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      期待留學(xué)人才成就“大先生”

      2021-09-11 02:33:32洪成文韓少秀張博林
      神州學(xué)人 2021年9期
      關(guān)鍵詞:大先生留學(xué)人員海歸

      文| 洪成文 韓少秀 張博林

      近年來,習(xí)近平總書記曾在多個場合談及要尊師重教,也對廣大教師提出了希望,要求教師不能只做教書匠,而要做塑造學(xué)生品格、品行和品味的“大先生”。這一期望不僅影響著國內(nèi)教師群體,也影響著廣大海外學(xué)子。留學(xué)人員要成為“大先生”,留學(xué)人員更有可能成就“大先生”,這是國家的期望,也是立志獻(xiàn)身國家教育事業(yè)的留學(xué)人員心之所向。

      何謂“大先生”

      首先,“大先生”不是普通教師,而是來自于教師又高于教師,可稱之為人師;其次,“大先生”不是教書匠,而是有大理想大情懷的大思想家,有“人在一方亮,閃亮一片天”的影響力;此外,“大先生”不謀個人私利,而是以民族為大業(yè),以教育為理想,以成就學(xué)生為終身目標(biāo)。因此,他們成就自己,也成就別人,是德高望重的利他者。

      簡言之,“大先生”具有卓越教師的全部因素:德高而正直,業(yè)精而思想深邃,且善于提攜晚輩,能成就一大批弟子。其實,“大先生”是很多老師踮起腳尖就能夠得著的德藝雙馨的專家,是桃李滿天下的好導(dǎo)師,從這個意義上講,“大先生”有親切的長者之謂,而不是完美無暇、無所不能但卻冷冰冰的凡間難尋的“圣人”。

      留學(xué)人員有成就“大先生”的潛力

      留學(xué)人員能夠成就“大先生”,有幾個得天獨厚的條件。

      首先,他們見識更廣,視野更寬,有更加扎實的教育背景。要成就“大先生”,必須先知先覺,要比學(xué)生知識更淵博,要能引領(lǐng)學(xué)生走到學(xué)科研究的最前沿。一般而言,留學(xué)人員學(xué)貫中西,創(chuàng)新意識強,對學(xué)生的學(xué)術(shù)發(fā)展影響大,成就“大先生”的概率也相對較大。另外,留學(xué)人員國際學(xué)術(shù)交流頻繁,合作伙伴層次高,合作者多,較易出更大成果。再者,留學(xué)人員具有很高的報國志向,他們身在海外,對祖國的感情更濃厚,學(xué)成回國時,心中大都埋藏著強國富民的理想。

      其次,留學(xué)人員成就“大先生”已有很多榜樣。當(dāng)前,海歸教師已成為我國高校師資隊伍的重要組成部分,在人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等方面發(fā)揮了全方位的積極作用。自新中國成立以來,海歸學(xué)者為我國科教事業(yè)的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。如科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的錢學(xué)森、人文社會科學(xué)領(lǐng)域的費孝通等,雖然他們不愿自稱學(xué)界泰斗,但絕對配得上“大先生”的稱謂。海歸人才成就“大先生”,還可以從國際法及海洋法專家王鐵崖、數(shù)學(xué)家谷超豪等留學(xué)前輩那里得到佐證。老一輩海歸學(xué)者的成長經(jīng)驗,無疑為今天的海外學(xué)子提供了最直接的借鑒。

      再次,新時代為留學(xué)人員成就“大先生”創(chuàng)造了良好的條件。如今,中國特色社會主義進(jìn)入新時代,中華民族迎來了偉大復(fù)興的光明前景。我國的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平數(shù)百年未見,我國的教育基礎(chǔ)和發(fā)展成就數(shù)百年未見,為高等教育發(fā)展所能提供資源之豐富也是歷史鮮有。新時代為知識分子提供了更多更好的機會。盡管今后很長一段時間我們依然會面臨挑戰(zhàn)和阻力,但我們建設(shè)科技強國和教育強國的信心比歷史上任何時期都更加強大。時運很重要,時運讓大師輩出,時運讓報國之志永續(xù)傳承??梢灶A(yù)見,未來一段時間,越來越多留學(xué)人員將回國投身科教事業(yè),在“三全育人”的理念指導(dǎo)下,貢獻(xiàn)智慧,成就事業(yè),推動學(xué)術(shù)進(jìn)步,培養(yǎng)棟梁之材。

