• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)項(xiàng)目化課程體系構(gòu)建與實(shí)踐

    2021-09-14 08:50:04翟勝增
    職業(yè)時(shí)空 2021年4期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目化教學(xué)課程體系

    翟勝增

    摘要:以工作過程為導(dǎo)向的項(xiàng)目化教學(xué)模式能夠使學(xué)生學(xué)做合一,理論和實(shí)踐相結(jié)合。學(xué)生在模擬真實(shí)的工作環(huán)境和情境中開展任務(wù)練習(xí),融入情境、產(chǎn)生共鳴。通過教師引導(dǎo),學(xué)生開展自主探究,達(dá)到知識(shí)、技能和素養(yǎng)的綜合提升,實(shí)現(xiàn)校企無縫對接。項(xiàng)目化教學(xué)模式的核心是構(gòu)建科學(xué)的項(xiàng)目化課程體系,以室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)項(xiàng)目化課程體系的構(gòu)建為例,介紹了項(xiàng)目化課程體系的特點(diǎn),課程體系構(gòu)建的思路、方法,及項(xiàng)目化課程實(shí)施的探索和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    關(guān)鍵詞:室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì);項(xiàng)目化教學(xué);課程體系

    隨著技術(shù)的進(jìn)步和人們生活水平的提高,室內(nèi)裝飾行業(yè)、企業(yè)對高質(zhì)量人才需求逐步增加,這就對高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)提出了新的要求。因此,高職院校要對接市場需求,持續(xù)進(jìn)行教學(xué)模式和課程體系的改革。實(shí)踐證明, 項(xiàng)目化教學(xué)是能體現(xiàn)職業(yè)教育實(shí)踐性、職業(yè)性和開放性等特征的教學(xué)模式之一[1]。江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)自2015年以來,以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),對課程體系和課程內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu),全面實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)。通過人才培養(yǎng)方案修訂、項(xiàng)目化課程體系構(gòu)建、項(xiàng)目化課程內(nèi)容開發(fā)、多元化評價(jià)體系構(gòu)建等改革,教學(xué)效果明顯提升,獲得用人單位一致好評。

    一、項(xiàng)目化教學(xué)模式概述

    項(xiàng)目化教學(xué)模式是以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、實(shí)用主義教育理論和情境學(xué)習(xí)理論為理論基礎(chǔ)創(chuàng)立起來的[2]。在這種教學(xué)模式中,以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為中心;選取典型的工作任務(wù)作為教學(xué)載體,以任務(wù)工作過程為導(dǎo)向,以提高學(xué)生的職業(yè)技能和素養(yǎng)作為最終目標(biāo);學(xué)生學(xué)做合一,將理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合起來。在整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生融入項(xiàng)目情境,以完成項(xiàng)目任務(wù)為目標(biāo),在教師的引導(dǎo)下,自主探究和學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效率。

    項(xiàng)目化教學(xué)模式的核心是構(gòu)建一套完整的項(xiàng)目化課程體系。項(xiàng)目化課程體系的構(gòu)建要根據(jù)行業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范,建立職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn),努力構(gòu)建以能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以項(xiàng)目課程為主體的模塊化課程體系[3]。每一門項(xiàng)目化課程基于工作過程開發(fā),按照實(shí)際工作對于理論知識(shí)和專業(yè)技能需求安排課程內(nèi)容和構(gòu)建學(xué)習(xí)情境,注重學(xué)生職業(yè)綜合能力的培養(yǎng),使學(xué)生畢業(yè)即就業(yè),滿足當(dāng)前企業(yè)對高素質(zhì)技能型人才的需求,實(shí)現(xiàn)學(xué)校學(xué)習(xí)和畢業(yè)就業(yè)的無縫對接。室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)項(xiàng)目化課程體系應(yīng)具備以下特征。

    (一)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)無縫對接

    室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作環(huán)節(jié)包括項(xiàng)目承接、方案構(gòu)思、方案設(shè)計(jì)、方案表達(dá)、施工圖繪制、項(xiàng)目施工等環(huán)節(jié),課程設(shè)置應(yīng)根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目工作過程的開展進(jìn)行設(shè)置,使學(xué)生不僅掌握項(xiàng)目工作流程,還要掌握所有工作環(huán)節(jié)所需知識(shí)和技能。重構(gòu)的課程體系實(shí)現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接,學(xué)生畢業(yè)即就業(yè),形成特色鮮明的人才培養(yǎng)模式,提升學(xué)生的職業(yè)綜合能力。

