• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理淺見

    2021-09-16 18:26:16孔凡聰
    南北橋 2021年22期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)檔案管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位存在問題

    孔凡聰

    【摘? ? 要】機(jī)關(guān)事業(yè)單位指的是以社會(huì)公益性為主要目的,從事教育、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)的非營利性組織。而財(cái)務(wù)檔案管理是機(jī)關(guān)事業(yè)單位中常見的重要工作之一,能夠真實(shí)地反映出機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障財(cái)務(wù)檔案管理的真實(shí)性,充分滿足人民群眾對公益服務(wù)、文化生活的基本需求。為此,機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須將財(cái)務(wù)檔案管理工作當(dāng)作長期性的工程來抓,并制定科學(xué)化的財(cái)務(wù)檔案管理制度,不斷完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)檔案管理體系,為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的長期發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。本文重點(diǎn)分析機(jī)關(guān)事業(yè)單位在開展財(cái)務(wù)檔案管理工作時(shí)存在的問題,并提出有針對性的解決措施,以供相關(guān)人員參考。

    【關(guān)鍵詞】機(jī)關(guān)事業(yè)單位? 財(cái)務(wù)檔案管理? 存在問題

    中圖分類號:G4? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2021.22.064

    在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與進(jìn)步的背景下,機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理模式與水平已經(jīng)無法充分滿足社會(huì)發(fā)展的需求。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)所需費(fèi)用大都是由財(cái)政撥付,做好每一分錢的使用管理、運(yùn)轉(zhuǎn)、對其記錄檔案并長期規(guī)范保存具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理的重要性

    加強(qiáng)機(jī)構(gòu)事業(yè)單位財(cái)政檔案管理是依法治檔的必然要求。1998年8月21日財(cái)政部、國家檔案局發(fā)布的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》中明確規(guī)定,各單位每年形成的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按照歸檔要求分類整理立卷,裝訂成冊、編輯會(huì)計(jì)檔案保管清冊。當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案在會(huì)計(jì)年度終了后由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年,期滿后,應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制會(huì)計(jì)移交清冊,移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管?!稒n案法》第十條規(guī)定,對國家規(guī)定的應(yīng)立卷歸檔材料,必須按照規(guī)定、定期向本單位檔案機(jī)構(gòu)或檔案工作人員移交集中管理,任何個(gè)人不得據(jù)為己有。作為國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位,應(yīng)該帶頭遵守國家法律法規(guī)。

    首先,加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理,有利于提高財(cái)政工作效率。我國還處于社會(huì)主義初級階段,現(xiàn)代化建設(shè)的任務(wù)十分繁重,需要大量的資金,但與現(xiàn)實(shí)需要還相差甚遠(yuǎn)。加強(qiáng)對財(cái)務(wù)檔案的管理,對財(cái)務(wù)收支狀況如實(shí)記錄、分類歸檔,可為今后編制預(yù)算、制定工作計(jì)劃等提供第一手資料。同時(shí),通過對照機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行綜合分析,也可以為同級財(cái)政部門的財(cái)政管理提供依據(jù)。

    其次,加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理可有效防止經(jīng)費(fèi)挪用、亂用現(xiàn)象。財(cái)政撥付的經(jīng)費(fèi)是為單位履行國家職能服務(wù)的。但現(xiàn)實(shí)生活中常出現(xiàn)辦公經(jīng)費(fèi)被挪用、亂用的現(xiàn)象,究其原因,主要是財(cái)務(wù)檔案管理不規(guī)范,有的不建檔,有的不記賬,有的不真實(shí),浪費(fèi)國家的財(cái)政資源。

    最后,加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)檔案管理,能夠?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位在制定決策時(shí)提供重要依據(jù),推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)檔案管理是管理層制定決策的重要依據(jù),能夠最大程度保障決策的科學(xué)性與合理性,通過對財(cái)務(wù)檔案信息進(jìn)行管理,能夠在信息數(shù)據(jù)中真實(shí)地反映出機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展過程中的經(jīng)營狀況,領(lǐng)導(dǎo)人員根據(jù)經(jīng)營狀況與實(shí)際情況制定具有針對性的決策,確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位的所有經(jīng)營活動(dòng)能夠有序推進(jìn),以保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

