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    中職班主任“管育并重”德育模式的構(gòu)建

    2021-09-23 12:04:13吳燕燕
    知識(shí)窗·教師版 2021年8期
    關(guān)鍵詞:管育并重中職院校班主任

    吳燕燕

    摘要:眾所周知,大部分中職院校的學(xué)生都是從初中畢業(yè)或者具有與初中同等學(xué)? ? ? ?的人員,所以他們都沒(méi)有接受過(guò)高等教育。在目前的中職院校里,班主任最主要的任務(wù)就是大力實(shí)行“管育并重”的教學(xué)模式,有效促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。反之,如果班主任只注重其中的一項(xiàng),是不利于實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的,也無(wú)法讓學(xué)生變得更加優(yōu)秀。因此,為了中職院校學(xué)生能有一個(gè)光明的未來(lái)與前途,班主任必須注重運(yùn)用“管育并重”教學(xué)模式。

    關(guān)鍵詞:中職院校? ?班主任? ?管育并重

    現(xiàn)如今,人們的生活水平不斷提高,社會(huì)在進(jìn)步,教學(xué)也受到了越來(lái)越多的關(guān)注,很多家長(zhǎng)不僅在教育方面投入了大量精力,還投入了大量金錢,就是為了讓自己的孩子更加優(yōu)秀,能有一個(gè)好的前途。與此同時(shí),家長(zhǎng)也很注重孩子的管教。因?yàn)楹芏嘀新氃盒5膶W(xué)生非常叛逆,家長(zhǎng)根本管教不住,只能順著孩子的想法。因此在中職院校,班主任一定要將教育與管教共同實(shí)行下去。只有這樣,才能讓學(xué)生轉(zhuǎn)變以往的狀態(tài),成為專業(yè)性強(qiáng)、心理健康的高素質(zhì)人才。

    一、“重管輕育”教育模式的弊端

    1.“重管輕育”教育模式出現(xiàn)的原因?

    在傳統(tǒng)教學(xué)過(guò)程中,中職班主任往往特別重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,從而忽視了思想道德教育。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因是學(xué)校和教師沒(méi)有深入地了解德育,不知道德育的重要性。

    筆者認(rèn)為,無(wú)論是管理方面的教學(xué),還是德育方面的教學(xué),對(duì)中職院校學(xué)生來(lái)說(shuō)都十分重要,也缺一不可。因?yàn)榇蠖鄶?shù)中職院校的學(xué)生都是由于中考不理想才進(jìn)入中職院校的。在此之前,他們不僅沒(méi)有過(guò)多接受教育的經(jīng)歷,還沒(méi)有受過(guò)很多的管理。為此,班主任可以設(shè)立管理制度,提高學(xué)生自我約束能力,通過(guò)德育提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。只有這樣,學(xué)生才能適應(yīng)未來(lái)的社會(huì)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

    2.“重管輕育”對(duì)德育的不良影響

    在中職院校教學(xué)中,如果班主任只注重管理方面的教學(xué),而忽略了德育,會(huì)在很大程度上阻礙學(xué)生進(jìn)取的腳步,不僅會(huì)給予他們錯(cuò)誤的引導(dǎo),還會(huì)改變他們?cè)瓉?lái)正確的價(jià)值觀。

    中職院校德育主要是通過(guò)考核進(jìn)行的,但是,在監(jiān)考時(shí),班主任往往會(huì)以有事為借口,把此事推給班長(zhǎng)或者其他班干部。這樣,不僅考核結(jié)果不真實(shí),還缺乏信服力。此外,假如班主任非常重視管理方面的教學(xué),學(xué)生一旦在學(xué)校中犯了一點(diǎn)小錯(cuò)誤,便會(huì)嚴(yán)厲地懲罰他們,有時(shí)還會(huì)在全班學(xué)生面前批評(píng)他們。這樣做會(huì)傷害學(xué)生的自尊心,讓他們變得越來(lái)越叛逆,導(dǎo)致班主任不僅不能規(guī)范學(xué)生的行為,還會(huì)降低學(xué)生的思想道德水平,不利于他們以后的發(fā)展。

    二、中職班主任德育工作中“管”和“育”的關(guān)系

    1.管和育的基礎(chǔ)條件?

