• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    交通工程專業(yè)定制式人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐

    2021-09-16 15:29:09易富葛麗娜姜明陽周軍霞
    大學(xué)教育 2021年9期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才人才培養(yǎng)模式

    易富 葛麗娜 姜明陽 周軍霞

    [摘 要]作者從新工科背景下社會(huì)對(duì)人才的能力要求和學(xué)生自身發(fā)展的需要出發(fā),在遼寧工程技術(shù)大學(xué)交通工程專業(yè)本科生中探索實(shí)行定制式人才培養(yǎng)模式,探索應(yīng)用型培養(yǎng)和學(xué)術(shù)型培養(yǎng)的適用性和實(shí)施方法,并將該模式應(yīng)用于交通工程專業(yè)本科生培養(yǎng)的整個(gè)過程中,逐步實(shí)現(xiàn)了專業(yè)育人目標(biāo)與社會(huì)人才需求的有效對(duì)接。

    [關(guān)鍵詞]交通工程專業(yè);人才培養(yǎng)模式;應(yīng)用型人才;研究型人才

    [中圖分類號(hào)] G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2021)09-0018-03

    引言

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及高等教育規(guī)模的擴(kuò)大,高等教育逐漸從精英教育階段邁入大眾教育階段,用人單位對(duì)高校人才的需求也更加側(cè)重于其專業(yè)技術(shù)的掌握水平和知識(shí)的運(yùn)用能力。當(dāng)前產(chǎn)業(yè)技術(shù)提升快,學(xué)校傳授的知識(shí)往往落后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展,因此,對(duì)于與實(shí)踐結(jié)合緊密、注重專業(yè)能力運(yùn)用的學(xué)科,有必要通過新工科教育構(gòu)建工科創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái),在一些與產(chǎn)業(yè)結(jié)合緊密的專業(yè)課程上加強(qiáng)與企業(yè)合作,施行更加符合企業(yè)需求的人才培養(yǎng)方案[1]。

    交通工程專業(yè)是一個(gè)與實(shí)踐結(jié)合緊密且發(fā)展迅速的專業(yè),旨在培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),能夠在交通工程領(lǐng)域從事交通工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及土建施工工程建設(shè)管理等方面工作的高級(jí)工程技術(shù)和科研人才。遼寧工程技術(shù)大學(xué)(下文稱我校)交通工程專業(yè)創(chuàng)辦于2010年,從近年畢業(yè)生的就業(yè)出口和發(fā)展?fàn)顩r來看,交通工程專業(yè)學(xué)生的個(gè)人發(fā)展需求更加多元化,就業(yè)選擇也呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì),并逐步形成了兩個(gè)比較穩(wěn)定的主要發(fā)展方向:一是進(jìn)入企業(yè)單位從事工程建設(shè)管理工作,二是進(jìn)入高?;蚩蒲性核^續(xù)深造。

    為了滿足學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展需求,努力踐行“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,我校交通工程專業(yè)從新工科背景下社會(huì)對(duì)本專業(yè)人才的能力要求和學(xué)生自身發(fā)展的需要出發(fā),探索實(shí)行按需定制式的人才培養(yǎng)模式,并將該模式應(yīng)用于本科生培養(yǎng)的整個(gè)過程中,逐步實(shí)現(xiàn)了專業(yè)育人目標(biāo)與社會(huì)人才需求的有效對(duì)接[2-4]。

    一、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案

    在新工科的大背景下,傳統(tǒng)的單一應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式與學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展和社會(huì)需求已不能完全適應(yīng),應(yīng)充分結(jié)合社會(huì)對(duì)人才的需求情況和學(xué)生自身發(fā)展的需要制訂更為科學(xué)的培養(yǎng)方案。

    (一)分方向確定培養(yǎng)目標(biāo)

