企業(yè)紀委如何提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力

楊安邦

摘要：國家非常重視執(zhí)紀監(jiān)察監(jiān)督，也對此進行了相應(yīng)的進一步改革措施。為防止黨員干部不重視細節(jié)、放大錯誤影響力，所以就要求了企業(yè)紀委的執(zhí)紀能力不斷提高保障作用。企業(yè)執(zhí)紀委要發(fā)揮自身監(jiān)管能力，正確對待手中所掌握的職能，大力提高執(zhí)紀能力，及時做到早發(fā)現(xiàn)，早問責，早監(jiān)管，切實紀律監(jiān)管保障。下面，關(guān)于企業(yè)紀委具體做好監(jiān)督工作的方法進行討論。

關(guān)鍵詞：企業(yè)紀委;監(jiān)督執(zhí)紀;問責能力

一、提高政治紀律意識，尊重十九大精神

在十九大精神和黨章中，深刻理解黨風黨紀的嚴格執(zhí)行標準，落實新時代黨章紀律要求。牢記使命，強化初心，堅定履行主題教育信念，時刻把黨政建設(shè)放在心上，從思想上和行動的上自覺遵守黨政教育，執(zhí)行好政治監(jiān)督職權(quán)，增強執(zhí)行黨章監(jiān)督問責的政治使命感，提高政治敏銳度，一切以黨政要求為保準，凡是與黨政要求不相符合的現(xiàn)象，一律嚴格檢查、監(jiān)督、辦理，嚴控領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風黨紀，自覺進行自我反思與自我批評，規(guī)范黨政生活，讓黨員干部能提高黨內(nèi)自覺性。

二、紀委執(zhí)紀問責職能的強化

執(zhí)紀職責的實質(zhì)是執(zhí)紀監(jiān)察機關(guān)響應(yīng)黨政要求，明確自身職責，聚焦反腐政廉。嚴格執(zhí)行監(jiān)察細則的工作精神，主抓享樂主義、假公濟私、官僚之風，糾正不良風氣，逐級指導(dǎo)，重在監(jiān)督執(zhí)行。

（一）監(jiān)督監(jiān)察工作

根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例有關(guān)規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督機關(guān)是各級黨委檢查委員會，執(zhí)行紀律監(jiān)督問責的監(jiān)管職責，對照黨章黨紀對所管轄范圍內(nèi)的黨員干部進行監(jiān)督和檢查，貫徹落實黨風建設(shè)。對此，黨章對紀律檢查部門給予一定機關(guān)地位以及任務(wù)部署，相關(guān)監(jiān)察部門應(yīng)立足職責，對照時期內(nèi)的監(jiān)查重點，并嚴格執(zhí)行。

（二）執(zhí)紀審查工作

執(zhí)紀審查是紀檢監(jiān)察機關(guān)對于有關(guān)黨員及組織出現(xiàn)的違反黨章及法律法規(guī)中相關(guān)明文規(guī)定的政策例行，有違反社會安定，甚至危害國家利益和危害人民的行為，對此進行的查處行為，切實落實黨章黨紀的所有規(guī)定，對違反現(xiàn)象的相關(guān)人員進行震懾和處分，有堅定的追其根本，絕不手軟的工作態(tài)度，此工作環(huán)節(jié)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要工作部分。

（三）問責追責工作

針對責任監(jiān)督，黨十八大三種全會中對此提出倡廉建設(shè)責任，紀委在其中嚴格負責好監(jiān)督責任。會上對于追責制度有切實可行的實施方案，體現(xiàn)出了黨對不正之風的監(jiān)管的決心，所以，對有相關(guān)惡性事件的發(fā)生予以嚴重追責處理，維護黨內(nèi)正直之風的樹立。

三、企業(yè)紀檢問責執(zhí)行面臨的現(xiàn)狀

紀檢委對于責任的界定以及后續(xù)調(diào)查處理應(yīng)本著嚴格執(zhí)行，但在實際實踐過程中，存在著一些實際的現(xiàn)象。

（一）思想認識方面

總是在強調(diào)監(jiān)察執(zhí)行到位，所以，企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的工作是很辛苦的。在企業(yè)中，監(jiān)督和發(fā)展在一定程度上甚至會被認為是矛盾的，因為企業(yè)是在發(fā)展的，是以生產(chǎn)經(jīng)營為主的，而企業(yè)紀檢監(jiān)察部本著對工作的負責態(tài)度，需要進行例行公事的工作形態(tài)，有時候得不到一些企業(yè)的支持和理解，嚴重影響了監(jiān)督和監(jiān)察工作的正常進行，進而反應(yīng)不出來自身的價值體現(xiàn)和工作成效。

