摘要:本文聚焦于研究生學術(shù)文化建設與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)和發(fā)展路徑,通過梳理學術(shù)文化的有關(guān)理論,從“雙一流”大學管理體系與制度建設角度出發(fā),采用層次分析法(AHP)和模糊綜合評價方法(FCE)研判數(shù)據(jù),建立綜合評價指標模型,以期為改善研究生學術(shù)文化建設提供參考方案。
關(guān)鍵詞:雙一流;研究生;學術(shù)文化;評價體系
中圖分類號:G4?文獻標識碼:A
一、引言
2015年,國務院印發(fā)的《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》明確指出要加強大學文化建設,增強文化自覺和制度自信,形成推動社會進步、引領(lǐng)文明進程、各具特色的一流大學精神和大學文化?!半p一流”每五年一個建設周期,2021年迎來關(guān)鍵節(jié)點。作為大學學術(shù)體系建設和綜合辦學實力的重要組成部分,研究生學術(shù)文化對“雙一流”建設具有高端引領(lǐng)和戰(zhàn)略支撐作用。當下,國內(nèi)外有關(guān)大學研究生學術(shù)文化建設的研究主要從“人境適配”理論、學術(shù)行動主義觀點,及引入生態(tài)學相關(guān)理論等入手[1],存在重理論探討、輕實證分析,學術(shù)文化建設與人才培養(yǎng)關(guān)聯(lián)性研究不足等問題。本文從“雙一流”大學所處社會環(huán)境、高校管理理念與制度建設角度著眼,運用層次分析法(AHP)和模糊綜合評價方法(FCE)研判數(shù)據(jù),形成優(yōu)化研究生學術(shù)文化建設水平評估的對策和機制。
二、研究生學術(shù)文化評價指標體系的構(gòu)建
研究生學術(shù)文化是高校文化的構(gòu)成要件,是面向“雙一流”建設的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的支撐力量。“研究生學術(shù)文化是指研究生在從事研究的過程中形成的獨特的精神文化。”[2]它既包含了具體的學術(shù)文化活動形式如學術(shù)講座、學術(shù)競賽、學術(shù)論壇、學術(shù)沙龍、學術(shù)會議,學術(shù)獎項評選活動,研究生獎學金評選活動,也包括圍繞學術(shù)精神開展的宣傳教育和主題實踐活動。這些活動有益于培育研究生學術(shù)道德,宣揚學術(shù)倫理,增強研究生從事學術(shù)研究的知識底蘊。當前,探索科學的研究生學術(shù)文化建設評價指標模型,加強研究生學術(shù)文化體系構(gòu)建已成為“雙一流”建設的必然要求。文章采用文獻分析法查閱國內(nèi)外高校中研究生學術(shù)文化相關(guān)的資源庫文獻,運用“調(diào)查法”進行線上線下“混合式”調(diào)研;結(jié)合層次分析法和模糊綜合評價法構(gòu)建研究生學術(shù)文化建設評價體系。層次分析法(AHP)是美國運籌學家T.L.Saaty教授于二十世紀70年代提出的一種多方案或多目標的決策方法,指的是通過風險因素間的兩兩比較,形成判斷矩陣,計算同層風險因素的相對權(quán)重,把定性與定量相結(jié)合,減少主觀影響;模糊綜合評價方法(FCE)要求將定性分析與定量分析相結(jié)合,對較為模糊或復雜的目標進行科學合理決策。[3]
在錨定研究生學術(shù)文化建設的總體方向和目標的基礎上,本文嘗試設計涵蓋學術(shù)話語、學術(shù)道德、學術(shù)實踐和學術(shù)精神等4項一級指標、13項二級指標和44項三級指標的研究生學術(shù)文化建設綜合評價方案。通過調(diào)研江浙滬地區(qū)“雙一流”高校研究生學術(shù)文化建設情況,運用專家調(diào)查法對44項三級指標重要度進行0-5級綜合評價,采用層次分析法(AHP)對三級指標的權(quán)重進行科學賦權(quán)。同時,采用模糊綜合評價方法(FCE)對13項二級指標與4項一級指標進行權(quán)重分析和判斷,進而擬定一套完整的研究生學術(shù)文化建設質(zhì)量綜合評估指標模型。詳見表1。
研究生學術(shù)文化建設質(zhì)量的判定標準是能否有助于增進研究生學術(shù)能力提升、學術(shù)道德確立,能否構(gòu)筑以研究生導師、研究生群體、研究生教育管理者和學者專家和諧共生的學術(shù)文化生態(tài),能否通過各主體的交互性實踐營造出面向一流人才培養(yǎng)的學術(shù)文化氛圍。研究生的學術(shù)發(fā)展反映出“學術(shù)文化新的實踐價值”[4]。在表1中,第I項“學術(shù)實踐”的“學術(shù)活動”和“學術(shù)成果”和第II項“學術(shù)道德”中的“學生學術(shù)道德認同程度”均占有較為重要的權(quán)重,反映了研究生主體體驗和反饋是評估研究生學術(shù)文化育人作用的不可或缺的環(huán)節(jié)。而第IV項中“相關(guān)方滿意度”搭建了以研究生群體為核心,涵蓋高校、社會和行業(yè)等多方參與者的質(zhì)控共同體,有利于動態(tài)追蹤和全視角估量學術(shù)文化活動和制度對研究生成長成才的整體影響。通過對上海地區(qū)“雙一流”建設高校的高教與研究生培養(yǎng)領(lǐng)域的17位專家進行咨詢,發(fā)揮其豐富的經(jīng)驗和濃厚的專業(yè)底蘊對各項指標權(quán)重實施優(yōu)化設計,我們有效提高了諸評價要素的可信度、實用性及科學性,為完善研究生學術(shù)文化評價體系奠定了基礎。
三、總結(jié)
本文踐行科學務實的理念,統(tǒng)籌分析“雙一流”大學研究生學術(shù)文化構(gòu)建理論架構(gòu),注重文獻分析與混合式調(diào)研有機融合,采納層次分析法(AHP)和模糊綜合評價方法(FCE)研判數(shù)據(jù)并建立綜合評價指標體系,為規(guī)劃研究生學術(shù)文化建設方向與路徑提出了參考性思路。
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[4]章琳.以優(yōu)秀的學術(shù)文化滋養(yǎng)研究生的學術(shù)成長──“雙一流”建設背景下學術(shù)學位研究生培養(yǎng)的思考[J].學位與研究生教育.2018,8,64-67.
作者簡介:劉揚,男,漢族,河北人,助教,文學碩士,單位:哈爾濱工業(yè)大學,研究方向:學位與研究生教育。