    二、當(dāng)前財(cái)政檔案管理中存在的問題

    (一)檔案管理意識不強(qiáng)

    在當(dāng)前機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人手少、工作繁雜、財(cái)力又較為緊張的形勢下,部分檔案管理人員對檔案工作的重要性認(rèn)識不足,思想上沒有引起足夠的重視,存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。檔案資料的收集整理、保管工作往往被忽視。有的人認(rèn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位賬目簡單,要不要檔案無所謂,有人認(rèn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位僅有會(huì)計(jì)檔案就行,導(dǎo)致本單位形成的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、專題報(bào)告、預(yù)決算資料、基建資料、合同協(xié)議書、榮譽(yù)證書、工資轉(zhuǎn)移單、人員錄用資料等其他檔案發(fā)生霉變,甚至有人將一些重要資料據(jù)為己有,在工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整、離退休時(shí)一同帶走。

    (二)缺乏專業(yè)性和專門存放場所

    有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位不僅在財(cái)務(wù)檔案管理工作的職責(zé)范圍、財(cái)務(wù)信息的管理范圍方面分工不明確,如記賬和出納由一人擔(dān)任,管理比較混亂,以至于個(gè)人手中都有檔案資料,包括會(huì)計(jì)檔案資料,這對于加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、推進(jìn)廉政建設(shè)極為不利。另外,一些單位的檔案資料存放在辦公室,更為甚者堆放在雜物倉庫,破壞了檔案資料存放的安全性,且易污損和潮濕霉變,與防水、防火、防濕、防盜、防霉、防光的“七防”要求相差甚遠(yuǎn)。

    (三)財(cái)務(wù)檔案管理手段的現(xiàn)代化程度偏低

    當(dāng)今科技發(fā)展日新月異,在建設(shè)和管理中,各個(gè)方面各個(gè)領(lǐng)域都運(yùn)用了一些高科技的管理工具及手段,大大地解放了生產(chǎn)力,提高了生產(chǎn)效率和工作效率。信息技術(shù)的傳播也在吸引拉動(dòng)著檔案管理方式、方法、手段以及管理組織、管理思想的新變革。但在當(dāng)前相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位中,財(cái)務(wù)檔案的管理不能與現(xiàn)代化接軌,有的仍用手工記賬,有的配備微機(jī),但缺乏輸出設(shè)備,有的雖然設(shè)備先進(jìn),但人員不具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作水平與信息化軟件應(yīng)用的意識,提高財(cái)政檔案管理人員的現(xiàn)代化水平迫在眉睫。

    (四)領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)管理工作的重視度較低

    對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位而言,財(cái)務(wù)檔案管理的效率與水平將會(huì)對財(cái)務(wù)工作的開展產(chǎn)生直接影響。但很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者并沒有認(rèn)識到財(cái)務(wù)檔案管理工作開展的意義,甚至認(rèn)為財(cái)務(wù)檔案管理工作并沒有實(shí)質(zhì)性的用途,對于財(cái)務(wù)檔案管理工作投入的資金、人力以及物力都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,無法維持財(cái)務(wù)管理工作的有序運(yùn)行,并且存在嚴(yán)重的“形式化”現(xiàn)象。除此以外,有些工作人員只注重現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)檔案管理,對于以往的財(cái)務(wù)信息的管理不夠重視,導(dǎo)致以往的財(cái)務(wù)信息與現(xiàn)有的財(cái)務(wù)信息無法有效銜接,在梳理、查閱的過程中存在一定的難度,加之檔案管理設(shè)備落后、信息化建設(shè)力度低等因素,使得機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)檔案管理工作無法有效開展。

    三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理的措施

    (一)提高思想認(rèn)識

    首先,財(cái)務(wù)檔案管理工作者一定要克服“財(cái)務(wù)檔案”是陳年舊賬、是過時(shí)的東西的錯(cuò)誤觀念,真心從對黨和國家、對單位負(fù)責(zé)的立場出發(fā),建好檔、管好檔。各級領(lǐng)導(dǎo)也要從各個(gè)方面大力支持財(cái)務(wù)檔案人員的工作,給他們創(chuàng)造一個(gè)寬松、良好的工作條件和環(huán)境,使他們干得舒心,干得順心,干得有信心。比如,機(jī)關(guān)事業(yè)單位可以組織財(cái)務(wù)工作人員與檔案管理人員定期學(xué)習(xí)我國新頒布的財(cái)務(wù)檔案信息管理措施以及相關(guān)法律法規(guī),并引導(dǎo)相關(guān)工作人員按照其中的規(guī)章制度進(jìn)行自查、自檢,確保在日常工作中能夠逐一落實(shí)。