    我校交通工程專業(yè)根據(jù)學(xué)生的自身發(fā)展需要和社會(huì)的不同需求,確立了兩種類型的人才培養(yǎng)目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生選擇與自身發(fā)展相適應(yīng)的定制式成才模式。第一種是以培養(yǎng)專業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員為目標(biāo),注重提高學(xué)生的專業(yè)技能掌握水平和工程實(shí)踐能力,即實(shí)行應(yīng)用型培養(yǎng),其培養(yǎng)方案以道路設(shè)計(jì)、施工、管理類課程為主;第二種是以培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實(shí)的研究型人才為目標(biāo),注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和科研能力,即實(shí)行學(xué)術(shù)型培養(yǎng),其培養(yǎng)方案以交通規(guī)劃、設(shè)計(jì)、控制類課程為主。雖然新的人才培養(yǎng)方案還沒有做到兩個(gè)培養(yǎng)方向的完全分流,但學(xué)生已經(jīng)可以根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有所側(cè)重地鍛煉某一方面的能力和水平,并與該培養(yǎng)方向的教師形成比較穩(wěn)定的研究團(tuán)隊(duì)或?qū)嵺`團(tuán)隊(duì),參與指導(dǎo)教師的研究課題或?qū)嵺`項(xiàng)目,以快速提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

    在此定制式人才培養(yǎng)方案的實(shí)施過程中,我校交通工程專業(yè)的學(xué)生在考取研究生繼續(xù)深造和到大中型企業(yè)就業(yè)方面成績(jī)斐然,其考研率逐年攀升。與單一的人才培養(yǎng)模式相比,新的人才培養(yǎng)方案在調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展方面效果顯著。

    (二)分方向優(yōu)化課程體系

    我校交通工程專業(yè)基于培養(yǎng)要求,采取層次分析法對(duì)學(xué)生所需能力進(jìn)行逐級(jí)分解,分析滿足用人單位能力要求與學(xué)生深造學(xué)習(xí)應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí);充分考慮職業(yè)能力、專業(yè)能力和課程體系的整體性、前瞻性與動(dòng)態(tài)性,構(gòu)建理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的課程體系。

    交通工程專業(yè)培養(yǎng)方案的課程體系主要分為道路設(shè)計(jì)施工方向以及交通規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理方向,這兩個(gè)方向均設(shè)置了較為完備的課程體系。其中道路設(shè)計(jì)施工方向主要開設(shè)道路勘測(cè)設(shè)計(jì)、路基路面工程、道路建筑材料等課程,對(duì)接施工單位對(duì)交通工程專業(yè)人才的專業(yè)技能需求;交通規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理方向主要開設(shè)交通規(guī)劃、交通設(shè)計(jì)、交通管理與控制、交通分析理論等課程,對(duì)接學(xué)生去繼續(xù)深造的高校、科研院所、設(shè)計(jì)院等對(duì)人才的需求。

    (三)強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)行分類培養(yǎng)

    我校交通工程專業(yè)以就業(yè)方向和能力需求為出發(fā)點(diǎn),將產(chǎn)教融合理念融入人才培養(yǎng)方案[5]。將實(shí)習(xí)教學(xué)與工程實(shí)踐緊密結(jié)合起來,將著重鍛煉學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力的集中實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)置在第六學(xué)期末至第七學(xué)期初,使其時(shí)間覆蓋整個(gè)暑假。通過安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)踐來持續(xù)培養(yǎng)學(xué)生對(duì)行業(yè)的忠誠(chéng)度和認(rèn)同感,讓學(xué)生通過企業(yè)的工作錘煉來提升自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    近三年,交通工程專業(yè)持續(xù)派遣有就業(yè)意向的學(xué)生到施工企業(yè)參與道路設(shè)計(jì)施工類的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生通過多項(xiàng)工作的參與獲得了寶貴的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了行業(yè)認(rèn)同感,提升了勝任未來工作的信心。具有考研和其他就業(yè)意向的學(xué)生參與了交通規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理類的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí),通過調(diào)查大中城市的交通運(yùn)行狀況和參觀各類交通設(shè)施以及聽取專家學(xué)者項(xiàng)目與研究報(bào)告,使學(xué)生拓寬了視野,明確了今后的就業(yè)方向,堅(jiān)定了繼續(xù)深造的信念。

    (四)引導(dǎo)和強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)

    我校交通工程專業(yè)新版培養(yǎng)方案經(jīng)過多輪的探討和調(diào)整,完善了課程的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、綜合訓(xùn)練項(xiàng)目、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生各項(xiàng)能力的要求有了更為具體的規(guī)定,方案實(shí)施的可行性和科學(xué)性有所提高。

