馬志遠 于曉迪
摘要:有效的管理工作能夠提升施工質(zhì)量,推進施工效率,還可以促進企業(yè)的發(fā)展,進而有利于整體建筑行業(yè)的積極發(fā)展,然而如今的建筑領域中,仍有很多常見問題存在于建筑工程的施工過程之中,本文便以此為切入點,對常見問題進行總結(jié),嘗試提出相應的改善建議,并分析建筑工程管理未來的發(fā)展與創(chuàng)新趨勢。
關鍵詞:建筑工程;工程管理;施工管理
社會經(jīng)濟的發(fā)展,科學技術(shù)的進步,都推動了建筑領域的進一步發(fā)展,隨著建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,建筑企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,如果想要從眾多建筑企業(yè)中脫穎而出、長遠發(fā)展,那么在建筑施工方面入手做好管理是十分必要的。良好、有效的管理工作能夠及時發(fā)現(xiàn)施工中的不足,同時針對這些不足給予有針對性的調(diào)整,提升施工質(zhì)量,推進施工效率,這對于建筑企業(yè)來說有著至關重要的意義。如今的建筑領域中,仍有很多常見問題存在于建筑工程的施工過程之中,本文便以此為切入點,對常見問題進行總結(jié),并嘗試提出相應的改善建議。
1.建筑工程施工管理的價值與意義
建筑工程施工管理工作覆蓋著工程全程,包含的內(nèi)容也是十分多樣化且全面的,可以說是整體工程施工的重心所在。一般來講工程建設的時間都比較長,從工程立項開始到實施再到竣工,建設速度快的要用三到五個月,有很多大體量的工程甚至需要數(shù)年時間方可完成[1]。在這樣長時間的建設過程中,刨除建設方案制定以及后續(xù)驗收環(huán)節(jié),其余絕大部分時間都處于施工中,而在施工中,無論是材料還是設備的選擇和使用,還是施工現(xiàn)場人力與物力的配置與調(diào)度,時間、順序的安排以及施工使用的各項技術(shù)等等,均是這一階段需要重點關注的對象,想要做好這些,科學合理的工程管理就必不可少。如果施工管理跟不上,就會造成資源浪費、施工混亂等情況,讓施工成本上升。因此無論是從追求施工效率還是施工效益的角度上來講,適宜且科學的施工管理都是至關重要的,不僅要有合理的管理條例,更要保證管理可以落到實處,才能為施工質(zhì)量做好保障。
其次,良好的施工管理還可以促進企業(yè)的發(fā)展,進而有利于整體行業(yè)的積極發(fā)展[2]。通過良好的管理,可讓管理人員和施工人員得到鍛煉,養(yǎng)成良好施工習慣,對于遇到的各類問題都可以妥善處置,提高行業(yè)人員整體素質(zhì)??偠灾?,對施工管理工作的重視與關注,是我國建筑事業(yè)進步的一個必要條件。
2.我國建筑工程施工管理方面的常見問題
2.1重施工主體而輕細節(jié)
建筑施工管理是工程建設過程中十分重要的一項工作,細致到位的施工管理是工程質(zhì)量的有力保證。管理工作的落實,可以第一時間找出質(zhì)量不合格的一些地方,為工程消除潛在隱患,讓施工質(zhì)量能夠適應相應標準。然而從目前國內(nèi)施工管理的整體情況上看,還存在著大量的管理不完善的問題。相關工作者是有一定的施工管理的意識的,也認可施工管理的重要性,但在實際的工作中常常會忽視或不注重一些工作細節(jié),比如材料的放置、對材料未做好防潮處理導致材料受損、亦或是疏于對設施器械的管理與維護等[3],這些工作相較于起來施工工作來說是比較細枝末節(jié)的工作,但一旦出現(xiàn)問題也可能導致施工中斷以及材料不必要的浪費,還需要進一步加強管理。
2.2安全管理觀念仍有不足
安全管理是建筑工程施工管理中的重中之重,近年來國家三令五申重點強調(diào)安全管理的重要性,正式因為良好的安全管理施工安全的有力保證,為工作人員提供可靠的工作環(huán)境。安全管理是一項系統(tǒng)且復雜的工作,不僅要從思想上認識到安全管理的重要性,還要使之落實到每一個工作者的實際工作中。很多現(xiàn)場工作的一線人員安全意識較差,常因為疏忽、僥幸心理而產(chǎn)生工作事故,這也代表安全管理工作還應更加深入地落實。