    其次,財(cái)務(wù)工作人員要不斷提升自身的檔案管理意識。在日常工作中有意識地對財(cái)務(wù)檔案信息進(jìn)行管理,并主動(dòng)成為檔案信息的監(jiān)督者,全面樹立“主人翁”管理意識,將全部身心投入到日常的財(cái)務(wù)檔案管理工作中,嚴(yán)格細(xì)致地鑒定,并對財(cái)務(wù)檔案信息進(jìn)行審核,充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)工作人員自身的監(jiān)督能力與協(xié)調(diào)能力。

    最后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)在內(nèi)部加大對財(cái)務(wù)檔案管理的宣傳力度,并定期組織相關(guān)部門與人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)檔案管理知識,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)流程,使相關(guān)工作人員真正認(rèn)識到財(cái)務(wù)檔案管理工作的重要意義,為財(cái)務(wù)檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化提供技術(shù)支持、制度支持與人才支持。

    (二)加強(qiáng)硬件建設(shè),實(shí)行規(guī)范化管理

    首先,要想方設(shè)法加強(qiáng)財(cái)務(wù)檔案管理的硬件建設(shè),最好是建有專用庫房、閱檔室,并做到兩室分開并設(shè),做到專室專用。庫房建設(shè)要做到“七防”要求,配備去濕機(jī)、空調(diào)、滅火器、溫濕度計(jì)等基本設(shè)施,隨時(shí)掌控并調(diào)整檔案室內(nèi)的溫濕度,確保檔案存放安全。閱檔室要有檢索柜、工作臺(tái),逐步實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化。其次,檔案室在正式運(yùn)營后需要做好檔案文件的收發(fā)以及整理工作,確保文件材料的歸檔完整、系統(tǒng);加強(qiáng)檔案信息的統(tǒng)計(jì)與利用工作,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各類檔案的庫存、銷毀、接受與利用的數(shù)量,有步驟、有計(jì)劃地對檔案史料進(jìn)行匯編,做好現(xiàn)有檔案信息資源的利用與開發(fā)。最后,加快建設(shè)信息化檔案管理的速度,利用數(shù)據(jù)庫技術(shù)、高速掃描技術(shù)、數(shù)據(jù)壓縮等技術(shù),將聲像文件、紙質(zhì)文件儲(chǔ)存為電子檔案,并經(jīng)過統(tǒng)計(jì)后形成系統(tǒng)性的檔案信息庫。同時(shí)在用戶管理權(quán)限、用戶終端建設(shè)、檔案管理安全等方面下足功夫,確保財(cái)務(wù)檔案信息的“安全、便捷、高效”。

    (三)提高財(cái)務(wù)檔案工作人員的素質(zhì)

    首先,打鐵要自身硬,推行檔案管理目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,要做好財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,必須先提高管理者的素質(zhì)。對于任何管理者來說,都要有較高的政治修養(yǎng),用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦。樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,以及檔案工作為社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)的思想。其次,要學(xué)習(xí)新知識,不斷充實(shí)自己,特別是要掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識,利用這些先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)更好地做好本職工作。第三,要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),堅(jiān)持實(shí)事求是和求真務(wù)實(shí)的精神,做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),在檔案管理現(xiàn)代化的進(jìn)程中爭先創(chuàng)優(yōu),多做貢獻(xiàn)。最后,要建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對考核達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),對于不達(dá)標(biāo)者限期達(dá)標(biāo),對于屢改仍不達(dá)標(biāo)或無動(dòng)于衷的單位和個(gè)人要采取必要的措施進(jìn)行通報(bào)批評或行政處罰問責(zé),這樣才能把機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)檔案工作做好,為本單位各項(xiàng)工作服好務(wù)。

