袁 超 鄭守全 冉龍騰 胡啟剛 周 云
(攀枝花攀煤聯(lián)合焦化有限責(zé)任公司,四川 攀枝花 617000)
焦化公司成立于2008年1月,注冊資本金7億元,是一個集焦炭生產(chǎn)及其副產(chǎn)品深加工、余熱發(fā)電與煤化工科研的、獨(dú)立的煉焦企業(yè)。工藝技術(shù)裝備達(dá)國內(nèi)先進(jìn)水平,擁有2座55孔JN60-6型焦?fàn)t、備煤系統(tǒng)、化產(chǎn)回收系統(tǒng)、干熄焦系統(tǒng)及其余熱發(fā)電系統(tǒng)、10萬噸甲醇系統(tǒng)。主要產(chǎn)品冶金焦100萬噸、硫銨1.2萬噸、粗苯1.2萬噸,焦油4萬噸。
2009年投產(chǎn)以來,受國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響,產(chǎn)品價格一路走低,市場持續(xù)低迷;采銷在外,兩頭受制于人,區(qū)位優(yōu)勢喪失;資金極度緊張,生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱。為扭轉(zhuǎn)長期虧損局面,2011年起,公司一直嘗試對外合作,從部分生產(chǎn)系統(tǒng)租賃、來料加工、托管經(jīng)營等方式與多家企業(yè)商談開展合作事項。在2013年3月至2014年3月,與民營企業(yè)采取了托管經(jīng)營的方式進(jìn)行合作,受市場和資金的影響,三年的托管合同期只維持了短短的一年時間,托管經(jīng)營效果未達(dá)到預(yù)期。經(jīng)營性停產(chǎn)后,本著盤活16億元的資產(chǎn)和解決職工就業(yè)的目的,2017年9月正式與一家民企達(dá)成了合作經(jīng)營,拉開了公司重啟焦?fàn)t生產(chǎn)的序幕,開啟了合作經(jīng)營的探索和實踐。
合作經(jīng)營,是指在不改變公司國有企業(yè)性質(zhì)的條件下,公司將企業(yè)的相關(guān)資源作為合作經(jīng)營物有期限的與合作方進(jìn)行合作。
合作方式的確立。合作方式具體有:一是來料加工的合作方式。公司只收取一定的加工費(fèi),合作方式非常簡單直接,但焦化公司沒有資金投入啟爐費(fèi)用,來料加工的合作方式是無法實現(xiàn)的。二是租賃經(jīng)營的合作方式。租賃經(jīng)營的方式最具可操作性的,出租方不承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險,安全環(huán)保承擔(dān)有限責(zé)任,產(chǎn)、供、銷、人、財、物及經(jīng)營盈虧均與出租方無關(guān),出租方只收取固定租金,且出租方管理成本基本沒有投入。因合作方?jīng)]有相應(yīng)的安全生產(chǎn)資質(zhì),故不具備承租人的主體資格,租賃經(jīng)營的方式也無法實現(xiàn)。公司對來料加工和租賃經(jīng)營等合作方式反復(fù)進(jìn)行研究,尋找契合點,最后創(chuàng)新地提出了合作經(jīng)營概念。合作經(jīng)營是介于聯(lián)營、租賃、承包之間,是受法律保護(hù)的合同載體,這樣,既解決了合作方?jīng)]有安全生產(chǎn)資質(zhì)的問題又實現(xiàn)了雙方合作。
公司提供現(xiàn)有的100萬噸/年焦化及副產(chǎn)品生產(chǎn)線物質(zhì)資源和安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營資質(zhì),以及現(xiàn)有的人力資源作為合作生產(chǎn)要素;合作方提供恢復(fù)生產(chǎn)及正常生產(chǎn)期間的資金、原材料供應(yīng)及產(chǎn)品銷售渠道、生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備恢復(fù)與維修保養(yǎng)、安全環(huán)保生產(chǎn)管理等作為合作生產(chǎn)要素。
(1)設(shè)計運(yùn)行模式,明確雙方責(zé)權(quán)
