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    信息化背景下高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究

    2021-09-10 07:22:44常亞男
    科學(xué)與生活 2021年1期
    關(guān)鍵詞:高校財(cái)務(wù)管理信息化

    常亞男

    摘要:隨著科技的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也在急劇的變化,信息化成為了當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)發(fā)展的潮流,信息化背景下對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求越來(lái)越高,信息化財(cái)務(wù)管理蓬勃發(fā)展,本文針對(duì),高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)行研究,高校要想得到穩(wěn)健高效的發(fā)展,走向科學(xué)化和規(guī)范化,就必須購(gòu)一套科學(xué)完整的財(cái)務(wù)管理體系。

    關(guān)鍵詞:信息化;高校;財(cái)務(wù)管理;建設(shè)

    1 分析我國(guó)高校財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

    1.1高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)缺乏資金

    高校對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)投入資金并不高,高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)對(duì)高校的資金鏈起到了直接影響作用,高校財(cái)務(wù)管理系外建設(shè)的資金鏈不穩(wěn)定,就導(dǎo)致了高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)資金的不足與短缺,這對(duì)高校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成了很大影響,對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)造成了巨大的阻礙。

    1.2高校財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)復(fù)雜,數(shù)據(jù)無(wú)法統(tǒng)一管理

    高校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源相對(duì)企業(yè)更廣,涉及教學(xué)數(shù)據(jù)、科研數(shù)據(jù)、后勤數(shù)據(jù)、國(guó)有資產(chǎn)設(shè)備管理等部門(mén),在沒(méi)有建立完善的大數(shù)據(jù)平臺(tái)的情況下,各部門(mén)沒(méi)有統(tǒng)一信息編碼規(guī)則,數(shù)據(jù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)及時(shí)傳遞和交換,部門(mén)之間數(shù)據(jù)孤立,在利用率和整合程度上不高,缺乏必要的統(tǒng)一和控制,不能有效地進(jìn)行信息共享。在沒(méi)有完全融入數(shù)字化校園的情況下,各部門(mén)之間的數(shù)據(jù)很難實(shí)現(xiàn)集成化,無(wú)法進(jìn)行數(shù)據(jù)共享與管理。

    1.3高校缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重視

    大部分的高校將自身資金投入于科研上,然而,對(duì)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)上的投資卻很少,高校管理者并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)的做管理者,認(rèn)為高校自身規(guī)模并不是很大,所涉及到的財(cái)務(wù)也并不多,因此沒(méi)必要在財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)上有過(guò)多的投入,導(dǎo)致了高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的進(jìn)程非常慢,高效的資金管理水平非常低,從而影響,高校整體運(yùn)營(yíng)效應(yīng)。

    1.4可是我缺乏財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的專(zhuān)業(yè)人才

    高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)不僅要求財(cái)務(wù)人員熟練掌握財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能的基礎(chǔ)上,還需要具備先進(jìn)的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,并能將先進(jìn)的信息化技術(shù)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理有機(jī)結(jié)合,進(jìn)而形成持續(xù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新能力的復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍。而大部分財(cái)務(wù)人員都是熟練掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的情況下,缺乏計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,不能根據(jù)實(shí)際工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行信息化流程優(yōu)化設(shè)計(jì),不能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的加工處理和財(cái)務(wù)信息的分析預(yù)測(cè)等,技術(shù)水平有待提高,在很大程度上制約了高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的發(fā)展。很多高校,并沒(méi)有開(kāi)設(shè)關(guān)于信息化建設(shè)的專(zhuān)業(yè)課,這就導(dǎo)致了高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)對(duì)人才嚴(yán)重缺乏制約了高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的發(fā)展。

    2 對(duì)高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的建議

    2.1提高對(duì)管理系的認(rèn)識(shí)

    想要加快高校財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè),首先要提高高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的認(rèn)識(shí),提高高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理的控制和管理能力,在當(dāng)今信息化時(shí)代的背景下,高校應(yīng)多開(kāi)設(shè)信息化類(lèi)的專(zhuān)業(yè)課,以及關(guān)于信息化建設(shè)的一系列講座,高校高級(jí)管理人員和財(cái)務(wù)人員以加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分運(yùn)用現(xiàn)代管理的手段和方法,把財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)提到日程上,讓學(xué)校讓領(lǐng)導(dǎo)讓同學(xué)從真正意義上的了解財(cái)務(wù)管理信息化的優(yōu)點(diǎn)與必要性,同時(shí),財(cái)務(wù)部門(mén)要建立完善高效的財(cái)務(wù)部門(mén)管理信息控制系統(tǒng),建立云數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)云數(shù)據(jù)庫(kù),運(yùn)算不可控的潛在風(fēng)險(xiǎn)與波動(dòng)情況,從而做出對(duì)宏觀上的調(diào)控,是想過(guò)程控制與風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果控制相結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)控制,最大限度的降低風(fēng)險(xiǎn),讓高校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生充分意義上的,了解到財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的強(qiáng)大功能與巨大便利性。

    2.2高校要對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化過(guò)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合處理加工