    其中的綜合訓(xùn)練項(xiàng)目是在某一章節(jié)內(nèi)容學(xué)習(xí)完成以后,通過綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)完成大作業(yè)的方式來檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的有效方法。比如交通設(shè)計(jì)的一個(gè)綜合訓(xùn)練項(xiàng)目可以是綜合運(yùn)用交叉口交通設(shè)計(jì)的理論知識(shí)對(duì)某一城市道路交叉口進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。新版培養(yǎng)方案中,每門核心課程都設(shè)置了相應(yīng)的綜合訓(xùn)練項(xiàng)目,在課程相應(yīng)章節(jié)完成以后,給學(xué)生布置對(duì)應(yīng)的綜合訓(xùn)練項(xiàng)目,下達(dá)綜合訓(xùn)練任務(wù)書,使學(xué)生能夠根據(jù)所學(xué)的新知識(shí),并結(jié)合調(diào)查實(shí)踐分組完成綜合訓(xùn)練項(xiàng)目,以此提高學(xué)生的知識(shí)理解運(yùn)用能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。與此同時(shí),大部分核心課程也都設(shè)置了課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),課程設(shè)計(jì)者對(duì)學(xué)生本門課程的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了綜合檢驗(yàn),進(jìn)一步提升了學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度。

    (五)加強(qiáng)能提升學(xué)生培養(yǎng)效果的過程性評(píng)價(jià)

    我校交通工程專業(yè)新版培養(yǎng)方案不再以單純的考試成績(jī)作為檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的唯一依據(jù),而是根據(jù)專業(yè)特色和社會(huì)的人才需求現(xiàn)狀,在培養(yǎng)方案中對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)體系進(jìn)行層次化、系統(tǒng)化的整體設(shè)計(jì),構(gòu)建起從實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)到畢業(yè)設(shè)計(jì),從課內(nèi)到課外,從校內(nèi)到校外,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的完整的能力培養(yǎng)體系。充分發(fā)揮校企協(xié)作、協(xié)同育人機(jī)制的作用,企業(yè)對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)、要求和評(píng)價(jià)要有機(jī)結(jié)合,校內(nèi)評(píng)價(jià)和企業(yè)評(píng)價(jià)要綜合考量,制定科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和嚴(yán)格的過程評(píng)價(jià)制度。評(píng)價(jià)體系將學(xué)生課內(nèi)學(xué)習(xí)成績(jī)、課外各類實(shí)踐學(xué)習(xí)效果以及各項(xiàng)能力的達(dá)成度作為考查點(diǎn),制定了更為科學(xué)的學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)體系。

    二、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方法

    在定制式人才培養(yǎng)模式實(shí)施過程中,我校交通工程專業(yè)的專業(yè)課教師不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方法,在大力提倡啟發(fā)式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、問題驅(qū)動(dòng)式教學(xué)、案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)做中學(xué)、做中研、做中創(chuàng),強(qiáng)調(diào)綜合訓(xùn)練、科研訓(xùn)練、課程設(shè)計(jì)、創(chuàng)新訓(xùn)練等,突出項(xiàng)目教學(xué)和企業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)[6]。

    (一)分層優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

    按掌握、理解和了解三個(gè)層級(jí)對(duì)專業(yè)課程的知識(shí)掌握程度提出不同要求。在專業(yè)知識(shí)的教學(xué)上要達(dá)到一定深度,體現(xiàn)課程學(xué)習(xí)的針對(duì)性。在培養(yǎng)方案修訂過程中,根據(jù)行業(yè)知識(shí)需求的變化及能力要求的變化,及時(shí)調(diào)整課程設(shè)置,整合、更新相關(guān)課程的教學(xué)內(nèi)容和要求。比如新版的培養(yǎng)方案中的選修課程增加了有利于滿足學(xué)生就業(yè)需求和能力發(fā)展需求的道路交通檢測(cè)技術(shù)與應(yīng)用、Python語言程序設(shè)計(jì)等課程。

