人工智能時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型研究

摘 要：近幾年，我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平在不斷提升，人工智能技術(shù)也隨之產(chǎn)生，并且被應(yīng)用到各行業(yè)之中。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作之中，人工智能技術(shù)也被應(yīng)用其中，并且在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮出了重要作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理體系中的重要組成部分，但是在現(xiàn)代化的企業(yè)中，其自身的工作職能已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的管理需求，這就需要相關(guān)企業(yè)對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)型，可以將其轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)，在這一過(guò)程中，可以將智能技術(shù)應(yīng)用其中，以此提高轉(zhuǎn)型的有效性。

關(guān)鍵詞：人工智能;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型研究

人工智能技術(shù)的產(chǎn)生以及應(yīng)用在較大程度上提高了計(jì)算機(jī)解決問(wèn)題的能力，其在會(huì)計(jì)行業(yè)中的有效應(yīng)用，也能夠產(chǎn)生較大的作用，有利于推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的轉(zhuǎn)變，使得企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，面對(duì)這種情況，相關(guān)企業(yè)若想通過(guò)科學(xué)的管理，提高其自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，就需要對(duì)傳統(tǒng)管理模式下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，而且針對(duì)具體情況，采用合理的措施，并引進(jìn)人工智能技術(shù)，促使其能夠有效轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的概述

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的概念

對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，其通常以貨幣作為量度，并采用專(zhuān)業(yè)的手段方式，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)資金活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理以及核算，同時(shí)也會(huì)使用財(cái)務(wù)報(bào)表這一形式，向與企業(yè)存在利益關(guān)系的各方提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息。

所謂的管理會(huì)計(jì)，其本身就屬于會(huì)計(jì)范疇，在開(kāi)展這一工作時(shí)，需要使用一系列的方式進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量以及估值等工作，以此為企業(yè)管理層的決策管理提供可靠的參考依據(jù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的科學(xué)管控，進(jìn)而為企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)保障，確保企業(yè)能夠獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

其一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這二者的起源相同，同屬于會(huì)計(jì)范疇，并且都是會(huì)計(jì)體系中的重要部分;從目標(biāo)這一方面來(lái)看，二者同為企業(yè)提供信息服務(wù)，其中管理會(huì)計(jì)通常是為企業(yè)管理層所服務(wù)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是向企業(yè)外部提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息，雖然在服務(wù)對(duì)象上存在區(qū)別，但是其最終目標(biāo)都是為了提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展;二者的基本信息大都相同，而且管理會(huì)計(jì)所獲取的基本信息通常來(lái)源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，可以說(shuō)，管理會(huì)計(jì)就是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸。

其二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的區(qū)別。從職能方面來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身是一種報(bào)賬型會(huì)計(jì)，該工作的主要職能就是對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)予以監(jiān)督、核算。而管理會(huì)計(jì)則處于經(jīng)營(yíng)管理的會(huì)計(jì)范疇之中，這一工作在開(kāi)展過(guò)程中，偏重于對(duì)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的預(yù)測(cè)以及決策，能夠?qū)Ξ?dāng)下的經(jīng)營(yíng)發(fā)展予以嚴(yán)格管控，并且也能夠?qū)?jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)的考核以及評(píng)價(jià);從計(jì)算方法這一方面來(lái)看，管理會(huì)計(jì)在開(kāi)展工作時(shí)，需要為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的數(shù)據(jù)信息，應(yīng)該使用到現(xiàn)代化數(shù)學(xué)方法以及計(jì)算手段。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常多是統(tǒng)計(jì)、整理、計(jì)算工作，指需要使用一般的數(shù)學(xué)方式即可;從約束條件來(lái)看，管理會(huì)計(jì)本身并不會(huì)受到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及制度的制約，在開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)，需要結(jié)合管理層的具體需求進(jìn)行調(diào)整，可以說(shuō)其自身的靈活性較高。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，在具體的信息核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作中，會(huì)受到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度及其他相關(guān)法規(guī)的制約，因此其工作方式只能夠在規(guī)則允許的范圍之內(nèi)進(jìn)行選擇使用，靈活性相對(duì)較小;從負(fù)責(zé)對(duì)象這一方面來(lái)看，管理會(huì)計(jì)所開(kāi)展的工作主要?jiǎng)t是為企業(yè)內(nèi)部的管理層所服務(wù)，為其管理決策提供相應(yīng)的信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有關(guān)工作通常為與企業(yè)之間有利益關(guān)系的人或者企業(yè)單位提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)意義

1.信息時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)