    (四)建立規(guī)范化的財(cái)務(wù)檔案管理流程

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,機(jī)關(guān)事業(yè)單位原有的財(cái)務(wù)檔案管理制度也應(yīng)得到創(chuàng)新與改革,應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況設(shè)計(jì)具有針對性的財(cái)務(wù)檔案管理流程。這樣不僅有利于提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位的經(jīng)營與服務(wù)線效率,確保財(cái)務(wù)檔案的保存、交接、鑒定、查詢與銷毀都能夠嚴(yán)格的按照相關(guān)制度來落實(shí),還能夠保障財(cái)務(wù)部門及時(shí)得到其他部門的信息反饋。

    首先,財(cái)務(wù)檔案應(yīng)依法及時(shí)歸檔。由財(cái)務(wù)工作人員確定檔案信息的歸檔范圍,一切在財(cái)務(wù)檔案范圍內(nèi)的信息資料都必須要依法歸類,并及時(shí)將其交由機(jī)關(guān)事業(yè)單位的檔案管理部門進(jìn)行保管。檔案管理部門在接收財(cái)務(wù)檔案信息時(shí)也應(yīng)及時(shí)檢查,查看其是否存在封面信息不完整、編號不連貫等情況,確保財(cái)務(wù)檔案信息的完整、準(zhǔn)確。其次,及時(shí)登記財(cái)務(wù)檔案信息的變動(dòng)情況。機(jī)關(guān)事業(yè)單位各個(gè)部門在借取、查閱財(cái)務(wù)檔案信息時(shí)都需要及時(shí)登記;外部人員若因工作原因需要查閱本單位的財(cái)務(wù)信息檔案時(shí),必須要經(jīng)過檔案管理部門與財(cái)務(wù)部門同意后,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后才可以利用。最后,財(cái)務(wù)管理信息在銷毀的過程中必須要謹(jǐn)慎,除了要嚴(yán)格遵循國家的相關(guān)規(guī)定以外,還需要結(jié)合自身的實(shí)際情況設(shè)置合理的財(cái)務(wù)檔案信息保管期限,針對涉及重大資金往來的活動(dòng),或者是已經(jīng)到期但并不存在未完成事項(xiàng)的財(cái)務(wù)檔案,機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門需要向檔案管理部門說明實(shí)際情況后進(jìn)行銷毀,并及時(shí)記錄。

    (五)完善財(cái)務(wù)檔案管理的內(nèi)部控制

    財(cái)務(wù)檔案信息的安全性將會(huì)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶來巨大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),不僅會(huì)影響員工以及被服務(wù)人員的切身利益,甚至可能會(huì)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位自身帶來不可估量的損失。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)檔案管理過程的安全主要包含形成、保管以及銷毀這三個(gè)環(huán)節(jié),這就需要財(cái)務(wù)工作人員從管理對象、管理主體等方面加強(qiáng)內(nèi)部控制,做好密級劃分、管理意識方面的防范措施,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)檔案的安全水平。

    首先,機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)建立行之有效的獎(jiǎng)懲與監(jiān)督制度,這也是提高財(cái)務(wù)檔案管理工作水平的重要途徑之一。機(jī)關(guān)事業(yè)單位可以通過建立內(nèi)部審計(jì)小組的措施,對財(cái)務(wù)部門的工作能力進(jìn)行監(jiān)督與管理,定期清點(diǎn)庫存檔案,并嚴(yán)格核查財(cái)務(wù)檔案信息的真實(shí)性、完整性,確保將責(zé)任落實(shí)在每一位工作人員的身上。通過獎(jiǎng)懲措施保證檔案管理制度的有效落實(shí),并充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)工作人員的熱情與積極性,不斷提升財(cái)務(wù)工作人員的檔案管理意識,極大程度減少由于人為因素所造成的檔案信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)的概率,避免為機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶來經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。其次,對財(cái)務(wù)檔案信息的管理對象等級進(jìn)行劃分。財(cái)務(wù)檔案信息應(yīng)作為對財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行分類的關(guān)鍵依據(jù),不僅要考慮經(jīng)過財(cái)務(wù)核算后產(chǎn)生的各種信息資料,還需要綜合考量涉及重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的文字性材料,并對其保護(hù)成本、信息內(nèi)容的重要性進(jìn)行對比后,對此檔案信息進(jìn)行合理的等級劃分,并確定檔案信息的鑒定周期、保管期限。