    高校財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在不同的管理系統(tǒng)中:設(shè)備、房屋、土地、樹(shù)木等信息存儲(chǔ)在資產(chǎn)管理系統(tǒng),職工、工資、社保等信息存儲(chǔ)在人事工作系統(tǒng),學(xué)生、學(xué)分、課程等信息儲(chǔ)存在教務(wù)系統(tǒng),各系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)相互分割,信息化沒(méi)有建立數(shù)據(jù)同一平臺(tái)阻礙了數(shù)據(jù)的流動(dòng)共享。因此,大數(shù)據(jù)時(shí)代下信息化建設(shè)的首要任務(wù)就是將分散在各部門(mén)不同系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性整合,為下一步的數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)共享奠定基礎(chǔ)。為此,高校應(yīng)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),從戰(zhàn)略發(fā)展的高度制定行動(dòng)指南,提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào),只有這樣才能形成合力,共同推進(jìn)數(shù)據(jù)整合工作,提高數(shù)據(jù)使用效率。大數(shù)據(jù)加工是指對(duì)收集的海量數(shù)據(jù)整體加工,而非對(duì)部分?jǐn)?shù)據(jù)的抽樣加工。高校教育成本支出比較復(fù)雜,大數(shù)據(jù)下的信息化建設(shè)可以通過(guò)數(shù)據(jù)化平臺(tái)整合歸集各部門(mén)數(shù)據(jù),充分利用計(jì)算機(jī)龐大的計(jì)算能力,找出數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性并進(jìn)行歸類(lèi)分析,大數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略意義不在于收集存儲(chǔ)數(shù)據(jù)信息,而在于對(duì)這些收集的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的處理,形成統(tǒng)一的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)語(yǔ)言,針對(duì)大數(shù)據(jù)的四大特征,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行更深層次、多維度的分析,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)初次加工后的結(jié)果更深度挖掘,從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)面轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)分析層面,進(jìn)而做到從“數(shù)據(jù)背后找數(shù)據(jù),現(xiàn)象背后找原因”,從而發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,通過(guò)加工實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的增值。從而進(jìn)一步,加快推進(jìn)高校管理信息化建設(shè)。

    2.3完善財(cái)務(wù)管理信息化制度,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督

    在推進(jìn)和管理信息化建設(shè)的同時(shí),要提高財(cái)務(wù)管理效率,減少財(cái)務(wù)信息的漏洞,同時(shí),要建立完善嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體制,不斷加強(qiáng)制度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力,員工的約束力,建立崗位責(zé)任制,確保分工合理,效率高,高效還是加強(qiáng)和完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督制度,全面貫徹落實(shí)綜合管理技能,加強(qiáng)管理的體和控制,大大提高人員工作利用效率,更好地促進(jìn)高校資金的有效使用。

    2.4做好財(cái)務(wù)管理信息化服務(wù)工作

    高校相關(guān)負(fù)責(zé)人想做好高校信息資源的建設(shè),開(kāi)發(fā)利用和管理工作,在高校開(kāi)展財(cái)務(wù)管理數(shù)字化,信息化建設(shè),進(jìn)步完善工作流程與用戶滿意,為服務(wù)宗旨,規(guī)范制度章程,提高安全系數(shù),確保高校財(cái)務(wù)管理信息化高效正常發(fā)展。高校應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)管理信息化崗位并且招聘符合財(cái)務(wù)管理信息化管理的專(zhuān)業(yè)性人才,招聘時(shí)應(yīng)嚴(yán)格選拔技術(shù)人員,不斷加強(qiáng)和提高高校隊(duì)伍信息化建設(shè)的專(zhuān)業(yè)水平,只有建立起來(lái)了,完善的超管理信息化機(jī)制,才能夠促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理更加信息化。

    2.5高校必須加強(qiáng)復(fù)合人才隊(duì)伍的建設(shè)

    在建設(shè)高校財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)過(guò)程中,復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,高校財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備較好的創(chuàng)新思維和與時(shí)俱進(jìn)的財(cái)務(wù)觀念。大數(shù)據(jù)時(shí)代,高校會(huì)計(jì)人員必須重視綜合素質(zhì)的提升,才能適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的需要,才能保障高校各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行,也是財(cái)務(wù)行業(yè)發(fā)展的必然要求。財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力顯得尤為重要,而財(cái)務(wù)部門(mén)普遍缺乏這方面的人才。隨著大數(shù)據(jù)信息化時(shí)代的不斷發(fā)展,高校必須加強(qiáng)同時(shí)具備財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的復(fù)合型人才,創(chuàng)建多維度數(shù)據(jù)分析模型,對(duì)獲取的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、剖析,挖掘有助于高校管理者做出決策的有用信息,幫助決策者做出最佳決策,快速提升財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的能力。

    3、結(jié)語(yǔ)

    信息化時(shí)代的到來(lái)對(duì)高校財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),高校應(yīng)抓住機(jī)遇,克服挑戰(zhàn),對(duì)高校內(nèi)、外部的全部數(shù)據(jù)進(jìn)行有效整合和深入挖掘,促進(jìn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程合理化、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,充分實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享與同步,充分挖掘數(shù)據(jù)資源的決策支撐價(jià)值,從而提高辦學(xué)質(zhì)量與社會(huì)效益,增強(qiáng)學(xué)校綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 曲紅. 淺議新高校會(huì)計(jì)制度對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響及優(yōu)化建議[J].中外高校家,2020(02):66-69.

    [2]王玉環(huán).論高校財(cái)務(wù)管理目標(biāo)體系思考[J].中國(guó)市場(chǎng),2019(35):12-13.

    中北大學(xué) 山西太原

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