合作雙方根據(jù)投入的生產(chǎn)要素確定合作雙方的責(zé)權(quán),并在合同條款中予以明確。合作方全面負(fù)責(zé)合作經(jīng)營期間人、財、物、產(chǎn)、供、銷、生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、經(jīng)營管理;公司負(fù)責(zé)對資產(chǎn)、勞動用工、安全、環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營管理等活動進(jìn)行監(jiān)管。
(2)建立核算方式,核算經(jīng)營成果
為保證合作經(jīng)營規(guī)范運(yùn)行,雙方簽訂了合作經(jīng)營期間《財務(wù)管理和會計核算備忘錄》和《補(bǔ)充協(xié)議》,單獨(dú)設(shè)立合作經(jīng)營賬套,核算合作經(jīng)營成果。公司與合作方合作經(jīng)營核算采取市場交易的形式,原輔材料采購及產(chǎn)品銷售,均通過合作方設(shè)立的關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行過賬式交易,在合作經(jīng)營賬套內(nèi)予以體現(xiàn)。同時,明確賬款支付審批權(quán)限,確保了雙方利益不受損害。
(3)構(gòu)建協(xié)調(diào)機(jī)制,合作有序推進(jìn)
規(guī)范合作生產(chǎn)經(jīng)營管理,建立合作經(jīng)營定期聯(lián)席會議制度,規(guī)范了安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營等合作經(jīng)營的運(yùn)行,協(xié)商解決合作經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題,為合作經(jīng)營的深入推進(jìn)起到了很好的效果。
(1)設(shè)置管理層級,機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)
按照“科學(xué)、合理、高效”的原則,組建了合作經(jīng)營期間經(jīng)營管理團(tuán)隊,壓縮調(diào)整車間部門機(jī)構(gòu),把原來的6個車間調(diào)整為4個車間,原來的6個部室調(diào)整為5個部室,減少了管理層級,增大了管理幅度;形成了機(jī)構(gòu)精簡、人員精干的管理格局,實現(xiàn)了扁平化管理。
(2)優(yōu)化勞動用工,提升工作效率
大力優(yōu)化勞動用工,實行人員只出不進(jìn),制定內(nèi)部退養(yǎng)政策,通過定編、定員、定崗,實施全員競爭上崗機(jī)制。截至2018年年底,在崗職工329人,與2016年656人相比減少327人,其中管理人員39人,與停產(chǎn)前的64人相比減少25人。競爭上崗打破工種限定;優(yōu)化配置崗位,調(diào)動了職工的工作積極性;自主選擇崗位,充分體現(xiàn)民主,提升了工作效率。
(3)改革薪酬體制,強(qiáng)化績效考核
優(yōu)化工資分配結(jié)構(gòu),堅持工資分配向生產(chǎn)一線、苦臟累險、關(guān)鍵崗位和技術(shù)崗位傾斜。做到職工收入與安全、環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備管理、個人工作績效掛鉤,人人身上有指標(biāo),人人肩上有壓力,職工工作積極性進(jìn)一步提高,職工收入較大幅度增加,真正體現(xiàn)了按勞分配。
(1)成立焦化公司合作經(jīng)營監(jiān)管組
根據(jù)業(yè)務(wù)分工,監(jiān)管組下設(shè)財務(wù)資產(chǎn)、安全環(huán)保、人力資源、營銷貿(mào)易和黨群工作等五個監(jiān)管專業(yè)組,明確了監(jiān)管范圍和監(jiān)管職責(zé),防范合作經(jīng)營過程中資產(chǎn)、安全、環(huán)保等風(fēng)險,確保合作經(jīng)營合同履行和合作經(jīng)營工作順利推進(jìn)。