      三代數(shù)學(xué)家:蘇步青、谷超豪、李大潛(從右至左)圖|上海畫報-東方IC

      最后,青年海歸學(xué)者有擔(dān)當(dāng),有成為“大先生”的潛力。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào),青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望。據(jù)統(tǒng)計,“90后”留學(xué)青年正成為當(dāng)下歸國人才中的主力軍。他們身上已經(jīng)體現(xiàn)出責(zé)任、擔(dān)當(dāng)與使命。首先,青年海歸的自我認(rèn)知發(fā)生了變化,他們意識到海歸身份不再是優(yōu)越感與光環(huán)的象征,而是腳踏實地、注重工作中的個人能力。如浙江大學(xué)首位“90后”博導(dǎo)楊樹,其在碳化硅和氮化鎵電力電子器件方向的研究,在消費電子、數(shù)據(jù)中心、新能源汽車領(lǐng)域有廣泛的應(yīng)用前景。她的成就絕不僅僅是因為她的海歸身份,更取決于她工作中嚴(yán)謹(jǐn)專注的態(tài)度。其次,青年海歸選擇歸國投身祖國建設(shè)的熱情日益高漲。如電子科技大學(xué)材料與能源學(xué)院“90后”副院長劉明偵,毅然放棄了英國的職位,選擇投身祖國的科教事業(yè)。她和團(tuán)隊努力推動新型太陽能電池及新材料在其他光學(xué)器件的應(yīng)用,最終取得該領(lǐng)域的前沿成果。留學(xué)青年有幸遇到了好的時代,獲得了好的教育資源,更應(yīng)擔(dān)當(dāng)起這代人的責(zé)任與使命,立志成為“大先生”。

      成就“大先生”必須直面挑戰(zhàn)

      對于長期學(xué)習(xí)生活在海外的留學(xué)人員,回國初期多少會出現(xiàn)“文化反休克”現(xiàn)象。如何應(yīng)對這一現(xiàn)象,縮短回國的適應(yīng)期,是值得關(guān)注的重要問題。凡事預(yù)則立,對于立志投身祖國科教事業(yè)的海歸人才,有必要提前認(rèn)識困難與挑戰(zhàn),及早克服,就能早日跨越藩籬,成就事業(yè)。

      要縮短文化反休克期?!拔幕菘恕边@一概念是1958年人類學(xué)家奧博格提出的,用以表明一個人出國后進(jìn)入到不熟悉的文化環(huán)境時,因失去過去自己所熟悉的社會交流的符號與手段而產(chǎn)生一種疑惑、排斥或恐懼的感覺?!靶菘恕北臼莻€醫(yī)學(xué)詞匯,被人類學(xué)家使用后,立即得到更廣泛的響應(yīng)。就學(xué)生學(xué)者而言,從一個國家到另一個國家的遷徙或流動,雖屬正常,但難免出現(xiàn)“文化休克”現(xiàn)象。如何克服“文化休克”,或者如何縮短“文化休克”期,是所有跨境流動的學(xué)者必須關(guān)注的。將奧博格的思想加以延伸,我們提出了“文化反休克”的概念,即指一個人已經(jīng)適應(yīng)了外國的文化環(huán)境,回國后對祖國日新月異的變化產(chǎn)生了不適應(yīng)感,這時就可能出現(xiàn)“文化反休克”現(xiàn)象。具體來說,并不是每一位海外學(xué)子回到國內(nèi)都依然適應(yīng)祖國文化,一定時期或一定數(shù)量的海歸,出現(xiàn)“文化反休克”現(xiàn)象也屬正常。海歸教師要發(fā)展自身事業(yè),甚至成為“大先生”,就必須正視這一現(xiàn)象,主動了解祖國的變化,重新適應(yīng)祖國的文化,縮短適應(yīng)期。而“文化反休克”期如果過長,則對海歸的成長和發(fā)展不利。

      要多渠道理解和解讀當(dāng)代中國社會。留學(xué)海外,接受外國的教育,不僅學(xué)到了專業(yè)知識,還精通了一門溝通的語言,更是自覺不自覺地習(xí)慣了當(dāng)?shù)厣鐣乃季S方式。留學(xué)人員長期身處國外,對祖國的了解多是間接?;貒?,多少會有一些擔(dān)憂和顧慮。擔(dān)心人際關(guān)系,憂慮世故人情,更擔(dān)心事業(yè)因此而寸步難行。這也是很多留學(xué)人員難以下定決心回國發(fā)展的原因之一。從文化傳播的角度看,不同角度看社會,會得出不同的社會印象。而海外留學(xué)人員應(yīng)避免被西方教科書中對中國社會和文化片面的描述所影響,要了解祖國的發(fā)展,要解讀中國社會的復(fù)雜性,還是要靠多方面的調(diào)查研究,才能得出公正客觀的結(jié)論。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),沒有“江村調(diào)查”,就成就不了費孝通先生。中國改革開放40多年所取得的成就,絕不是西方社會的一些片面觀點所能夠詮釋的。當(dāng)然,也不能用國外已有的研究成果來套自己的成功之路。舟已遠(yuǎn)行,豈能刻舟求劍。習(xí)近平總書記強調(diào),幸福都是奮斗出來的。只要奮斗,就會有發(fā)展。成為“大先生”更要走奮斗拼搏之路。

