淺談國有企業(yè)如何正確處理思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系

紀(jì)永奇

摘 要：思想政治工作在國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中起著非常重要的作用。因此，在實(shí)際工作中，國有企業(yè)必須深刻認(rèn)識思想政治工作的重要性并切實(shí)把思想政治工作融入到國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和作用，推動思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理有效融合，提高國有企業(yè)市場競爭力。然而，如何加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作，確保思想政治工作發(fā)揮應(yīng)有作用，促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步開展、同時進(jìn)行，是當(dāng)今國有企業(yè)必須深入思考的問題。本文提出了國有企業(yè)思想政治工作中存在的主要問題，對如何正確處理思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系提出了對策和建議。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思想政治工作;生產(chǎn)經(jīng)營

一、國有企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

1.思想政治工作的重視程度有待加強(qiáng)。

部分國有企業(yè)對思想政治工作不夠重視，對開展思想政治工作的意義和作用還停留在認(rèn)識層面以及基本的動員、維穩(wěn)方面。片面強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營的重要性，錯誤地認(rèn)為國有企業(yè)就是抓好生產(chǎn)經(jīng)營就可以了。經(jīng)營效益上去了，思想政治工作自然就搞好了。人為地將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理割裂開來，致使思想政治工作難以有效開展。

2.企業(yè)文化建設(shè)缺乏創(chuàng)新。

部分國有企業(yè)對員工思想動態(tài)掌握研究不夠，開展思想政治工作的方式方法較為傳統(tǒng)，往往采用空洞無味的說教對員工進(jìn)行理想信念教育。與此同時，在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，部分國有企業(yè)政工干部利用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作的能力不強(qiáng)，思想政治工作的方法手段較為落后。

3.以人為本的思想觀念亟待提高。

在國有企業(yè)改革發(fā)展的今天，職工的人生觀和價值觀發(fā)生了很大變化。部分國有企業(yè)由于思想政治工作做的不到位，導(dǎo)致部分職工對工資制度、人事變動等改革產(chǎn)生模糊認(rèn)識，主人翁意識逐漸淡薄，責(zé)任意識和使命意識不強(qiáng)。

4.政工隊伍年齡偏大，兼職現(xiàn)象較為突出。

隨著國有企業(yè)改革的深入，國有企業(yè)政工隊伍的綜合素質(zhì)有了很大提高。但是政工隊伍年齡偏大，兼職現(xiàn)象還是比較突出，專業(yè)能力亟待提高。與此同時，由于部分國有企業(yè)對政工人員不夠重視，政工人員往往待遇偏低，晉升機(jī)會少，導(dǎo)致工作情緒低落，不能有效激發(fā)政工人員的工作積極性。

二、正確處理思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系的方法和途徑

1.高度重視思想政治工作，推進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的有效融合。

新形勢下，國有企業(yè)要高度認(rèn)識到思想政治工作對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要作用，下大力搞好思想政治工作，推進(jìn)思想政治工作與經(jīng)營管理工作的有效融合，為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展。首先，國有企業(yè)要將思想政治工作放在重要位置，并將思想政治工作要求寫入經(jīng)營單位目標(biāo)責(zé)任書中，做到思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同檢查、同考核，并將考核結(jié)果計入績效管理考核。對于在考核中表現(xiàn)突出的職工，不僅在調(diào)薪、晉升、評優(yōu)評先中優(yōu)先安排，還要樹立先進(jìn)典型，號召落后職工向他們看齊，向他們學(xué)習(xí)。通過典型引路，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)的良好局面。與此同時，國有企業(yè)要圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開展思想政治工作，認(rèn)真調(diào)研和分析國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，把保障生產(chǎn)經(jīng)營工作順利開展作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營有效融合。