    (二)課程內(nèi)容對應(yīng)工作內(nèi)容

    以室內(nèi)設(shè)計(jì)工作流程為邊界確定課程,每門課程根據(jù)具體工作內(nèi)容選擇典型項(xiàng)目作為訓(xùn)練載體,項(xiàng)目任務(wù)貫穿于整個(gè)教學(xué)過程中,通過完成項(xiàng)目訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)技能。形成課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接的課程內(nèi)容體系[4]。

    (三)課程評價(jià)更加多元化

    在室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)開展過程中,從設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段到最終項(xiàng)目驗(yàn)收進(jìn)行過程性綜合考核,構(gòu)建多元化的評價(jià)體系。通過知識(shí)目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)和能力目標(biāo)的評價(jià)構(gòu)建評價(jià)目標(biāo)的多元化;通過教師評價(jià)、學(xué)生評價(jià)和企業(yè)兼職教師評價(jià)形成評價(jià)主體的多元化;通過課程平臺(tái)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)、學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)踐成果構(gòu)建評價(jià)方式的多元化。

    二、項(xiàng)目化課程體系的構(gòu)建

    (一)項(xiàng)目化課程體系構(gòu)建思路

    通過校企合作和定期的企業(yè)調(diào)研、走訪,掌握企業(yè)的工作模式及最新行業(yè)前沿,了解行業(yè)、企業(yè)對室內(nèi)設(shè)計(jì)人才在專業(yè)知識(shí)、技能、素養(yǎng)等方面的需求。根據(jù)行業(yè)、企業(yè)的需求,確定本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。分析室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)對應(yīng)的核心崗位、拓展崗位及各崗位職責(zé)和崗位能力,明確崗位所需要的知識(shí)能力和素質(zhì),根據(jù)工作過程和相應(yīng)能力確定相對接的課程;根據(jù)由簡單到復(fù)雜的認(rèn)知規(guī)律,按照職業(yè)基本能力課程、職業(yè)核心能力課程和職業(yè)拓展能力課程的順序進(jìn)行系統(tǒng)化設(shè)計(jì),課程內(nèi)容融入愛國教育、職業(yè)道德、傳統(tǒng)文化等思政教育內(nèi)容,最終形成以滿足學(xué)生職業(yè)能力形成、發(fā)展與個(gè)性需求為目標(biāo)的工作過程導(dǎo)向的室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課程體系。

    (二)項(xiàng)目化課程體系構(gòu)建方法

    1.確崗位需求,確定培養(yǎng)規(guī)格。通過市場調(diào)研和人才需求分析,確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。本專業(yè)培養(yǎng)思想政治堅(jiān)定、德技并修、全面發(fā)展,具有良好職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)原理、室內(nèi)效果圖制作、室內(nèi)裝飾工程造價(jià)及管理方面的知識(shí),具備室內(nèi)空間方案設(shè)計(jì)、施工圖繪制、效果圖制作及施工現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)等能力,能夠從事室內(nèi)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)方案表現(xiàn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)施工圖繪制等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生面向的主要崗位和職責(zé)見表1。

    2.根據(jù)工作流程,確定對應(yīng)課程。室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作流程可歸納為前期策劃、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和工程施工四個(gè)階段。每個(gè)環(huán)節(jié)包括若干工作任務(wù),以完成每個(gè)工作任務(wù)為目標(biāo),通過分析不同工作任務(wù)對知識(shí)、技能和素質(zhì)的要求,確定與工作任務(wù)對接的課程(見表2);再根據(jù)工作環(huán)節(jié)確定課程順序,確保課程順序安排的科學(xué)性,即完成崗位任務(wù)的工作流程與教學(xué)順序保持一致。