    (二)以多種形式改革教學(xué)方法

    改變以往的填鴨式教學(xué)和純理論教學(xué),通過啟發(fā)互動(dòng)式的現(xiàn)場(chǎng)講授、案例分析、研討教學(xué)、模擬授課等,增強(qiáng)課程吸引力和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)課堂建設(shè),充分利用國(guó)內(nèi)高校優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)資源,開展理論課程的網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué),并以此實(shí)現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂的落地,如交通設(shè)計(jì)、土質(zhì)土力學(xué)、交通管理與控制等課程均采用了多樣化的教學(xué)方法,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和知識(shí)理解應(yīng)用能力。在專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程中,每個(gè)學(xué)生都能親身體驗(yàn)實(shí)驗(yàn)過程,并得到教師的耐心指導(dǎo)。與此同時(shí),加強(qiáng)校內(nèi)外的教學(xué)基地建設(shè),有針對(duì)性地提升實(shí)踐教學(xué)效果,以產(chǎn)學(xué)研合作基地為依托,深化校企合作,培養(yǎng)應(yīng)用型人才[7]。

    三、多渠道增強(qiáng)學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力

    我校交通工程專業(yè)組織引導(dǎo)學(xué)生參加交通工程行業(yè)相關(guān)的科技競(jìng)賽,并通過實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、綜合訓(xùn)練項(xiàng)目、實(shí)習(xí)實(shí)踐項(xiàng)目、畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)的實(shí)施不斷拓寬學(xué)生的專業(yè)視野,培養(yǎng)和強(qiáng)化學(xué)生的知識(shí)應(yīng)用能力。

    (一)強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練

    交通工程專業(yè)推行定制式人才培養(yǎng)模式時(shí)通過以下三種途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo):一是引導(dǎo)學(xué)生參與各類科技競(jìng)賽,將專業(yè)技能競(jìng)賽作為學(xué)生的必修課,以此強(qiáng)化和提高專業(yè)技能;二是校企合作建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,交通工程專業(yè)在學(xué)校和學(xué)院的大力支持下,與多個(gè)企業(yè)建立長(zhǎng)期的產(chǎn)學(xué)合作關(guān)系,為學(xué)生的執(zhí)業(yè)技能訓(xùn)練提供平臺(tái);三是鼓勵(lì)學(xué)生參與教師的縱橫向科研課題,在實(shí)際項(xiàng)目中提高儀器操作、繪圖和設(shè)計(jì)軟件使用的技能水平。

    (二)引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系

    在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代成長(zhǎng)起來的大學(xué)生,其視野更寬,思路更靈活,接受復(fù)雜信息的能力更強(qiáng),單純的課程知識(shí)講解已經(jīng)很難滿足其提升自我的需求,因此,教師教學(xué)的重點(diǎn)應(yīng)逐步轉(zhuǎn)向引導(dǎo)學(xué)生建構(gòu)整個(gè)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。交通工程專業(yè)除了在宏觀上通過專業(yè)概論課程使學(xué)生了解專業(yè)特點(diǎn)、課程結(jié)構(gòu)體系以外,在后續(xù)的課程教學(xué)過程中也注重引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)結(jié)構(gòu)的搭建,并幫助學(xué)生通過實(shí)際工程項(xiàng)目和綜合訓(xùn)練項(xiàng)目來錘煉自身能力。

    四、多方面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    當(dāng)今社會(huì),創(chuàng)新能力是人才競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn),只有具備一定的創(chuàng)新能力,才能在行業(yè)發(fā)展的浪潮中激流勇進(jìn)。采用定制式人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)的人才不僅要滿足社會(huì)現(xiàn)實(shí)條件下的技能需求,還要在學(xué)生的頭腦中埋下創(chuàng)新的種子。

    (一)注重在課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    我校交通工程專業(yè)以改變學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)局面、充分激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)積極性為目標(biāo),鼓勵(lì)支持教師進(jìn)行教學(xué)改革,通過翻轉(zhuǎn)課堂、課堂討論等多種形成使學(xué)生真正參與到課堂教學(xué)中來,加深學(xué)生對(duì)課程知識(shí)的理解,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維與創(chuàng)新能力,讓學(xué)生成為課堂教學(xué)的主人。同時(shí)設(shè)立教改培育基金,支持年輕教師申報(bào)教改項(xiàng)目,創(chuàng)新教學(xué)理念和教學(xué)方法,并在課堂教學(xué)中不斷實(shí)踐,為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力提供充足動(dòng)力。