現(xiàn)階段，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用范圍非常廣泛，為了促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，很多企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，通常都會(huì)將計(jì)算機(jī)應(yīng)用其中，借此對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行收集、整理以及保存等，這些工作內(nèi)容相對(duì)比較簡(jiǎn)單，不需要應(yīng)用到復(fù)雜的程序就能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效處理，能夠提高財(cái)務(wù)管理工作的效率，也能夠減少傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的工作量，大大降低了人力成本。另外，將智能技術(shù)有效應(yīng)用到企業(yè)之中，并促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的科學(xué)整理，還能夠針對(duì)企業(yè)的決策管理工作，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，以此為企業(yè)的決策發(fā)展提供參考依據(jù)，同時(shí)也能夠使相關(guān)管理者掌握企業(yè)自身的財(cái)務(wù)動(dòng)向。在具體的管理會(huì)計(jì)工作中，有關(guān)財(cái)務(wù)管理人員可以借助電腦對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)資金進(jìn)行全面管控，對(duì)于有關(guān)信息的儲(chǔ)存工作也能夠有效處理。此外，利用信息技術(shù)對(duì)企業(yè)的機(jī)密文件及信息進(jìn)行保護(hù)，能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性，若是在管理企業(yè)財(cái)務(wù)時(shí)，還在使用傳統(tǒng)的工作方式，將難以滿(mǎn)足企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展需求，因此需要在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，做好會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作。

2.有利于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

目前，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，以及經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈，相關(guān)企業(yè)若想在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占據(jù)一定的份額，就需要加強(qiáng)自身的管理。不過(guò)，若是企業(yè)依舊在應(yīng)用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)展管理工作，將難以提高企業(yè)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的適應(yīng)性，更無(wú)法為企業(yè)的發(fā)展提供幫助。而對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，將其升級(jí)為管理會(huì)計(jì)，則能夠增加會(huì)計(jì)的職能，使其能夠在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮出重要作用，針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，結(jié)合財(cái)務(wù)情況做出科學(xué)的預(yù)測(cè)以及分析，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的幫助，同時(shí)也能夠提高企業(yè)自身的管理水平，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。另外，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)，并引進(jìn)先進(jìn)的智能技術(shù)，能夠加快財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的有效融合，使得財(cái)務(wù)管理工作能夠與企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)，這樣更能夠提高財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)性以及全面性，減少各種問(wèn)題的產(chǎn)生。

三、人工智能時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的有效措施

1.科學(xué)建設(shè)財(cái)務(wù)共享模式體系

對(duì)于財(cái)務(wù)共享模式而言，其自身的有效建設(shè)，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)以及各部門(mén)的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效統(tǒng)一與整合，不會(huì)受到時(shí)間地點(diǎn)的限制，使得會(huì)計(jì)科目與政策、核算方法與流程之間能夠相互統(tǒng)一，促使企業(yè)財(cái)務(wù)信息能夠共享，這樣則能夠減少財(cái)務(wù)工作人員的基礎(chǔ)核算工作量，降低核算失誤率，提高財(cái)務(wù)管理的工作效率。在具體的建設(shè)過(guò)程中，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該利用信息技術(shù)，構(gòu)建相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)，同時(shí)還要將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用其中，增強(qiáng)其承載大量數(shù)據(jù)信息的能力，并且還要以該系統(tǒng)為總控平臺(tái)，構(gòu)建出多個(gè)子系統(tǒng)，將其劃分給不同的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)以及各個(gè)部門(mén)，利用子系統(tǒng)將其聯(lián)系起來(lái)，以便于財(cái)務(wù)管理人員更好地收集相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，各分支結(jié)構(gòu)只需要將自身的財(cái)務(wù)信息上傳就能夠直接傳輸?shù)娇偪叵到y(tǒng)之中，這樣管理人員則能夠直接獲得有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息，并用該系統(tǒng)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析，借此明確企業(yè)自身的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)，這樣也有利于推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。

2.合理改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的工作方式

相關(guān)企業(yè)若想在當(dāng)前人工智能時(shí)代下，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行有效轉(zhuǎn)型，則需要對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式以及方式進(jìn)行合理改進(jìn)，使其逐步轉(zhuǎn)型為相應(yīng)的管理會(huì)計(jì)。對(duì)于傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作而言，其自身具有較高的復(fù)雜性，需要工作人員投入大量的精力，不過(guò)在實(shí)際工作中，即使投入大量的精力，也有可能會(huì)出現(xiàn)失誤，這樣則會(huì)影響工作效率。因此，相關(guān)企業(yè)需要對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作予以改進(jìn)，可以將大數(shù)據(jù)技術(shù)引入其中，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的信息化建設(shè)，構(gòu)建出信息化的會(huì)計(jì)管理模式，借此提高財(cái)務(wù)管理的效率與質(zhì)量?；诖耍嚓P(guān)企業(yè)需要加大投入力度，為會(huì)計(jì)管理的信息化建設(shè)提供充足的資金，采購(gòu)會(huì)計(jì)管理信息化建設(shè)所需的各種設(shè)備，比如掃描儀、計(jì)算機(jī)等，同時(shí)還要引進(jìn)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理軟件，并將人工智能應(yīng)用其中，對(duì)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，也可以利用人工智能對(duì)傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核算等多項(xiàng)工作予以替代，減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的數(shù)量，精簡(jiǎn)會(huì)計(jì)管理結(jié)構(gòu)，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才，以此促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的有效轉(zhuǎn)型。