    3.依據(jù)認(rèn)知規(guī)律,構(gòu)建課程體系。根據(jù)學(xué)生在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上遵循“入門—提高—拓展”的學(xué)習(xí)規(guī)律,在課程體系的設(shè)置上分為基本能力課程、核心能力課程和拓展能力課程三大類,三類課程根據(jù)不同的側(cè)重點(diǎn)、按照室內(nèi)設(shè)計(jì)工作過程進(jìn)行組合、重構(gòu)。根據(jù)專業(yè)對應(yīng)崗位群的公共知識(shí)、 技能和素質(zhì)要求,確定職業(yè)基本能力課程模塊;根據(jù)專業(yè)核心崗位的典型工作任務(wù)與要求,開發(fā)職業(yè)核心能力課程模塊;充分考慮學(xué)生的崗位適應(yīng)能力和職業(yè)遷移能力,確定職業(yè)拓展能力課程模塊[5]。從而形成了一個(gè)以人的認(rèn)知規(guī)律為原則、以工作過程為導(dǎo)向、采用工學(xué)結(jié)合教學(xué)方法構(gòu)建了一個(gè)任務(wù)驅(qū)動(dòng)、銜接緊密、符合市場人才需求的項(xiàng)目化課程體系(見表3)。

    4.改革課程標(biāo)準(zhǔn),選取典型項(xiàng)目。全面推進(jìn)項(xiàng)目化課程改革,制訂項(xiàng)目化課程與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。選取恰當(dāng)?shù)膶?shí)際項(xiàng)目任務(wù)融入教學(xué)內(nèi)容,堅(jiān)持項(xiàng)目選取的真實(shí)性、綜合性與典型性思路。選取的項(xiàng)目最好來源于合作企業(yè)或者真實(shí)的生活設(shè)計(jì)項(xiàng)目,并且項(xiàng)目要不斷更新;在選取項(xiàng)目時(shí)要考慮項(xiàng)目涉及到多個(gè)知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)以及職業(yè)素質(zhì),鍛煉學(xué)生的綜合能力;選取的項(xiàng)目應(yīng)具有普遍性和典型性,代表行業(yè)、企業(yè)的實(shí)際情況和業(yè)主的需求,符合大多數(shù)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的特點(diǎn)。

    5.挖掘思政元素,構(gòu)建廣域課程。室內(nèi)設(shè)計(jì)作為與社會(huì)和生活結(jié)合緊密的行業(yè),近年來不斷爆出裝修質(zhì)量差、環(huán)境污染、設(shè)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)參差不齊等問題,給老百姓的健康生活帶來了很多困擾。如何培養(yǎng)既具有過硬的專業(yè)職業(yè)技能,又具備較高的道德修養(yǎng)、人格品質(zhì)、職業(yè)道德的“人”是亟待解決的關(guān)鍵問題。因此,不僅要教會(huì)學(xué)生“做事”,還要教會(huì)學(xué)生“做人”。在課程內(nèi)容融入素質(zhì)教育與高等職業(yè)教育的要求,將理想信念、愛國主義、品德修養(yǎng)、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的精神態(tài)度教育融入課程標(biāo)準(zhǔn),將新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范融入課程教學(xué)內(nèi)容。在正確引導(dǎo)學(xué)生的同時(shí),以全方位、全過程的“課程育人”格局,切實(shí)提高“以德樹人”的學(xué)風(fēng)教育,拓展學(xué)科專業(yè)課程育人作用,打造育人共同體,構(gòu)建廣域室內(nèi)設(shè)計(jì)課程體系,形成協(xié)同育人效應(yīng)。

    三、項(xiàng)目化課程的教學(xué)實(shí)施實(shí)踐

    以《住宅空間設(shè)計(jì)》課程為例,該課程是室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的一門職業(yè)核心能力課程。該課程以住宅室內(nèi)空間設(shè)計(jì)與表現(xiàn)為主要任務(wù),以實(shí)際項(xiàng)目為載體,通過對住宅室內(nèi)空間設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、效果圖繪制和施工圖繪制等實(shí)踐,使學(xué)生掌握住宅室內(nèi)空間設(shè)計(jì)必備的知識(shí)、設(shè)計(jì)方法和技巧,具備一定的住宅空間設(shè)計(jì)創(chuàng)作、表現(xiàn)和溝通表達(dá)能力以及從事住宅室內(nèi)空間設(shè)計(jì)所必需的職業(yè)素質(zhì),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的建構(gòu)和職業(yè)素養(yǎng)的形成。