    四、結(jié)束語

    對財(cái)務(wù)檔案信息進(jìn)行整理與歸納,有利于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平,同時(shí)也能夠真實(shí)地反映出機(jī)關(guān)事業(yè)單位狀況,確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)能夠有序開展,保證其在激烈的市場競爭中穩(wěn)健發(fā)展。為此,機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)檔案管理工作的重視,確保財(cái)務(wù)檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化以及現(xiàn)代化,對財(cái)務(wù)檔案管理的方式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,才能夠切實(shí)提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作的水平與質(zhì)量,使其更好地為財(cái)政工作、社會(huì)人民提供服務(wù),推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]譚莉樺.事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理中存在的問題及對策分析[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2021(02):191-192.

    [2]馬蘭.基于信息化背景的事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理新思路[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2020(10):185-186.

    [3]文曉亮.事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作中存在的問題及改進(jìn)措施[J].辦公室業(yè)務(wù),2020(03):107-108.

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)檔案管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位存在問題
    新形勢下事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案管理途徑探析
    探討如何提升醫(yī)院財(cái)務(wù)檔案管理的質(zhì)量
    中國市場(2017年6期)2017-03-15 16:55:09
    淺析機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的意義
    初探實(shí)現(xiàn)公平分配目標(biāo)進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資制度改革
    關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金的探討
    我國信用評級業(yè)存在的問題及應(yīng)對策略
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:30:28
    瞬變電磁在礦井水文地質(zhì)工作中的應(yīng)用
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:51:34
    初中數(shù)學(xué)高效課堂的創(chuàng)建策略
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:59:50
    淺談高校生物學(xué)專業(yè)遺傳學(xué)課程的教學(xué)現(xiàn)狀與改進(jìn)策略
    關(guān)于財(cái)務(wù)關(guān)于財(cái)務(wù)檔案管理工作的思索
    卷宗(2014年12期)2015-04-02 04:04:26
    观看免费一级毛片| 男人的好看免费观看在线视频| 日韩大片免费观看网站 | 老司机福利观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 黄色一级大片看看| 国产极品天堂在线| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品熟女久久久久浪| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久精品国产自在天天线| 色综合站精品国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产高潮美女av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品自拍成人| 高清av免费在线| 日韩av在线大香蕉| 成人鲁丝片一二三区免费| av专区在线播放| 高清午夜精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 淫秽高清视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品色激情综合| 毛片一级片免费看久久久久| 如何舔出高潮| 亚洲在久久综合| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲综合色惰| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜福利成人在线免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产一区亚洲一区在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜视频国产福利| 国内精品美女久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 最近中文字幕高清免费大全6| 最近的中文字幕免费完整| 中文字幕久久专区| 日本黄色视频三级网站网址| 草草在线视频免费看| 免费大片18禁| 免费看av在线观看网站| 国产又色又爽无遮挡免| 久久精品国产亚洲网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| av国产免费在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 人妻系列 视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人三级黄色视频| 美女内射精品一级片tv| 天堂网av新在线| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品三级大全| 美女高潮的动态| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产精品专区欧美| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品久久久久久成人av| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av福利一区| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产精品福利在线免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产色婷婷99| 欧美日本亚洲视频在线播放| 丝袜美腿在线中文| 国产日韩欧美在线精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 中国国产av一级| 久久99热6这里只有精品| 91狼人影院| 欧美日韩在线观看h| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 白带黄色成豆腐渣| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费观看的影片在线观看| 欧美97在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 天堂√8在线中文| 成人av在线播放网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲美女视频黄频| 国产成人精品婷婷| 成人三级黄色视频| 欧美日韩在线观看h| 长腿黑丝高跟| 插阴视频在线观看视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 99热精品在线国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 只有这里有精品99| 国产男人的电影天堂91| 欧美zozozo另类| 99热这里只有是精品在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 黄色配什么色好看| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 青春草国产在线视频| 特级一级黄色大片| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 搞女人的毛片| av免费在线看不卡| 三级国产精品片| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本一本二区三区精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 一级毛片久久久久久久久女| 级片在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 久久99热这里只频精品6学生 