（二）能發(fā)揮和落實方面

因企業(yè)監(jiān)管部門和國家監(jiān)管部門地位上的懸殊，加上企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)紀檢部門工作上的的不對等，相互有矛盾的現(xiàn)狀，所以，企業(yè)紀檢部門干部只是作為日常條例處理，權(quán)利力量有所分散，企業(yè)監(jiān)督有不到位等情況，在具體執(zhí)行工作中就出現(xiàn)檢查和進一步的監(jiān)督實質(zhì)落實不到位的現(xiàn)象，甚至存在不敢與企業(yè)進行檢查和交涉的現(xiàn)象。

四、執(zhí)紀委切實落實執(zhí)紀問責職能的具體策略

想要將問責工作做到位，紀律檢查工作要重視，大力提升執(zhí)紀問責的水平和能力，鑒別并執(zhí)行好關(guān)鍵任務(wù)。對此，以下進行具體策略探討。

（一）強化宣傳教育

作風問題大部分處在了思想認識上，所以，相關(guān)部門可以通過一些平臺和黨報等形式，宣傳廉政的姿態(tài)，分析不正之風的案例，強化自我檢查和自我批評，大力增強黨員自覺性和覺悟性。

（二）加強法治學習

整頓作風建設(shè)，反腐倡廉是落實黨章黨紀貫徹實行的工作重點，緊要把握住企業(yè)核心工作重心，全力提高制度執(zhí)行能力。黨員干部需要深刻體會和理解反腐倡廉的內(nèi)涵和其必要性，自愿遵守，對于黨章黨紀及法律法規(guī)新出臺的文件，積極學習，認真體會，黨員干部之間多進行交流，溝通思想，不斷交流，明確作為一名合格黨員的基礎(chǔ)。創(chuàng)造有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究的管權(quán)制度，履行制度管人，一視同仁的紀律監(jiān)督標準，共創(chuàng)良性的法治環(huán)境。

（三）執(zhí)行制度落實

落實檢查和監(jiān)督兩項工作，現(xiàn)場檢查企業(yè)管理制度的實際落實情況，形成常態(tài)化管理，不留任何空子可鉆，不留任何情面。對于有違綱線紀律的情況，視情況進行處理和處罰，不放過任何一個情況。監(jiān)察部門嚴格做到將制度落實，對監(jiān)察委員的部門崗位負責，對國家負責，對社會負責，對人民及當事人都要嚴格負起責任。杜絕出現(xiàn)得過且過、當好人的做派，

（四）紀檢監(jiān)察部門建設(shè)工作不斷加強

作為監(jiān)督問責機構(gòu)，以突出政治功能為主，堅決執(zhí)行黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自身對黨有絕對忠誠的決心，與一切違反黨章黨紀的現(xiàn)象做斗爭。紀檢監(jiān)察部門應(yīng)把好紀檢監(jiān)察干部的選用，對信念、政治認識、責任擔當、優(yōu)秀作風以及工作能力為要求，精準培養(yǎng)一批敢擔當敢負責的紀檢監(jiān)察隊伍。首先作為紀檢監(jiān)察部門的干部，能夠加強自我作風的樹立，不斷堅持黨文化的學習與深修，自覺新知識的攝入和能力的不斷提升。說實話、辦實事、查實情，以黨章黨紀為標準，及時自查與反省，切實執(zhí)行正確的工作作風。再者，既要注重對本部門干部的鍛煉和培養(yǎng)，也要給予黨對干部的關(guān)心和愛護。一切以增強信念，增強監(jiān)察的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力為目標，實地落實好紀檢監(jiān)察部的工作。

五、結(jié)束語

切實落實監(jiān)督執(zhí)行問責職能，是符合當下新時代黨政監(jiān)督重要指示的，是符合黨章對監(jiān)察機關(guān)的重要指示要求的。要堅持對督工作的嚴格執(zhí)行，創(chuàng)建黨員干部正風正氣的常態(tài)化。

參考文獻：

[1]鮑世忠.企業(yè)紀委如何提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力[N].大同日報，2018-04-13（006）.