    (二)注重在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)是理論教學(xué)的重要補(bǔ)充,為了更好地提升學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力,我校交通工程專業(yè)建立了先進(jìn)的駕駛模擬實(shí)驗(yàn)室、交通控制實(shí)驗(yàn)室等,且常年對(duì)學(xué)生開放,學(xué)生可以根據(jù)課程或自身的學(xué)習(xí)需要在實(shí)驗(yàn)室開展實(shí)驗(yàn)。同時(shí),針對(duì)交通工程專業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),專業(yè)課程教學(xué)注重將課內(nèi)實(shí)驗(yàn)和課外開放性實(shí)驗(yàn)的有機(jī)結(jié)合,形成了工程體驗(yàn)式、科技競(jìng)賽導(dǎo)向式、科研體驗(yàn)式、研究探索式等教學(xué)方法,學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力也得到了有效培養(yǎng)。

    (三)注重在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),分兩個(gè)培養(yǎng)方向擬定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,鼓勵(lì)并支持學(xué)生對(duì)選題提出自己的一些想法,同時(shí)支持學(xué)生結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,指導(dǎo)教師采取集中指導(dǎo)和分別指導(dǎo)的形式,在下達(dá)任務(wù)書后引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建畢業(yè)論文的基本框架,掌握查閱文獻(xiàn)的方法,靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)并融入自己的合理想法完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

    (四)注重在科技競(jìng)賽中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    為進(jìn)一步檢驗(yàn)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)效果,加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)知名院校之間的交流合作,我校已連續(xù)三年舉辦了交通科技大賽校內(nèi)選拔賽,并兩次入圍全國(guó)總決賽。與此同時(shí),我校交通工程專業(yè)的學(xué)生也參加了全國(guó)高校智能交通創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)大賽、全國(guó)大學(xué)生計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽、挑戰(zhàn)杯等各類科技比賽,并多次取得了優(yōu)異成績(jī),這充分說明了我校交通工程專業(yè)在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)方面是卓有成效的。

    總體而言,按照學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展需要和社會(huì)對(duì)人才的需求在交通工程專業(yè)施行定制式的人才培養(yǎng)方案是新工科背景下專業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的積極探索和實(shí)踐,其實(shí)踐能在短時(shí)間內(nèi)取得可喜的成績(jī),說明這種人才培養(yǎng)模式是科學(xué)有效的,順應(yīng)了專業(yè)發(fā)展趨勢(shì),也符合人才培養(yǎng)新理念,對(duì)于推動(dòng)同類工科專業(yè)的發(fā)展具有一定的借鑒意義。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 劉炎, 王侃. 工科院?!胺謱咏虒W(xué)、分流培養(yǎng)、分類成才”培養(yǎng)模式探索[J]. 中國(guó)大學(xué)教學(xué), 2018(8):38-40.

    [2] 王侃, 曲洪權(quán), 王寶成.“分層教學(xué)、分流培養(yǎng)、分類成才”人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐[J]. 教育現(xiàn)代化, 2019(52):12-13+24.

    [3] 孫毅. 高等教育定制化人才培養(yǎng)模式國(guó)際化路徑分析[J]. 教育理論與實(shí)踐,2015(22):30-33.

    [4] 施學(xué)良. 高職院校“大規(guī)模定制”人才培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)與實(shí)施[J]. 現(xiàn)代教育管理, 2015(9):12-17.

    [5] 劉貴容, 秦春蓉, 林毅. 以需求為導(dǎo)向的大數(shù)據(jù)人才定制化培養(yǎng)模式與策略研究[J]. 中國(guó)教育信息化, 2018 (12):78-80.

    [6] 吳中江, 黃成亮. 應(yīng)用型人才內(nèi)涵及應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)[J]. 高等工程教育研究, 2014(2):66-70.

    [7] 李建奇.構(gòu)建產(chǎn)教融合按需培養(yǎng)模式[J].中國(guó)高等教育,2016(20):52-54.