3.建筑工程施工管理的改善建議
3.1加強細節(jié)管理
要嚴格把控施工過程中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,可從一下角度入手進行完善:第一,細化質(zhì)量控制的標準,細致入微的標明每一項工作應依照的參考標準和流程標標準,比如施工材料的放置于保存、防曬防潮防侵蝕等工作細節(jié),事無巨細的給出明確指示,同時也成立監(jiān)管崗位,負責促使標準落實;第二,崗位責任制,出現(xiàn)任何質(zhì)量問題都可追溯到個人,同時建立合理的獎懲制度;第三,打造完善的質(zhì)量監(jiān)控體系,確立施工現(xiàn)場的總負責人,通常為項目經(jīng)理,以其為核心成立質(zhì)檢小組,劃定職責范圍后分工合作、統(tǒng)一籌劃,監(jiān)督施工過程中的所有環(huán)節(jié);第四,設置質(zhì)量專用臺賬,將質(zhì)量問題與獎懲機制掛鉤,依照工作情況實施獎懲制度。
3.2強化安全操作習慣
安全意識在長時間的反復重申后,依然有小部分的工作人員還有僥幸心理,在實際工作中對于很多繁瑣的、自認為不必要的操作能省則省[4],針對此問題,首先要以強化安全意識為基礎,更要著力提升工作人員在實際工作中的安全操作習慣。具體來說,可從以下角度入手:第一,參考具體情況打造相應安全管理制度,對人員安全管理工作的職責范圍內(nèi)容與權(quán)限等用書面方式給予確認,保障現(xiàn)場安全管理工作的有序展開;第二,深入施行安全教育培訓,對一線工作的人員進行全面培訓,要不斷強化他們意識上的薄弱處,可通過警示的方式使安全工作理念深入人心,再進一步培訓標準操作方式和流程,使之養(yǎng)成安全操作習慣;第三,重視設施設備、防護用具的可靠性維護,提升現(xiàn)場人員的工作安全性,定期檢查,如有問題立刻改善,打造安全的工作環(huán)境。
4.建筑工程管理未來的發(fā)展與創(chuàng)新趨勢
建筑工程管理經(jīng)過多年的發(fā)展,其重要性被越來越多的人們所認識和認可,是保障建筑工程順暢、安全、有序開展的重點工作。隨著技術(shù)和管理理念的發(fā)展和進步,建筑工程管理也會隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)發(fā)展而呈現(xiàn)新的趨勢。整體來說,未來建筑工程管理領域的創(chuàng)新趨勢可能在于這幾個方面:第一,理念的創(chuàng)新,在開展建筑工程管理工作的過程中,更多的應用新型管理理念及技術(shù)手段;第二,建筑工程組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,目前絕大多數(shù)的建筑單位的管理組織結(jié)構(gòu)都比較簡單,職責劃分、相應制度等方面都還有繼續(xù)完善的空間,抑或隨著相關理論的發(fā)展而會出現(xiàn)更先進的管理結(jié)構(gòu)來替代目前的責任制度;第三,管理環(huán)節(jié)的信息化發(fā)展,如BIM等技術(shù)的普遍應用,不僅可以提升管理的協(xié)調(diào)性,還可通過進度模擬等方式推動建筑管理水平的整體提升。
因此總體來說,隨著理念和技術(shù)的發(fā)展,建筑行業(yè)亦會不斷發(fā)展,管理工作也要相應的進步,結(jié)合實際施工情況,不斷調(diào)整、優(yōu)化與創(chuàng)新,才能逐步提升建筑施工質(zhì)量,讓建筑行業(yè)的發(fā)展的更好。
參考文獻:
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