    (一)真實(shí)項(xiàng)目,由易到難

    該課程在內(nèi)容設(shè)計(jì)上選取了兩個(gè)項(xiàng)目:小戶型室內(nèi)設(shè)計(jì)和中大戶型室內(nèi)設(shè)計(jì)。每學(xué)年針對學(xué)生專業(yè)情況、興趣導(dǎo)向、市場需求、創(chuàng)新意識(shí)提供一些歷史性、趣味性、創(chuàng)新性、時(shí)代性的設(shè)計(jì)題目進(jìn)行訓(xùn)練。這些設(shè)計(jì)題目可來源于企業(yè),也可以來源于生活。從小戶型到中大戶型,“進(jìn)階式”項(xiàng)目專題訓(xùn)練,符合學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),一方面調(diào)整了住宅空間設(shè)計(jì)教學(xué)重點(diǎn),另一方面優(yōu)化了室內(nèi)設(shè)計(jì)教學(xué)步驟。

    (二)任務(wù)驅(qū)動(dòng),翻轉(zhuǎn)課堂

    該課程教學(xué)遵循“人本主義”的教學(xué)理念,以學(xué)生學(xué)情為依據(jù),選擇典型的“一室一廳”的小戶型項(xiàng)目和四居室的中大戶型項(xiàng)目,設(shè)置不同的客戶需求,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)方法,借助在線課程平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生自主探究,小組合作完成課前初學(xué),課堂學(xué)做和課后拓展的學(xué)習(xí)過程,最終達(dá)成教學(xué)目標(biāo),真正做到做中學(xué),做中教。運(yùn)用課程平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全程教學(xué)管理,及時(shí)采集數(shù)據(jù),依據(jù)平臺(tái)記錄,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化學(xué)習(xí)和差異化指導(dǎo)。

    (三)信息化教學(xué),融入思政元素

    信息時(shí)代,信息技術(shù)發(fā)展迅猛,可供使用的教學(xué)輔助工具也越來越多,在專業(yè)課程教學(xué)中,也要探索適合室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)的信息化教學(xué)方法和手段。本課程在教學(xué)中,信息化教學(xué)技術(shù)、資源貫穿始終,如課程平臺(tái)、教學(xué)資源庫、線上設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、VR終端等,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    高質(zhì)量人才需求的增加,不僅要重視學(xué)生的專業(yè)技能,學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)同等重要。挖掘?qū)I(yè)課程教學(xué)中蘊(yùn)含的思想政治教育資源,實(shí)現(xiàn)“三全育人”,這是專業(yè)課程與思政課程有機(jī)結(jié)合的探討,是順應(yīng)新時(shí)代潮流需求,培養(yǎng)全方位綜合性人才可行性的探索[6]。在課程教學(xué)過程中,可邀請行業(yè)企業(yè)專家能手、一線設(shè)計(jì)師到學(xué)校結(jié)合真實(shí)案例開展傳統(tǒng)文化、節(jié)能減排、工匠精神、企業(yè)文化等方面的講座;也可以組織學(xué)生到企業(yè)參觀,到項(xiàng)目現(xiàn)場學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生走出校園,深入社區(qū)、樣板間、企業(yè)開展調(diào)研,結(jié)合職業(yè)道德教育的相關(guān)內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生在面對面深入交流中汲取正能量。

    (四)過程考核,多元評價(jià)

    在本課程教學(xué)過程中,通過線上、線下混合教學(xué),構(gòu)建了更為科學(xué)的多元化評價(jià)體系。充分使用線上課程平臺(tái),發(fā)布任務(wù)、討論、測驗(yàn)等教學(xué)活動(dòng),對學(xué)生學(xué)習(xí)過程進(jìn)行記錄,形成學(xué)生線上考核數(shù)據(jù);在線下學(xué)做過程中,每一個(gè)工作階段都會(huì)設(shè)置組內(nèi)、組間、教師評價(jià),在完成項(xiàng)目任務(wù)后還會(huì)邀請企業(yè)兼職教師參與考核。

    四、結(jié)語

    在當(dāng)前專業(yè)與課程持續(xù)診斷與改進(jìn)的背景下,項(xiàng)目化課程體系改革不能一蹴而就,還有很長的路要走。圍繞項(xiàng)目化教學(xué)的核心思想,以學(xué)生為中心、任務(wù)為驅(qū)動(dòng),不斷總結(jié)、完善項(xiàng)目化課程體系與課程內(nèi)容。在教學(xué)實(shí)施中理論與實(shí)踐結(jié)合、校內(nèi)模擬與校外實(shí)戰(zhàn)結(jié)合、學(xué)校和企業(yè)、行業(yè)融合,達(dá)到教師教學(xué)能力、學(xué)生綜合技能和素養(yǎng)的全面提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 譚永平,何宏華.項(xiàng)目化教學(xué)模式的基本特征及其實(shí)施策略[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2014(23):49-52.