    在中職院校德育中,管理和教育是相輔相成、缺一不可的,管理是教育的基礎(chǔ)條件,可以為教育提供有效的保障。通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,班主任可以最大限度地改變學(xué)生之前的壞習(xí)慣,使他們能夠在未來(lái)快速地適應(yīng)社會(huì)環(huán)境。

    從目前中職院校的情況來(lái)看,班主任都具有一定的管理權(quán)利,可以自行解決一些小問(wèn)題。如當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),班主任如果不注重自己的管理方法與管理程度,很有可能導(dǎo)致學(xué)生變得叛逆,不再服從管教,進(jìn)而影響教學(xué)進(jìn)程,給班主任工作造成一定的困擾。因此,在管理上,班主任一定要合理把控,讓學(xué)生心甘情愿地服從管理,最終促進(jìn)德育的順利進(jìn)展。

    2.育是管的深化

    管是育的基礎(chǔ)條件,育是管的深化。對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行合理管理,是德育的第一步,只有管和育相互結(jié)合,才能發(fā)揮最大的作用。如班主任對(duì)學(xué)生的管理過(guò)于嚴(yán)苛,會(huì)在很大程度上引起學(xué)生的不滿,甚至是反抗。因此,在進(jìn)行管理工作的同時(shí),班主任要注重教育的重要性。筆者認(rèn)為,從某種程度上來(lái)看,管理只是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的手段之一,并沒(méi)有那么重要,但又不可缺少。目前,中職院校最主要的教學(xué)目的就是為社會(huì)培養(yǎng)大量的高素質(zhì)人才,滿足社會(huì)的需求。因此,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育的時(shí)候,教師一定要注意教學(xué)方法。

    三、中職班主任“管育并重”德育模式的構(gòu)建

    1.正確認(rèn)識(shí)“管”的作用?

    在中職院校教學(xué)管理中,班主任首先要正確認(rèn)識(shí)“管”的作用。在遵守中職院校規(guī)章制度的同時(shí),班主任要制訂出一套適合自己班級(jí)的管理制度,并在管理過(guò)程中,以尊重學(xué)生為前提開(kāi)展班級(jí)管理,不能窺探他們的隱私,否則會(huì)引起學(xué)生的不滿情緒。同時(shí),班主任應(yīng)給學(xué)生一點(diǎn)放松自我的時(shí)間。除此之外,當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)誤時(shí),班主任不能直接處罰學(xué)生,而是要調(diào)查這些事情發(fā)生的原因,以便在處罰的時(shí)候可以選擇正確方式,避免對(duì)學(xué)生的心理健康造成影響。

    2.充分發(fā)揮育的作用

    在中職院校德育過(guò)程中,班主任不能一直對(duì)學(xué)生進(jìn)行說(shuō)教,而是要用正確的方法引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)道德知識(shí),提高他們的道德水平。與此同時(shí),班主任可以與學(xué)生建立起良好的關(guān)系,拉近彼此之間的距離,以便更好地開(kāi)展教學(xué)工作。在學(xué)生犯錯(cuò)或者遇到困難的時(shí)候,班主任還要正確地引導(dǎo)學(xué)生,幫助他們渡過(guò)難關(guān)。

    綜上所述,中職院校是為社會(huì)培養(yǎng)人才的地方,為了提高人才的輸出效率,班主任一定要重視“管育并重”教學(xué)模式,最大限度地提高學(xué)生的綜合實(shí)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]唐國(guó)棟.寬嚴(yán)相濟(jì) 期待成長(zhǎng):關(guān)于新形勢(shì)下中職班主任工作的幾點(diǎn)思考[J].職業(yè),2017(28).

    [2]邵姍姍.淺談如何構(gòu)建中職班主任“管育并重”德育模式[J].才智,2018(26).

    [3]王曉東.淺論如何做好班主任工作[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2017(12).

    (作者單位:鄄城縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校)

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