗基準(zhǔn)用量管控機制,納入日常監(jiān)控,節(jié)約物料的浪費。

    3)設(shè)備維護(hù)檢修能力及設(shè)備更新?lián)Q代。DN汽車公司,設(shè)備使用年限已超過二十年,生產(chǎn)設(shè)施及設(shè)備趨于老化,導(dǎo)致車間的檢修投入增加及設(shè)備的故障的間隔縮短?;谕度胄实母纳?,對設(shè)備的預(yù)防性保養(yǎng)能力需要加強,人員的維護(hù)技能有待提升。

    4)優(yōu)化生產(chǎn)人力投入。一是通過生產(chǎn)編程及時進(jìn)行調(diào)整人力配置,建立隨產(chǎn)量變動而變動的人力配置需求機制,精簡人力投入,可將冗余人力轉(zhuǎn)出推動開展專案性工作項目創(chuàng)造其他的附加價值。二是加大機器人等自動化設(shè)備的導(dǎo)入,降低生產(chǎn)工程站的人/機比例,降低工廠的編制人力,以提高工廠的生產(chǎn)效率。

    [1] 中國汽車工業(yè)協(xié)會.2020年汽車工業(yè)經(jīng)濟運行情況[EB/OL].http: //www.caam.org.cn/chn/4/cate_39/con_5232916.html.[2021-1-24].

    [2] CHARNES A,COOPER WW,RHODES E R.Measuring Efiiciency of Decision Making Units [J].European Journal of Operational Resear- ch,1978,2(6):429-444.

    [3] 張炳,畢軍,黃和平,等.基于DEA的企業(yè)生態(tài)效率評價:以杭州灣精細(xì)化工園區(qū)企業(yè)為例[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2008(4):159-166.

    Efficiency Evaluation of Automobile Manufacturing Coating Factory Based on DEA Method

    CHEN Fengye

    ( School of Economics and Management, Fuzhou University, Fujian Fuzhou 350108 )

    This paper takes DN automobile as an example, adopts the DEA method of data envelopment analysis, builds an evaluation index system for the input and output of the coating factory, and uses the CCR and BCC models to conduct the resource input of the coating factory from 2007 to 2020. Comprehensive efficiency evaluation and pure technical efficiency evaluation. Use DEA related software to complete the efficiency calculation of 14 decision-making units. The results show that the average input efficiency of the painting factory is at a relatively high level, but the input and output efficiency of individual years is low, indicating excessive input of resources. Through further projection analysis, we also obtained some improvement suggestions for the factory in optimizing resource allocation and improving production efficiency, which provided a scientific basis for the company's subsequent investment management decisions.

    Automobile manufacturing; Painting factory; DEA; Decision-making unit; Efficiency analysis