    [2] 侯俊軍,凌艷平.項(xiàng)目式教學(xué)法在國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易課程中的應(yīng)用[J].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào),2008(06):104-106.

    [3] 陳家頤.南通職業(yè)教育——區(qū)域經(jīng)濟(jì)騰飛的助推器[J].南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(04):83-86.

    [4] 教育部.職業(yè)教育“五個(gè)對接”[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/moe_2082/s6236/s6811/201209/t20120903_141507.html

    [5] 楊澤宇.“后示范”時(shí)期高職專業(yè)群建設(shè)研究與實(shí)踐[J].職教論壇,2015(26):83-87.

    [6] 張雅歌.基于“三全育人”理念的“課程思政”教學(xué)改革——以雷達(dá)原理課程實(shí)踐為例[J].河北職業(yè)教育,2020,4(06):263-265.

    猜你喜歡
    項(xiàng)目化教學(xué)課程體系
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
    淺析藥理學(xué)課程項(xiàng)目化教學(xué)的探討
    探討項(xiàng)目化教學(xué)在高職英語課程中的應(yīng)用
    商情(2016年40期)2016-11-28 11:41:42
    高職《管理學(xué)》課程實(shí)行項(xiàng)目化教學(xué)改革與實(shí)踐策略
    芻議項(xiàng)目化教學(xué)法在本科動(dòng)漫實(shí)訓(xùn)課程中的探索與應(yīng)用
    眾籌模式引入工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目化教學(xué)的思考與探索
    《UG NX機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)》課程項(xiàng)目化教學(xué)的改革研究
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 21:50:03
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    論普通高校國防教育課程體系的構(gòu)建
    免费看av在线观看网站| 精品视频人人做人人爽| 久久久国产一区二区| 免费看光身美女| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人av激情在线播放 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人毛片a级毛片在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 成人影院久久| 永久网站在线| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 免费看不卡的av| 国产精品一区www在线观看| 成人国产av品久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品不卡视频一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲av国产av综合av卡| 新久久久久国产一级毛片| 青春草亚洲视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产色爽女视频免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 色94色欧美一区二区| 亚洲美女搞黄在线观看| videossex国产| 观看av在线不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久a久久爽久久v久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品国产自在天天线| 十八禁网站网址无遮挡| 赤兔流量卡办理| 欧美另类一区| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品456在线播放app| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91国产中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 五月天丁香电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品视频女| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 中文字幕制服av| 欧美另类一区| 午夜福利视频在线观看免费| 777米奇影视久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| h视频一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| √禁漫天堂资源中文www| 日本av免费视频播放| 熟女av电影| 国产日韩欧美视频二区| 国产黄片视频在线免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久久久大尺度免费视频| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 精品午夜福利在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 伦理电影大哥的女人| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久97久久精品| 国产一级毛片在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丝袜美足系列| 熟女av电影| 午夜激情福利司机影院| 五月开心婷婷网| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜激情福利司机影院| 插逼视频在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 妹子高潮喷水视频| 国产精品成人在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 色94色欧美一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜影院在线不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 秋霞在线观看毛片| 人成视频在线观看免费观看| 国内精品宾馆在线| av.在线天堂| 91精品伊人久久大香线蕉| 尾随美女入室| 亚洲欧洲日产国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产欧美在线一区| 涩涩av久久男人的天堂| 日本午夜av视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 只有这里有精品99| 青春草国产在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久鲁丝午夜福利片| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩制服骚丝袜av| 免费日韩欧美在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久人妻精品一区果冻| 麻豆成人av视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费看不卡的av| 国产在线一区二区三区精| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 丰满乱子伦码专区| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品久久久久久av不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av国产精品久久久久影院| av黄色大香蕉| av在线app专区| 日日啪夜夜爽| 午夜激情福利司机影院| 人妻系列 视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲情色 制服丝袜| 桃花免费在线播放| 中国三级夫妇交换| 女人精品久久久久毛片| 久久久久视频综合| 一级毛片 在线播放| 桃花免费在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩中字成人| 日本色播在线视频| 制服诱惑二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲精品av麻豆狂野| 精品少妇久久久久久888优播| 天堂8中文在线网| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 女性被躁到高潮视频| 一级黄片播放器| av黄色大香蕉| 久久久欧美国产精品| 国产在线免费精品| 国产精品.