2.堅定理想信念，創(chuàng)新企業(yè)文化。

隨著互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展，國有企業(yè)政工干部在開展思想政治工作時要摒棄以往傳統(tǒng)空洞的說教方式，創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的方式方法，樹立新媒體思維方式，積極擁抱網(wǎng)絡(luò)科技，把懂網(wǎng)絡(luò)、用網(wǎng)絡(luò)作為基本功，用好用活“兩微一端”、QQ、網(wǎng)絡(luò)論壇等新媒體平臺，借鑒學(xué)習(xí)兄弟單位好的思想政治工作經(jīng)驗，增強(qiáng)思想政治工作的感召務(wù)和吸引力，從而有效促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營順利開展。與此同時，國有企業(yè)要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，教育廣大職工堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵襲，提升職工的凝聚力和向心力。除此之外，國有企業(yè)要注重宣傳推廣，重點(diǎn)在品牌維護(hù)上下功夫，不斷提升企業(yè)在公眾中的社會形象。

3.加強(qiáng)思想政治教育，貫徹“以人為本”方針。

國有企業(yè)思想政治工作要堅持以人為本，不僅關(guān)心職工的生產(chǎn)情況，還要關(guān)心職工的生活狀態(tài)，對職工尤其是困難職工要做到關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)注，做到職工訴求無小事，想職工之所想，急職工之所急，把解決職工訴求同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，扎實(shí)開展思想政治工作，盡最大努力化解矛盾，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一方面，國有企業(yè)在開展思想政治工作中，要切實(shí)發(fā)揮黨政工團(tuán)的橋梁紐帶作用，利用職工代表大會保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益。與此同時，動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，為國有企業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)。另一方面，國有企業(yè)政工干部要定期不定期地對職工思想狀況進(jìn)行分析和總結(jié)，針對國有企業(yè)改革改革發(fā)展中部分職工存在的錯誤認(rèn)識和想法及時進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育工作，做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工心往一處想，勁往一處使，為國有企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營貢獻(xiàn)出自己的力量。

4.加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)，完善激勵考核機(jī)制。

加強(qiáng)思想政治工作，離不開高素質(zhì)政工人才隊伍的建設(shè)。為此，國有企業(yè)要努力健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制，把建立高素質(zhì)政工隊伍建設(shè)當(dāng)成大事來抓，不斷提升政工人員推動思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的能力。首先，要切實(shí)解決國有企業(yè)政工隊伍在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備以及薪資待遇等方面存在的老大難問題。在國有企業(yè)配備專職黨群政工干部，將那些政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的人提拔任用到政工隊伍中來，嚴(yán)格落實(shí)薪資待遇，建立晉升機(jī)制，增強(qiáng)政工干部做好思想政治工作的主動性和能動性。與此同時，隨著形勢的發(fā)展，國有企業(yè)要與時俱進(jìn)，定期不定期地對政工干部進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，重點(diǎn)要在加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)、提高能力素質(zhì)上下功夫，加強(qiáng)思想政治工作新方法、新方式的學(xué)習(xí)，提高思想政治工作的時效性和先進(jìn)性。除此之外，國有企業(yè)要建立完善的激勵約束機(jī)制，激發(fā)廣大政工干部的工作熱情，努力開創(chuàng)思想政治工作新局面。

三、結(jié)束語

國有企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營盡管分工不同，但是目標(biāo)卻是完全一致的，都是為了更好地提升企業(yè)綜合競爭力，促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展。因此，國有企業(yè)要高度重視思想政治工作，發(fā)揮其重要作用，促進(jìn)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利開展。一方面，國有企業(yè)要在新形勢下具備創(chuàng)新意識，改變傳統(tǒng)的思想政治工作方式方法，與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想政治工作的理論和經(jīng)驗，定期不定期地研究思想政治工作形勢，以人為本解決好職工在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。另一方面，國有企業(yè)要將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)，將思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，提高國有企業(yè)在市場上的競爭力，與此同時，國有企業(yè)要加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)，努力在企業(yè)中打造一支過硬的政工人才隊伍，從而為做好思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展方面奠定良好基礎(chǔ)。

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