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品久久视频播放| 99久久精品一区二区三区| 午夜日本视频在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 99热这里只有是精品50| 久久国产乱子免费精品| 亚洲四区av| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产精品sss在线观看| 六月丁香七月| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲自拍偷在线| 精品久久久久久久末码| 国产在线男女| 日日啪夜夜撸| 久久韩国三级中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩欧美精品v在线| 嫩草影院入口| 国产精品人妻久久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久国内精品自在自线图片| 麻豆成人av视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 亚洲天堂国产精品一区在线| av在线观看视频网站免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 禁无遮挡网站| 尾随美女入室| 亚州av有码| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩欧美三级三区| 免费看日本二区| 插逼视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久午夜欧美精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲综合色惰| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品酒店卫生间| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本黄大片高清| av在线天堂中文字幕| av线在线观看网站| 免费看a级黄色片| av国产久精品久网站免费入址| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99久久精品热视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品综合久久久久久久免费| 激情 狠狠 欧美| 午夜福利视频1000在线观看| 免费看av在线观看网站| 欧美高清成人免费视频www| eeuss影院久久| 1024手机看黄色片| 亚洲av二区三区四区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 插阴视频在线观看视频| 久久精品久久久久久久性| 久久久欧美国产精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产精品国产精品| av播播在线观看一区| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99热这里只有精品一区| 日本五十路高清| 一二三四中文在线观看免费高清| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 插逼视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久热久热在线精品观看| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 啦啦啦啦在线视频资源| 大话2 男鬼变身卡| 免费搜索国产男女视频| 又爽又黄a免费视频| 熟女电影av网| 精品国产三级普通话版| 久久久色成人| 免费av不卡在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 高清日韩中文字幕在线| 免费搜索国产男女视频| 国产成人精品一,二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费观看的影片在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 2022亚洲国产成人精品| 国产在视频线精品| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品爽爽va在线观看网站| 天堂影院成人在线观看| 在线观看一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 国产精品一区二区性色av| 69av精品久久久久久| 日韩欧美在线乱码| 亚洲内射少妇av| 日本三级黄在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜老司机福利剧场| 麻豆成人av视频| 一边亲一边摸免费视频| 老女人水多毛片| av在线观看视频网站免费| 久久久色成人| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品.久久久| 亚洲最大成人av| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲精品色激情综合| 中文字幕制服av| 久久久久九九精品影院| 精品酒店卫生间| 亚洲最大成人av| 日本一本二区三区精品| 免费av毛片视频| 免费看av在线观看网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 一本久久精品| 在线观看66精品国产| 99九九线精品视频在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 五月玫瑰六月丁香| 观看免费一级毛片| 国产精品一及| 国产久久久一区二区三区| 免费看a级黄色片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 日本-黄色视频高清免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲,欧美,日韩| 男女边吃奶边做爰视频| 可以在线观看毛片的网站| 久久久成人免费电影| 国产69精品久久久久777片| 男的添女的下面高潮视频| 一本久久精品| 熟女电影av网| 亚洲精品国产av成人精品| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 超碰av人人做人人爽久久| 久久这里有精品视频免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一区二区三区乱码不卡18| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 伦精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 1024手机看黄色片| 91狼人影院| 亚洲伊人久久精品综合 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品久久久久久久末码| 国产精品电影一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| av国产久精品久网站免费入址| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产 一区精品| 最近手机中文字幕大全| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲av成人精品一二三区| 乱系列少妇在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 青青草视频在线视频观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 九九热线精品视视频播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品色激情综合| 天堂影院成人在线观看| 色吧在线观看| av在线老鸭窝| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲在线自拍视频| 美女黄网站色视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产视频首页在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 成人特级av手机在线观看| 欧美潮喷喷水| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av男天堂| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 色哟哟·www| 亚洲av成人精品一区久久| 免费电影在线观看免费观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产综合懂色| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美精品国产亚洲| 99热精品在线国产| 丰满乱子伦码专区| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久久久大精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 综合色av麻豆| 伦精品一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久6这里有精品| 亚洲最大成人中文| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 丝袜美腿在线中文| 在线a可以看的网站| 亚洲国产最新在线播放| 国产极品精品免费视频能看的| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本免费在线观看一区| 一本一本综合久久| 日韩一本色道免费dvd| 