久久久| 插逼视频在线观看| 亚洲国产精品999| 国产成人精品福利久久| 久久国产精品大桥未久av| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人精品福利久久| 国产男女超爽视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 我的老师免费观看完整版| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品自拍成人| a级毛片在线看网站| 18在线观看网站| 一区在线观看完整版| 亚洲美女视频黄频| 桃花免费在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品免费大片| 久久久久精品久久久久真实原创| 视频区图区小说| 亚洲av男天堂| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 十分钟在线观看高清视频www| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 在现免费观看毛片| 久久ye,这里只有精品| 免费观看a级毛片全部| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99re6热这里在线精品视频| 嘟嘟电影网在线观看| 高清欧美精品videossex| 男人爽女人下面视频在线观看| 999精品在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 成人综合一区亚洲| 亚洲欧美成人精品一区二区| 看免费成人av毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本色播在线视频| 日日撸夜夜添| 日韩大片免费观看网站| 成人影院久久| 大片免费播放器 马上看| 欧美日韩av久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品亚洲成国产av| 国产淫语在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人亚洲欧美一区二区av| 一级,二级,三级黄色视频| 69精品国产乱码久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产精品专区欧美| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产视频首页在线观看| 有码 亚洲区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品人妻久久久影院| 天堂8中文在线网| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲人成网站在线观看播放| www.av在线官网国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美3d第一页| 尾随美女入室| 欧美日韩在线观看h| 久久久精品94久久精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲国产精品一区三区| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕| 成人免费观看视频高清| 黄色配什么色好看| 高清黄色对白视频在线免费看| 最新中文字幕久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一区二区三区四区激情视频| 久久综合国产亚洲精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美3d第一页| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品一二三| 国产免费现黄频在线看| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品一区www在线观看| 999精品在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 免费看不卡的av| 考比视频在线观看| www.av在线官网国产| 久久久午夜欧美精品| 五月玫瑰六月丁香| 日本爱情动作片www.在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 赤兔流量卡办理| 色5月婷婷丁香| 人妻一区二区av| 国产熟女欧美一区二区| 又大又黄又爽视频免费| 国产男人的电影天堂91| 毛片一级片免费看久久久久| 99热6这里只有精品| 国产淫语在线视频| 看免费成人av毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人手机av| 日韩中文字幕视频在线看片| 最近中文字幕高清免费大全6| 黄色视频在线播放观看不卡| 97在线人人人人妻| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黑丝袜美女国产一区| 男人操女人黄网站| 亚洲国产欧美在线一区| 91国产中文字幕| 少妇的逼好多水| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久网色| 老女人水多毛片| 日韩视频在线欧美| 国产熟女欧美一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 大码成人一级视频| 免费av中文字幕在线| 最近手机中文字幕大全| 久久人人爽人人片av| 免费人成在线观看视频色| 99精国产麻豆久久婷婷| freevideosex欧美| 国产成人91sexporn| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产高清三级在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产精品专区欧美| 久久人人爽人人爽人人片va| 一级毛片我不卡| 国产爽快片一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 一级,二级,三级黄色视频| 国产男女内射视频| 99九九在线精品视频| 国产精品久久久久久精品古装| 久久av网站| 色网站视频免费| 人人妻人人澡人人看| 嫩草影院入口| 自线自在国产av| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一区二区三区av在线| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费黄频网站在线观看国产| 五月开心婷婷网| 国产免费一级a男人的天堂| av视频免费观看在线观看| 少妇的逼水好多| 免费av不卡在线播放| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产亚洲最大av| 国产 精品1| 国产成人精品一,二区| 色网站视频免费| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 日韩av不卡免费在线播放| 日本午夜av视频| 好男人视频免费观看在线| 天天影视国产精品| 日本黄色片子视频| 午夜91福利影院| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久av网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| a级片在线免费高清观看视频| 精品一区二区免费观看| 老司机影院成人| 成人午夜精彩视频在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲综合精品二区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产精品偷伦视频观看了| 欧美性感艳星| 亚洲国产精品国产精品| a级毛片在线看网站| 9色porny在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 熟女电影av网| 久久ye,这里只有精品| 国产深夜福利视频在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 99九九线精品视频在线观看视频| 丝瓜视频免费看黄片| 