    F325.2

    B

    1671-7988(2021)20-218-03

    F325.2

    B

    1671-7988(2021)20-218-03

    10.16638/j.cnki.1671-7988.2021.020.057

    陳逢業(yè)(1982—),男,中級工程師,福州大學(xué)經(jīng)管學(xué)院工程管理碩士研究生在讀,研究方向:汽車制造涂裝工藝研究。

    猜你喜歡
    車間工廠人力
    廢棄工廠
    人事檔案管理在人力資源管理中的作用
    人力資源管理促進(jìn)企業(yè)績效提升
    100MW光伏車間自動化改造方案設(shè)計
    智能制造(2021年4期)2021-11-04 08:54:28
    海外并購中的人力資源整合之道
    中國外匯(2019年19期)2019-11-26 00:57:32
    招工啦
    “扶貧車間”拔窮根
    把農(nóng)業(yè)搬進(jìn)車間
    為健康中國提供強大的人力支撐
    為什么工廠的煙囪都很高?
    国产一区二区在线观看av| 亚洲精品日本国产第一区| 黄色配什么色好看| 精品一区二区三卡| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费看日本二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 高清欧美精品videossex| 又大又黄又爽视频免费| 少妇人妻久久综合中文| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产av新网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 精品熟女少妇av免费看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 男女免费视频国产| 永久免费av网站大全| 九九在线视频观看精品| 五月开心婷婷网| 国产在线免费精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线观看一区二区三区激情| 高清欧美精品videossex| 色哟哟·www| 精品一区在线观看国产| 街头女战士在线观看网站| 亚洲天堂av无毛| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲自偷自拍三级| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久鲁丝午夜福利片| 在线看a的网站| 国产av精品麻豆| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费观看在线日韩| 久久久久久久久久久免费av| 国产有黄有色有爽视频| 蜜桃在线观看..| 久久久久久久久久久免费av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 777米奇影视久久| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av.av天堂| 永久网站在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久久久久久久久久丰满| tube8黄色片| 久久精品久久久久久久性| 国产精品国产三级国产专区5o| 91精品国产九色| 午夜福利视频精品| 嫩草影院入口| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 能在线免费看毛片的网站| 日韩强制内射视频| 日本av手机在线免费观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av国产精品久久久久影院| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 国产 一区精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品久久国产蜜桃| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 黄片无遮挡物在线观看| 极品人妻少妇av视频| 五月伊人婷婷丁香| 最新中文字幕久久久久| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品一二三区在线看| 高清在线视频一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 涩涩av久久男人的天堂| 乱人伦中国视频| 久久精品国产亚洲网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 婷婷色综合www| 2021少妇久久久久久久久久久| 大香蕉97超碰在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久6这里有精品| 在线观看免费高清a一片| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲伊人久久精品综合| 一区在线观看完整版| 国产精品免费大片| 美女主播在线视频| 中国三级夫妇交换| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日日爽夜夜爽网站| 免费观看性生交大片5| 高清欧美精品videossex| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品夜色国产| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 麻豆乱淫一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 丝袜脚勾引网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产美女午夜福利| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 乱人伦中国视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产在线男女| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜影院在线不卡| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲性久久影院| av福利片在线观看| 亚洲电影在线观看av| 久久久午夜欧美精品| 三级经典国产精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一区二区三区精品91| 国产成人精品无人区| 日韩精品有码人妻一区| 欧美精品国产亚洲| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产黄片视频在线免费观看| 一本一本综合久久| 精品一区二区三区视频在线| 又爽又黄a免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 精品熟女少妇av免费看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲综合色惰| 亚洲内射少妇av| 校园人妻丝袜中文字幕| 视频中文字幕在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲国产色片| 国产乱来视频区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美成人午夜免费资源| 少妇精品久久久久久久| 久久久久国产网址| 高清午夜精品一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99re6热这里在线精品视频| av视频免费观看在线观看| 国产欧美亚洲国产| 秋霞伦理黄片| 在线精品无人区一区二区三| 制服丝袜香蕉在线| 中文欧美无线码| 黑人猛操日本美女一级片| 观看美女的网站| 亚洲人与动物交配视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲无线观看免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| a级毛片在线看网站| 我的女老师完整版在线观看| 久久免费观看电影| 亚洲精品乱久久久久久| 97超视频在线观看视频| 久久6这里有精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一本一本综合久久| 五月天丁香电影| 极品少妇高潮喷水抽搐| kizo精华| 国产成人精品一,二区| 伊人久久国产一区二区| 九草在线视频观看| 日本av免费视频播放| 精品久久国产蜜桃| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 高清欧美精品videossex| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产亚洲最大av| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲av综合色区一区| 少妇精品久久久久久久| 午夜福利,免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日日啪夜夜爽| 久久婷婷青草| 精品熟女少妇av免费看| 国产成人精品无人区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品自拍成人| 国产精品免费大片| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产男女内射视频| 简卡轻食公司| 三上悠亚av全集在线观看 | 五月玫瑰六月丁香| 亚洲内射少妇av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美丝袜亚洲另类| 免费看光身美女| 黑丝袜美女国产一区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 十分钟在线观看高清视频www | videossex国产| 韩国高清视频一区二区三区| av在线老鸭窝| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 蜜桃在线观看..| 午夜福利,免费看| av播播在线观看一区| 色哟哟·www| 久久 成人 亚洲| 九九爱精品视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| av网站免费在线观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一区二区三区乱码不卡18| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲人成网站在线播| 成人午夜精彩视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 欧美日韩在线观看h| 亚洲自偷自拍三级| 免费观看性生交大片5| 久久久久精品性色| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲在久久综合| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 99九九在线精品视频 | 中文天堂在线官网| 69精品国产乱码久久久| 欧美精品国产亚洲| 五月天丁香电影| 男人狂女人下面高潮的视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧美成人精品一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国精品久久久久久国模美| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久久人妻| 高清视频免费观看一区二区| 色94色欧美一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜91福利影院| 18禁动态无遮挡网站| 91精品国产九色| 大香蕉久久网| 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产精品专区欧美| 99久久精品热视频| 大香蕉97超碰在线| 特大巨黑吊av在线直播| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲精品乱久久久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲欧美清纯卡通| 国产91av在线免费观看| 欧美区成人在线视频| 日韩大片免费观看网站| 亚洲综合色惰| 丝袜脚勾引网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩欧美一区视频在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 少妇熟女欧美另类| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲成色77777| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99热全是精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久免费观看电影| 