(2)建立合作經(jīng)營監(jiān)管體系
制定了《合作經(jīng)營監(jiān)管辦法(試行)》等16個監(jiān)管辦法;根據(jù)監(jiān)管辦法制定了各專業(yè)監(jiān)管組監(jiān)管工作清單,監(jiān)管人員按監(jiān)管工作清單實施監(jiān)管;針對生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)和各崗位的特點,建立健全了風(fēng)險防控管理體系和機(jī)制流程,認(rèn)真抓好全員職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險防控工作,做到責(zé)任到人,履職到位,形成了全員、全過程、全方位的監(jiān)管格局。2018年度,向合作方發(fā)出各類監(jiān)管函件54件,協(xié)調(diào)解決安全環(huán)保類問題80余項,處罰金額達(dá)10000元,保證了焦化公司的資產(chǎn)安全和安全環(huán)保穩(wěn)定,有力地促進(jìn)了合作經(jīng)營工作順利向好推動。
合作經(jīng)營監(jiān)管辦法
(3)設(shè)置合作經(jīng)營抵押物和保證金
為保證焦化公司資產(chǎn)安全,合作方提供了合作經(jīng)營保證金1000萬元;同時提供了8000多萬元的實物資產(chǎn)作為合作經(jīng)營抵押擔(dān)保,為合作經(jīng)營過程中的風(fēng)險提供了有力的經(jīng)濟(jì)保障。
在合作經(jīng)營新機(jī)制下,依法設(shè)立了安全環(huán)保管理部門,理清了管理邊界,明確管理職責(zé)。建立健全安全環(huán)保管理制度,配齊配強(qiáng)安全環(huán)保監(jiān)管人員,做到了安全環(huán)保監(jiān)管全覆蓋,加大安全環(huán)保投入,嚴(yán)抓員工培訓(xùn),強(qiáng)化安全隱患排查嚴(yán)打“三違”,為本質(zhì)化安全工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
面對紛繁復(fù)雜、千頭萬緒的復(fù)產(chǎn)檢修,公司強(qiáng)化安全環(huán)保管理,苦練內(nèi)功,固本培元,始終緊繃安全環(huán)保之弦,壓實安全環(huán)保責(zé)任,夯實基礎(chǔ),筑牢防線,守住底線,安全環(huán)保管理再上新臺階。復(fù)產(chǎn)一年半以來,未發(fā)生安全環(huán)保事故,實現(xiàn)了復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)安全環(huán)??傮w穩(wěn)定。
(1)科學(xué)維修焦?fàn)t,二次啟爐運(yùn)行穩(wěn)定
制定焦?fàn)t冷態(tài)熱態(tài)維修方案,在冷態(tài)檢修過程中,聘請專業(yè)隊伍對爐膛進(jìn)行全面修補(bǔ),在爐體加熱升溫過程中,對加熱膨脹的爐膛再次采取半干法噴漿修補(bǔ),經(jīng)過操作人員進(jìn)行了上千次的精準(zhǔn)調(diào)整,順利實現(xiàn)出焦,且生產(chǎn)運(yùn)行效果良好,達(dá)到了預(yù)期。
(2)化學(xué)和水膜保養(yǎng),陶瓷膜快速恢復(fù)活性
除鹽水站超濾和反滲透膜因長時間不運(yùn)行失去活性,制出來的水完全達(dá)不到鍋爐用水的標(biāo)準(zhǔn)。通過對除鹽水站超濾和反滲透膜采取化學(xué)保養(yǎng)和水膜保養(yǎng),除鹽水站陶瓷膜恢復(fù)了活性,除鹽水質(zhì)合格達(dá)標(biāo)。
(3)精心細(xì)菌馴養(yǎng),生化廢水經(jīng)濟(jì)投用
停產(chǎn)期間對生化系統(tǒng)進(jìn)行間歇性的供氣和投料馴化,保持了污泥的活性,約有70%的污泥存活;復(fù)產(chǎn)后,采取分池分段馴化細(xì)菌和添加磷鹽、葡萄糖等手段,快速提高細(xì)菌的活性和數(shù)量,生化廢水處理系統(tǒng)運(yùn)行正常,實現(xiàn)了廢水處理達(dá)標(biāo)和循環(huán)再利用。
