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    石油企業(yè)廉潔文化建設(shè)探索與實(shí)踐

    2021-09-17 10:07:30翟霞王天祥
    關(guān)鍵詞:建設(shè)思考廉潔文化石油企業(yè)

    翟霞 王天祥

    摘要:作為石油企業(yè)特色文化與廉潔建設(shè)相結(jié)合所誕生產(chǎn)物,石油企業(yè)廉潔文化是最終全新文化現(xiàn)象,因此,是由企業(yè)廉潔文化建設(shè)需始終秉承以人為本這一理念,并堅(jiān)持文明化與規(guī)范化的管理機(jī)制,在積極探索廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵的同時(shí),以廉為美、以廉為樂?;诖?,本文將主要針對石油企業(yè)如何有效探索與實(shí)踐廉潔文化展開探討。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè);廉潔文化;建設(shè)思考

    引言:在馬克思主義理論當(dāng)中,廉潔文化建設(shè)作為其中重要構(gòu)成部分,同時(shí)其也是中國特色主義社會先進(jìn)文化與政治文明建設(shè)核心內(nèi)容之一,其對于新時(shí)期開展反腐倡廉工作有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。除此之外,石油企業(yè)廉潔文化也是新時(shí)期的全新課題,其對于石油企業(yè)工作人員而言有著潛移默化的教育功效,但是需要通過一定方式與方法加以顯現(xiàn),才能夠令其逐步被石油企業(yè)相關(guān)工作人員接受與形成認(rèn)知,因此,石油企業(yè)應(yīng)狠抓廉潔文化建設(shè),促進(jìn)黨員干部廉潔從政意識,營造有利于良好黨風(fēng)建設(shè)與防腐倡廉工作環(huán)境,推進(jìn)石油企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

    1廉潔文化建設(shè)核心內(nèi)涵

    廉潔文化是與廉潔相關(guān)聯(lián)的價(jià)值、觀念、知識、規(guī)范、行為方式的一種統(tǒng)一稱呼,其主要以廉潔從業(yè)為主要理念與宗旨,通過廉政理論、思想、制度、紀(jì)律、文藝等形式加以表現(xiàn)的文化。但站在字面角度上來看,廉潔文化主要可分為廉潔與文化兩方面,站在其功能角度上來看,其主要以中國特色主義社會建設(shè)要求為基礎(chǔ),通過對廉政建設(shè)覆蓋層次進(jìn)一步延伸,倡導(dǎo)時(shí)代與精神統(tǒng)一,從而構(gòu)建利于廉潔從政的道德環(huán)境與文化氛圍。站在其內(nèi)部結(jié)構(gòu)角度上來看,廉潔文化可分為三個(gè)層次,分別為精神層次、制度層次、物質(zhì)層次,石油企業(yè)廉潔文化建設(shè)主要以倡導(dǎo)弘揚(yáng)清風(fēng)正氣為主要內(nèi)容,并將強(qiáng)化黨組織執(zhí)行力與黨員干部價(jià)值觀念為核心,其主要內(nèi)容包含廉潔精神、制度體系、文化屬性、企業(yè)特征等。其中,在廉潔精神這一方面當(dāng)中,主要包含是由企業(yè)全體工作人員在內(nèi)的行文規(guī)范性、約束性企業(yè)制度,促使廉潔精神成為工作人員必須遵守行為準(zhǔn)則,而這也正是石油企業(yè)廉潔文化的基礎(chǔ)所在。在制度體系這一方面當(dāng)中,主要通過建設(shè)具有較強(qiáng)規(guī)范性與約束性的完善制度,令廉潔精神能夠得以體現(xiàn),促使石油企業(yè)工作人員能夠通過遵守廉潔理念、道德觀念,從而形成精神成果與文化觀念。在文化屬性這一方面,其泛指是由企業(yè)員工對于廉潔精神、企業(yè)制度的認(rèn)知與實(shí)踐情況,并將文化與本質(zhì)的關(guān)聯(lián)作為表現(xiàn)形式促使石油企業(yè)自身廉潔文化內(nèi)在所需得到充分滿足。最后,在企業(yè)特征爭議方面,其主要在企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體與市場主體的管理與運(yùn)作模式方面有所體現(xiàn),而這也正是企業(yè)廉潔文化所具備的獨(dú)特屬性[1]。