国产麻豆成人av免费视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 午夜爱爱视频在线播放| 波多野结衣高清无吗| 秋霞在线观看毛片| 亚洲自拍偷在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品人妻视频免费看| 免费看av在线观看网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99久久精品热视频| 亚洲在线自拍视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 中文资源天堂在线| 免费观看性生交大片5| 欧美激情久久久久久爽电影| 一区二区三区免费毛片| 在线a可以看的网站| 一本久久精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 免费看av在线观看网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 变态另类丝袜制服| 久久久久久久久中文| 一级二级三级毛片免费看| 特级一级黄色大片| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 最近的中文字幕免费完整| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美3d第一页| 国内揄拍国产精品人妻在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美性猛交黑人性爽| 中文资源天堂在线| 日韩av在线大香蕉| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲四区av| 男的添女的下面高潮视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜福利在线在线| 久久久色成人| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品99久久久久久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品,欧美在线| 观看免费一级毛片| 色综合站精品国产| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 99热6这里只有精品| 国产 一区精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费av观看视频| 亚洲av一区综合| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产免费一级a男人的天堂| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产av在哪里看| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲综合色惰| a级一级毛片免费在线观看| 青青草视频在线视频观看| 免费无遮挡裸体视频| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲精品乱久久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲av不卡在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 99热这里只有是精品50| a级毛片免费高清观看在线播放| 搞女人的毛片| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美精品一区二区大全| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品成人久久久久久| 国产av一区在线观看免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 18+在线观看网站| 岛国在线免费视频观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲美女搞黄在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产亚洲精品av在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 老司机影院毛片| 亚洲国产色片| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲内射少妇av| 内射极品少妇av片p| 最后的刺客免费高清国语| 22中文网久久字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久性生活片| 久久这里只有精品中国| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久精品久久精品一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| 成年免费大片在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 国产午夜精品一二区理论片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产免费福利视频在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 色吧在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| av国产久精品久网站免费入址| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲18禁久久av| 欧美人与善性xxx| 久久久久九九精品影院| 免费看a级黄色片| av黄色大香蕉| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产精品久久久久久久久免| 免费av毛片视频| 国产又色又爽无遮挡免| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 22中文网久久字幕| 内地一区二区视频在线| 床上黄色一级片| 亚洲欧美日韩东京热| 男人和女人高潮做爰伦理| 深夜a级毛片| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 乱系列少妇在线播放| 国产不卡一卡二| 青春草视频在线免费观看| 一个人免费在线观看电影| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产成人免费观看mmmm| 国产亚洲精品av在线| 日韩高清综合在线| 两个人的视频大全免费| 国产美女午夜福利| 亚洲精品亚洲一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 久久99精品国语久久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩一区二区三区影片| 色吧在线观看| 搞女人的毛片| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品成人久久久久久| 联通29元200g的流量卡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品永久免费网站| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产成人精品婷婷| 成年版毛片免费区| 久久精品夜色国产| 免费av毛片视频| 色5月婷婷丁香| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品成人久久久久久| 国产淫语在线视频| 欧美成人a在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 真实男女啪啪啪动态图| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 色综合站精品国产| 人体艺术视频欧美日本| 国产单亲对白刺激| 亚洲内射少妇av| 黄色日韩在线| 国产精品国产三级国产专区5o | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日本欧美国产在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 毛片一级片免费看久久久久| 午夜福利在线在线| 国产成人a区在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久亚洲精品成人影院| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 我的老师免费观看完整版| 成年av动漫网址| 中国国产av一级| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲av男天堂| 亚洲在久久综合| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av男天堂| 不卡视频在线观看欧美| 欧美xxxx性猛交bbbb| 色吧在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 美女黄网站色视频| 黄色一级大片看看| 久久久久性生活片| 亚洲av成人av| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品456在线播放app| 国国产精品蜜臀av免费| 九九在线视频观看精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久久久大精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 成人毛片a级毛片在线播放| 级片在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产一区有黄有色的免费视频 | 精品人妻熟女av久视频|