新經濟形態(tài)下對會計環(huán)境與會計創(chuàng)新的分析

高思君 汪慧穎

摘要：在全新的經濟形態(tài)下，會計環(huán)境發(fā)生了根本性變化，會計工作只有革新才能有出路。在此前提下，如何對會計工作進行創(chuàng)新，成為會計領域應該重點關注的課題。鑒于此，本文展開了一系列論述。首先，提出了新時期經濟形態(tài)下，會計工作創(chuàng)新的重要性和必要性;其次，對新經濟形態(tài)下會計環(huán)境發(fā)生的變化進行了客觀分析;最后，重點提出了會計創(chuàng)新的相關策略，旨在促進經營環(huán)境的改善，確保會計工作能夠持續(xù)向前發(fā)展。

關鍵詞：新時期;經濟形態(tài);會計環(huán)境;會計創(chuàng)新;信息平臺

近年來，我國通過加強對供給側改革、金融體制改革等方式，促進會計環(huán)境深化改革，實現對經濟形態(tài)與經濟環(huán)境的變化的控制，從而達到改善會計環(huán)境的目的，降低經濟環(huán)境及形態(tài)變化對會計環(huán)境的影響。

一、新經濟下企業(yè)財務會計管理特征體現

（一）多元化

隨著現階段網絡信息化技術的進步，企業(yè)對于內部的財務會計管理的要求也在不斷提高，新經濟下針對財務會計管理的特征進行分析，財務管理朝著多元化趨勢發(fā)展。企業(yè)的商標及信息等無形資產對于企業(yè)發(fā)展作用更加突出，在此背景下使得企業(yè)內部結構變化速度也在加快，企業(yè)內部的財務會計管理目標也開始朝著以利益為核心的多元化趨勢發(fā)展。

（二）虛擬化

由于受到網絡信息化技術及其環(huán)境的影響，企業(yè)內部的財務會計管理也在向著虛擬化趨勢發(fā)展，和傳統(tǒng)的財務管理的核心完全不同。隨著網絡信息化時代的到來，虛擬公司首先針對變化的市場環(huán)境采取行動，使得企業(yè)財務管理模式、結構及管理方法也因此發(fā)生改變，如組織方式實現了扁平化，企業(yè)財務管理工作的廣度還在不斷拓展。

（三）信息化

在網絡發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)財務會計管理主要的對象也有了新的變化。經濟以及供應商等因素對企業(yè)產生較大的影響，尤其是企業(yè)的生產及運營，使得在新經濟下，企業(yè)財務管理對象也在逐步實現信息化管理，這種信息化的管理方式可以有效提升企業(yè)資金管理的效率。

二、企業(yè)財會管理存在的薄弱環(huán)節(jié)以及新經濟背景下企業(yè)的財會管理

（一）當前企業(yè)財會管理中存在的主要問題

第一，公司財務管理人員的專業(yè)素質需要進一步提高。在新經濟背景下，公司會計管理面臨著重大挑戰(zhàn)?？陀^地講，財務管理人員需要具有良好的職業(yè)道德，良好的業(yè)務技能，扎實的會計知識和穩(wěn)定的團隊保證。但是，許多公司財務管理人員的專業(yè)素質目前還不是很高。在某些財會管理慣例中，他們仍然遵循舊的管理模式，遵循老式的路徑，缺乏創(chuàng)新意識，有些人甚至不具備會計基本知識。經常更換公司和財會職位，在一定程度上影響了公司會計管理水平的不斷提升，并影響其經濟管理能力的提高。第二，公司財務管理的整體水平有待提升。在這個階段，公司財務管理的質量還處于發(fā)展的初期，網絡信息的使用水平還不是很高。某些公司實際的管理、技術應用和創(chuàng)新能力仍然存在嚴重的缺陷，尤其是許多公司在分配內部資源方面效率相對較低，擁擠和形式責任問題仍然客觀存在，不能形成公司財會治理的整體凝聚力。