(3)滑道要與水平面有一定的夾角(5°左右),釋放后保證鋼球可以平緩滾入澆口杯,避免角度過大,鋼球滾入速度過快撞裂澆口杯而導(dǎo)致“鉆鋼”。
2018年1月實現(xiàn)了焦?fàn)t加煤,實現(xiàn)了焦?fàn)t和化產(chǎn)回收系統(tǒng)的再生產(chǎn),成功實現(xiàn)了6米焦?fàn)t二次啟爐,開創(chuàng)了國內(nèi)(JN60-6型2×55)大型焦?fàn)t的二次安全啟爐的先例。
一是解決了焦?fàn)t炭化室爐門腹板炭化穿孔,爐門冒煙冒火嚴(yán)重,在焦?fàn)t達(dá)到900℃以上高溫條件下的封堵問題;二是解決了集氣管、吸氣管嚴(yán)重堵塞和焦?fàn)t冒煙噴火的問題;三是解決了焦?fàn)t重啟過程中的熱態(tài)膨脹變化,造成焦?fàn)t護(hù)爐鐵件與爐體產(chǎn)生間隙問題;四是解決了焦?fàn)t四大車掛門、摘門、推焦和除塵裝置等系統(tǒng)在焦?fàn)t加熱膨脹標(biāo)高變化后的變形矯正調(diào)整的難題。
完成備煤破碎系統(tǒng)、焦?fàn)t本體、化產(chǎn)回收、供水供電系統(tǒng)等主體系統(tǒng)檢修17項,完成大小檢修項目共計1300余項,安全環(huán)保檢修項目300余項。通過試生產(chǎn)驗收,實現(xiàn)了合作經(jīng)營后國有資產(chǎn)的安全和完整,資產(chǎn)得到了保值增值。
在復(fù)產(chǎn)工作開展的同時,積極與省市應(yīng)急管理部門、生態(tài)環(huán)境部門溝通協(xié)調(diào),完成了《安全生產(chǎn)許可證》《排污許可證》等證照的辦理,延續(xù)了焦化公司的各類生產(chǎn)資質(zhì),有效保證了焦化公司無形資產(chǎn)的完整。
公司始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的原則,對合作重大事項全部通過職工代表大會審議通過,合作經(jīng)營的順利開展,職工全部實現(xiàn)了重新上崗就業(yè),收入大幅度增加,隊伍穩(wěn)定,廠區(qū)和諧。同時為社會提供了100個以上的就業(yè)崗位,解決了當(dāng)?shù)夭糠质S鄤趧恿Φ木蜆I(yè)問題。
合作經(jīng)營拉動了地方經(jīng)濟(jì)。公司生產(chǎn)經(jīng)營正常后,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體量較大,產(chǎn)值和稅收在當(dāng)?shù)孛星懊?,為?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)做出了較大貢獻(xiàn)。同時,合作方在當(dāng)?shù)卦O(shè)立了一家公司,作為合作雙方合作經(jīng)營的交易平臺,也給當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了可觀的產(chǎn)值和稅收,樹立了公司在當(dāng)?shù)赜掠诔袚?dān)社會責(zé)任的良好社會形象。
(1)減虧扭虧方面
自投產(chǎn)以來,虧損很嚴(yán)重,資金基本斷鏈。合作經(jīng)營后,公司未投入資金,不但激活了生產(chǎn)裝置,資產(chǎn)得到保值增值,還取得了一定的收益,公司按噸焦收取合作方收益款近900余萬元,首次實現(xiàn)了不虧現(xiàn)金流。
(2)節(jié)支增收方面
自合作經(jīng)營以來,各項經(jīng)營指標(biāo)都有所增長。具體分析如下表1:
表1
從表1可見,通過對主要財務(wù)指標(biāo)的分析,雖然目前仍處于虧損,通過合作經(jīng)營后,激活了內(nèi)生動力,經(jīng)營態(tài)勢積極向好。
(1)營運(yùn)能力明顯增強(qiáng)