    2石油企業(yè)廉潔文化建設(shè)的對策與思考

    2.1堅(jiān)持以人為本理念

    首先,針對不同層次工作人員使用不同教育方式。腐敗的根源在于思想道德方面出現(xiàn)問題,若想促使腐敗現(xiàn)象得到良好治理,石油企業(yè)便需加強(qiáng)工作人員道德防線,始終堅(jiān)持以人為本這一廉潔理念,不僅要嚴(yán)抓黨員干部與管理人員,同時(shí)也需將此教育層面在職工層面進(jìn)行延伸,形成領(lǐng)導(dǎo)、管理人員。職工三個(gè)層次廉潔宣傳教育層面。針對領(lǐng)導(dǎo),需著重開展理論與黨規(guī)黨紀(jì)教育,促使其能夠苦修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,從而令其能夠形成正確世界觀。人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀等觀念。針對管理人員,需引導(dǎo)其樹立勤政廉潔、忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、清明廉潔等正確意識,能夠經(jīng)受種種來自于利益的考驗(yàn)。針對職工,需對其開展職業(yè)道德與公民道德教育,促進(jìn)企業(yè)能夠形成優(yōu)質(zhì)以德治企的良好風(fēng)氣。其次,針對不同層次違法違紀(jì)人員采用不同懲治方式。針對違法違紀(jì)人員,需對其人格與尊嚴(yán)加以充分尊重,不對其權(quán)利與義務(wù)造成侵犯,尤其是針對因“一時(shí)糊涂”的違法違紀(jì)人員,需為其提供提升廉潔認(rèn)知與改正錯誤機(jī)會,同時(shí)注意對集團(tuán)犯罪當(dāng)中受脅迫人員的區(qū)分,幫助其認(rèn)清自身行為危害,令其能夠檢舉揭發(fā),洗心革面。另外,也需對違法違紀(jì)人員親屬工作更深層次落實(shí),令其不在對配合處理生有抵觸情緒,發(fā)揮其感化作用。針對暫時(shí)無法通過確鑿證據(jù)證實(shí)的違法違紀(jì)人員與事項(xiàng),應(yīng)采用疑罪從無這一原則,在對其思想教育加以強(qiáng)化的同時(shí),令其在工作崗位當(dāng)中接受考察,鼓勵其在日常工作當(dāng)中轉(zhuǎn)變自身形象。

    2.2建設(shè)文明規(guī)范管理機(jī)制

    首先,建設(shè)權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制。在這一方面當(dāng)中,需對各層級黨組織、黨員在監(jiān)督與管理工作當(dāng)中所存有智慧與積極性加以更大重視力度,同時(shí)在日常工作中,需對黨員與下級黨組織所提意見加以重視,從而在石油企業(yè)做出重大決策時(shí)能夠?qū)h員與職工利益與要求加以充分尊重與維護(hù)。其次,堅(jiān)持落實(shí)民主管理制度。在這一方面當(dāng)中,需始終堅(jiān)持職代會會議制度,針對企業(yè)所發(fā)生的重大問題與事項(xiàng),以及領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況需始終堅(jiān)持向職工代表報(bào)告,并始終秉承廠務(wù)公開這一原則,在企業(yè)制定或更改相關(guān)規(guī)章制度、重大事項(xiàng)、干部選拔、發(fā)展黨員等事項(xiàng)需向員工明確告知,促使員工自身知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)力得到充分發(fā)揮,促使員工具有較高廠務(wù)參與積極性。第三,使用相關(guān)制度對石油企業(yè)經(jīng)營行為加以規(guī)范。通過嚴(yán)密設(shè)計(jì)與強(qiáng)化監(jiān)督力度,及時(shí)彌補(bǔ)可能造成徇私舞弊事項(xiàng)的漏洞,所有事務(wù)需以制度穩(wěn)基礎(chǔ),確保石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠廉潔從政。同時(shí),針對權(quán)力設(shè)置與運(yùn)作兩方面制定相關(guān)規(guī)章制度加以制約,防止領(lǐng)導(dǎo)濫用自身權(quán)力,從而令腐敗現(xiàn)象在源頭得到有力遏制。除此之外,還需對領(lǐng)導(dǎo)廉潔勤政監(jiān)督檢查機(jī)制力度加以強(qiáng)化,通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、廉潔勤政座談會、黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查、職工群眾信訪等方式針對領(lǐng)導(dǎo)行為加以實(shí)時(shí)監(jiān)督與檢查,令其能夠?qū)⒆陨頇?quán)力在正確事項(xiàng)當(dāng)中正確使用。

    結(jié)語:

    綜合上文所述,由于石油企業(yè)廉政文化自身具有豐富內(nèi)涵、明顯特征、作用突出、可行性較高等顯著特點(diǎn),因此,對石油企業(yè)廉潔文化建設(shè)加以強(qiáng)化已成為必然發(fā)展趨勢,同時(shí)對于石油企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展而言也有著極為重要現(xiàn)實(shí)意義與深遠(yuǎn)影響。廉潔文化建設(shè)在能夠幫助石油企業(yè)形成良好廉潔氛圍,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的同時(shí),對于石油企業(yè)全體工作人員嚴(yán)于律己、清正廉明、起到表率作用等方面也有著諸多裨益,從而令領(lǐng)導(dǎo)與職工以融洽關(guān)系共處,為石油企業(yè)和諧、可持續(xù)健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊長友, 裴轉(zhuǎn)玲, 薛剛. 油氣田企業(yè)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的探索與實(shí)踐[J]. 企業(yè)文化(中旬刊), 2019(01):77.

    中國石油長慶油田分公司第十一采油廠,甘肅省,慶陽市,745000

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