新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

石江斌

摘要：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高度重視思想政治工作，習(xí)總書記親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)，思想政治工作實(shí)現(xiàn)全局性、根本性轉(zhuǎn)變。面對新形勢新任務(wù)，作為企業(yè)政工人員，必須從一定高度來認(rèn)識(shí)并做好新形勢下的思想政治工作，以充分調(diào)動(dòng)廣大員工的主觀能動(dòng)性、工作積極性和潛在能力，為保證企業(yè)健康發(fā)展不懈努力，從而使思想政治工作達(dá)到提高廣大員工的政治素質(zhì)、道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、文化品位的目的。

關(guān)鍵詞：新形勢;企業(yè)思想政治;創(chuàng)新;力量

一、從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部入手，強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)頭雁”的表率作用

一個(gè)企業(yè)風(fēng)氣的好與壞，關(guān)鍵在人，更關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用就是一種無聲的思想政治工作。首先，以習(xí)近平黨建思想為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)自身政治理論修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)和行為規(guī)范修養(yǎng)，用自身的模范言行去影響和帶動(dòng)周圍的員工。其次，用人格的力量去影響人、啟發(fā)人、感化人，要堅(jiān)持做到：在團(tuán)結(jié)上，與其他同志坦誠相待，不爭你高我低，不爭你多我少。要用自身的表率作用、道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念來影響其他同志，帶動(dòng)其他同志。第三，在廉潔自律上，管好自己，管好身邊的人，帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)指示和決策，用廉政勤政的行為規(guī)范自己，為廣大員工樹起一面旗幟。作為領(lǐng)導(dǎo)，要求員工抵制的，自己首先要抵制;要求員工不做的，自己首先不做，用自身良好的形象和人格魅力，教育和感化員工。另外，在完成日常工作任務(wù)時(shí)，要吃苦在前，享受在后，先天之憂而憂，后天下之樂而樂。

二、從抓實(shí)創(chuàng)新入手，增強(qiáng)思想政治工作的求新、求實(shí)、求活

針對電力企業(yè)人員結(jié)構(gòu)和工作性質(zhì)，在新時(shí)代下，構(gòu)筑起黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作新格局，進(jìn)而不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。要最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，就要在思想政治工作的內(nèi)容、方法、形式、機(jī)制等方面有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，真正做到求新、求實(shí)、求活。

1.內(nèi)容上求新。思想政治素質(zhì)的高低，直接影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，要想充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，思想政治工作必須在緊緊圍繞增強(qiáng)企業(yè)的整體實(shí)力來大做文章。要堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為核心，在全局上大力培養(yǎng)和弘揚(yáng)關(guān)心人、理解人、尊重人、幫助人的主旋律。牢固樹立廣大員工初心使命、命運(yùn)共同體、責(zé)任共同體的觀念，使廣大員工的思想修養(yǎng)、文化知識(shí)修養(yǎng)和民主法制觀念，企業(yè)共命運(yùn)的觀念得到提高，以此來帶動(dòng)廣大員工解放思想、更新觀念，切實(shí)增強(qiáng)時(shí)代意識(shí)和管理意識(shí)。

2.形式上求實(shí)。思想政治工作必須運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，堅(jiān)持科學(xué)社會(huì)主義基本原則，摒棄形式主義，求實(shí)務(wù)實(shí)，才能收到好的效果。因此，在制定思想教育計(jì)劃的同時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，注意形式和內(nèi)容的巧妙結(jié)合。既要有長遠(yuǎn)性，又要考慮可行性;既不做表面文章，又要體現(xiàn)出實(shí)效性，在求真務(wù)實(shí)上做文章、下功夫，使廣大員工輕松愉快、潛移默化地受到影響、受到教育、受到啟迪，進(jìn)而收到實(shí)際效果。