日本vs欧美在线观看视频 | 亚洲国产日韩一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产日韩欧美视频二区| 18+在线观看网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 伊人久久国产一区二区| 大陆偷拍与自拍| 一级片'在线观看视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 99久久精品一区二区三区| 日本午夜av视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人精品福利久久| 99热网站在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产高清三级在线| 黄色日韩在线| 精品久久国产蜜桃| 少妇 在线观看| 久久婷婷青草| 最黄视频免费看| 97在线视频观看| 美女视频免费永久观看网站| 在线精品无人区一区二区三| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 婷婷色综合www| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久97久久精品| 欧美精品亚洲一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久久人妻精品一区果冻| 水蜜桃什么品种好| 在线精品无人区一区二区三| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜91福利影院| 久热这里只有精品99| 大话2 男鬼变身卡| 久久ye,这里只有精品| 一级黄片播放器| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产精品专区欧美| 一级毛片久久久久久久久女| 中文字幕免费在线视频6| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久国产乱子免费精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲人成网站在线观看播放| 22中文网久久字幕| 日韩av免费高清视频| 久久精品久久久久久久性| 久久久国产精品麻豆| 久久久午夜欧美精品| 国产在视频线精品| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲色图综合在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品久久久久久久久av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费大片18禁| 亚洲第一av免费看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 丰满少妇做爰视频| 两个人免费观看高清视频 | 日韩 亚洲 欧美在线| 最近中文字幕2019免费版| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产av国产精品国产| 国产高清三级在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| a 毛片基地| 大香蕉久久网| 精品午夜福利在线看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品不卡视频一区二区| 精品国产一区二区久久| 热99国产精品久久久久久7| 国产毛片在线视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 好男人视频免费观看在线| 成人综合一区亚洲| 人体艺术视频欧美日本| 丰满迷人的少妇在线观看| 秋霞在线观看毛片| 国产精品久久久久久久电影| 中国国产av一级| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲av福利一区| 欧美成人午夜免费资源| 一区在线观看完整版| 日日摸夜夜添夜夜爱| 另类亚洲欧美激情| 亚洲怡红院男人天堂| 国产 精品1| 黄色配什么色好看| 亚洲国产精品专区欧美| 免费黄色在线免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品久久久精品久久久| www.av在线官网国产| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本免费在线观看一区| 日本wwww免费看| 国产淫片久久久久久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精华霜和精华液先用哪个| 男女国产视频网站| 黄色欧美视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩欧美一区视频在线观看 | 九九爱精品视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品久久久久久av不卡| kizo精华| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 男女边摸边吃奶| 视频中文字幕在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一级片'在线观看视频| 国产片特级美女逼逼视频| 插逼视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 91精品国产九色| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 黄色毛片三级朝国网站 | 色哟哟·www| 日韩 亚洲 欧美在线| 插逼视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本与韩国留学比较| 国产老妇伦熟女老妇高清| 看十八女毛片水多多多| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 自线自在国产av| 精品久久久久久久久亚洲| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 五月开心婷婷网| 国产综合精华液| 亚洲三级黄色毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩亚洲欧美综合| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 黑人高潮一二区| 免费黄频网站在线观看国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 婷婷色综合www| 国产av码专区亚洲av| 我的女老师完整版在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| av免费观看日本| 久热久热在线精品观看| 免费观看av网站的网址| 婷婷色综合www| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av国产精品久久久久影院| 日韩欧美一区视频在线观看 | av女优亚洲男人天堂| 欧美最新免费一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产一区二区三区av在线| 国产69精品久久久久777片| 制服丝袜香蕉在线| 好男人视频免费观看在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 黄色怎么调成土黄色| 久久久欧美国产精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 性色av一级| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久国产网址| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 中文在线观看免费www的网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| a 毛片基地| 大香蕉久久网| 在线观看免费高清a一片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲丝袜综合中文字幕| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲人成网站在线播| 黄片无遮挡物在线观看| 青春草国产在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 人人澡人人妻人| 99久久精品一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 女人精品久久久久毛片| 少妇人妻精品综合一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| av女优亚洲男人天堂| 久久av网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久久久久久大av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲伊人久久精品综合| 91成人精品电影| 亚洲av日韩在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一级毛片久久久久久久久女| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产淫片久久久久久久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲成人手机| 亚洲无线观看免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99re6热这里在线精品视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产淫语在线视频| 色哟哟·www| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 又爽又黄a免费视频| 少妇高潮的动态图| 精品久久国产蜜桃| a级片在线免费高清观看视频| 国国产精品蜜臀av免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩av免费高清视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲天堂av无毛| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人一区二区在线| 免费大片18禁| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久精品精品| 亚洲欧美日韩东京热| 久久99热这里只频精品6学生| 黄色配什么色好看| 日韩欧美精品免费久久| 国产av精品麻豆| 插阴视频在线观看视频| 在线天堂最新版资源| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产黄频视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 免费人妻精品一区二区三区视频| 在线观看www视频免费| 精品久久久久久久久亚洲| 18禁动态无遮挡网站| av免费在线看不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产视频首页在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 在线观看国产h片| 精品酒店卫生间| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品久久久久久久电影| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美日韩在线观看h| 国产 精品1| 一区在线观看完整版| 精品亚洲成a人片在线观看| 草草在线视频免费看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 97超视频在线观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av免费在线看不卡| av专区在线播放| 精品久久国产蜜桃| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲经典国产精华液单| 亚洲内射少妇av| 免费看光身美女| 午夜福利影视在线免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产爽快片一区二区三区| 亚州av有码| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲,一卡二卡三卡| 大陆偷拍与自拍| 最近的中文字幕免费完整| 精品国产露脸久久av麻豆| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久亚洲精品成人影院| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 不卡视频在线观看欧美| 春色校园在线视频观看| 在线天堂最新版资源| a级毛色黄片|