（二）新經濟形勢給企業(yè)財會管理創(chuàng)新帶來的機遇和挑戰(zhàn)

公司的財務和會計管理必須與市場經濟的發(fā)展需求保持一致。公司是市場經濟發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，有效提高盈利能力是公司管理的最終目標。隨著社會主義市場經濟體制的完善，如果公司會計仍然保持傳統(tǒng)方法，不積極推動會計管理方法創(chuàng)新，就會逐漸失去獨立的工作和發(fā)展動力以及市場資源，將無法使用有效的分配方式，無法有效利用市場供需之間的平衡，還會使管理公司運營的風險增加，導致立足點和發(fā)展市場競爭激勵措施的空間的損失。因此，公司可以充分利用網絡信息技術平臺，探索用于財務管理、財務通信、資本交易、產品制造和銷售、資本提取以及技術上的運營模型。從而創(chuàng)新財務管理方法，為公司提供財務管理信息，為有效改善會計公司治理作出貢獻。

三、新經濟形態(tài)對會計理論與實務的創(chuàng)新挑戰(zhàn)

（一）新經濟形態(tài)對會計理論的影響

第一，讓會計職能在借助新經濟形態(tài)的基礎上，充分發(fā)揮其會計監(jiān)督與核算職能，在拓展非結構數據主導的同時，應對各種市場變化。一方面，企業(yè)必須要抓住新經濟形態(tài)的特點，分析與提煉更多的數據，讓這些數據能夠擁有生命，真正的從企業(yè)發(fā)展的角度來為公司帶來更大效益，將會計的核算職能逐步向管理職能轉變。另一方面要通過云財務、云計算以及財務交互體驗，以及移動互聯等角度，推進新經濟形態(tài)的應用和創(chuàng)新發(fā)展，在確保會計信息化體系能夠實現快速發(fā)展的同時，也能夠將會計信息的特點逐步過渡為“動態(tài)、準確、實時、多樣”，在避免更多精力進行核算的同時，幫助更多的企業(yè)會計人員實現工作重心的轉移和創(chuàng)新。第二，對要素確認的影響。我國現行的會計準則中明確規(guī)定：資產、負債、所有者權益、收入、費用以及利潤是現階段會計工作的六大要素。然而在互聯網背景下的新經濟形態(tài)發(fā)展過程中，企業(yè)的會計理論與實踐融合過程中，完成了傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展的轉變與創(chuàng)新，通過流量以及平臺來將其納入“資產”要素中，而由此衍生的廣告投放、注冊用戶、下載軟件等利潤模式，更是為企業(yè)的會計處理提供了支撐與全新發(fā)展思路。對于利潤這一要素而言，在新經濟形態(tài)背景下，由于非結構數據的不確定性，而導致了這些損益類的定義，將會對企業(yè)的擴張以及利潤點提升帶來一定的負面影響，財務人員對于結構化的數據計算、匯總、統(tǒng)計等工作已經非常嫻熟，即使是在遇到較大的數據量時，也能在相應的商業(yè)軟件的協助下完成這些工作。

（二）引入管理會計，強化數據分析

在精細化管理發(fā)展理念不斷深入的基礎上，管理會計的應用更要引起相關的重視，而不斷強化對數據的分析工作更是精細化管理的有效方式。以數據分析工作為根本出發(fā)點，側重對精細化數據的分析，使之成為財務管理工作的數據來源。在此過程中，要發(fā)揮管理會計職能的有效作用，以日常的經營管理為根本，加強對數據的分析利用，以不斷提高財務預算的科學性和合理性。在管理會計的相關職能中，要注重與決策部門的溝通和交流，以提高工作的效率和質量，通過兩者的溝通和互動，可以更好地為財務數據分析所服務，從而落實先進的管理理念，將精細化管理深入其中，為經營管理水平的提升奠定堅實的基礎。