3.完善管理會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)

處在人工智能時(shí)代的背景下，能夠使用的先進(jìn)技術(shù)非常多，因此相關(guān)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型時(shí)，可以引進(jìn)合適的先進(jìn)技術(shù)，并構(gòu)建出完善的新系統(tǒng)，使其能夠滿(mǎn)足管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作需求，而且相關(guān)企業(yè)在開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作時(shí)，還需要建立完善的制度標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于管理會(huì)計(jì)的具體工作流程予以明確，對(duì)傳統(tǒng)模式下的會(huì)計(jì)管理工作流程進(jìn)行合理改進(jìn)，將其中較為復(fù)雜、繁瑣且無(wú)用的環(huán)節(jié)予以刪除。另外，要針對(duì)管理會(huì)計(jì)的具體工作內(nèi)容，設(shè)置相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。比如，將財(cái)務(wù)管理部門(mén)分離開(kāi)來(lái)，設(shè)為財(cái)務(wù)與管理兩個(gè)部門(mén)，針對(duì)不同的部門(mén)工作制定出相應(yīng)的工作機(jī)制，要求財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息的核對(duì)統(tǒng)計(jì)，而管理部門(mén)則負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)，以此制定出合適的決策方案，進(jìn)一步推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。此外，相關(guān)企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型成為管理會(huì)計(jì)的過(guò)程中，要對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行不斷深入的探索，在不斷的實(shí)踐過(guò)程中，對(duì)管理會(huì)計(jì)的工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理完善，使其與實(shí)際的管理會(huì)計(jì)相符合。

4.加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的管控

相關(guān)企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作時(shí)，需要應(yīng)用到相應(yīng)的信息技術(shù)，雖然信息系統(tǒng)能夠保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的完整性，提高財(cái)務(wù)管理工作的高效性，但是也存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，這就需要相關(guān)企業(yè)加以重視，并且要結(jié)合實(shí)際情況，做好安全風(fēng)險(xiǎn)的防控工作?；诖?，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該采用合適的方式，降低信息管理的安全風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)相關(guān)信息管理系統(tǒng)，企業(yè)可以通過(guò)建立防火墻、使用殺毒軟件、密鑰登錄等多種方式，提高信息管理系統(tǒng)的安全性，避免黑客或者是病毒對(duì)信息管理系統(tǒng)的侵蝕，以防影響企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全。另外，相關(guān)企業(yè)還要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，定期對(duì)相關(guān)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)維護(hù)，避免信息系統(tǒng)中存在漏洞，導(dǎo)致信息安全受到威脅。企業(yè)還應(yīng)該嚴(yán)格要求內(nèi)部工作人員，嚴(yán)禁泄露相關(guān)信息，以防不良分子入侵系統(tǒng)。

5.建立專(zhuān)業(yè)的管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍

相關(guān)企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型時(shí)，還需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人才的重視，并且要建立一支專(zhuān)業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作團(tuán)隊(duì)，為管理會(huì)計(jì)工作的有效開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)?；诖耍嚓P(guān)企業(yè)可以引進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才，通過(guò)發(fā)布招聘信息、設(shè)置優(yōu)厚的薪資待遇等方式，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)水平較高，且具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人才。另外，對(duì)于企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員則要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，要定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，將專(zhuān)業(yè)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)以及工作技能加入到培訓(xùn)內(nèi)容之中，促使會(huì)計(jì)工作人員能夠在參加培訓(xùn)的過(guò)程中，掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，進(jìn)一步提升其自身的管理會(huì)計(jì)工作能力，使其能夠在管理會(huì)計(jì)工作中發(fā)揮出積極作用。另外，企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型過(guò)程及具體工作情況進(jìn)行監(jiān)管，借此約束管理會(huì)計(jì)人員的工作行為，促使管理會(huì)計(jì)能夠規(guī)范有序的開(kāi)展。

四、總結(jié)

處于人工智能的社會(huì)時(shí)代之中，相關(guān)企業(yè)若想開(kāi)展有效的管理工作，就需要根據(jù)社會(huì)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行科學(xué)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的有效轉(zhuǎn)型，同時(shí)還要引進(jìn)智能技術(shù)，以此提高管理會(huì)計(jì)的實(shí)效性，使其能夠在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮出重要作用。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：薛國(guó)紅（1987.05- ），女，漢族，廣西北海人，碩士研究生，副教授，主要從事管理會(huì)計(jì)方面的研究