    [責(zé)任編輯:龐丹丹]

    猜你喜歡
    應(yīng)用型人才人才培養(yǎng)模式
    藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)探索研究
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:08:32
    財(cái)務(wù)管理本科專業(yè)課程考核與應(yīng)用型人才培養(yǎng)問題研究
    改革高職經(jīng)濟(jì)管理類人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式
    《建筑裝飾施工組織與管理》課程改革之初探
    校企合作下的應(yīng)用型物流人才培養(yǎng)模式研究
    獨(dú)立學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:19:55
    淺析應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的物理教學(xué)改革
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:29:27
    應(yīng)用型人才培養(yǎng)背景下模塊化教學(xué)研究與實(shí)踐
    基于應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模塊式實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    欧美成人免费av一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 精品日产1卡2卡| 狂野欧美激情性xxxx| 成人三级做爰电影| 午夜成年电影在线免费观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲avbb在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜免费激情av| 久久久久久大精品| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人特级av手机在线观看| 亚洲18禁久久av| 久久精品国产清高在天天线| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久性生活片| 人人妻人人看人人澡| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品免费一区二区三区在线| av视频在线观看入口| tocl精华| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲专区国产一区二区| 午夜a级毛片| 精品国产乱码久久久久久男人| 高清毛片免费观看视频网站| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美zozozo另类| 中亚洲国语对白在线视频| 一个人免费在线观看电影 | 国产成人精品久久二区二区91| 十八禁网站免费在线| 深夜精品福利| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一夜夜www| 欧美日韩乱码在线| 中国美女看黄片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人国产综合亚洲| 亚洲欧美日韩无卡精品| 变态另类丝袜制服| 亚洲专区国产一区二区| 免费看十八禁软件| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线播放国产精品三级| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲自拍偷在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中亚洲国语对白在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜日韩欧美国产| av在线蜜桃| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲 国产 在线| 熟女电影av网| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 操出白浆在线播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲成av人片在线播放无| 国产黄片美女视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 99久久综合精品五月天人人| 亚洲国产精品合色在线| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 无人区码免费观看不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美又色又爽又黄视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品在线美女| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜精品在线福利| 无人区码免费观看不卡| xxxwww97欧美| www.精华液| 啦啦啦韩国在线观看视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| av福利片在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 久久精品91无色码中文字幕| 国产综合懂色| 成人av一区二区三区在线看| 视频区欧美日本亚洲| 成人性生交大片免费视频hd| 国产美女午夜福利| 99热这里只有精品一区 | 色视频www国产| 午夜福利成人在线免费观看| 麻豆一二三区av精品| 人人妻人人看人人澡| 一个人看视频在线观看www免费 | 日韩国内少妇激情av| 国产午夜福利久久久久久| 美女午夜性视频免费| 免费看美女性在线毛片视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| www日本在线高清视频| 午夜a级毛片| 嫩草影院入口| 老司机午夜十八禁免费视频| www国产在线视频色| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美中文综合在线视频| 一本精品99久久精品77| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品一区二区精品视频观看| av在线蜜桃| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品av久久久久免费| 51午夜福利影视在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 中亚洲国语对白在线视频| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产一区二区三区视频了| 国产午夜精品久久久久久| 精品久久久久久久末码| 一级毛片女人18水好多| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲九九香蕉| 亚洲国产色片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 色综合欧美亚洲国产小说| 国产高清三级在线| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品91蜜桃| 丁香欧美五月| 露出奶头的视频| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲色图av天堂| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精华一区二区三区| 看黄色毛片网站| av中文乱码字幕在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产激情久久老熟女| 真人做人爱边吃奶动态| 色综合婷婷激情| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久99热这里只有精品18| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久性生活片| 看免费av毛片| 人人妻人人看人人澡| 亚洲色图av天堂| 在线观看66精品国产| 一区二区三区高清视频在线| 成人无遮挡网站| 久久性视频一级片| 国产麻豆成人av免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 