（三）創(chuàng)新財務管理模式

創(chuàng)新是一切發(fā)展的源泉，同時也是新時期經濟形態(tài)下會計工作的核心發(fā)展方向。在新時期，財務管理工作發(fā)生了很大的變化，傳統(tǒng)的財務管理模式已經不再適用，只有革新才有出路，也只有革新才能解決財務工作中所遇到的難題。所以，對財務管理模式進行優(yōu)化和創(chuàng)新，是時代發(fā)展的需要。在財務會計相關工作流程中，要在立足財務實際工作基礎，創(chuàng)新財務管理模式，積極借鑒先進的管理模式，建立適合自身發(fā)展的財務管理制度，將財務會計工作的各項內容進行細化，確保會計工作的高質高效開展。

（四）從理論、方法等方面入手，促進會計環(huán)境創(chuàng)新

會計環(huán)境指的是會計在特定時間及空間條件下，經濟形態(tài)對會計環(huán)境的影響，既影響著會計作用的發(fā)揮，但同時也為其發(fā)展創(chuàng)新，提供了新的發(fā)展方向及發(fā)展機遇。在新的經濟形態(tài)下，只有不斷創(chuàng)新才能保障會計環(huán)境不斷發(fā)展，才能促進會計理論與會計實務發(fā)展。在會計環(huán)境的創(chuàng)新上，應從會計理論、會計方法及核算內容的創(chuàng)新等多方面入手。如寶鋼集團的會計創(chuàng)新管理，通過建立四位一體的管理模式，實現成本領先戰(zhàn)略，通過三權集中和三維監(jiān)控，降低資金使用成本，并通過信息化建設持續(xù)提升成本競爭力。

（五）重視創(chuàng)建更寬松的就業(yè)環(huán)境

在激烈的競爭環(huán)境中，企業(yè)應更加重視會計管理工作的獨立、客觀及公正性特征，為會計工作者提供更寬松的就業(yè)環(huán)境，從而推動企業(yè)會計創(chuàng)新管理。在寬松就業(yè)環(huán)境的創(chuàng)建方面，應注意以下幾點：首先，需要加強對執(zhí)業(yè)會計師委派體制的健全。目前會計人員主要受雇于一家企業(yè)，服務于一家企業(yè)，由一家企業(yè)下達指令完成會計管理任務，不利于會計人才價值的最大化發(fā)揮，也不利于會計人員自身的發(fā)展。委派制度能夠將一個會計人員的價值作用于多家企業(yè)，有利于企業(yè)與會計人員雙方的發(fā)展;其次，需要加強對會計人員會計行為的法制化管理。會計人員作為國家經濟秩序的重要維護者，同時也是影響秩序的重要因素。

（六）引進人才與再培訓

為了讓企業(yè)在新經濟下轉變財務會計管理工作模式，需要加大引進復合型人才及再培訓重視力度。首先，企業(yè)引進人才可以和高校合作，高校培養(yǎng)的高素質高水平人才正好滿足企業(yè)及社會發(fā)展的需求，重點培養(yǎng)一批財務管理和信息技術能力較強的復合型的人才，滿足企業(yè)實現信息化管理。其次，為了讓財務會計管理更加高效，要提升財務管理人員的管理能力及素質，明確財務管理工作人員的崗位職責及工作范圍，使得相關的人員重視崗位職責，完成相關的財務管理工作。

四、結束語

在新經濟下，企業(yè)財務會計管理模式進行創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展極其重要。因此，企業(yè)在實際的生產及運營的財務會計管理實踐中，要認識到在新經濟下的挑戰(zhàn)及機遇，把握機遇直面挑戰(zhàn)。對自身的財務會計管理模式進行創(chuàng)新，有效增強企業(yè)控制風險的能力，對相關的制度加以完善及優(yōu)化，培養(yǎng)高素質及能力較強的財務會計管理人才，以提升企業(yè)的整體管理水平。

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