①從存貨周轉(zhuǎn)率分析,從2017年度0.45的增長到2018年的5.02,存貨周轉(zhuǎn)增長速度低于主營業(yè)務(wù)收入的增長水平,減少了耗費(fèi)存貨成本,加速了資金周轉(zhuǎn),縮短營業(yè)周期,提高了企業(yè)的商品變現(xiàn)營運(yùn)能力。
②從流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析,從2017年度0.10的增長到2018年的1.17,流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)有所提高,流動資產(chǎn)獲得的銷售收入在逐步提升,流動資產(chǎn)使用效率在增強(qiáng),盤活了資產(chǎn),較好的控制資產(chǎn)運(yùn)用率,增強(qiáng)了企業(yè)的營運(yùn)能力。
③從總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析,從2017年度0.02的增長到2018年的0.24,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率呈現(xiàn)上升趨勢,主營業(yè)務(wù)收入在逐步上升,全部資產(chǎn)經(jīng)營效率大幅增高,加速了資產(chǎn)的周轉(zhuǎn),帶來利潤絕對額的增加,營運(yùn)能力得到提升。
(2)盈利能力有所提高
①成本費(fèi)用利潤率
成本費(fèi)用利潤率反映了利潤總額占各項成本費(fèi)用的比例,2017年為-80.66%,2018年為-53%,從這些數(shù)據(jù)可以看出,成本費(fèi)用利潤率雖然為負(fù)數(shù),但呈減少趨勢,說明虧損在逐年下降,減少了成本費(fèi)用利潤率。體現(xiàn)了合作經(jīng)營耗費(fèi)所帶來的經(jīng)營成果,公司的經(jīng)營向好發(fā)展。
②營業(yè)利潤率
營業(yè)利潤率2017年為86.9%,2018年為92.21%。合作經(jīng)營后,營業(yè)利潤率有上升趨勢。主營業(yè)務(wù)收入不斷增高,且營業(yè)收入的增長高于營業(yè)成本的增長,公司在逐步減虧。
(3)發(fā)展能力得到增強(qiáng)
①營業(yè)收入增長率
營業(yè)收入增長率是衡量企業(yè)經(jīng)營狀況和市場占有能力,預(yù)測企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展趨勢的重要標(biāo)志。公司營業(yè)收入增長率從2017年的-56.77%快速增長到2018年的724.11%,合作經(jīng)營帶來了營業(yè)收入的大幅增加,企業(yè)活力增強(qiáng),企業(yè)具備了生存的基礎(chǔ)和發(fā)展的條件。
②利潤增長率
營業(yè)利潤率越高,說明企業(yè)利潤越多,企業(yè)的盈利能力越強(qiáng);反之,此比率越低,說明企業(yè)盈利能力越弱。公司利潤增長率從2017年的-56.64%降至2018年的-30.78%。營業(yè)利潤率雖然為負(fù)數(shù),但呈大幅減少趨勢,扭虧減虧效果明顯。
③總資產(chǎn)增長率
總資產(chǎn)增長率是企業(yè)本年總資產(chǎn)增長額同年初資產(chǎn)總額的比率,反映企業(yè)本期資產(chǎn)規(guī)模的增長情況。公司總資產(chǎn)增長率從2017年的-0.11%降至2018年的-0.02%,總資產(chǎn)增長率雖然為負(fù)數(shù),但呈減少趨勢,公司資產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)張,增強(qiáng)了公司可持續(xù)發(fā)展能力。
獨(dú)立焦化企業(yè)通過合作經(jīng)營(混改)改革,有效盤活了國有企業(yè)的存量資產(chǎn),實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值,增加了員工的幸福感,解決了合作經(jīng)營管理過程中法律所約定的前置條件,真正地實現(xiàn)了資源共享,風(fēng)險共擔(dān),優(yōu)勢互補(bǔ)。