3.方法上求活。為適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，在新形勢下，思想政治工作必須以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以習(xí)近平黨建思想為統(tǒng)領(lǐng)，并將其貫穿于企業(yè)管理工作的方方面面，摒棄枯燥、刻板的說教，在內(nèi)容上求新，在方法上求活。同時(shí)，按照企業(yè)發(fā)展的要求，運(yùn)用多種有效手段煥發(fā)思想政治工作的活力，以增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。要抓住員工的文化需要和興趣特點(diǎn)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)以及“企興我榮，企衰我恥”、“我同企業(yè)共命運(yùn)”等系列活動(dòng)，以更好地陶冶員工的情操，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。

三、發(fā)揮榜樣的力量，發(fā)揮典型的模范作用

榜樣的力量是無窮的。先進(jìn)典型是社會(huì)先進(jìn)思想和健康力量的代表，它集中體現(xiàn)了時(shí)代精神，也是思想政治工作中最具有說服力、最具形象的教員。因此，思想政治工作中要在培養(yǎng)典型，宣傳運(yùn)用典型上下功夫，積極優(yōu)化典型的成長環(huán)境，增強(qiáng)典型的代表性，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，在廣大員工中構(gòu)筑崇高的精神支柱。在培養(yǎng)典型上，必須把企業(yè)的興衰和具有創(chuàng)業(yè)精神作為培養(yǎng)和示范作用的立足點(diǎn)，注意發(fā)現(xiàn)具有代表性的先進(jìn)群體和優(yōu)秀個(gè)人，使先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的示范作用，使中間和后進(jìn)的員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，以其感染人、鼓舞人、教育人。

四、從情字入手，以誠待人、以理服人、以情感人

加強(qiáng)和改善思想政治工作的關(guān)鍵要注重一個(gè)情字，情感是架起人與人之間相互溝通的橋梁和紐帶。要達(dá)到人與人之間的良好溝通，首先要注意感情的投入，達(dá)到以情感人。注意以情感人，就是要充分把握工作對象的實(shí)際情況，并以平等的態(tài)度，與工作對象之間進(jìn)行思想交流，達(dá)到與工作對象心心相印，情感相通。這樣做起思想工作來，對方就比較愿意接受。實(shí)踐告訴我們，成功的思想政治工作既有很強(qiáng)的政治性，也有濃烈的人情味。感情投入，以情感人，可以建立親切感，消除逆反心理，使員工的思想愿意敞開，與之感情上產(chǎn)生共鳴。其次，堅(jiān)持充分說理，做到以理服人。說理，就是利用人們的理智和信念等，選擇那些最能說服人，最有理論色彩的內(nèi)容，啟發(fā)員工積極自覺地去完成工作。充分說理，就是要注重?cái)[事實(shí)講道理，運(yùn)用準(zhǔn)確的事實(shí)和深刻的論理去打動(dòng)人心，使工作對象感到道理可信。所以以理服人，是思想政治工作的基本原則。在思想政治工作中，情固然重要，但不曉之以理，就會(huì)感情用事，損害原則。情不能代替理，不能在任何情形下失去理性。只有把情和理有效地結(jié)合起來，才能達(dá)到有理有情，情理交融，深入人心的效果。另外，要突出求實(shí)心理，做到以誠待人。求實(shí)，就是一切從實(shí)際出發(fā)，不掩蓋矛盾，針對現(xiàn)實(shí)問題一分為二地剖析利弊，堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事，盡可能地創(chuàng)造條件為員工謀求利益，滿足員工的精神和物質(zhì)需求，使員工在和諧的環(huán)境之中踏實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí)、優(yōu)雅生活。

總之，新形勢下企業(yè)思想政治工作既要“鍵對鍵”，也要“面對面”;既要“動(dòng)手”，也要“動(dòng)腿”，更要“動(dòng)情”。思想政治工作是在人的頭腦里搞建設(shè)，只有將心比心、見人走心，才能深入人心、打動(dòng)人心，只有抓住對象的所思所盼所需所急，才能防止“喊口號(hào)”“放空炮”，避免企業(yè)思想政治工作中的形式主義和官僚主義。