91久久精品电影网| 青青草视频在线视频观看| 日日啪夜夜爽| 三级国产精品欧美在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产免费又黄又爽又色| 91国产中文字幕| 高清欧美精品videossex| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲美女视频黄频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 男女无遮挡免费网站观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 成年人免费黄色播放视频| 97超视频在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线精品无人区一区二区三| 桃花免费在线播放| 国产乱来视频区| 久久久久久久久久人人人人人人| 日本av免费视频播放| 中国国产av一级| 久久久a久久爽久久v久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 大片免费播放器 马上看| av视频免费观看在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品第二区| 精品酒店卫生间| 亚洲综合色网址| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲欧美精品自产自拍| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 日本av免费视频播放| 国产精品熟女久久久久浪| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久久人妻| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产亚洲最大av| 免费黄频网站在线观看国产| 国产黄色免费在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久欧美国产精品| 我的女老师完整版在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 人体艺术视频欧美日本| 搡老乐熟女国产| 国产色爽女视频免费观看| 久久99蜜桃精品久久| 午夜老司机福利剧场| 亚洲久久久国产精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 成人二区视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲第一av免费看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 99精国产麻豆久久婷婷| 天堂8中文在线网| 国产色婷婷99| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产熟女欧美一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产 一区精品| 春色校园在线视频观看| 大香蕉久久网| 一级a做视频免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产黄色免费在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品一二三| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 蜜臀久久99精品久久宅男| 美女国产高潮福利片在线看| 国产av码专区亚洲av| 91精品国产国语对白视频| 亚洲在久久综合| 久久久精品94久久精品| 一级爰片在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 婷婷色av中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品自拍成人| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 黄片播放在线免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩中文字幕视频在线看片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 能在线免费看毛片的网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产高清三级在线| 国产亚洲最大av| 大香蕉久久网| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 美女主播在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男女国产视频网站| www.av在线官网国产| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人精品久久久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 又大又黄又爽视频免费| 天天影视国产精品| 国产精品女同一区二区软件| 黑丝袜美女国产一区| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品久久久久久久久亚洲| 一级爰片在线观看| 一级毛片电影观看| 亚洲av二区三区四区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 涩涩av久久男人的天堂| 中文字幕最新亚洲高清| 精品酒店卫生间| 精品一区二区三区视频在线| 制服诱惑二区| 天天影视国产精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩伦理黄色片| 日本欧美视频一区| 色视频在线一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 成人综合一区亚洲| 伦理电影免费视频| 亚洲成人av在线免费| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 少妇丰满av| av专区在线播放| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久精品久久久久久久性| 亚洲综合色惰| 国产不卡av网站在线观看| videossex国产| 美女大奶头黄色视频| 免费黄网站久久成人精品| 日韩av免费高清视频| 国产成人精品福利久久| 国产片特级美女逼逼视频| 国产一区二区三区av在线| 国产成人精品一,二区| 2018国产大陆天天弄谢| 精品少妇黑人巨大在线播放| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 天堂8中文在线网| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 丰满饥渴人妻一区二区三| 各种免费的搞黄视频| 久久av网站| 99九九在线精品视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 有码 亚洲区| 女人久久www免费人成看片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品视频人人做人人爽| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美三级亚洲精品| 晚上一个人看的免费电影| 久久久久视频综合| 亚洲国产日韩一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 午夜av观看不卡| 一个人免费看片子| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产免费视频播放在线视频| av网站免费在线观看视频| 18禁动态无遮挡网站| 高清av免费在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久精品国产亚洲av天美| 男女国产视频网站| 国产熟女欧美一区二区| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产探花极品一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产av码专区亚洲av| 麻豆乱淫一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人freesex在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 免费大片黄手机在线观看| 精品国产国语对白av| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久 成人 亚洲| 视频在线观看一区二区三区| 丝袜喷水一区| 国产黄片视频在线免费观看|