李星宇
心理學(xué)上,有一個(gè)概念叫“社會(huì)助長效應(yīng)”,是指個(gè)體對(duì)他人的意識(shí),包括他人在場或者與他人一起活動(dòng)所帶來的行動(dòng)效率的提高。班級(jí)是一個(gè)小社會(huì)的縮影,如果能巧妙運(yùn)用社會(huì)助長效應(yīng),班級(jí)管理會(huì)事半功倍,學(xué)生在班級(jí)中也能得到更好的成長和發(fā)展。
探尋問題背后的成因,給予尊重和寬恕
2019年,我接手了高三(4)班。拿到班級(jí)學(xué)生的花名冊(cè)時(shí),我感覺要帶好這個(gè)班是一個(gè)極大的挑戰(zhàn),因?yàn)樵叨昙?jí)出了名的學(xué)困生小鵬分到了我的班。不寫作業(yè)、長期遲到,甚至拉幫結(jié)派、打架斗毆,讓大家對(duì)他印象頗深。
冰凍三尺非一日之寒,小鵬的行為問題肯定也不是一朝一夕形成的。于是,我通過各種方式了解了他的成長經(jīng)歷和心理狀態(tài)。原來,一直以來,學(xué)校對(duì)小鵬來說就像是監(jiān)獄,他就像是犯人,不管自己有沒有犯錯(cuò)誤,大家都經(jīng)常找他“會(huì)審”,小鵬在質(zhì)疑、批評(píng)和責(zé)罵中日益麻木。
魏書生曾說:“人心與人心之間,像高山與高山之間,你對(duì)著對(duì)方心靈的大山呼喚‘我尊重你,那么對(duì)面高山的回音也會(huì)是‘我尊重你?!遍_學(xué)第一天報(bào)到時(shí),小鵬故意遲到,我沒有批評(píng)他,而是給了他充分的寬恕和尊重,這讓原本想給新老師一個(gè)下馬威的他有點(diǎn)意外。
見微知著,因勢(shì)利導(dǎo),助力轉(zhuǎn)化和成長
為了便于管理,我將班級(jí)住宿學(xué)生的微信都加了好友,其中也包括小鵬。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)小鵬并不是一無是處。他的朋友圈里有很多溫情時(shí)刻:哥哥參軍離開家時(shí),小鵬的內(nèi)心流露出濃濃的不舍;家里的小侄子滿月時(shí),小鵬的眼中流露出憐愛等,這些無不體現(xiàn)了他心底的溫情。
經(jīng)過反復(fù)思考和斟酌,我決定任命小鵬為班級(jí)紀(jì)律委員。起初,大家對(duì)這個(gè)決定頗有微詞,怕他把大家?guī)А巴帷绷恕5覍?duì)他充滿了信心。
果然,在之后的學(xué)習(xí)中,小鵬始終堅(jiān)持以身作則,從不違紀(jì)。每天早上,我都能看到小鵬在教室里維持班級(jí)紀(jì)律,使班級(jí)井然有序。
小鵬在悄悄地改變,同學(xué)們對(duì)小鵬的看法也在漸漸改變。后來我在班會(huì)上好好表揚(yáng)了小鵬,肯定了他的自律和進(jìn)步,也肯定了他管理班級(jí)的能力。
在班級(jí)群體中,同學(xué)和老師的評(píng)價(jià)是產(chǎn)生社會(huì)助長效應(yīng)的重要因素。在對(duì)小鵬進(jìn)行教育時(shí),我巧妙地引導(dǎo)小鵬強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì),克制不當(dāng)情緒及行為,實(shí)現(xiàn)正向成長。
大多數(shù)情況下,學(xué)生的問題都不是突發(fā)的,而是經(jīng)過了長時(shí)間的積累。班主任應(yīng)該包容和理解、信任和幫助學(xué)生,要學(xué)會(huì)見微知著,因勢(shì)利導(dǎo),幫助他們向好發(fā)展。
(作者單位:北京市懷柔區(qū)第二中學(xué))
責(zé)任編輯? 何欣容