18美女黄网站色大片免费观看| 丁香六月欧美| 色噜噜av男人的天堂激情| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 九九在线视频观看精品| 亚洲真实伦在线观看| 精品国产三级普通话版| 午夜福利免费观看在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久国产成人精品二区| 中文字幕高清在线视频| 在线观看一区二区三区| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲av五月六月丁香网| 在线免费观看的www视频| 成人无遮挡网站| АⅤ资源中文在线天堂| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品久久久av美女十八| 美女黄网站色视频| 亚洲五月天丁香| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品久久久av美女十八| 麻豆国产av国片精品| 欧美高清成人免费视频www| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲人成电影免费在线| 一个人看的www免费观看视频| 国产午夜精品久久久久久| 国产单亲对白刺激| 成人av一区二区三区在线看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久久久性生活片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 色综合站精品国产| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩欧美一区二区三区在线观看| e午夜精品久久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品av久久久久免费| 最新美女视频免费是黄的| 午夜福利18| 香蕉国产在线看| 国产精品99久久久久久久久| 天堂√8在线中文| 成人鲁丝片一二三区免费| 全区人妻精品视频| 岛国在线免费视频观看| 中文字幕高清在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲 国产 在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美黑人巨大hd| 亚洲av成人一区二区三| 男女床上黄色一级片免费看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 12—13女人毛片做爰片一| 小说图片视频综合网站| 三级国产精品欧美在线观看 | 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黄片小视频在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 久久精品综合一区二区三区| 观看免费一级毛片| 精品国产三级普通话版| e午夜精品久久久久久久| 国内精品美女久久久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 看黄色毛片网站| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美一级毛片孕妇| 国产av在哪里看| 桃红色精品国产亚洲av| 老司机在亚洲福利影院| 一个人免费在线观看电影 | 两个人视频免费观看高清| 丁香六月欧美| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产伦人伦偷精品视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲av美国av| 国产69精品久久久久777片 | 久9热在线精品视频| 成年版毛片免费区| 91av网站免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产成年人精品一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 又紧又爽又黄一区二区| 美女午夜性视频免费| 国产视频一区二区在线看| 日本五十路高清| 淫秽高清视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品野战在线观看| 我的老师免费观看完整版| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲人成电影免费在线| netflix在线观看网站| 色哟哟哟哟哟哟| 久久精品综合一区二区三区| 黄频高清免费视频| 中文字幕最新亚洲高清| 久久国产精品影院| 九色成人免费人妻av| 性欧美人与动物交配| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 九九热线精品视视频播放| 国产激情久久老熟女| 老熟妇仑乱视频hdxx| 露出奶头的视频| 国产精品久久电影中文字幕| 黄色 视频免费看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产激情久久老熟女| 国产午夜福利久久久久久| 青草久久国产| 制服人妻中文乱码| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品精品国产色婷婷| 99久久成人亚洲精品观看| 两个人的视频大全免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 国内精品久久久久久久电影| 波多野结衣巨乳人妻| www日本黄色视频网| 最近最新免费中文字幕在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一区二区三区激情视频| 九色成人免费人妻av| 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品av久久久久免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品美女久久av网站| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产免费男女视频| www.999成人在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利高清视频| 我要搜黄色片| 国产高清videossex| 老汉色∧v一级毛片| 香蕉丝袜av| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本五十路高清| 久久久久国内视频| 日韩欧美在线二视频| 欧美日韩精品网址| 国产午夜精品久久久久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久伊人香网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人欧美在线观看| 亚洲色图av天堂| 99久久精品热视频| 精品免费久久久久久久清纯| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲黑人精品在线| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av美国av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 亚洲国产看品久久| 丝袜人妻中文字幕| 99re在线观看精品视频| 免费大片18禁| 99久久综合精品五月天人人| av福利片在线观看| 久久精品综合一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| www日本在线高清视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产麻豆成人av免费视频| 老司机在亚洲福利影院| a级毛片a级免费在线| 高清在线国产一区| 1024香蕉在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 五月玫瑰六月丁香| 一级毛片女人18水好多| 亚洲无线在线观看| 一级毛片高清免费大全| 叶爱在线成人免费视频播放| 757午夜福利合集在线观看| or卡值多少钱| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲国产精品成人综合色| 色老头精品视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产成人精品无人区| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜亚洲福利在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 