      “立德樹人”要穩(wěn)中前行。成為“大先生”,需要的是持續(xù)努力,需要的是“小火慢燉”。反過來說,如果心情過于急迫,學(xué)術(shù)探索沉不下心,坐不了冷板凳,急功近利,不僅難以成就事業(yè),反有可能毀了自己的前程?!按笙壬倍际巧朴谂嘤釘y后輩的,而人才的養(yǎng)成需要投入時間,耗費心血,培養(yǎng)青出于藍(lán)的人才需要的時間則更長。羅馬不可能在一日內(nèi)建成。因此,要成為“大先生”,就要認(rèn)識到“立德樹人”不可能一蹴而就。此外,要成為“大先生”,還有一個被社會認(rèn)可的過程,是千錘百煉而成鋼的過程,這個過程拼的不是爆發(fā)力,而是耐力。當(dāng)科教工作者因教學(xué)和科研成果顯著而獲得了重用,拿到了重獎,并獲得了超出心理預(yù)期的待遇,算得上是被社會認(rèn)可了。但若太過看重這些,也不利于“大先生”的養(yǎng)成。

      在“立德樹人”實踐中成為“大先生”

      其實,很多領(lǐng)域都有富有成就的“大先生”,從他們立德樹人、成就自己的終身探索中,可以提煉出若干重要的歷史經(jīng)驗和思想啟迪,希望能為青年海歸學(xué)者在成為“大先生”的道路上指明方向。

      做“大先生”,要大德無私。大德,既表現(xiàn)為正直的性格,也表現(xiàn)在社會關(guān)系的建構(gòu)上。法學(xué)大家羅豪才多次對自己的弟子強調(diào),只有心底無私,才能無所畏懼,才能公正司法,一句話點到了法律工作者的“穴道”,其名言“有立德方可立功,有功德方可立言”不僅昭示了他作為一位有國際影響力的著名法學(xué)家地位,也闡明了成為“大先生”的金科玉律。德高行為范,無私成大業(yè)。

      做“大先生”,要有創(chuàng)新學(xué)術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)見和洞識?!按笙壬辈皇瞧胀ń虝?,不會抱著前人的思想重復(fù)咀嚼,而是以驚人的膽識去探索新的學(xué)術(shù)前沿,開辟新的學(xué)科領(lǐng)域,創(chuàng)造驚人的偉大發(fā)現(xiàn)。著名歷史學(xué)家、教育家白壽彝開辟了歷史學(xué)研究的新航道。關(guān)于歷史上祖國國土問題的處理,白先生在《論歷史上祖國國土問題的處理》一文中開門見山地指出,我國本國史的研究和教學(xué),因為歷史科學(xué)的基礎(chǔ)不夠,存在著基本問題。就是說,在本國史的范圍里,要以哪些土地上所發(fā)生的歷史為限,要以哪些土地上所發(fā)生的人類活動為限,這是我們做本國史研究的人首先要解決的。如果歷史上的國土問題都弄不清楚,便很容易犯錯誤,有時會把別人的歷史算作自己的歷史,有時卻又把自己的歷史記在別人的賬上。白先生之所以稱得上“大先生”,就是因為在歷史學(xué)研究領(lǐng)域提出了重要的問題,開辟了新的方向,闡明了最重要的道理。

      在研究中不難發(fā)現(xiàn),很多海歸學(xué)者都有一個共同特點,即能夠開辟新的學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域,指明新的研究方向。如建設(shè)國際法研究所、躋身國際法研究院的中國第一人王鐵崖院士,推動現(xiàn)當(dāng)代中國社會學(xué)發(fā)展的費孝通先生,等等。做“大先生”,必然有常人所沒有的學(xué)術(shù)發(fā)展視野和迎著困難前行的執(zhí)著精神。所謂創(chuàng)新,就是開疆拓土,只有在新地帶才可以留下科學(xué)的印跡,這也是愛因斯坦的導(dǎo)師明可夫斯基送給他的箴言。