小说图片视频综合网站| 1024手机看黄色片| 午夜福利在线在线| 91麻豆av在线| 国产不卡一卡二| 国产久久久一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 两个人看的免费小视频| 久久久久久国产a免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 成在线人永久免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 曰老女人黄片| 丝袜人妻中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| xxxwww97欧美| avwww免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 18禁国产床啪视频网站| 中文在线观看免费www的网站| 国产不卡一卡二| 在线播放国产精品三级| 五月玫瑰六月丁香| 欧美高清成人免费视频www| 免费观看人在逋| 婷婷亚洲欧美| 免费观看的影片在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 国产av麻豆久久久久久久| 午夜福利免费观看在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩av在线大香蕉| 国产精品久久久久久久电影 | 窝窝影院91人妻| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产久久久一区二区三区| 美女免费视频网站| e午夜精品久久久久久久| 男人舔奶头视频| bbb黄色大片| 国产一区二区三区视频了| 18禁美女被吸乳视频| 99热精品在线国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美一级毛片孕妇| 精品人妻1区二区| 日韩有码中文字幕| 国产极品精品免费视频能看的| 久久午夜亚洲精品久久| 成人av一区二区三区在线看| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲在线观看片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一本综合久久免费| 国产精品久久视频播放| 悠悠久久av| 在线观看日韩欧美| 免费在线观看影片大全网站| 免费在线观看成人毛片| www.精华液| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜亚洲福利在线播放| 国产伦在线观看视频一区| a级毛片a级免费在线| 免费在线观看日本一区| 国产精品久久久久久久电影 | 两性夫妻黄色片| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩欧美免费精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成在线人永久免费视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久这里只有精品中国| 免费看日本二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费在线观看亚洲国产| www.自偷自拍.com| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 两性夫妻黄色片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久草成人影院| 国产精品久久久av美女十八| 成年女人毛片免费观看观看9| 白带黄色成豆腐渣| 日本与韩国留学比较| tocl精华| 亚洲国产欧美网| 在线观看免费视频日本深夜| a在线观看视频网站| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲九九香蕉| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 免费看光身美女| 欧美成人性av电影在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 免费搜索国产男女视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 嫩草影院精品99| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产欧美人成| 国产激情欧美一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国产三级普通话版| 日韩欧美国产在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品,欧美在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 观看美女的网站| www日本在线高清视频| 岛国在线免费视频观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 十八禁网站免费在线| 久久久久久久久免费视频了| 欧美午夜高清在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 色av中文字幕| 日本 av在线| 国产av一区在线观看免费| 久久中文看片网| 亚洲在线自拍视频| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中文字幕最新亚洲高清| 99热只有精品国产| 欧美大码av| 亚洲18禁久久av| 一级毛片精品| 床上黄色一级片| 韩国av一区二区三区四区| 欧美在线一区亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 三级国产精品欧美在线观看 | av天堂在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久亚洲精品不卡| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲,欧美精品.| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 天天添夜夜摸| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲五月天丁香| 国产黄片美女视频| 18禁美女被吸乳视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品一区av在线观看| 色视频www国产| 搡老岳熟女国产| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲av美国av| 国产精品野战在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 一个人看的www免费观看视频| 最近在线观看免费完整版| 久久精品人妻少妇| 国内精品久久久久久久电影| 男人舔奶头视频| 午夜福利成人在线免费观看| 美女黄网站色视频| 91九色精品人成在线观看| 欧美zozozo另类| 色哟哟哟哟哟哟| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产精品 欧美亚洲| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久热在线av| 五月玫瑰六月丁香| 国产1区2区3区精品| 一个人免费在线观看电影 | 天天躁日日操中文字幕| 欧美日韩黄片免| 美女高潮的动态| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产av麻豆久久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产一区二区三区视频了| xxxwww97欧美| 国产免费av片在线观看野外av| 麻豆一二三区av精品| 欧美成人性av电影在线观看| 999精品在线视频| 女人被狂操c到高潮| 宅男免费午夜| 色综合婷婷激情| 午夜福利在线观看吧| 国产爱豆传媒在线观看| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品久久久久久久久久久久久| 美女黄网站色视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲国产色片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本三级黄在线观看| 久久中文看片网| 国产激情欧美一区二区| 中文字幕熟女人妻在线| 国产免费男女视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 全区人妻精品视频|