      2018年4月13日,吳孟超院士在江蘇省徐州市第一人民醫(yī)院為患者做手術(shù) 圖|中新社 殷立勤/cnsphoto/IC photo

      做“大先生”,要愛生如子,提攜后輩,讓事業(yè)薪火綿綿相傳?!按笙壬辈粌H光明磊落,德高如山,且必十分關(guān)心年輕后輩的成長?!按笙壬睈凵缱泳哂衅毡樾裕苷系馁Y源一定努力整合,能爭取的機會一定努力爭取,如為學(xué)生爭取出國留學(xué)的機會,介紹國際一流學(xué)者做他們的導(dǎo)師等。有“大先生”的學(xué)生在海外已經(jīng)功成名就,完全可以繼續(xù)留在國外發(fā)展,但鑒于國內(nèi)同領(lǐng)域的科研工作也急需突破,“大先生”便會勸說自己的弟子回國工作。中國肝膽外科之父吳孟超院士就是這樣一位慈善的“大先生”,愛生如子,求才若渴。

      1987年,吳孟超推薦學(xué)生王紅陽去德國留學(xué),王紅陽抓住這一難得的深造機會,獲得了德國烏爾姆大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士學(xué)位,之后進(jìn)入德國科學(xué)院馬普生化研究所工作。1996年,王紅陽在德國迎來了到訪的吳孟超。吳老一見面就對王紅陽說:“我已向?qū)W校黨委匯報過了,請你回上海工作。今天來,就是和你商量這件事。”在恩師的感召下,王紅陽謝絕了德國導(dǎo)師的挽留,帶著導(dǎo)師贈送的整整一集裝箱的科研儀器和30萬馬克科研基金回到上海,來到吳孟超創(chuàng)建的東方肝膽外科醫(yī)院,創(chuàng)辦了中德國際合作生物信號轉(zhuǎn)導(dǎo)研究中心。2021年5月22日,吳孟超病逝,王紅陽追憶自己的恩師說,我們都知道,沒有吳老,就沒有我們腳下的這所東方肝膽外科醫(yī)院,也沒有我們這些人一代代的薪火相傳。他是開拓者,也是領(lǐng)路人,在我們心里,他從未走遠(yuǎn),也不會走遠(yuǎn)。

      做“大先生”,要艱苦時樂觀,輝煌時低調(diào)。在科教事業(yè)的道路上,在循循善誘立德樹人的過程中,科教工作者多是緊張而興奮的,幽默似乎不是他們的專屬。很多人心目中的“大先生”似乎總是繃著臉,其實,不然。他們的臉上會露出達(dá)觀的微笑,也會不時給身邊的人難得的幽默感。很多接觸過北京師范大學(xué)啟功教授的人都說,先生不僅為人謙遜,而且愛開玩笑。曾有收藏家拿著啟功的作品讓他鑒別真假,他沒有直言作品的真假,而是會心一笑說:“哎呀,這比我寫得好?!苯逃蠹业挠哪梢娨话?。啟功親自題寫的北師大校訓(xùn)“學(xué)為人師,行為世范”,與其豁達(dá)幽默的性格交相輝映,讓“大先生”的風(fēng)采頗具畫面感。

      做“大先生”,要獻(xiàn)身學(xué)術(shù)一輩子。堅持不懈,這是做大研究、成就大事業(yè)的必備素質(zhì)。很多枯燥無味的學(xué)科專業(yè),都曾產(chǎn)出過名家大師。堅持一個方向不動搖,用畢生的精力去成就一番事業(yè),就有可能成就卓越之成果。著名數(shù)學(xué)家谷超豪院士自蘇聯(lián)獲得博士學(xué)位回國后,一直攻克數(shù)學(xué)、物理難題,在教學(xué)研究的道路上堅持了60年。他還培養(yǎng)了數(shù)十位碩士博士研究生,其中包括李大潛、洪家興、穆穆等中國科學(xué)院院士6人、中國工程院院士3人。著名歷史學(xué)家、北京師范大學(xué)張靜如教授一直從事李大釗的研究工作,在一開始并未獲得足夠重視,但他始終堅持自己的研究方向,一次又一次拓展對李大釗研究的局限,將李大釗研究發(fā)展到最高境界,最終成為我國馬克思主義研究的領(lǐng)銜人物之一。在60年的教學(xué)生涯中,張靜如注重學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),僅培養(yǎng)的碩士生、博士生、博士后和高級訪問學(xué)者已有110多人,他們中的很多人已經(jīng)是國內(nèi)著名的教授、研究員。這些大師的成功經(jīng)驗其實很簡單,就是堅持,他們無一不是最持久的堅持者。無論從事什么研究,只要有韌勁,只要堅持不懈,就有可能成就“大先生”。

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